青谷工業株式会社
金属部品の生産管理／未経験歓迎／年収430万円～／報奨金あり
この求人を要約すると…
【安定】大手メーカーとの安定した取引
【高待遇】年収430万円／各種手当あり／報奨金あり
【やりがい】日本の大手企業を支える縁の下の力持ち
設立70年超の安定企業で描くキャリア。
モノづくりの現場を支える「生産管理」へ
■ 自慢は「揺るがない安定性」
設立から70年以上、モノづくりに不可欠な金属部品の製造・販売を続けてきました。
取引先は日本屈指の大手メーカー「クボタ」や「タカラベルモント」といった業界トップクラスの企業と直接取引を行っています。
長年築き上げた信頼関係により、仕事量は常に安定。
景気に左右されにくい強さがあるため、腰を据えて長く働ける環境です。
■ 司令塔として「感謝される」やりがい
お任せするのは、工場全体の流れをコントロールする生産管理。
納期通りに製品を届けるための「要（かなめ）」となるポジションです。
現場スタッフと協力し、きちんと納期までに必要な分が出来上がり、無事納品できた時の達成感は格別。
お客様との信頼を繋ぎ、会社全体を支えているという誇りを感じられます。
■ 未経験から「一生モノのスキル」を得られます。
「難しそう…」と不安に思う必要はありません。
未経験スタートでも先輩がマンツーマンでイチから丁寧にレクチャーするので安心。
また、業務に必要な資格は会社の支援で取得可能。働きながら着実にスキルを高めていけます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
金属部品の生産管理スタッフ◆未経験歓迎／安定企業／賞与年2回／毎年昇給／資格支援制度あり
ゆくゆくは大手取引先1社を担当していただきたいと思っています。
＜大手企業との安定した取引＞
当社は、世界トップクラスの農業機械メーカー「株式会社クボタ」や、美容室・歯科医院向け電動チェアを手がける「タカラベルモント株式会社」などの製品に使用される部品を製造・販売しています。
＜具体的な仕事内容＞※PC業務がメイン
■作業指示
材料は順次納品されるため、入荷状況に合わせて現場へ生産指示書を発行。
日々変動する受注状況を踏まえ、優先順位を整理しながら加工スタッフへ作業内容や進め方を指示します。
■材料の発注
社内システムを使用し、完成品の在庫や製造途中の部品の数量を確認。
不足が見込まれる場合は、必要な分の材料発注を行います。
また、納品された材料に寸法違いなどの不良などがあった場合には、再発注の手配を行います。
■出来高の確認
前日に加工された部品の数量や内容をチェックします。
■進捗管理
指示書には納期も明記されており、各工程が予定通り進んでいるかを確認しながら、生産全体を管理します。
■メール対応・他部署との連携
材料メーカーやお客様とのやり取りは主にメールで対応。
社内各部署とも日常的に連携しながら業務を進めます。
■在庫管理・登録業務
社内在庫を管理し、安定した部品供給をサポート。
あわせて新規業務の登録作業も行います。
※このほか、週1回程度、近隣への材料引き取りを自動車で行うことがあります（負担は少なめです）。
＜この仕事のPoint＞
当社では、特定の取引先から毎月継続的にご注文をいただいており、同じ製品でも月ごとに発注数量が変動します。
生産管理担当は、約1カ月前に共有される発注予定数をもとに、生産計画や準備を進めていきます。
大切なのは、お客様への納期に確実に間に合わせること。
在庫確認や材料手配、工程管理、トラブル対応まで幅広く対応し、現場と連携しながら生産全体を支える役割を担います。
生産管理部
入社後は、OJTで丁寧に仕事を教えていきます。
製造業の経験がある方はもちろん、未経験の方もご安心ください。
資格取得支援もあり、無理なく成長できる環境です。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】PCの基本操作ができる方／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）
【あれば活かせる経験】※必須ではありません
■何らかの製造経験・加工経験がある方は経験を活かせます。
■発注などで数字を扱うので、経理事務の経験がある方も歓迎です。
＜こんな方、歓迎します！＞
◎未経験から、安定企業で腰を据えて働きたい方
◎人と話すことが好きな方
◎製造・加工スタッフから管理側へステップアップしたい方
◎細かな確認や周囲のフォローが苦にならない方
選考のポイント
勤務地
◎転勤はありません。
＜アクセス＞
近鉄長野線「喜志駅」より徒歩20分
※マイカー・バイク・自転車通勤OK！駐車場を完備しています。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
- 大阪府富田林市中野町東2-3-43[最寄り駅]喜志駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間90日間※試用期間中は時給1424円。家族手当なし。その他条件同じ。
給与
※時間外手当は別途支給。
年収430万円
520万円／39歳（入社8年）
658万円／50歳（入社15年）
待遇・福利厚生
■交通費
・公共交通機関を利用する場合は実費支給
・自動車、バイク、自転車、徒歩の場合は100mlにつき100円支給。
■配偶者手当 6000円／月
■子ども手当 1人あたり1000円／月（3人まで）
■役職手当（主任：月5000円、係長：月1万円、課長：月2万円）
■報奨金あり
■退職金あり（入社3年以上が対象）
■資格取得支援制度あり
└フォークリフトなど、実務に必要な資格を取得するための費用を全額負担します！
■健康診断（毎年6月本社にて実施）
※昇給について：日頃の勤務態度や生産性、スキルなどを考慮して昇給額が決定。基本的には昇給し、1回の昇給額は平均月額3000円～5000円です。最近では臨時昇給の実績もあります。
■安全靴は1足目無償貸与。
■お弁当1食340円で注文可能（給与天引き）
休日・休暇
110日
■週休二日制
※日曜を法定休日とし、その他法定外休日は会社カレンダーによる。
■年末年始休暇
（5日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■有給休暇
（初年度10日は半年後に支給されます）
■入社からひとり立ちまで
早ければ半年ほどで日々のルーティン業務を一通りこなせるようになり、無理なく仕事に慣れていける環境です。
その後、不測の事態やイレギュラー対応については、1年～1年半ほどかけて少しずつ経験を積みながら身につけていきます。
すぐに完璧を求められることはなく、周囲の社員がフォローしながら教えてくれるため、未経験の方でも安心して成長できる職場です。
■この仕事に向いている人
「少し順番を早めてもらえますか？」など、相手の状況に配慮しつつコミュニケーションを取ることが大切です。
難しい交渉というよりも、周囲と協力しながら進めていく仕事なので、人と話すことが好きな方や、調整役として動くことにやりがいを感じる方に向いています。
材料や仕掛品の数量管理など数字を扱う業務もあるため、事務職や経理経験のある方も、これまでの経験を活かして活躍できる環境です。
■主要取引先企業
タカラベルモント株式会社
TONE株式会社 他
※順不同、敬称略
社員インタビュー
人事
当社の強みはレーザー・板金・プレス・溶接・切削・パイプ加工の6つの技術を備え、社内で一貫対応していることです。効率的な生産体制により、品質を保ちながらコスト削減とスピーディーな製造を実現しています。
人事
未経験の方でも安心して始められるよう、現場のシステム化を積極的に進めています。個人の勘や経験に頼らない製造体制のため、未経験入社の方でも現場に馴染める環境が整っています。
人事
日々の発注業務ではメールでのやり取りが中心ですが、急ぎの案件については、確実に内容を伝えるため取引先から電話連絡が入ることもありますが、そこまで多くありません。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
妥協しない品質が、選ばれ続ける理由になる。
同社では品質管理体制の強化に力を入れており、不良が発生してから対応するのではなく、「不良品を出さない」仕組みづくりを重視しています。発注先として継続的に選ばれるためには、品質・価格・納期のバランスが重要であるという考えのもと、とくに品質向上に注力しています。
また、板金加工に関する設備を幅広く保有しており、社内で一貫生産が可能な点も同社の大きな強み。
外注に頼らないことで納期短縮を実現するとともに、工程ごとに自社で品質を確認できるため、安定した製品供給につながっています。こういった効率的な生産体制により、高品質・低コスト・スピーディーなものづくりを実現しています。
やりがい
生産管理としてのやりがいは、問題なく納期に間に合っている状態を維持できていることそのものにあります。
日々さまざまなトラブルが発生する中でも、最終的にすべての製品が予定通り納品される、その状態を継続できていることに、大きな達成感を感じます。
こうした積み重ねが社内の評価にも反映され、品質を支える一員として、現場を支える重要な役割を担っているという自負を持って働ける仕事です。
きびしさ
材料の納品ミスや現場での作業トラブルなど、想定外の出来事により計画の見直しが必要になることもあります。そんな時には、材料の再手配や工程調整など、迅速で柔軟な判断が求められます。
限られた条件の中で最善策を導き出し、現場や仕入先と連携しながら納期を守ることが重要です。困難を乗り越える経験を重ねることで調整力や対応力が磨かれ、自身の成長を実感できるやりがいのある仕事です。
社内在庫を管理し、安定した部品供給をサポート。材料に不良があった場合には、再発注の手配を行います。
わからないことや迷うことがあれば、先輩社員が優しく教えてくれるので未経験の方もぜひ挑戦してください！
現場スタッフと進捗確認などのやり取りをするため、コミュニケーションをとることが好きな方にオススメ。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接
内定（おめでとうございます！）
〒584-0022 大阪府富田林市中野町東2-3-43（本社）
Tel：0721-25-7505 採用担当
会社概要
- 事業概要
農業機械部品、建設機械部品、理美容機器部品、医療機器部品、デンタル機器部品、工具部品の製造・販売
- 所在地
〒584-0022
【本社】大阪府富田林市中野町東2-3-43
【葛城工場】奈良県葛城市忍海120- 設立
- 1947年
- 代表者
- 代表取締役社長 青谷 泰行
- 従業員数
- 78名（2025年10月現在）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
12億4894万円（2024年12月期実績）
12億4569万円（2023年12月期実績）
13億8466万円（2022年12月期実績）
12億5749万円（2021年12月期実績）
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