掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/3/25(水)更新日:2026/1/29(木)

東宝ビル管理株式会社(阪急阪神東宝グループ)

未経験歓迎・清装管理(責任者候補)/直行直帰/再雇用制度

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定経営】創業65年・阪急阪神東宝グループ企業

【長期キャリア】直行直帰OK・自宅近くで働ける!

【スキルUP】清装技術力とマネジメント力が身につく

求人詳細

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\久しぶりの求人/清装現場のマネジメント業務を担う
阪急阪神東宝グループの安定の中で安心して長く働こう

私たち東宝ビル管理の創業は昭和35年。
親会社となる『東宝株式会社』の関西地区にある映画館の“清装”を請け負うために設立されたのが、その始まりです。

当社では「清掃」を“清装”と表します。
その場を清潔に保つだけでなく、誰もが快適でいられる空間に「美しく装う」ことをミッションに、この文字を使用しています。

今回募集する「清装管理(責任者候補)」職は、このミッションを遂行するために重要なポジション!
一緒に働くスタッフの管理、施設との折衝など、任された施設の清装業務全体をマネジメントします。

管理、マネジメント…と聞くと、難しそうなイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、入社時点で経験や知識は一切不問!
現場で“清装”を学びながら、完全未経験から始められるお仕事です。

当社は『東宝』の子会社であり、グループ会社数が220を超える『阪急阪神東宝グループ』の一員でもあります。
だからこそ、安定した経営基盤のもと経験を積みながら、長期のキャリアを築ける環境があります。

「安定して働き続けたい」
「スキルを身につけたい」
ぜひ、当社で“安定”と“スキル”を手に入れてください。

東宝ビル管理株式会社(阪急阪神東宝グループ) 未経験歓迎・清装管理(責任者候補)/直行直帰/再雇用制度

仕事内容

オフィスビルや商業施設、映画館などに常駐し、清装スタッフの管理や各業者との調整折衝、清装業務をお任せ

具体的な仕事内容
入社後は、配属先(常駐します)のオフィスビルや商業施設などで、
清装を担うスタッフの管理から取引先や業者との折衝のほか、実際の清装業務をお任せします。

\この業務のPOINT/
★「マネジメント+清装」を行う、プレイングマネージャーとして活躍いただきます!
☆本人の希望や住んでいる場所などを考慮し、自宅から近い施設に配属します!
★毎日、自宅から常駐先への“直行直帰”での勤務です。
☆基本的には数年間は同じ常駐先での勤務を予定。同じ環境で安定的に働けます!

<具体的な業務内容>
■清装スタッフのマネジメント
清装はチームで担当。メンバーの多くは女性のパートスタッフです。
スタッフのシフト作成や勤務時間の管理などの対応のほか、スタッフの能力に応じた区域の割り振りなどを行います。

■作業委託に関わる対応
高所や窓の清装はスタッフに危険が伴うため、外部の専門業者に委託します。その業者の選定や実際の発注も担当します。また費用対効果を考え、このエリアは「機械で作業を行う」など、機械使用の判断なども管理職候補の業務の一つです。

■常駐施設側との調整や折衝
施設担当者との定期的なミーティングなどを通じて、清装の評価や要望などを確認します。また契約更新や新たな清装業務の依頼など、会社の収益になるような折衝も行います。

■各種清装業務
業者や顧客などとの対応にあたり、清装業務の知識やスキルが必要となるので清装の実務も行い、技術力も上げていきます。

■作業日報の作成
■清装作業用の消耗品の発注、管理 など


【こんな施設に常駐しています!】
※大阪市内の一例をご紹介!
◎梅田スカイビル
◎大阪駅前第一ビル
◎HEPナビオ
◎中之島フェスティバルタワー など

まだまだ有名施設などの案件もあります!
今後、あなたが普段からよく行く施設の担当になるかもしれません!
チーム組織構成
規模の大きな常駐先になると、清装スタッフが総勢30名ほどにもなる現場もありますが、その場合でも管理担当の社員は2名ほど。スタッフと協力しながら進めていく職場です。

現場では幅広い年齢層が活躍!
年齢問わず活躍できるので、実際に定年近い方と一緒に働いていただきます。
男女比
男性3:女性7

対象となる方

★未経験者大歓迎!/◎必須要件ナシ!新しいことに挑戦してみたい方歓迎します! ※5名採用予定

\必須で求める条件はありません!/
「手に職をつけて長く活躍したい」
「大阪に根差して働きたい」
「イチからスタートできる仕事を探している」
みなさんを歓迎します!ぜひ、当社にエントリーしてください。

【一つでも当てはまる方歓迎!】
■年代問わず、誰とでもコミュニケーションが取れる方
■何らかのマネジメント経験がある方
■収益や費用など収支面の管理に興味がある方
■業務に誠実に取り組める方
■周りに目を配り、チームワークを重視できる方

<尚優遇>
■清掃業務のご経験がある方
■ビルクリーニング技能士の資格所持者

#未経験歓迎
#豊富な社会人経験をお持ちの方やブランクがある方も歓迎します!

選考のポイント

『清掃の仕事』と聞くと、「一人で黙々と行う仕事」と思われる方も多いように思いますが、実はチームで動く現場がほとんど。そのため、経験やスキルより、コミュニケーション力や協調性などを重視しています。

勤務地

☆自宅近くで働ける!希望を考慮☆転居を伴う転勤なし☆直行直帰OK!☆担当施設への常駐勤務!

■大阪市内や近隣エリアにあるオフィスや商業施設、映画館など
※梅田・淀屋橋・本町・なんば駅周辺

【本社】大阪府大阪市北区梅田1-3-1-700号(大阪駅前第1ビル7階)
  • 本社/大阪府大阪市北区梅田1-3-1[最寄り駅]西梅田駅 より徒歩2分

勤務時間

6:00~15:00(所定労働時間7時間 休憩120分)
<休憩時間例>
9:30~10:00(30分)
12:00~13:30(90分)

※事業所によっては勤務時間が異なる場合もあります

雇用形態

正社員

※3カ月間の試用期間あり(この間、待遇面に変動なし)

給与

月給22万円~30万円+各種手当+賞与年2回

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■時間外手当
■家族手当(1人につき/月7000円、以降1人追加につき/月1000円)
■資格手当(ビルクリーニング技能士1級/月3000円、ビルクリーニング技能士2級/月2000円、ビルクリーニング技能士3級/月1000円など)
■役職手当
賞与
年2回(6月、12月)※入社2年目から支給 
★昨年度実績/年1.5カ月分以上(評価がプラスされます)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収300万円~420万円

社員の年収例

年収350万円(入社3年目・58歳)
年収460万円(入社6年目・53歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(入社時導入研修、新人清掃員用教育、コンプライアンス研修、各種勉強会など)
■永年勤続表彰制度

■制服貸与
■各種慶弔見舞金
■東宝グループ企業の特典(映画のチケット、カレンダーなどをプレゼント♪)
■誕生日プレゼント(会社から社員一人ひとりに、誕生月に誕生日プレゼントを贈っています♪)
■社内イベント(ビアパーティー他)

休日・休暇

休日・休暇

■シフト制(月7日休み) ※配属先の商業施設の休館日は休みなど、配属先による

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

★入社後の研修について

▼新人清掃員研修
入社後は本社で、清装の基礎を学ぶ研修からスタート。座学で業務内容を把握したり、実際の作業用具などを使用してみます。

▼OJT研修(3~6カ月程度)
配属先にて先輩からのOJT研修を実施。清装作業のコツやスタッフとのコミュニケーションの取り方など、先輩が伝授します。

▼独り立ち
OJT期間を経て、作業が任せられるようになったら独り立ち。
自身の判断でスタッフに指示出しなどを行います。
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社員インタビュー

清装管理部 課長
上司

Eさん

清装管理部 課長

未経験の方であっても、会社や先輩社員が持つノウハウををしっかり教えていくので、清装の知識がなくても問題ありません!少しでも、仕事に興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にエントリーしてください。

清装管理部 係長
上司

Uさん

清装管理部 係長

現場の清装作業がメインではなく、マネジメントが主業務のポジションです。顧客、取引先などいろいろな方と接点を持つことが新たな案件の受注につながり、自身の評価にも繋がります。成果は給与で還元されますよ!

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取材レポート

社員の働き方は?

現場での経験だけでなく、しっかり技術力を学べる環境があります

「清装技術をしっかり学んでいただけるように、研修ルームを完備しているところが当社の特長だと思います」と話すのは、技術指導もされているKさん。
入社した方はここで清装の基礎技術を学び、配属先に入るそうです。

「基礎的なことだけでなく、ステップアップとして『ビルクリーニング技能士』の資格取得を考えた時にも活かしてもらえます。実際の実技試験で出題される機材と同じものを用意しているので、遠慮することなく練習ができますし、私も機材の扱い方のコツや試験に向けたサポートも行っています。ぜひ遠慮なく頼ってほしいですね」とも話します。

同社は未経験スタートであっても、しっかりスキルアップが可能な職場です!

先輩がマネジメント面もしっかりサポートします!技術力、マネジメント力が得られる職場です。
やりがい

やりがい

\高品質な清装が新たな案件受注につながる/
管理者候補として大切な業務の一つが新たな案件の受注。売上を上げていくことも重要なミッションです。
その売上につながるのが、実は清装のクオリティ。「東宝さんの清装品質が良いから、別のお仕事も頼めますか」と、お声がけをいただくことが多くあるのだそう。
管理者候補として、品質の維持に努めたからこその結果であり、評価いただいたことがモチベーションになるとのこと。

きびしさ

きびしさ

\年齢幅の広いスタッフを束ねる仕事です/
入社後、さまざまな業務を担いますが「清装スタッフをまとめる」業務に、難しさを感じる社員が多いとのこと。例えば、スタッフ間で意見が合わないなど、コミュニケーション面でのトラブルが起きてしまうことがあるとのこと。
このようなことを防ぐためにも、普段から頻繁にスタッフ全員とコミュニケーションを取るなど、こちらから働きかけを行うことが大切です。

完全未経験からスタートできます!大阪エリアで「長く働きたい」方は、ぜひエントリーを。

東宝の子会社のため映画館や東宝が管理する施設のほか、有名ランドマークなどの清装も請け負います。

ゆくゆくは管理者候補ではなく、管理者として活躍いただく予定です。ステップアップできる職場です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 面接(3回) ※適性検査も実施します

  • 内定

※応募から内定までは14日程度を予定しております。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【東宝ビル管理株式会社】
〒530-0001
大阪市北区梅田1丁目3番1-700号(大阪駅前第1ビル7階)
TEL/06-6341-5231(代表) 採用担当宛

会社概要

事業概要

■清装業務
建物内の清装/建物外の清装
■設備管理業務
日常運転監視/電気・通信設備/空調設備/給排水衛生設備/消防設備/昇降機・搬送設備/保守点検/法定点検/任意点検
■警備業務
常駐警備/機械警備/交通誘導警備/イベント警備
■各種サービス業務
プロパティマネジメント/環境商材/受付・インフォメーション/駐車場・駐輪場管理/会議場・催事場セッティング

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1-700号(大阪駅前第1ビル7階)

設立
1960年 9月1日
代表者
代表取締役社長 持田 幸彦
従業員数
約1250名
資本金
4億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014186793

東宝ビル管理株式会社(阪急阪神東宝グループ)

未経験歓迎・清装管理(責任者候補)/直行直帰/再雇用制度

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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