株式会社ＥＭＥＥＲ
週3在宅！SNSマーケター／未経験でも月25万円～／土日祝休
この求人を要約すると…
【自由度◎】アイデアを存分に活かし、事業成長に貢献
【好待遇】未経験でも月給25万円～／上京支援制度有
【働きやすさ】週3在宅／年休125日～／残業月5h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【定着率100％／専任講師による研修あり】『バズり』を仕掛けるSNSマーケターへ！企画～運用まで担当
仕事内容
………………★
●自社SNSの作成・運用・効果分析
┗企画・台本作成・動画撮影・編集
●人材確保に向けたコンサルティング
●求人媒体の運営
●メンバーの採用業務のサポート など
▼ 具体的には…
担当者一人ひとりに自社SNSアカウントを付与。
「どんな企画・テーマにするか」はあなた次第！
企画から『自分主導』で進められますので、
アイデアをカタチにしていく面白さや、
それが効果につながった時のやりがいを
存分に感じながら成長できる環境です◎
＜ 使用媒体 ＞
TikTok／Instagram／Treads
★今後、Xなども使用予定
★週3～週5投稿を継続中
／
たとえば、こんな投稿をしています♪
＼
現在は『採用』に関することを中心に発信中！
・人事担当あるある
・求職者の選考に関するOK／NGマナー
・性格診断別の“人事向きな人”とは？
★やり方にとらわれる必要はなし！
「こんな内容がバズリそう」と思えば
新しいアイデアをどんどん取り入れ、
当社の可能性を広げていってください◎
★…………………
入社後の流れ
……………………★
入社後は、OJT研修とあわせて、
専任講師による研修を実施！
大手出身のプロマーケターが
SNSマーケティングの基礎から教えますので、
未経験の方でもご安心ください◎
＜ 研修イメージ ＞
●STEP1●
TikTokやInstagramなど、
媒体の特性やユーザー層について学習。
競合他社やバズった動画もリサーチし
少しずつSNSの知識を増やしていきます！
●STEP2●
プロフィールやアイコンづくり、
そして、AIを活用しながら企画にも挑戦！
●STEP3●
実際に企画から台本作り、撮影、編集など
一連の流れを経験し、独り立ちへ！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】意欲重視◎入社後の研修充実！WebやSNSマーケティングに挑戦しませんか？
#第二新卒歓迎
#ブランクOK
応募に際して必要な経験や資格は、一切なし！
「Web・SNSに関わる仕事がしたい」
「自由度の高い会社でアイデアを存分に発揮したい」
「キャリアアップを目指したい」
などの想いがある方は、まずはお気軽にご応募ください◎
＜ こんな方にピッタリ！＞
●研修制度が整った企業で働きたい方
●さまざまな業界で知識、経験を積みたい方
●既存のルールに縛られることなく、アイデアを活かしたい方
●変化を楽しみ、ワクワクできる方
＜ 活かせる経験 ＞※必須ではありません
・顧客折衝や接客の経験
・その他、コミュニケーション力を活かした業務経験
選考のポイント
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階
＜ アクセス ＞
・JR、東京メトロ、都営大江戸線『飯田橋駅』から徒歩5分
★週3日の在宅勤務可能！
研修終了後は、週3日からの在宅勤務を活用できます。
「今日は集中したいから自宅で作業しよう」
「チームのアイデアも聞きながら決めたいから、今日はオフィスに行こう」
など、柔軟な働き方ができる環境です◎
★U・Iターン／上京を支援！
仲介手数料0円・Web内見可能なお部屋探しのサポートあり。
地方からの転職＆お引越しされる方も大歓迎です！
※受動喫煙対策：あり
- 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階[最寄り駅]飯田橋駅
勤務時間
（1）9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
（2）10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
＜試用期間中＞
10:00～21:00（シフト制／実働8時間）
★ベンチャー企業と聞くと、忙しいイメージを持たれるかもしれませんが、当社は『業務時間内の生産性向上』を方針にしているため、結果的に残業時間は最小限に。プライベートも大切にできる環境です！
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※期間中は、月給23万円～（固定残業代：月10時間分／1万5325円～を含む・超過分別途支給）となります。
その他の待遇に変更はありません。
給与
※給与は、経験・スキルを考慮し、決定します
※上記給与には、固定残業代（月10時間分／月1万6800円～2万2200円）を含んでいます。
超過分は別途支給いたします。
年収350万円～462万円
年収650万円／27歳／入社4年
年収520万円／26歳／入社3年
年収400万円／26歳／入社1年
待遇・福利厚生
■交通費支給（規定により）
■教育制度充実
■資格取得支援制度
■健康診断
■社内イベント(お花見、バーベキュー、誕生日会)
■服装自由
■在宅制度あり（研修期間終了後から）
＜ 当社ならではの嬉しい待遇も♪＞
■美容家電割引あり
■ソフトドリンク飲み放題、お菓子食べ放題
■採用インセンティブ制度
■キャリアチェンジ応援制度（SES、マーケティング研修）
■自社ベンチャー制度あり
→新規事業の立ち上げにも挑戦できるチャンスあり！ゆくゆくは子会社の社長を目指せます！
■上京支援制度（U・Iターン支援制度）
→web内見可能なお部屋探しをサポートします！地方から引越しされる方も大歓迎！初期費用一部立て替えも可能です◎
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤があった際には代休が取得可能／研修期間中はシフト制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★当社についてもっと詳しくご紹介！
Q.先輩たちの前職は？
＼
・人材業界の営業職
・専門商社の事務職
・社会人未経験
・IT企業の営業管理職 など
未経験からスタートしたメンバーも
多数活躍していますので心配は不要です！
／
Q.キャリアパスの例は？
＼
・meta広告担当
・人材営業職
・採用コンサルタント
・webマーケター
・キャリアエージェント
・人事
・経理 など
「こうならないといけない」は一切なし！
あなたの意欲や適性に合わせて、
いきいき働ける道を目指してOK◎
誰もが挑戦のチャンスを掴める環境ですので
あなたらしいキャリアを実現できます。
Q.評価の基準は？
＼
入社年数よりも、
どう行動し、どう成果を出したか
結果をきちんと評価します。
週に1回は責任者との面談も行い、
伸び悩んでいることや
新たにチャレンジしたいことなど
気軽に相談できる体制も整えていますので
一緒にステップアップしていきましょう！
★代表からのメッセージ
若い組織だからこそ社員の声を大切にし、
今後も色々な制度の導入を検討しています。
組織作りにも関わることができますので、
あなた自身のキャリアの幅も広がるはず。
また「やってみたい」という熱意があれば
チャンスを手にしやすいのも特長。
頑張りに応じて、より難易度の高いものや
規模の大きい仕事もどんどん任せますので、
自分自身の成長や仕事のやりがいなどの
モチベーションを見失うことはないでしょう。
今後は、人材事業のブランド化を目指す当社。
自分たちにしかできないことを確立し、
価値ある会社へと進化していく私たちと共に
前進してくれるあなたを待っています。
社員インタビュー
大野さん
前職：営業
世の中の流行のスピードは本当に早いのですが、裁量を大きく任せてもらえますし、承認までもスピーディーですので、アイデアをすぐにカタチにでき、チャンスを逃すことはありません！
池間さん
採用担当
「こんなのはどうだろう？」「こういう演出が面白そう」といったチャレンジが、実を結んだ時の喜びは大きいですね！自由度の高い、ベンチャーならではの環境だからこそやりがいをより強く実感できます◎
代表
業務の範囲がとても幅広く、一見難しそうに見えるかもしれませんが、未経験の方でも活躍いただける環境となっていますのでご安心ください。最大8カ月間の研修もありますのでイチから成長できます！
取材レポート
社員の働き方は？
○●先輩たちのリアルな声をご紹介！●○
／
Q.EMEERの一番好きなところは？
＼
「20代中心のメンバーで構成されており、各々の意見を自由に発信できるところ！（Aさん）」
「代表に直接提案でき、施策実行のスピード感も圧倒的！自分のやりたいことに挑戦できる機会が多いのがいいですね（Bさん）」
「年間休日125日以上や、残業時間ほぼなしなど、働きやすさもバッチリで、メリハリを持って働けるのが一番のポイントだと思います！（Cさん）」
意欲を無駄にせず、のびのび成長できる環境であることはもちろん、私生活とキャリアを両立できる環境なのも同社の魅力◎自分らしく働ける環境が整っているのだと感じました。
やりがい
閲覧数やフォロワーの増加など、目に見える形で成果が分かりますので、モチベーションを維持しやすい仕事。また、自分の提案・企画が注目されるワクワクも、日々感じられます◎常に流行を追いかけ続けるのは簡単なことではありません。ですが、身につけたノウハウやセンスを活かしながら『1つのモノを自分の手で作り上げていく』面白さを感じられるのが、この仕事。未経験から『バズ』の作り手になるチャンスも手にできます！
きびしさ
慣れてきたら裁量を大きく任せてもらえる分、自分で考え、どんどん行動していく姿勢が求められます。研修で学んだ知識をもとに「どうしたらフォロワーや閲覧数が増えるか」を分析し、積極的に実行していきましょう。指示のもとではなく、自分で動いていくからこそ、得られるやりがいも大きくなっていきます◎
世代の近いメンバー多く、気軽に話しかけられる風通しの良い環境が当社のポイントです！
まずは先輩社員が業界知識・スキルを丁寧に教えるので、未経験の方も安心してください◎
未経験スタートで入社した先輩が多く活躍していますので、経験や知識のない方もご安心ください◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接
最終面接
内定
入力が簡単な簡易フォームをご用意しております。
少しでもご興味がありましたら是非ご応募ください！
【スピード入社可能】
応募から内定まで最短1週間程度！
最短2カ月以内の入社が可能です◎
【オンライン面接実施】
Webでの面接も受け付けております。
※合否に関わらず、2営業日以内にご連絡します。
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階
TEL：03-6268-9668（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■採用コンサルティング事業
■有料職業紹介事業『エマキャリ』
■採用支援サービス『リクスタ』
＜許可番号＞
13-ユ-315988- 所在地
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階- 設立
- 2022年 3月
- 代表者
- 代表者 阿部 甲子
- 従業員数
- 55名（業務委託含む）
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 28歳
- 企業URL
https://emeer.co.jp/
