株式会社アステクノス(NITTOKU株式会社100%出資会社)
生産設備保全/残業月5h/社宅家賃8割補助(会社規定による)
この求人を要約すると…
FA専用設備を製造する国内トップクラスのメーカー
業界最大手医療機器メーカーで保全のスペシャリストへ
残業月5H/年休120日/賞与4カ月/上場グループ
モノづくりに貢献するトップクラスのFAメーカー
製造現場の最前線で、あなたのスキルを磨きませんか?
★アステクノスとは…?
工場の自動化・効率化に向けた最先端FA設備の製造を基盤事業として、生産設備保全事業を通じてお客様の課題解決・品質向上に寄与しています。誰もが知る企業への設備導入実績も豊富です。
◎170名以上の仲間が頑張っています!
◎2万5000件以上の豊富な制作実績
◎自動車や食品飲料など大手企業をはじめ取引先多数
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この度、お客様からの要望により設備保全事業を拡大中。
これまでのスキルを活かし“モノづくりの最前線“で活躍しませんか?
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★お任せするお仕事は…?
大手医療機器メーカーにて、生産ライン全体の設備保全をお任せします。
日々の点検・メンテ以外に、故障の予防や運用改善提案なども大事なミッションです。
★キャリアプラン
将来的には自社やお客様先で、現場リーダーにもチャレンジ可。
スペシャリストに留まらず、ゼネラリストやマネジメントなど、理想の技術者になれるよう会社としてサポートしています。
★U・Iターン歓迎
都会の便利さも兼ね備えた山梨の自然豊かな環境です。
自然を活かしたアクティビティをしている社員もたくさんいます!
◎住宅手当あり
◎社宅借上制度あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手医療機器メーカーと取り組む】生産設備保全・メンテナンス・改善提案など
<具体的には>
■各設備の日常点検・定期点検
■不具合への修理対応
■改善案の提出・実施 など
◎業務体制は2名1チーム・3交代制を予定しています。
<チーム構成>
保全チームは現在山梨で3名が活躍中。今後お客さま先が設備拡大を予定しており、今回ご入社いただいた方にはメンテナンスや改善提案の中心メンバーとして活躍いただきたいと考えています。
ここがポイント!
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■“攻めと守り”の設備保全
2023年からスタートした常駐型の生産設備保全事業。単に「不具合を直す」だけではなく、稼働率の向上や生産性改善に取り組んでいただきます。生産部門からの要望や自分たちで抽出した課題をタスク化し、定期的にお客様を交えた進捗確認の機会を設定。お客さまと同じ目線で設備改善に向けた提案を行うことで、設備を守り、品質の維持と生産の安定に貢献しています。
■「技術者」としてキャリアを築く
お客さま先だけでなく自社工場での業務や研修を通して、設備保全や組立のスキルを習得できます。将来的にアステクノス自社工場で設備製造業務に携われる機会や、新たなお客さま先での就業機会もあり、スペシャリストとして活躍できる環境を整えています。
技術が認められる評価制度
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技術者の努力はなかなか見えにくいもの。
しかし当社では、定期的な面談を通じて努力や成長を評価し昇格や賞与に反映しています。評価面談では、実現したいゴールを上長とすり合わせ、定期的にゴール達成に向けた進捗を確認。今後必要な取り組みを明確化することで、理想のキャリアを歩めるようサポートしています。
<目指せるキャリア例>
リーダーや主任などのマネジメント職を始め、「現場で技術を追求したい」という想いに応えるために、技師というスペシャリスト職位も用意。技術者の技術がしっかり認められる環境を整えています。
風通しが良いため、設備が安定しているときは冗談を言い合うことも!社員の笑い声に誘われてお客さまも話に加わることもあり、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。
対象となる方
【学歴不問・経験者優遇】大量生産設備の保全・メンテナンスのご経験者歓迎 (経験年数不問)
■大量生産をする設備の設備メンテナンス・保全経験をお持ちの方
→例:自動車部品、食品、電子部品など
■電気・機械・回路・シーケンサー(PLC)に関する知識をお持ちの方
■生産技術・設備設計のご経験をお持ちの方
■装置組立て・装置立上げ・ロボットティーチングいずれかの経験者
\こんな方にピッタリです!/
◎社内外とのコミュニケーションを大切にできる方
◎安定企業で長期的に働きたい方
◎医療機器メーカーで技術を磨きたい方
勤務地
勤務地:山梨県中巨摩郡昭和町のお客さま先
◎マイカー通勤可
◎社宅・住宅手当充実
◎受動喫煙対策制度あり
★U・Iターンの方も大歓迎です!
社宅借上制度を始めとするU・Iターン支援制度を用意!社内には山梨出身者を始め、単身赴任してきている社員なども活躍しています。
★中巨摩郡昭和町について
自然と都会のバランスが良く、生活に困らない環境。自然を活かしたアクティビティも多いので、「休日は趣味のキャンプを楽しんでいます!」という社員もいますよ!
勤務時間
(1)0:00~8:45
(2)8:00~16:45
(3)16:00~翌0:45
※生活リズムが整うよう、各シフトのリズムは1~2週間ごとに入れ替えています。
★残業はほぼありません!
突発対応は業務柄つきものですが、基本的には定時に退社しています。急な呼び出しもほとんどありません!
雇用形態
正社員
試用期間2.5カ月(期間中の条件に変動なし)給与
月給24万550円~30万円+各種手当+賞与年2回
※上記月給には一律手当(月1万6000円~3万4000円)を含みます。
■経験5年以上の方
月給26万3800円~40万円+各種手当+賞与年2回
※上記月給には一律手当(月1万6000円~3万4000円)を含みます。
★ご経験やスキルに応じ優遇いたします。
■残業手当(1分単位、全額支給)
■夜勤手当(1日あたり1500円支給)
■住宅手当(月2万5000円以上※規程あり)
■家族手当(配偶者:月1万円/子1人につき:月5000円/第三子以降は月1万円支給 ※規程あり)
年収350万円~650万円
年収480万円 29歳
年収500万円 31歳
年収685万円 42歳
※中途入社の方はスキルやご年齢に応じて優遇いたします。
※入社後は評価により年収がアップします。
待遇・福利厚生
■社宅借上制度(家賃の80%を会社が負担※規程あり)
■老後ワクワク手当(退職金前払い制度/月1万6000円以上※勤続1年以降に支給)
■各種手当(通勤手当、残業手当、夜勤手当、住宅手当、家族手当)
■制服・備品貸与
■NITTOKUグループ社員従業員持株制度
■ベネフィットステーション法人会員
■各種研修制度(OJT研修、階層別社内研修制度)
■資格手当(社内認定試験取得に応じて1資格につき月2000円支給、上限1万円)
■資格取得支援制度(社内認定資格取得時に受験料を負担)
社内認定資格の例・・・・機械保全技能士、電気工事士、危険物取扱者(甲種)
■再雇用制度あり(70歳まで)
■U・Iターン支援制度あり
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(月・火または水・木※勤務カレンダーによる)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
<年末年始・GW・夏季休暇はしっかり休める!>
長期休暇の前後1週間から施設稼働がストップしメンテナンス期間を設けているため、長期連休をしっかり取得しリフレッシュしています!
★9日以上の連続休暇取得も可能です。
ファクトリーオートメーション(FA)とは
効率面だけでなく、現在課題となっている労働人口の減少などの課題解決手段の1つとしても現在注目されています!
当社では、お客さまとの相談を始め、設計から保守点検まで社内で一貫したサービスを展開。それぞれの部門にスキルの高い技術者を配置し、お客さまの信頼に応えるFA設備をオーダーメイドで製造しています。
勤務先の大手医療機器メーカーについて
血液透析、心臓カテーテル、輸液バッグや小型注射器、人工心肺装置など多種多様な医療機器を扱っているため、製品に合わせて常に仕様や機構などの要素的なところをゼロから考えることができます。
【ポイント2】
圧倒的に自動化された機械に携わることが出来る!
実際にこの点を魅力に感じ他業種から転職している社員も多数います。
精鋭たちが集まる場所で一緒に働きませんか。
社員インタビュー
リーダー(入社8年目)
面接の雰囲気が良く「働きやすそう」と感じたのが入社のきっかけでした。実際は想像以上に風通しが良かったです!社内だけでなくお客さまとも、上下の壁なくフラットな関係。社歴関係なく意見を言い合っています!
リーダー(入社7年目)
今携わっている業務は当社として1年前に始まったばかりなので、イチから業務を形作れることにやりがいを感じています。お客さまやメンバーと、より良い設備に向け意見を言い合えることに面白さを感じています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
「現場で技術を磨きたい」そんな方にこそ、チャレンジしてほしい
FA設備のコンサルティングから保守まで、一貫して自社で行うことにより、モノづくりを支えてきたアステクノス。
今回募集する保全のポジションは、立ち上がったばかりの事業です。お客さまと連携しながら、それぞれの得意技術やノウハウを活かし、保全業務を形作れる面白さがあるのだとか。
また、保全業務だけでなく研修やチーム間での技術研鑽を通じて、スペシャリストを目指すことが可能。設備が安定して稼働している際は、情報収集を行うなど、技術習得に時間を活用することもあるのだそう。
現場で技術を磨きたい。スペシャリストを目指したい。新たな事業環境で活躍したい。そんな方にぜひ挑戦してほしいと感じた取材でした。
やりがい
お客さまとともに設備の安定稼働に向け活躍できるのが一番のやりがい。定例ミーティングなどコミュニケーションの機会を設けており、お客さまと同じ目線で意見や提案を行っています。さらに同社では、技術者の”技術”がしっかり評価される環境。賞与や昇格で評価するだけでなく、キャリアについての面談も定期的に行っているので、技術が認められ理想のキャリアを歩める喜びを実感できるでしょう。
きびしさ
チーム内はもちろん、お客さま先の担当者さまなど、とにかく関わる方が多岐に渡ります。受け身でなく、自ら積極的にコミュニケーションを取る姿勢が不可欠です。また、ご経験者の方は今までのやり方と異なる部分に慣れる時間も初めは必要と取材でお伺いしましたが、困ったときはチーム内で気兼ねなく相談できる環境があり、安心して技術を高めていくことができると感じました。
技術者としてさらに高みを目指せます!将来のキャリアプランも豊富で、次の活躍の場に相応しい環境!
さまざまなバックグラウンドを持った技術者たちが、経験を活かしながら業務に取り組んでいます。
日本だけでなく、世界のモノづくりを支えるアステクノスで、技術者としてキャリアを築きませんか?
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による選考
カジュアル面談(会社説明・事前話し合い)
面接(1回)
内定
〒422-8051
静岡県静岡市駿河区中野新田371-1
TEL:054-654-2555/採用担当まで
会社概要
- 事業概要
【東証スタンダード上場NITTOKU株式会社100%出資企業】
■専用機械設計製作及び治具加工
■制御盤設計製作
■人材派遣業- 所在地
〒422-8051
静岡県静岡市駿河区中野新田371-1- 設立
- 2002年 4月
- 代表者
- 代表取締役 鹿目 守夫
- 従業員数
- 170名(2026年1月現在)
- 資本金
- 9748万円
- 売上高
37億5300万円(2025年度)
- 平均年齢
- 40歳
関連情報
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