株式会社友興組
施工管理／神戸転勤なし／平均年収680万円／残業月20時間
この求人を要約すると…
神戸市内の現場が中心！直行直帰OKで移動負担を軽減
抱え込みすぎない案件数。20代~70代まで長く活躍
経験に応じた給与設定！定年後も水準維持で一生働ける
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪土木施工管理｜民間案件中心≫大きな現場の重圧に疲れた方へ。ちょうどいい働き方を提供します。
・重圧なし！担当案件は常時1～3件程度
・神戸市内メイン＆直行直帰で移動ストレスなし
・現場経験（職人等）があれば即活躍！
・定年後も給与水準を維持！一生安心して働ける
創業67年。神戸市を中心にインフラ整備・民間工事を手掛け、
官公庁案件を中心に安定経営を続けています。
■大きな現場の重圧に疲れた方へ
＼無理なく長く働ける「ちょうどいい」環境／
「巨大な現場の重圧に疲れてしまった」
「職人からステップアップしたいが過酷な環境は嫌だ」
そんな悩みを抱えていませんか？
当社は神戸市内に密着し、
1人に負担がかからない案件構成で現場管理を行っています。
◆「現場を知っている」それだけで十分です
施工管理の即戦力でなくても、
「現場の雰囲気がわかる」
「職人と会話ができる」レベルでOK。
増えている若手メンバーに、
現場の動きやコツを優しく教えられる方を歓迎します！
◆無理のない案件数で自分の時間も大切に
・【担当案件】基本的に1～3件程度
（チームで負担調整）
・【勤務地】神戸市内中心・直行直帰OK
「大きな看板」は作れなくても、
重圧に追われず日々の生活を大切にしながら働けます。
＼定年後も給与水準を維持！／
再雇用時も給与が下がらないため、
将来の不安なく一生涯安心して活躍できます。
■仕事内容
これまでの現場経験を活かし、
工事が安全・スムーズに進むよう管理・指導を行います。
◇具体的には…
・職人さんとの打ち合わせ、資材・車両の手配
・現場の安全・工程管理、若手社員へのレクチャー
・協力会社との調整、必要書類の作成
神戸市内が中心＆直行直帰OK。
無駄な移動がなく、体に無理なく働けます。
新卒育成×ベテラン採用で組織を強化！
20代～70代まで幅広い世代が活躍中★
＼
＜現場メンバー内訳＞
20代：13名 / 30代：6名 / 40代～：21名
新卒を育てる万全のノウハウに加え、
現在は組織強化のため定年後のベテラン採用にも注力中！
若手から大先輩まで揃い、
新卒・中途の垣根なく全員でサポートする温かい社風です。
困った時はすぐに相談でき、自分のペースで一生安心して働けます。
対象となる方
【学歴不問・第二新卒歓迎】現場経験（施工管理・土木作業・各種職人など）をお持ちの方
・何らかの建設・土木現場での実務経験をお持ちの方（職種・年数不問）
※「現場の動きや雰囲気が分かる」
「職人さんとの会話ができる」レベルでOKです！
◆歓迎条件（必須ではありません）
・1級・2級土木施工管理技士の有資格者
・現場での若手指導や後輩育成の経験・意欲がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（※社用車貸与あり）
＼このような方にぴったりです！／
・遠方現場や過酷な残業から解放され、
神戸で落ち着いて働きたい方
・経験を正当に評価され、
定年後も含めて長く安定して働きたい方
・自分のペースを守りながら、
無理のない案件数で現場に向き合いたい方
選考のポイント
勤務地
兵庫県神戸市須磨区妙法寺字廿苅1125-1
◎現場は神戸市内中心
◎直行直帰も可能
◎自動車通勤可
＜アクセス＞
・「長田駅」～神戸市バス「風早」下車後、徒歩3分
（「長田駅」より車なら13分）
・「妙法寺駅」より車7分
・「丸山駅」より車10分
・「鵯越駅」より車13分
＜最初から一人で現場へ行くことはありません＞
「一人で現場に行っても、
何をすればいいかわからない。」
そんな不安を感じる必要はありません。
入社後は先輩社員と一緒に現場へ向かい、
移動中も気軽に質問・相談できます。
- 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字廿苅1125-1[最寄り駅]妙法寺駅(兵庫県)
勤務時間
◆業務割合：現場7割／内勤3割
◆事務所は19時に閉鎖（長時間残業なし）
先輩やベテラン社員が業務を調整する文化があるため、
若手の残業はほとんどありません！
雇用形態
正社員
（試用期間なし）給与
入社後1年に満たない社員を除き、平均年収680万円！
（当社施工管理スタッフ38名・2026年5月実績）
＼
月給24万5,000円～52万円
★前職給与や経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記月給には固定残業代を含みます。
【固定残業代の内訳】
■未経験者：12時間分／2万円～
■2級施工管理技士資格保有者：24時間分／4万1,000円～
■1級施工管理技士資格保有者：24時間分／5万3,000円～
※固定残業時間を超える時間外労働分は、別途追加で支給します。
※給与は経験・資格を考慮の上、決定します。
【給与例】
■未経験／月給24.5万円～
■2級施工管理技術士資格者／月給30万円～40万円
■1級施工管理技術士資格者／月給37万円～52万円
◎定年後の再雇用時にも、給与水準を維持！
長く安定的に働き続けられます。
年収340万円～720万円
年収600万円（30歳・未経験入社）／1級土木施工管理技士
年収700万円（40歳・未経験入社）／1級土木施工管理技士
年収470万円（26歳・未経験入社）／2級土木施工管理技士
待遇・福利厚生
・退職金制度
・資格取得支援
・社用車貸与（一人一台）
・交通費支給
・建退共加入
・各種表彰制度
・社員旅行
・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
・社内イベント（親睦会・忘年会・BBQなど）
・作業服・ヘルメット・安全帯・安全靴・空調服・デジカメ・パソコン、タブレットなど貸与
・入社祝い金10万円支給 ※6カ月間勤務後支給
・得意先優良職長制度（得意先の評価により、別途手当の支給あり）
＜各種手当＞
・交通費支給
・皆勤手当
・職能手当
・現場手当
・安全手当
・特別手当 など
未経験から国家資格保有者に！
━━━━━━━━━
給与やキャリアアップ、案件規模を上げるためにも資格は持っておくべき！
当社では国家資格である「土木施工管理技士」など、
業務で必要な資格の取得を費用面で全力バックアップします！
休日・休暇
112日
■週休二日制
（第2・3・4土曜、日曜休み）
■祝日休み
※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
※連続休暇あり
■GW休暇
※会社カレンダーによる
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★「ちょうどいい」と感じられる働き方を
その理由の一つが、無理のない案件数。
公共工事であれば基本的に1案件に集中。
民間工事でも規模に応じて2～3件程度を担当します。
案件を抱え込みすぎることなく、
一つひとつの現場としっかり向き合える環境です。
また、現場への直行直帰や一人一台の社用車貸与など、
自分の裁量でスケジュールを組み立てやすいことも魅力。
「思ったよりしんどくない。でも楽すぎるわけでもない。自分の時間もきちんと取れる」
そんな社員のリアルな声が、働きやすさを物語っています。
★施工管理の1日（例）
現場を確認し、職人さんや協力会社の方と朝礼に参加。
▼
8:00 作業スタート
当日の作業内容や安全面を確認。
▼
10:00 次の現場へ移動（複数の現場を担当している場合）
▼
11:00 打ち合わせ・現場確認
元請担当者や協力会社と打ち合わせ。
資材や車両、人員の手配状況を確認。
▼
12:00 昼休憩
▼
13:00 午後の現場管理
工程通りに進んでいるかを確認し、
職人さんや協力会社へ連絡・調整。
▼
16:00～17:00 翌日の準備／人員配置の確認など。
▼
17:00～18:00 業務終了
基本は直行直帰。会社へ戻って事務作業を行う場合も。
★官公庁案件と民間工事案件をバランスよく
公共工事で培った技術力と信頼を強みにしながら、
ゼネコンから依頼を受ける民間工事にも積極的に対応。
特定の案件に依存しないため、安定した経営基盤を築いています。
また、重機やダンプなどを自社で保有しているため、
施工管理だけでなく実際の施工まで自社で対応可能です。
外注任せにせず、自社の技術者や職人と連携しながら工事を進められることも当社の強み。
それぞれの現場との距離が近く、協力会社の方にも多くを学びながら、
施工の流れを深く理解することが可能。
まさに「ちょうどいい環境」で成長を目指せるのです。
社員インタビュー
Nさん（入社5年目）
■営業職から未経験で転職と伺いました。
最初は専門用語も分からず、 体力的にも大変でしたが、 一つひとつ現場を経験する中で少しずつ評価されるようになりました。 今でも毎日新しい発見があり、 成長を実感できることも魅力的ですね。
■会社の好きなところ、教えてください。
常務が好きなんですよ（笑）。 気遣いのできる方で、現場だけでなく社員のこともよく見てくれています。 またベテランの方は施工方法をいくつも教えてくれる。 会社全体が「優しい」。そんなところが大好きです。
Fさん
■施工管理の役割とは、どんなことなのでしょう？
役割は、現場で働く職人さんがスムーズに仕事を進められるように環境を整えること。 多くの人をつなぐ「司令塔」ですね。 覚えることが多い分、長いスパンで成長もできる…面白さもやりがいもある仕事ですよ。
取材レポート
社員の働き方は？
未経験から施工管理へ挑戦するための要素が多数！
施工管理未経験者の育成方法を、
ここ数年で大きく見直している点が印象的でした。
以前は現場で経験を積みながら覚えるスタイルでしたが、
現在は年齢や経験の近い先輩社員とペアを組み、
通勤や現場移動も含めて行動を共にする体制へ。
仕事終わりにも気軽に相談できる環境があり、
未経験者が安心して成長できる仕組みを整えています。
営業職から未経験で入社した先輩も、専門知識ゼロからスタートし、
現在では複数の現場を担当する施工管理へ成長。
施工管理は「人と人をつなぐ架け橋」という言葉の通り、
技術や資格だけでなく、コミュニケーション力も活かせる仕事だと感じました。
やりがい
厳しすぎず、かといって楽すぎるわけでもない。
自由度があり、自分の裁量で働ける環境の中で着実に成長できるちょうどいい環境…
現場仕事に対してハードなイメージを持つ方にとって、
大きな安心材料になるのではないでしょうか。
神戸を歩けば同社の仕事にあたるといえるほど、
自分が関わった道路や橋が街の一部になっていることも誇らしい。
そんな魅力を感じる取材でした。
きびしさ
入社当初は専門用語が分からず、
職人さん同士の会話についていくことも難しかったそうです。
施工管理は、一人で完結する仕事ではなく、
職人さんや協力会社、元請担当者など多くの人と関わりながら現場を動かします。
そのため、相手との信頼関係づくりも大切な仕事のひとつ。
少しずつ周囲から認められていくことも、この仕事ならではのやりがいです。
確実に成長できる環境で、プロの技術を身につけていきましょう。
女性施工管理も活躍中！女性も積極的に採用できるよ、制度を整備中！建設ディレクターとしての道もあり！
信頼関係を築きながら一緒に成長できるバディ制度を導入！3年後、次の新人を育てるのはきっとあなたです。
現場は神戸市内が中心。各地に自分たちの「仕事」がある誇らしさを感じる施工管理に成長していきましょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接1回
内定
〒654-0121 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字廿苅1125-1
TEL：078-741-5800
会社概要
- 事業概要
公共工事・土木工事・建築工事全般
- 所在地
兵庫県神戸市須磨区妙法寺字廿苅1125-1
- 設立
- 1969年 （創業1957年）
- 代表者
- 代表取締役 安藤 文久
- 従業員数
- 49名
- 資本金
- 4500万円
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