掲載予定期間:2026/1/26(月)~2026/4/19(日)更新日:2026/1/26(月)

株式会社C&B

事務系総合職/年休125日/土日祝休/残業月5h以内/転勤無

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】手厚い研修制度あり◎挑戦できる環境

【やりがい】人と人、国と国をつなぐ重要な役割

【待遇◎】年休125日/土日祝休/賞与最大5カ月分

Pick up!求人詳細

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仕事内容

事務系総合職(オペレーション・決済サービスオペレーション)

具体的な仕事内容
◆仕事内容
……………
本ポジションは、【 オンラインウォレット事業】または【海外送金(資金移動)事業】のいずれかに配属となり、配属先に応じたオペレーション業務を担当していただきます。

【 オンラインウォレット事業】
■オペレーション部門
・法人顧客に対するKYC(本人確認・書類確認)業務
・ウォレットに関する資金移動・取引処理のオペレーション
・顧客からのお問い合わせ対応(すべてメール対応)
・取引モニタリングおよび不正防止対応
・チーム内での情報共有・業務連携

◎特徴
・グローバルなオンラインウォレットサービス
・スピード感と正確性の両立が求められる業務
・英語を使ったやり取りが発生するケースあり

【海外送金事業】
■決済サービスオペレーション部門
・外国送金(仕向送金/被仕向送金)に関する事務手続き全般
・入金・出金取引の確認、送金に関するトラブルの調査・対応
・関係部署・提携先との連携による問題解決
・文書管理、標準業務手順書(SOP)の作成・更新
・決済・送金業界に関する情報収集・共有

◎特徴
・主に韓国向け送金サービスを担当
・韓国語での顧客対応・関係先対応が発生
・少数精鋭のチームで、1人ひとりの担当範囲が広い

◆POINT!
……………
◎人や国をつなぐ重要なインフラを支える仕事
お客様の大切な資金を安全かつ確実に届ける役割を担うことで、高い責任感と使命感を持って仕事に取り組めます。

◎チームで対応
個人のノルマはありません。チームでサポートし合いながら目標に向かって進んでいくので、未経験でも安心してスタートできます。

◎さまざまな専門知識が身に付く
金融・決済に関する知識をはじめ、資金移動業に関わる法令やコンプライアンス、マネーロンダリング対策など多様な知識が身につきます。さらに事務処理能力や確認力・注意力も大きく向上。金融業界に限らず様々な分野で活かせるので、あなたの市場価値も高まります。
チーム組織構成
\20代~40代が活躍中!/
・オペレーション部門:3名
・決済サービスオペレーション部門:3名

金融業界未経験スタートのメンバーが多数。思いやりがあり、人柄の良いメンバーばかりのため、馴染みやすいです。クリーンなオフィスで、自由な髪型や服装で自分らしく働けます!

★女性管理職も活躍中!

対象となる方

高卒以上/業界・職種未経験歓迎◆社会人経験1年以上◆成長意欲の高い方、新しい仕事にチャレンジしたい方

■必須条件
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)をお持ちの方
・基本的なコミュニケーションスキルをお持ちの方

■歓迎条件
・基本的なAML(アンチ・マネーロンダリング)の知識をお持ちの方
・ビジネスレベルの韓国語能力をお持ちの方

<こんな方を求めています!>
◇行動力があり、新たな取り組みに前向きな方
◇臨機応変に対応できる方
◇チームワークを大切にできる方
◇周囲を巻き込みながら課題解決できる方
◇自分の考えを発信できる方
◇コンプライアンス意識をお持ちの方
◇慎重に業務を進められる方
◇知識や経験を活かして、業務に貢献できる方

勤務地

【転居を伴う転勤なし/勝どき駅より徒歩4分】
■東京都中央区晴海
・大江戸線「勝どき駅」より徒歩4分
・有楽町線/大江戸線「月島駅」より徒歩9分

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 本社/東京都中央区晴海[最寄り駅]勝どき駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月5時間以内

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※試用期間中給与:21万~24万円
※待遇に変更はありません

給与

月給23万円~26万円

※経験・スキルに応じて決定します
※別途残業代全額支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■残業代(全額支給)
■役職手当(マネージャー、SV)
賞与
年3回(最大5カ月分)※個人および会社業績による
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収350万円~ 450万円 ※経験・能力により異なります。

社員の年収例

600万円/入社5年目・マネージャー(月給30万円+役職手当+賞与)
380万円/未経験・入社1年目(月給24万円+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■導入研修
■各種ギフト制度(お誕生日ギフト・クリスマスギフト)
■入社1年お祝い金
■服装・髪型自由

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土曜・日曜・祝日)

■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■夏季休暇(2日間)
■春節休暇(2日間)
■有給休暇(10日~20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
※産休・育休取得実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇

※5日以上の連続休暇の取得も可能です。

<入社後の流れ>

入社後は、業務の基礎から実務まで、担当者による1対1の指導(OJT)を通して学んでいただきます。

<先輩たちに色々聞いてみました!>

【 オンラインウォレット事業】
■やりがい
KYC(顧客確認)やその後のモニタリングにより、不正が未然に防げたと感じられる時にやりがいを感じます。マネーロンダリング対策をすることで、不正な資金が経済活動に入るのを止めることが社会貢献につながることもこの仕事の面白さの一つです。

■印象に残っている経験
非常に手間がかかった業務の処理方法の改善策をみんなで考え、数カ月かけてシステムチームに改修してもらいました。大掛かりな改修でしたが、その結果、大幅に業務時間を短縮することができたので、大きな達成感を感じました。

【海外送金事業】
■業務のポイント
・ 法令遵守(コンプライアンス)やAML/CFT対応が必須
・ 国内外送金に関する金融・決済の専門知識が身につく
・ 高い正確性・責任感が求められる

■求職者へのメッセージ
コンプライアンス意識をしっかりとお持ちであるかを重視しています。また、これまでに培ってこられた知識やご経験を活かし、当社に貢献していただけるかどうかも重要な確認ポイント。新しい知識や業務に対して主体的に学ぶ姿勢があり、チームの一員として周囲と協調しながら、責任感を持って業務を遂行できる方は活躍できます!
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社員インタビュー

(決済サービスオペレーション担当)
Q.入社の決め手は?
上司

Kさん(入社4年目)

(決済サービスオペレーション担当) Q.入社の決め手は?

前職は旅行業界でしたが、コロナ禍の影響により転職を決意。今まで培ってきたお客様対応力や調整力を活かしながら、新たな分野に挑戦したい、より安定環境で専門性を高められる業界で働きたいと考え、入社しました。

(オペレーション担当)
Q.働く環境は?
上司

Mさん(入社4年目)

(オペレーション担当) Q.働く環境は?

成長著しい業界のためピリピリしたイメージがあり、職場環境もドライだと思っていましたが、当社は違いました。真面目で努力家な同僚ばかりで、性格もいい方たちばかり。仲間に恵まれていると、日々感じています!

(決済サービスオペレーション担当)
Q.入社後の流れは?
上司

Kさん(入社4年目)

(決済サービスオペレーション担当) Q.入社後の流れは?

業務の基礎から実務まで、担当者による1対1の指導(OJT)を通して学んでいただきます。別業界からの転職で活躍してる人も多いので、業界知識がなくても心配はいりません。独り立ちまでしっかりフォローします。

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取材レポート

社員の働き方は?

意欲があればキャリアも広がる!仕事もプライベートも充実可能。

取材で印象的だったのは、「挑戦できる環境」があることです。

やってみたい!と自ら手を挙げる積極性は必要ですが、意欲さえあればチャンスも掴みやすく、新しいことにどんどん挑戦したい方にとっては楽しめるはず。

また、年間休日125日以上、土日祝日休み、原則定時退社などプライベートを重視した働き方も大きな魅力。産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。

さまざまな経験を自ら掴みにいくことが大きな成長につながり、自分自身の価値も上げていける── 同社ならではの魅力を感じました。

やりがい

やりがい

人と人、国と国をつなぐ重要な役割を担う、大きなやりがいがあります。さまざまな事情や目的を持つお客様の送金や資金の移動をサポートすることで、社会的責任と仕事の意義を実感。また、金融や決済に関する専門知識を身につけることができ、自身の成長も感じられます。
お客様の問題を迅速に解決し、感謝の言葉をいただいたときには、会社と個人の双方に貢献している達成感を得られるのも、この仕事の大きな魅力です。

きびしさ

きびしさ

お金を扱うため、高い正確性と責任感が大切です。わずかな入力ミスや確認不足が大きなトラブルにつながる可能性があるため、常に緊張感を持って業務に取り組む必要があります。また、法令遵守やマネーロンダリング対策など規制やルールの理解・対応が不可欠であり、制度改正に応じて継続的に知識を更新しなければなりません。
責任やプレッシャーは大きいものの、その分、専門性と信頼を積み重ねていける仕事だと言えるでしょう。

未経験からスキルアップも可能。手厚い研修と経験豊富な先輩によるサポートで着実に成長できます。

一緒に働く仲間は社歴関係なくフランクに話せるので、心強いです。この先長く働くうえで嬉しいポイント!

クリーンなオフィスで、落ち着いて気持ち良く働けます。リフレッシュルームも多数!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 適性検査(Web)

  • 一次面接

  • 二次面接

  • 内定

※面接日・入社日はご希望に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
連絡先
株式会社C&B
メールアドレス: recruit@oneremit.jp / 採用係
※応募・お問合せのご連絡のみ受け付けております。

会社概要

事業概要

■資金移動業(関東財務局長第00054号)
■登録電気通信業(登録A-29-15905)

所在地

〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-7-7 MID日本橋堀留町ビル7階

設立
2017年 5月
代表者
代表取締役 早坂 剛
従業員数
約30名
資本金
30百万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014189819

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