株式会社西尾家具工芸社
学校インテリアの設計・進行管理／年休125日／未経験OK
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】木製家具に特化した学校家具メーカー！
【面白さ】ご依頼に応じた唯一無二を作り上げていく！
【働きやすさ】完休2日／連休OK／福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【学校家具・内装づくりの設計および施工の進行管理をお任せ】教室や図書室など学校空間を形にする仕事！
幼稚園から大学までの“学校空間”に必要な教育家具を
77年にわたり手がけてきた学校家具メーカーです。
あなたにお任せしたいのは、
家具づくり全体の流れを支える「設計・進行管理」のお仕事。
図面を作成したり、製作や設置がスムーズに進むよう
社内外と調整を行う役割です。
とはいえ、入社時点でのむずかしい専門知識は不要。
まずはできるところから1工程ずつスタートでき、
未経験でも安心の育成体制があります。
▼どんな仕事？
・CADで図面をつくる
・製作できるよう詳細を整える
・工場へ製作依頼
・完成した家具の搬入・設置をサポート
設計だけ、管理だけではなく、
「どう作るか」「どう納めるか」の両方に関われるのが特徴。
自分が関わった家具が学校へ納品され、
教室や図書室で使われるやりがいがあります。
▼STEPでわかる！実際の流れ
【STEP1】CADでレイアウト図を作成し、建築会社や設計事務所と打ち合わせ
【STEP2】色・寸法・仕様を調整し、製作可能な図面を作成
【STEP3】工場と連携し、資材手配やスケジュール調整
【STEP4】学校への搬入・設置をサポート
▼未経験にやさしい育成制度
新人1名に先輩1名がつくOJT体制。
学校家具の基礎からCADの使い方まで、
段階的に学べる環境が整っています。
平均勤続年数12年以上と、定着率の高い職場です。
▼こんな案件に携われます
・琴を収納できる音楽室の家具
・建築家の校舎に合わせた特注家具
・“かまくら型”のシンボル家具（新潟）
世界に一つの空間づくりに関われる、特別な仕事です。
設計管理は12名。年齢は20～30代が中心。活気があって中途入社が多い環境なので、馴染んでいただきやすいです！
◆大阪
設計管理は11名。1～4年目の若手から20年以上のベテランまで新卒、中途ともに幅広く在籍中。中途入社の社員は全員未経験からのスタートです！
◆福岡
設計管理は8名。6名が20～30代という若手中心の人員構成。コミュニケーションが活発でチームワークに自信があります！
対象となる方
【学歴不問／職種・業界未経験歓迎】「モノづくり」に興味のある方／第二新卒歓迎／平均勤続12年以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・学歴不問／未経験歓迎
--《こんな方は向いています》--
◎インテリアや空間づくりに興味がある方
◎相手の希望を聞き、丁寧にコミュニケーションが取れる方
◎コツコツ作業や図面チェックなど、細かい作業が苦にならない方
◎チームで一つのモノをつくり上げる過程が好きな方
◎専門スキルを身につけ、“最後の転職先”を見つけたい方
営業・事務・製造・工場勤務など異業種出身の先輩や、
学生時代にスポーツに打ち込み、チームで動くことに慣れている先輩も活躍中。
コツコツ作業や段取り、周囲との連携を大切にできる方が力を発揮できる仕事です。
勤務地
東京都江戸川区東小松川1-8-9
■大阪本社
大阪府大阪市西区靱本町2-3-8
■福岡支店
福岡市博多区東那珂3-1-8
--《アクセス》--
▼東京支店
JR総武線「新小岩」駅から都営バス「京葉交差点」より徒歩2分
▼大阪本社
地下鉄四つ橋線「本町」駅28番出口より 徒歩6分
地下鉄中央線「阿波座」駅1番出口より 徒歩6分
▼福岡支店
JR鹿児島本線「竹下駅」より徒歩14分
- 東京支店/東京都江戸川区東小松川1-8-9[最寄り駅]新小岩駅
- 大阪本社/大阪府大阪市西区靱本町2-3-8[最寄り駅]阿波座駅
- 福岡支店/福岡県福岡市博多区東那珂3-1-8[最寄り駅]竹下駅
勤務時間
雇用形態
正社員
入社後最大6ヶ月の試用期間があります。期間中は、給与形態が日給月給制22万円～30万円となります。給与
※経験、能力を考慮して決定いたします。
※入社後最大6ヶ月の試用期間中は、月給22万円～30万円（月21日勤務の場合/日給月給制）となります。
※東京勤務の場合、地域手当（1万円／月）を支給します。
年収320万円
430万円（33歳／入社3年）
480万円（35歳／入社5年）
650万円（37歳／入社9年）
※いずれも諸手当・賞与含む
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■退職金制度
■研修制度
■借り上げ社宅あり（初期費用＆共益費100％・家賃の70％が会社負担）※当社規定あり
■出産・育児支援制度
⇒出産祝い一時金として、1万～1万5000円の支給があります（勤続年数により金額が異なります）。
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（最大5万円）※当社規定あり
■役職手当
■家族手当（配偶者：月2万円 子：1名あたり月5000円※子は最大2名まで、合計3名まで支給）
■出張手当
■地域手当
■資格手当（当社規定の資格につき、合格祝い金の支給や資格試験の受験日・講習受講日に休暇を取れる制度）
⇒昨年度は2名が2級施工管理技士に合格しました！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
┗有給休暇と合わせて9連休（2025年度実績）
■GW休暇
┗有給休暇と合わせて11連休（2025年度実績）
■夏季休暇
■有給休暇
┗平均有休取得日数13.2日/年（1時間単位での取得OK）
■産前・産後休暇
┗取得実績有り
■育児休暇
┗取得実績有り※男女関係なく取得可能
■ヘルスケア休暇※昨年度より新設
┗健康診断再検査、予防接種、妊産婦検診、不妊治療、生理休暇で使用
◎案件によって、土日に施工を行なうこともありますが、その場合は必ず振替休日を取得いただきます。
先輩社員の声
最初は分からないことばかりでしたが、
先輩が横について一つずつ教えてくれたので安心でした。
今はCADで図面を作成し、工場や現場と調整する役割も任されています。
チームで動くことや段取りを考える力が
進行管理の仕事に活きていると感じます。
お休みもしっかりあるので、休日はスポーツで体を動かしたり
家でゆっくり過ごしてリフレッシュしています。
自分が関わった家具が学校に納品され、
実際に使われているのを見るとやりがいを感じます。
世界に一つの学校空間づくり
学校ごとの要望に合わせた家具・内装を手がけています。
例えば、琴を安全に収納できる音楽室の家具や、
建築家が設計した校舎に合わせた特注家具、
地域のシンボルとなる“かまくら型”の家具（新潟）など。
設計から製作、設置まで一貫して関われるため、
自分の仕事が形になり、学校で使われ続ける実感があります。
現在、制度・待遇の見直しや追加が進行中！
◆2025年度に全社で給与のベースアップを実施
◆「ヘルスケア休暇」の新設
┗健康診断再検査、予防接種、妊産婦検診、不妊治療、生理休暇で使用
◆資格取得支援の強化
┗資格手当の増額、資格取得時の合格祝金支給、資格試験の受験日・講習受講日に休暇を付与する制度の新設
◆男女問わず育児休業を取得しやすい環境の整備
◆1時間単位での有給OK（2025年10月～）
今後も社員が居心地よく、そして長く働きたいと思っていただけるような制度・待遇の見直しを、随時進めていきます！
社員インタビュー
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先輩社員①
私は未経験でしたが以前から設計職に興味を持っていました。そして転職活動時、面接を担当してくださった先輩社員や面接の雰囲気が良かったことと、未経験からでも成長できる環境だと思ったのが入社のきっかけです！
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先輩社員②
１案件に対し１名担当で行うので責任感が大きい半面、当事者として大きな仕事をやり遂げた後はやりがいを感じ、自信にもなります！ 先輩でも経験のない案件をやり遂げた時は心の中でガッツポーズすることも（笑）
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先輩社員③
前職がサービス業だったので平日休みが多く、転職してからは祝日や年末年始などの長期休暇で友達と旅行に行く機会が増えたことが嬉しいポイントです。
取材レポート
社員の働き方は？
多くの人達と関わり、こどもたちのもとへ届ける。
“学校教育家具”という、いつの時代も欠かせない製品を扱い、創業77年を迎えた『株式会社西尾家具工芸社』。
仕事の特徴として、ご提案から納品まで、1年から長いもので3年程の期間をかけて、お客様と付き合っていく点があるそうです。
「10年20年と長く続けていける仕事をしたい」
「お客様と時間をかけて関係性を築いていきたい」
そんな仕事を求められている方には最適な環境ではないでしょうか。
『100年企業』を目指す同社。
仕事を通じ、様々な人々と関わる面白さ、地域や社会に貢献する喜びを感じながら成長していける環境があります。
やりがい
時間をかけて用意した家具が据え付けられ、完成した教室の姿を見られた時には大きな達成感を感じます！何もなかった空間が、自分たちが作り上げた家具によって魅力的な空間に生まれ変わる瞬間は大きなやりがいを感じられますよ！また、設計や製作の段階でも徐々に形作られていく様子が感じられるので、ものづくりに携わっている実感がやりがいに繋がっていきます。
きびしさ
時期によって閑散・繁忙の差が生じやすい仕事です。家具の納品先は、ほとんどが教育施設のため、春休み・夏休みなどの長期連休の時期に集中します。また、経験の有無に関わらず、独り立ちするには時間と根気が必要です。周りのサポートはありますが、それとは別にご自身で成長する努力を続けることが必要不可欠な仕事です。
さまざまなお客様のご要望をヒアリングし、「こんな家具はどうだろう？」とイメージを固めていきます。
温かみのある木製家具にこだわっています。こどもたちの、より安心・安全な教育環境を提供し続けています。
社員同士の仲がよく、世話好きの方が多いのも当社の自慢！どんどん周りを頼ってくださいね！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりご応募（書類選考）
1次面接（WEBツールにてリモート面接）
2次面接（来社にて面接）
内定
※応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。
※応募から最短で1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接の際にはマスクを着用いただいてもかまいません。
〒550-0004
大阪府大阪市西区靱本町2-3-8
TEL／06-6445-5225（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■学校・教育施設、公共・福祉施設などにおける学校教育家具、
オーダー家具、備品の製造販売メーカー- 所在地
〒550-0004
大阪府大阪市西区靱本町2-3-8【大阪本社】- 設立
- 1953年 9月（創業1948年3月）
- 代表者
- 代表取締役会長 西尾 誠一郎
- 従業員数
- 90名（2026年4月現在）
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
43億5491万円（2024年10月期実績）
39億171万円（2023年10月期実績）
38億763万円（2022年10月期実績）
34億9994万円（2021年10月期実績）
