ＵＤトラックス北海道株式会社
総務人事／未経験歓迎／年間休日120日／賞与実績5.3カ月分
この求人を要約すると…
【やりがい】会社の顔として社外対応を担うポジション
【未経験歓迎】採用担当に挑戦できる育成体制を完備
【働きやすさ】残業月平均10h以内&年休120日
北海道を支える企業で「人」と向き合う採用担当へ
誠実なコミュニケーションが活きる仕事です
北海道の物流インフラを支え続けて半世紀以上。UDトラックス北海道は、トラックの販売・整備を通じて、地域の産業や暮らしを陰から支えてきました。
今回募集するのは、そんな当社の未来を「人」の面から支える総務人事スタッフです。学生や求職者と直接向き合い、当社の魅力や仕事のやりがいを伝える、まさに“会社の顔”となるポジション。
学校訪問や会社説明会など、社外との接点が多いため、特別な人事経験よりも、相手の立場に立って話を聞き、誠実に対応できるコミュニケーション力を重視しています。
入社後は必ず先輩社員と2人体制で業務をスタートしていただきますが、応募者対応や面接準備など、基礎的な業務から段階的にお任せします。
いきなり一人で判断を求められることはなく、分からないことはすぐに相談できる環境です。未経験から人事に挑戦する方でも、無理なく経験を積み重ねていくことが可能。
「人と関わる仕事がしたい」「会社を代表する立場で成長したい」「北海道で長く働ける仕事を探している」――そんな想いをお持ちの方であれば、きっとこの仕事にやりがいを感じていただけるはずです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
採用計画の立案から応募者管理、説明会の運営など、採用業務を一貫してお任せします！
【具体的な仕事内容】
……………
・採用計画の立案、採用スケジュールの管理
・応募者への連絡、日程調整、進捗管理
・面接準備、面接への同席、選考後フォロー
・高校・専門学校・大学への学校訪問
・会社説明会や合同説明会の運営
・インターンシップの企画、実施対応
…など。
地域に根ざした採用活動を通じて、人材面から会社を支える実感を得られる仕事です。
☆担当エリアは北海道全域となり、学校訪問などで宿泊を伴う出張が発生します。
☆移動は社用車が中心です。冬季は冬道を運転する機会もあります。
【ここがPOINT】
……………
◎会社の顔として社外対応を担う
採用担当は、学生や求職者、学校関係者など、社内外の多くの人と直接関わる仕事です。一人ひとりと丁寧に向き合いながら会社の魅力を伝え、「ここで働きたい」と感じてもらえた瞬間には、大きな手応えを得られます。
◎腰を据えて働ける環境
年に数回の土曜出勤はありますが、基本は土日休みで年間休日は120日。オンとオフの切り替えがしやすく、計画的に休みを取れる環境です。
また、残業は月平均10時間以内と少なめで、仕事終わりや休日の時間も大切にできます。こうした働きやすさから、平均勤続年数は約16.8年。長く安心して働ける職場です。
◎手厚い育成体制
入社後は、まず採用業務全体を知ることからスタートします。先輩社員に同行しながら、応募者対応や面接の準備、学校訪問の進め方などを実務ベースで学習。最初から完璧を求められることはなく、段階に応じて役割を広げていきましょう。
困ったときはすぐに相談できる体制が整っているため、未経験の方でも安心。経験を積む中で、少しずつ自分の判断で動ける場面が増えていきます！
☆人事としての専門性だけでなく、社内外との関係構築力も身につけられます！
対象となる方
【大卒以上／未経験歓迎】人と関わる仕事を通じて、安定したキャリアを築きたい方は大歓迎です！
☆採用の実務経験をお持ちの方は優遇します！
【必須】
■大卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方
【こんな方にぴったり】
■人と話すことが好きで、相手に安心感を与えられる方
■社外対応に抵抗がなく、会社の代表として行動できる方
■北海道内や冬季の雪道運転に慣れている方
■安定した企業で、長期的にキャリアを築きたい方
■チームワークを大切に仕事に取り組める方
☆未経験からでも、「人を見る力」「伝える力」を伸ばしたい方を歓迎しています！
選考のポイント
できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えていますので、お気軽にご応募ください。
勤務地
北海道札幌市厚別区厚別中央2条2丁目1番1号
☆地下鉄東西線「ひばりが丘」駅より徒歩6分、車で2分
※オフィス内禁煙（受動喫煙対策）
※転勤あり（希望を考慮します）
- 北海道札幌市厚別区厚別中央2条2丁目1番1号[最寄り駅]ひばりが丘駅(北海道)
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（条件変動なし）給与
※年齢、経験、スキルを考慮のうえ決定します
※試用期間6カ月あり（期間中の待遇変更なし）
・時間外手当（全額支給）
・家族手当
・役職手当
年収350万円～500万円
待遇・福利厚生
■退職金制度（確定拠出年金）
■財形貯蓄制度
■再雇用制度（定年60歳／65歳まで）
■資格取得支援制度
■優秀社員表彰制度
■永年勤続表彰
■健康診断
■インフルエンザ予防接種支援
■星野リゾート「トマム」法人会員
■マイカー通勤可
☆福利厚生は「使えること」を重視。家族やプライベートの時間も大切にできる制度が整っています。
休日・休暇
120日
■週休二日制
（土・日）※年に数回土曜出勤があります
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
当社について
長年にわたる実績と信頼から、優良顧客との取引も多く、経営基盤は安定。地域に根ざした企業として、腰を据えて働ける環境が整っている点も当社の特徴です。
今回募集する総務人事担当は、そうした当社の事業を「人」の面から支える重要なポジション。職場には協力し合う風土が根づいており、チームワークを感じながら段階的に成長できるのが魅力です！
社員インタビュー
総務人事
学生や求職者と直接話す機会が多く、毎回新しい出会いがあります。会社の代表として話す責任はありますが、その分やりがいも大きい仕事です。未経験でも、周囲がしっかり支えてくれるので安心でした。
仕事も行事も、全員で取り組む文化があります！
1972年設立。北海道の物流インフラを支え続けています！
長年の実績と信頼に支えられた安定した経営基盤のもと、人事キャリアを積めます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
＜応募する＞よりお気軽にご応募ください
面接（2回）
内定
※面接日時や入社日については柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
北海道札幌市厚別区厚別中央2条2丁目1番1号
電話：011-891-7123／採用担当
※お電話でご連絡いただく際は「dodaの人事の募集をみて」とお伝えいただくとスムーズです。
会社概要
- 事業概要
■自動車、原動機及び産業機械の販売ならびに修理
■自動車部品、用品及び機械工具ならびに石油製品の販売
■計量器の販売ならびに修理
■生命保険募集業務、損害保険代理業務及び自動車損害
■賠償保障法に基づく保険代理業及び中小企業等協同組
■合法に基づく共済代理店業
■自動車、原動機及び産業機械の賃貸に関する業務
■発電機等の動力機械器具の販売および設計施工請負
■前各号に付帯する一切の業務- 所在地
北海道札幌市厚別区厚別中央2条2丁目1番1号
- 設立
- 1972年
- 代表者
- 代表取締役社長 五十嵐 敏昭
- 従業員数
- 298名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 41.9歳
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
