ゼネラル・パーチェス株式会社
法人営業／20代で年収例1000万円／「飛び級」制度有り
この求人を要約すると…
未経験歓迎！中小企業の経営ソリューションセールスに
20代で年収例1000万円／事業部長に昇格の例も！
最先端のセールス研修完備／年休125日（土日祝）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年休125日（土日祝）】成果主義×働きやすさを両立！中小企業のソリューション営業
【当社について ―中小企業を支えるプロフェッショナル集団―】
ゼネラル・パーチェス株式会社は、中小企業向けのコスト分析・DX・購買・決済コンサルティングを手がけています。自社サービス『COST DOCK』や全国の金融機関・士業など約700社とのネットワークを強みとして事業拡大中です。
■『COST DOCK（コストドック）』とは…
“固定費のムダ”を一気に可視化し、利益を最大化する“日本最大級”のコスト分析プラットフォームです。電気・通信・サーバー・複合機・家賃など約40項目のコストを診断し、改善設計・実行支援までをワンストップで提供します。
【お任せする業務内容】
自社サービス『COST DOCK』を起点に、収益改善・購買最適化・デジタル化などを通して、企業の土台から「稼げる体質」へと変えていく経営ソリューション営業をお任せします。1日の商談件数はおよそ5件前後です。
＜具体的には…＞
▼STEP1：経営者にアプローチ
仕事の入口は「コスト分析」です。まずは金融機関や士業などのネットワーク、各種リストをもとに、見込み企業の経営者へアプローチ。アポイントを獲得し、オンライン商談で現状のコスト構造や業務フローをヒアリングします。
▼STEP2：具体的な改善策の提案
ヒアリング後は『COST DOCK』の分析結果を踏まえ、どの項目でどれだけの削減余地があるか、業務効率をどう高められるかを可視化。その上でサプライヤーの見直しや新サービスの導入、クラウド・IT・AI・BPOの活用など、具体的な改善策を提案します。
単なるコスト削減を目的とするのではなく、「削減によって生まれた原資を採用・人材育成・新規事業へ再投資し、企業の競争力をいかに高めるか」という提案で、経営視点が求められる点が特徴です。
コミュニケーションは社内チャットがメインで、「聞けばすぐ返ってくる」スピード感のあるやり取りが特徴。役職や年齢にかかわらずフラットに意見交換が行われやすく、困ったときに相談しやすい風土があります。
対象となる方
【学歴不問・経験不問】実力が評価される環境で挑戦したい方／経営やビジネスに興味がある方
【以下に該当する方を歓迎します】
□経営やビジネスに興味がある方
□将来独立・起業を考えている方
□コスト削減・業務改善・DXなどのキーワードに興味を持っている方
□早期にリーダーになりたい方
□組織と共に成長したい方
□早期に裁量を持って仕事をしたい方
□コミュニケーション力・傾聴力を磨きたい方
●未経験歓迎／第二新卒歓迎
選考のポイント
勤務地
東京本社／東京都港区六本木1丁目7番27号 全特六本木ビル 4階 West
★2025年10月に移転したばかりの新しいオフィスです！
＜アクセス＞
・「六本木一丁目」駅徒歩1分
・「神谷町」駅徒歩10分
- 東京都港区六本木1丁目7番27号 全特六本木ビル 4階 West[最寄り駅]六本木一丁目駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間：6カ月（期間中の待遇に差異はありません）給与
※上記月給には固定残業代（75,000円～／40時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します。
※月給額は、経験・能力を考慮の上決定します。
【実力主義で成果を還元！】
年齢や社歴に関係なく、成果に応じて昇格・昇給を狙えるのが当社の大きな特徴です。20代で年収1000万円の事例も多数！
直近で評価制度を刷新し、売上金額だけでなく、商談数・提案数などの「行動量」も評価対象に加えました。結果だけでなくプロセスもしっかり見て、あなたの頑張りを公正に評価します。
【早期キャリアアップも可能！】
現在、組織として役職ポジションに空きがあるため、実力次第で早期にリーダーやマネージャーなど重要ポジションを任されるチャンスも豊富です。役職が上がれば、ベンダーとの折衝やプロジェクト推進など業務の幅が広がり、一段上の視点で成長していくことができます。
■家族手当
年収380万円～600万円
年収450万円～／一般社員／入社1～2年目
年収520万円～／リーダー／入社2～3年目
年収960万円～／課長／入社5～6年目
待遇・福利厚生
■PC、スマホ貸与
■企業型年金加入可
■服装自由
■ネイルOK
■電子レンジ・冷蔵庫・ポット・ウォーターサーバーあり
■自由に飲食できるお菓子・お茶など完備
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
早期に経営者の視座に到達できる理由！
★提案先は経営層！キャッシュフロー、原価構造、投資回収まで触れることで、経営者としての意思決定の現場感が身につきます。
★商談件数は毎日5件前後。圧倒的な商談チャンスの多さが、早期成長に直結します。
【2】自分の営業力で勝負できる環境
★営業数字＝評価・報酬に直結するため、20代で年収1000万円の例も多数！
★20代で営業部長に昇格の例もあり。
【3】独立・起業への最短距離！
★経営者との商談経験を積み、知識を増やすことで、自身が社長になるための筋肉も身につきます。
入社後の研修制度について
まずは東京本社で、会社の事業内容やサービス概要など、基礎となる知識をインプットします。
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【STEP2／OJT（目安：～1カ月）】
先輩に同行しながら実際の商談の進め方を学び、仕事の流れを掴んでいきます。あわせて、アポイント取得や受注獲得も目指します。
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【STEP3／商談にチャレンジ（目安：2～3カ月）】
先輩同席のもと、ヒアリングや提案を中心に、自分主導で商談を進めるステップに入ります。早い方であれば、入社3カ月ほどで一人で商談を担えるレベル成長することも可能。独り立ち後も先輩のフォローや商材勉強会が続くため、継続的にスキルアップできます。
研修後も長期的にフォローアップ
また、最初からやってみて覚えようという進め方ではなく、「まずはこの業種から理解しよう」「この商材から集中的に覚えよう」と、段階を踏んで習得していくスタイルです。提案できる商材のラインナップが増えるほど、対応できる業種・職種の幅も広がり、より多くのお客様のニーズに応えられるようになります。扱える領域が増えるにつれて知識の幅も広がり、成長スピードも加速度的に高まっていきます。
取材レポート
社員の働き方は？
質も量も高いレベルで経験が積めるから、圧倒的に成長できる。
年間のべ1,000名以上の経営者と向き合う同社の営業。日々の対話を通じて経営判断や数字の見方を習得し、実践の中で経営の感覚を磨くことができます。
扱う領域は電気・通信・OA・DX・AI・GX・金融・採用・バックオフィス最適化など多岐にわたり、質・量ともに高いレベルでセールス経験が積めるスケール感は同社ならでは。
成果を出すコツは、コスト削減そのものよりも「その先の経営」を意識すること。単なる値下げ提案ではなく、「利益をどれだけ増やせるのか」「どの業務を軽くできるのか」「その余力で何に投資してもらうのか」までイメージし、経営者の立場に立ってメリットを伝えることが重要です。
やりがい
自分の提案が実行され、実際に数十万～数百万円単位のコスト削減や業務効率化につながったとき、大きな手応えを感じられます。削減できたコストが新たな人材採用や設備投資に回され、企業の成長に貢献している実感を得やすい点も魅力です。
また、日々社長や経営陣と議論する中で自分の視座やビジネスの理解度が上がっていくのを体感できるため、「営業を通じて経営を学びたい」方にとって大きなやりがいを得られる環境です。
きびしさ
扱う領域や商材が非常に広く、覚えることは多岐にわたります。コスト削減は短期で完了しない案件も多く、複数の案件を同時並行で進めるマルチタスク力も求められます。
行動量と質の両方が問われるため、「楽に稼ぎたい」「プレッシャーが少ない環境を求めたい」方にはギャップを感じる可能性があります。主体的に学び、壁を乗り越える意志さえあれば実力は後からついてきます。
現在は第二創業期。事業拡大とともにポジションが増え続けています。20代で事業部長に抜擢された例も。
年休125日（土日祝）、最先端のAI・セールス研修も充実。働きやすさとキャリアアップが両立できます。
異業界・異職種からの転職者多数！「経営の知識を身につけたい」「早期に成長したい」という方を歓迎！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB履歴書による書類選考
1次面接：オンライン
最終面接：対面※適性検査実施の可能性あり
内定
お互いのことを知れる場にしたいと考えておりますので、当社についても知りたいことがあればぜひご質問ください。
【その他】
・応募の秘密は厳守します。
・応募から内定まで、2～3週間程度を予定しています。1カ月以内のご入社も可能です。
・面接日、入社日はご相談に応じます。
・在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
ゼネラル・パーチェス株式会社／採用担当
TEL：03-6661-0075
会社概要
- 事業概要
■コスト分析「コストドック」
■DXコンサルティング
■購買コンサルティング
■決済コンサルティング
※「コストドック | cost dock」はゼネラル・パーチェス社にて商標登録をしております。
※弊社では仮想通貨関しての取引及びご案内はしておりません。- 所在地
本社：東京都港区六本木1丁目7番27号 全特六本木ビル 4階 West
沖縄支社：沖縄県那覇市前島2-12-12セントラルコーポ兼陽2階- 代表者
- 代表取締役 長崎 伸也
- 従業員数
- 32名（2025年8月時点 / 業務委託・パート含む）
- 資本金
- 1,100万円
