掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/1/29(木)

日化メンテナンス株式会社(ヤマダホールディングスグループ)

設備管理スタッフ/未経験歓迎/年休125日/定着率96%

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】手厚い研修&資格取得支援制度充実

【定着率96%】土日祝休み・直行直帰可・残業少なめ

【安定基盤】東証プライム上場企業グループの一員

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【1年間の育成期間あり◎研修充実】浄化槽や水処理施設などの保守点検をお任せします

具体的な仕事内容
マンションや病院、工場など、法人のお客様が所有する「浄化槽」や「水処理施設」の点検・メンテナンスをお任せします。「水がきれいになっているか」「機器に異常はないか」を確認し、地域の暮らしと環境に貢献するお仕事です。

【主な業務内容】
◆設備の動作確認・水質チェック
◆簡単な部品交換や調整作業
 (※専門作業は協力会社へ依頼します)
◆点検結果の報告書作成・提出
◆社内での報告、必要時応じた工事の手配


【入社後の流れ】
<STEP1:OJT研修>
先輩と一緒に現場を回りながら、点検の流れやお客様対応など基礎から学びます。
  ▼
<STEP2:座学・集合研修>
入社後3カ月~6カ月を目安に、設備や水処理を学ぶ研修を実施。全国の同期と一緒に、知識を深められます。
  ▼
<STEP3:独り立ち>
約1年かけてじっくり基礎を身につけた後、担当施設をお任せします。独り立ち後は、自分のペースで業務を進められます。
※困ったときは先輩や本社の技術部門がサポートします。一人で抱え込む心配はありません。

【キャリアパス】
資格取得を通じて、着実にスキルアップできる環境です。浄化槽管理士・第二種電気工事士などの資格取得費用は全額会社負担。合格時には報奨金も支給します。

<キャリアアップ例>
一般スタッフ
 ▼
主任(チームをまとめる立場へ)
 ▼
所長代理(拠点の運営をサポート)
 ▼
営業所長(マネジメント・後進育成)

★早いスタッフでは入社7年~8年程度で所長代理、入社10年程度で営業所長へ昇格するケースも。頑張りや成果を正当に評価する社風のもと、未経験からでも着実にキャリアを築けます!
チーム組織構成
★20代・30代が中心となって活躍中
★未経験入社のスタッフが9割以上

スタッフの前職は製造・販売・営業・介護・物流・自衛隊などさまざま。異業種からスタートした社員が多数活躍しています。

「環境に関わる仕事がしたい」「安定した環境で、腰を据えて働きたい」「資格取得をフォローしてくれる会社で成長したい」…そんな思いをきっかけに当社に入社。未経験から着実にスキルを積み重ね、キャリアを築いています。
定着率
96%/※今年後実績

対象となる方

【未経験歓迎/正社員デビューもOK】コツコツと業務に取り組みながら、知識や技術を身につけ成長したい方

【応募条件】
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆基本的なPCスキル(Word・Excelの入力ができればOK)
※業界・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

【こんな方にピッタリです】
・浄化槽管理士、第二種電気工事士、その他工事、安全などの資格をお持ちの方
・機械、設備、電気関連の仕事に興味がある方
・資格取得を推奨する環境で成長したい方
・体を動かす仕事に興味がある方
・コツコツと丁寧に作業に取り組める方
・安定した会社で、長く腰を据えて働きたい方
・地域に根ざして働きたい方

選考のポイント

「安定した環境で長く働きたい」「手に職をつけたい」そんな思いを歓迎します。職場見学も可能なので、実際の雰囲気を見てから決めても大丈夫。

面接ではかしこまらず、普段のあなたらしくお話しください。

勤務地

<転勤なし/東京都・神奈川県・埼玉県・大阪府・兵庫県・三重県で募集!>

◎1人1台の社有車を貸与し、通勤にも利用OK!(東京営業所のみ社有車共用)
自宅近くに駐車場を会社負担で契約できるなど、働きやすい環境です。
◎業務日程に合わせて直行直帰も可!
効率的に仕事ができ、時間を有効に活用できます。
◎住宅手当あり(※規定あり)

【募集拠点】
◆東京営業所/東京都千代田区内神田2-3-7
◆西関東営業所/神奈川県相模原市中央区田名2165-1
◆埼玉営業所/埼玉県さいたま市見沼区深作3-39-16
◆大阪営業所/大阪府大阪市東淀川区豊里1-4-36
◆兵庫営業所/兵庫県西宮市北六甲台4-9-5
◆淡路営業所/兵庫県洲本市上加茂150-3
◆三重営業所/三重県名張市箕曲中村1036-1

※ご希望の勤務地を考慮し、配属を決定します。
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 東京営業所/東京都千代田区内神田2-3-7[最寄り駅]神田駅(東京都)
  • 西関東営業所/神奈川県相模原市中央区田名2165-1[最寄り駅]南橋本駅
  • 埼玉営業所/埼玉県さいたま市見沼区深作3-39-16[最寄り駅]七里駅
  • 大阪営業所/大阪府大阪市東淀川区豊里1-4-36[最寄り駅]だいどう豊里駅 または上新庄駅
  • 兵庫営業所/兵庫県西宮市北六甲台4-9-5[最寄り駅]田尾寺駅
  • 淡路営業所/兵庫県洲本市上加茂150-3[最寄り駅]
  • 三重営業所/三重県名張市箕曲中村1036-1[最寄り駅]名張駅

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間45分/休憩45分)

【1日の流れ/例】
8:30
出社または自宅から現場へ直行
 ▼
9:00~16:00
1日3件~5件の施設を巡回(社有車を使用 ※東京営業所を除く)
 ▼
16:00~17:30
帰社後に報告書を作成し、翌日の準備

★担当施設は固定のため、無理のないスケジュール管理が可能です。
★慣れてきたら1人で巡回。業務日程により直行直帰もOKです。
平均残業時間
月10時間~15時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり/期間中の給与・待遇に変動はありません

給与

月給22万円~31万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
賞与
年2回(昨年度実績:計4カ月分)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収380万円~500万円

社員の年収例

年収400万円/入社1年目
年収430万円~500万円/入社5年目(主任)
年収500万円~600万円/入社10年目(所長代理)
※上記はあくまでモデルケースです。経験・資格・勤務地などにより変動します。

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(全額支給)
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当(月4,000円~3万円/40歳未満で賃貸契約を結んでいる方が対象)
■扶養手当(配偶者:月1万5,000円/子ども:月6,000円/その他:月3,500円 ※上限4名まで)
◆勤続報奨金(勤続5年ごとに支給/3万円~20万円)
◆資格取得支援制度(受験費用は全額会社負担)
◆資格取得報奨金制度(例:第二種電気工事士3万円/2級施工管理技士5万円/1級施工管理技士10万円)
◆財形貯蓄制度
◆無事故報奨金(無事故1年:1万円/3年:3万円)
◆退職金制度(確定給付企業年金制度)
◆会社契約ホテル割引制度
◆作業服・空調服支給
◆研修制度充実(各種社内勉強会・講習あり)
その他
【 ”長く働ける”が当たり前の職場 】
入社後に結婚したり、マイホームを購入したりする社員も多数です。
平均勤続年数は14年。30年以上活躍するベテランもいるなど、将来設計もしやすい環境です。

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日間)

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(スケジュール調整がしやすく、無理なく取得できます)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得・復帰実績あり)

■介護休暇

■勤続表彰休暇(勤続5年ごとに各3日付与)

※5日以上の連続休暇の取得OK

資格取得支援・褒賞金制度で成長を後押し

入社後まずは、浄化槽管理士の資格取得を目指していただきます。手厚いサポート体制が整っており、合格率はほぼ100%。未経験からでも安心してチャレンジできます。

その後も機械や設備、電気関連の資格取得に挑戦することで、対応できる業務の幅が広がり、専門性の高い技術者として成長できます!
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社員インタビュー

採用担当
上司

Iさん

採用担当

経験よりも、前向きに取り組む意欲を重視しています。入社後は先輩スタッフが同行し、基礎から丁寧にレクチャー。1年ほどかけて、無理なく着実にスキルを身につけられる環境です。

採用担当(続き)
上司

Iさん

採用担当(続き)

当社は今年、55周年を迎えます。社員からの希望やアイデアを募り、記念行事として社員旅行を計画中。これからも社員の声を大切にしながら、100年企業を目指して成長を続けていきます。

大阪営業所
上司

Aさん

大阪営業所

営業所には4名~5名程度のスタッフが在籍。上下関係もなく、和気あいあいと仕事に取り組んでいます。日々の業務は一人で進めることが多いですが。大きな案件は複数名で担当。安心して仕事を進められます!

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

50年以上黒字経営を続ける、水インフラのプロ集団

水処理施設の設計・施工から、日々の点検・保守といった維持管理までを一貫して手がける同社。地域密着型の企業が多い水処理業界の中では珍しく、全国に約40拠点を展開する水処理専門企業として、安定した事業基盤を築いています。

さらに、東証プライム上場・ヤマダホールディングスグループの一員として、50年以上にわたり黒字経営を継続。確かな将来性も同社の大きな魅力です。

日々の業務は一人で担当施設を巡回するスタイルが基本ですが、判断に迷う場面では、チームでフォローし合う風土が根づいています。「社会に欠かせないインフラを支える仕事に携わりたい」「安定環境で腰を据えて働きたい」…その両方が叶う会社です。

50年以上にわたり黒字経営を継続中。安定感のある環境で、のびのびと成長できます。
やりがい

やりがい

自分が点検・整備した施設から、きれいな水が流れ出る瞬間は、仕事の喜びとやりがいを感じます。コツコツと経験を重ねることで技術力が身につくことに加え、お客様からの「ありがとう」がモチベーションに…。自分の成長と地域の安心、その両方を実感できる日々は、達成感につながります。

また、年間休日125日・土日祝休み・残業も少なめ。仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、充実感を持って働ける環境です。

きびしさ

きびしさ

点検先によっては屋外作業もあり、暑さ寒さなど天候や気温の影響を受けることがあります。空調服の貸与やドリンク支給などの備えはありますが、自分の体調を一番理解しているのは、自分自身。無理をせず、自分の体調と向き合いながら業務に取り組む姿勢も必要です。

業務スケジュールに応じて直行直帰も可能。プライベートの時間も確保しやすい環境です。

資格取得支援や報奨金制度も充実。努力がしっかりと評価されます。

各営業所とも、チームワーク抜群!一人で抱え込むことなく、支え合いながら取り組めます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaより応募(書類選考)

  • 面接(1回)+適性検査

  • 内定

※書類選考の結果は、3日~1週間以内にメールまたはお電話でご連絡します。
※Web面接も実施中!遠方の方はご相談ください。(Web面談をご希望の場合は、Web1次+対面2次となります)
※応募から内定までは約1週間~2週間を予定。面接日・入社日は柔軟に対応します。
※面接は各営業所で行います。ご希望の拠点をお知らせください。
連絡先
日化メンテナンス株式会社
〒101‐0031
東京都千代田区東神田二丁目5番12号
TEL:03-5839-2526(採用担当)

会社概要

事業概要

■上下水道・浄化槽など水処理施設の設計・施工・維持管理
■補修・改造工事やFRP製浄化槽の販売
■受水槽清掃・ビルやマンション設備の保守管理
■給水管除錆・防錆、造園設計・施工・管理
■太陽光発電・空調・水循環設備などの販売・施工・修理
■住宅設備・厨房機器などの販売・保守・ハウスクリーニング
■各業務に付帯する一切の業務

所在地

〒101-0031
東京都千代田区東神田二丁目5番12号

設立
1971年 10月
代表者
代表取締役社長兼執行役員 近藤 宗浩
従業員数
約300名
資本金
1億円
売上高

60億円(2025年2月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014190177

日化メンテナンス株式会社(ヤマダホールディングスグループ)

設備管理スタッフ/未経験歓迎/年休125日/定着率96%

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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