株式会社メンテックカンザイ
設備管理技術者（責任者候補）／残業ほぼなし／未経験歓迎
この求人を要約すると…
【安定◎】1967年設立企業で盤石の経営基盤！
【働きやすさ◎】完全週休2日制／残業ほぼなし
【未経験歓迎】新たに開始する案件の中核メンバーへ
資格を身につけ、ゆくゆくは責任者へと成長できる。
無理なく腰を据えて長く働けるお仕事です！
★未経験歓迎
★完全週休2日制
★残業月10時間未満（原則定時退社）、みなし残業なし
★手当充実
★男性の育児休暇取得実績あり
未経験から手に職を付けて働きたいと考える方必見。
これから始まる、ビル一棟を担当する設備管理技術者のお仕事をご紹介！
【腰を据えてキャリアを築ける安定企業】
設立50年以上の歴史を持ち、ビル管理業務を中心とした事業を展開する当社。盤石な経営基盤のもと、業績も右肩上がりで成長中です。
本社が静岡にある当社ですが、今回は新たに開始する虎ノ門エリアに立つビル一棟の設備管理業務の中核メンバーを募集いたします。
現場で腕を磨きながら技術を磨いていけるのが特徴で、資格を取得すれば奨励金の贈呈に加え、翌月からの月給にも反映されます。
【ワークライフバランスも両立可能】
働きやすさに注力している当社は連続で『健康経営優良法人』に認定された実績を持ちます。
17時半以降の業務は他部署にバトンタッチする体制のため、残業も月10時間未満で原則定時退社が可能です。
ワークライフバランスを両立しながら腰を据えて無理なく働ける当社の設備管理技術職をぜひご検討ください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【直行直帰◎】新たに管理する虎ノ門エリアのビル1棟の設備管理業務をお任せいたします
◆設備管理
空調、電気、給排水、消防設備などの点検（専門業者の立ち会い）、保守、緊急対応など
◆管理サービス業務
ビルオーナーへの報告、利用者への対応など
◆労務管理
シフト作成など
◆テナントからのクレーム対応
【Point】
★コミュニケーション力も重要
同じフロアに滞在するテナント対応業務を含めるため、相談内容に耳を傾けるなどの対応が必要不可欠。
将来は責任者として活躍していただきたいので、手に職を付けたい方はもちろん、コミュニケーション力を活かしたい方向けのお仕事でもあります！
★縦移動のみで無理なく働ける
現場はビル1棟の管理業務。
屋上2フロア、地下4階27フロアの縦移動のみなので、無理なく働くことができます！
★原則定時退社
17時半以降の業務は他部署（集中管理センター）に担当が変わるため、残業はほぼなし。原則定時退社が可能です！
【入社後は…】
現場で先輩社員がOJTでレクチャー。
これから始まる現場でどんな設備構成になっているのかは業務開始後に把握していきますので、社員全員がゼロからのスタートになります。
入社直後から一緒に試行錯誤していけることが特徴です！
一人で設備を担当する寡黙な社員のほか、フレンドリーな社員も多い部署です！
対象となる方
【未経験歓迎！高卒以上】防火管理技能者・自衛消防技術認定証をお持ちの方は優遇
ゆくゆくは責任者へと成長してくださる方を歓迎いたします。
※責任者候補も募集しております！
※高卒以上
※第二新卒歓迎
※ブランクOK
※社会人経験10年以上の方歓迎
【下記の経験者は優遇いたします！】
防火管理技能者の資格をお持ちの方
自衛消防技術認定証をお持ちの方
勤務地
東京都港区虎ノ門2－3－17
最寄駅：虎ノ門・虎ノ門ヒルズ
■東京支店
東京都港区新橋三丁目1番9号 301新橋ビルディング6階
最寄駅：新橋駅、内幸町駅
※受動喫煙対策：あり（禁煙）
- 東京支店/東京都港区新橋三丁目1番9号 301新橋ビルディング6階[最寄り駅]新橋駅
- 現場（勤務地）/東京都港区虎ノ門2－3－17[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅
勤務時間
※みなし残業なし
雇用形態
正社員
※試用期間2カ月（期間中の給与・待遇の変動はありません）
給与
※経験やスキルを考慮し、優遇します。
【資格取得支援あり】
業務上必要な資格にかかわる受験費用を会社負担で取得可能です！
勉強会など会社としても取得をサポートしていますので、入社時点で専門知識がない…という方もご安心ください。
★資格手当あり！スキルアップと同時に収入アップも叶えられます♪
■時間外手当（全額）
■家族手当（配偶者：5000円／月、子ども1人あたり：1万円／月 ※人数制限なし）
■資格手当（危険物乙４：2,000円／月、建築物衛生管理技術者：3,000円／月 など多種）
※そのほか、充実した手当一覧は【待遇・福利厚生 各種制度】欄をチェック！
年収300万円～450万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（業務上必要な資格にかかわる受験費用を負担）
■制服貸与
■出産・育児支援制度
■保養所（全国16カ所ある会員制リゾートホテルの利用）
■東京ドームの年間シート招待チケット、スパの利用券配布
【充実の手当は以下の通り！】
■資格手当（規定あり）
■選任手当（規定あり）
■設備手当（月2万円）
■都市手当（月1万5000円）
『健康経営優良法人』とは、経済産業者が創設した「特に優良な健康経営を実践している法人」を可視化する制度です。
当社は2024年を含め6年連続で認定企業となりました。今後も働きやすい環境づくりに取り組んでまいります！
休日・休暇
105日
■完全週休2日制
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～／下限は入社半年経過後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
本社がある静岡ではトップクラスのシェア
1998年に開設された東京支店は、いまでは当社の第二の柱として事業を展開しており、首都圏でのシェア拡大も進んでいます。
社員インタビュー
Kさん
入社10年目 （前職：飲食店勤務）
従業員もお客様も「いつものメンツ」なので、関係性の構築ができればさらに働きやすいお仕事。コミュニケーション力を発揮できればできるほど活躍できるのが特徴です！
Wさん
入社2年目 （前職：メガネ販売員）
知り合いがこの職種をやっていたのを見て、キャリアアップがしたくて入社。覚えることが多く、未経験で入社したので日々勉強しています。トイレの詰まりの対応などもできるので、私生活に活かせています！
取材レポート
社員の働き方は？
充実した手当で年収アップ！
同社で働く上で特筆すべきは、やはり充実した手当の制度。
技術手当、
選任手当、
設備手当、
家族手当、
都市手当など
同社ならではの手当が豊富です。
もちろん、資格取得支援制度があり、
合格したら一部資格には奨励金を支給します。
さらに、試験に合格し、申請後翌月から月々の月給に上乗せして支給するため、早く昇給させたい方にとって嬉しい仕組みになっています！
また、今回募集するのは責任者候補。
安定した職場でワークライフバランスを両立しつつ、
昇給を目指して長く働いていけるのが同社で働くメリットです！
やりがい
機械や設備はやはりプロでなければ対応できません。そのため、お客さまから直接「ありがとう」と感謝される瞬間はやはりやりがいの一つです。現場に欠かせない人材として仲間とともに活躍することが可能です！
きびしさ
機械や設備の対応をするため、予期せぬトラブルには覚悟が必要です。
お客様からのクレームも反論せずに受け止めていくことが重要ですので、一緒に頑張っていきましょう！
入社後は先輩社員が業務のやり方や流れ、実践的なコツなどを一つひとつ丁寧に教えます。
普段の暮らしの中で入る機会があまりないオフィスや施設を舞台に活躍します！
頑張りに応じたキャリアアップが可能！万全のバックアップ体制のもと、自分らしい未来を描けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaエントリー内容にて書類選考
面接（1～2回）＋適性検査
内定
■面接は東京支店で実施します。
■在職中の方のご応募も歓迎です。面接日やご入社日はお気軽にご相談ください。
東京都港区新橋三丁目1番9号 301新橋ビルディング6階
TEL：03-5510-8080／採用担当
★ご連絡をいただく際は「dodaを見た」とお伝えいただくとスムーズです。
会社概要
- 事業概要
■プロパティマネジメント業務
■清掃業務
■設備・環境衛生業務
■警備業務
■工務業務
■事務管理業務- 所在地
〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町18番1号 サウスポット静岡4階- 設立
- 1967年 6月
- 代表者
- 代表取締役 大滝 郁子
- 従業員数
- 1785名（2025年5月31日）
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
56億円（2025年5月）
- 平均年齢
- 44歳
