掲載予定期間:2026/1/19(月)~2026/2/15(日)更新日:2026/1/19(月)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社(日立グループ)

サービスエンジニア(家電サービス)/年間休日126日

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正社員
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この求人を要約すると

【やりがい】最前線で日立ブランドを支える

【安定】日立グループ・家電や空調で長い歴史と実績

【働きやすさ】安心の研修と充実の福利厚生

求人詳細

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グループ内で「最もお客さまに近い存在」として、
日立ブランドの利便性と信頼を支えるエンジニアへ

日立グローバルライフソリューションズは、日立グループの中でも”最もお客さまに近い存在”として、家電製品の開発から生産、販売、アフターサービスを一貫して手掛けています。

私たちがめざすのは、日立ブランドの技術力と信頼をもとに、世界中の人々の生活課題を解決し、より良い社会を実現すること。その最前線で活躍するのが、今回募集するサービスエンジニアです。

これまで培ってきた機械・電気製品の修理・メンテナンス経験を活かし、お客さまが毎日使うエアコン・洗濯機・冷蔵庫などのアフターサービスを通じて、日立ブランドを支えていただきます。

日立ブランドを体現する存在として、単なる修理にとどまらず、お客さまの暮らしに寄り添い、長く愛用いただくための “安心” を届ける、とても重要なポジションです。

「技術で人の生活を支えたい」「もっと成長したい」

そんな想いを持つ方なら、日立グループの確かな伝統と総合力、働きやすい環境のもとで、これまでの経験とスキルを活かし、さらなるキャリアアップをめざせます。

=ココもPOINT!=
■年間休日126日
■住宅手当、家族手当あり
■リフレッシュ休暇
■賞与年2回

日立グローバルライフソリューションズ株式会社(日立グループ) サービスエンジニア(家電サービス)/年間休日126日

仕事内容

家電修理・技術者教育・電話対応・製造部門への製品故障情報フィードバックなど

具体的な仕事内容
修理業務を実際に行なうサービスエンジニア(代行店)に対する技術的サポートや作業進捗などの工程管理がメインとなります。

【業務内容】
・家電修理部門の各種とりまとめ
・製品情報教育
・部品対応
・設計や製造部門に対する製品情報のフィードバック
・修理拠点での修理業務や技術者教育、作業進捗管理
・お客さまの問い合わせ対応 など

◇難易度の高い修理案件が発生した場合は、サービスエンジニアに同行し、自ら対応するケースもあります。
◇お客さまの声を集約して技術部門にフィードバックすることも重要な業務。お客さまと接する最前線のポジションとして、製品の品質向上、日立ブランドの向上につなげることもミッションの一つです。
◇出張修理としてお客さま宅に訪問することもあります。また、訪問先では家電を移動させる作業等が発生することもあるため、気持ちの良い応対ができるコミュニケーション力と、体を動かすことが好きという気持ちがあれば、楽しみながら成長できる仕事です。

※土日の修理対応も行なっているため、社員は当番制で出社対応しています。当番対応した際は振替休日を取得いただきます。

【入社後の流れ】
入社後は[配属拠点]もしくは[サービスセンター]にて、座学研修や実機を用いた研修を実施します。
配属職場によって期間は異なりますが、基本的な教育もしっかり行います。

◇研修制度充実
その他にも階層別研修や職種別研修など多様な研修を整えており、一人ひとりの目標やスキルに合わせた教育体制があります。
チーム組織構成
仕事へのやりがいやキャリアアップを感じて入社した中途社員が、当社では数多く活躍しています!
前職ではメーカーや製造業など多様な経験を持つ人財が多く、互いに成長し合える環境です。

対象となる方

<高卒以上>普通自動車運転免許/機械・電気製品の修理・メンテナンス経験/コミュニケーションスキル

【必須】
■高卒以上
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■何らかの機械・電気製品の修理やメンテナンス経験がある方(産業機械、医療機器、自動車、バイクなど製品は問いません)
■お客さまや関連部署・業者と調整や交渉ができるコミュニケーション力がある方

【こんな方は歓迎します!】
■第二種電気工事士をお持ちの方
■空調機やエアコン、冷凍機などのメンテナンス経験がある方

勤務地

☆全国での募集
☆初任地は希望を考慮し配属します
☆車通勤OK(勤務地による)

<勤務地>
北海道・東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
関東/群馬、栃木、茨城、東京、神奈川、千葉、埼玉
甲信越/新潟、長野、山梨
中部/静岡、愛知
中国/岡山、広島
九州/福岡、佐賀

※【北海道・東北、関東、甲信越】の拠点については入社後約1年間は埼玉県さいたま市にある「家電サービス本部東日本統括部」にて研修を実施し、その後ご希望の勤務地に正式配属となります。
  • 札幌SC/北海道札幌市白石区東札幌2条4-1-10[最寄り駅]東札幌駅
  • 旭川SC/北海道旭川市神居二条16-4-15[最寄り駅]神楽岡駅
  • 青森SC/青森県青森市第二問屋町4-2-14[最寄り駅]筒井駅(青森県)
  • 岩手SC/岩手県盛岡市東仙北1-12-5[最寄り駅]仙北町駅
  • 宮城SC/宮城県仙台市宮城野区扇町3-2-9[最寄り駅]小鶴新田駅
  • 秋田SC/秋田県秋田市土崎港相染町字沖谷地151-1[最寄り駅]上飯島駅
  • 山形SC/山形県山形市蔵王松ヶ丘1-1-33[最寄り駅]蔵王駅
  • 福島SC/福島県本宮市荒井字長山79[最寄り駅]五百川駅
  • 伊勢崎SC/群馬県伊勢崎市連取町3040-8[最寄り駅]伊勢崎駅
  • 宇都宮SC/栃木県宇都宮市御幸ケ原町40-5[最寄り駅]岡本駅(栃木県)
  • 三芳SC/埼玉県入間郡三芳町上富1828-1[最寄り駅]ふじみ野駅
  • 松本SC/長野県松本市野溝西3-4-18[最寄り駅]平田駅(長野県)
  • 新潟SC/新潟県新潟市中央区紫竹山5-5-29[最寄り駅]新潟駅
  • 大宮SC/埼玉県さいたま市北区東大成町2-246[最寄り駅]鉄道博物館駅
  • 水戸SC/茨城県水戸市水府町1548[最寄り駅]常陸青柳駅
  • 土浦SC/茨城県土浦市荒川沖字一里塚5-102[最寄り駅]ひたち野うしく駅
  • 横浜南SC/神奈川県横浜市戸塚区品濃町531-1[最寄り駅]東戸塚駅
  • 横浜北SC/神奈川県横浜市戸塚区品濃町531-1[最寄り駅]東戸塚駅
  • 柏SC/千葉県柏市逆井1-6-16[最寄り駅]逆井駅
  • 厚木SC/神奈川県厚木市酒井3008[最寄り駅]愛甲石田駅
  • 西東京SC/東京都練馬区谷原3-1-3[最寄り駅]光が丘駅
  • 千葉SC/千葉県千葉市稲毛区長沼原町317-1[最寄り駅]動物公園駅
  • 府中SC/東京都府中市天神町4-20-2[最寄り駅]東府中駅
  • 南東京SC/東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター センタービル3階[最寄り駅]流通センター駅
  • 北東京SC/東京都葛飾区亀有2-8-13[最寄り駅]亀有駅
  • 山梨SC/山梨県甲斐市玉川1433[最寄り駅]常永駅
  • 静岡SC/静岡県静岡市駿河区豊田3-6-27[最寄り駅]春日町駅
  • 三河SC/愛知県岡崎市大樹寺2-12-6[最寄り駅]大門駅(愛知県)
  • 浜松SC/静岡県浜松市東区篠ヶ瀬町1255[最寄り駅]天竜川駅
  • 名古屋第一/第二SC/愛知県名古屋市守山区川宮町55[最寄り駅]新守山駅
  • 岡山SC/岡山県岡山市北区延友189-3[最寄り駅]庭瀬駅
  • 広島SC/広島県広島市西区観音新町1-7-17[最寄り駅]江波駅
  • 福岡SC/福岡県福岡市博多区諸岡3-21-28[最寄り駅]井尻駅
  • 佐賀SC/佐賀県佐賀市兵庫南1-19-35[最寄り駅]佐賀駅

勤務時間

8:50~17:20(実働7時間45分)

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(その間の処遇条件に変更はありません)

給与

月給21万円~31万円

※当社規定及びご経験・スキルを考慮の上決定します
※通勤費全額支給
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収410万円~580万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■通勤手当
■時間外手当
■子ども・介護等支援手当
■住宅手当 他
※一部支給条件あり

<各種制度>
■寮・社宅制度
■財形貯蓄制度
■持株制度
■企業年金制度

<その他>
■日立グループ団体保険
■日立家電品の割引価格購入
■カフェテリアプラン
(あらかじめ用意された福利厚生メニューからニーズに合わせて自由に選択・利用できる制度。住宅ローン補助、育児施設利用補助、人間ドッグ利用補助などさまざまなプランがあります)

休日・休暇

年間休日

126(2025年度)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)※当番対応した際は振替休日を取得

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
■家族看護休暇
■配偶者出産休暇
■半日年休

※5日以上の連続休暇OK
※有給休暇は年間24日付与され、祝日や年末年始と合わせると年間130日以上の休みを取ることも可能です
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取材レポート

会社・事業の優位性は?

日立グループで仕事も人生もアップデート。

「人々の生活を支え、暮らしをより豊かにできる家電製品に関われることにやりがいを感じています」
「福利厚生が手厚く、将来の不安が減りました」
「転職したばかりの自分に、他部署の人も声をかけてくれました」
「みんな良い製品を作ろうとする意識が高く、一体感を感じます」

……など、まだまだ紹介しきれない程、社員からポジティブな声が上がっている同社。「日立」というブランド力を誇る企業でありながら、それに満足することなく、一人ひとりが意欲とやりがい、充実感をもって働けるのが特長です。

日立を支える最前線の一員として、人々の暮らしをより良くし、自分の仕事・人生に誇りを持てる環境が、ここにはあります。

日常を彩る日立製品。「壊れにくい」という声も多く、人々の生活を支えています。
やりがい

やりがい

家電製品は日常と密接にかかわっている、生活においては必要不可欠なもの。その分、感謝される機会も多い仕事です。最前線で日立ブランドを守り、支えるポジションとして、日々多くのやりがいや意義を感じながら働けるでしょう。

また、働く環境づくりも日立グループならでは。福利厚生や休日・休暇制度が充実しているため、安心して働き続けられる環境です。

きびしさ

きびしさ

日立ブランドは大きな強みですが、だからこそお客さまの期待に応え続けていかなければなりません。高い信頼と長い歴史を裏切らない、誠実な姿勢で仕事に臨むことが求められます。

また、技術的な面だけでなく、代行店や関連部署など関わる人や組織も広いため、間に立ってうまく立ち回る器用さも必要な仕事です。

日立グループの一員として、家電品、空調機器、設備機器等の販売やエンジニアリング・保守を行っています。

仕事とプライベートを両立できる制度が整っています。家族や自分の時間も大切に過ごせます。

調整業務も多い仕事。体を動かすこと、コミュニケーションを取ることが好きな方は楽しく働けるはずです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募データによる書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

  • 入社

※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。


※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。

※職務経歴については漏れなく記入をお願いいたします。
連絡先
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
105-8410
東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館
Mail:hitachi-gls@saizou.com/株式会社才蔵内 日立グローバルライフソリューションズ キャリア採用事務局
※お問い合わせはメールのみにて受け付けております。

会社概要

事業概要

家電品、空調機器、設備機器等の開発、製造、販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供

所在地

〒105-8410
東京都港区西新橋2-15-12

設立
2019年 4月1日
代表者
取締役社長 大隅 英貴
従業員数
5,100名 (2025年3月末時点)
資本金
200億円(株式会社日立製作所100%)
売上高

3,676億円 (2025年3月期決算)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014206174

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