ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(ヘイズ・グループ)
グローバル人材のコンサル／未経験歓迎／リモート可／土日祝休み
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】経歴不問のポテンシャル採用！研修充実
【環境】転勤なし・フレックス・リモート可
【やりがい】人や社会に貢献・年収500万円以上可！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験・グローバルな環境で働きたい方歓迎】社会にインパクトを与える人材コンサルティング営業
日本最大級の外資系転職エージェント。外資系・グローバル企業のご採用中心に、転職支援のコンサルタント業務をお任せします。
■企業への対応
・新規開拓営業（電話、メール、ネットワーキングにて開拓）
・候補者の紹介、交渉、調整
・人材市場分析データや資料の提供
■候補者への対応
・キャリアアドバイス、求人ポジション紹介
・入社後のアフターケア（定着率向上サポート）
※正社員の人材紹介、もしくは人材派遣のいずれかを担当
【企業と転職希望者へ最適なコンサルティングを提供】
顧客の多くは大手外資系企業や海外事業を展開するグローバル日系企業で、ご登録の候補者も優秀な人材ばかり！企業と転職希望者の双方に関わることで、自身のスキルも磨かれます。
【候補者側と企業側をトータルに担当】
企業へのニーズのヒアリングから入社後のアフターケアまでトータルで担当。
情報やプロセスの1本化が可能となり、より精度の高いマッチングが実現できます。
担当はIT業界、金融業界、ライフサイエンス業界など細分化されているので、
担当領域の知識を深められ、プロフェッショナルとしてよりニーズに合った紹介が行えます。
【英語力を伸ばしたい方も歓迎】
約半数は外国籍のメンバーのため、必然的にビジネスレベルの英語力が身につきます。
＜英語力を活かせる場面＞
・上長が外国籍の場合、チームMTGが英語
・月1回の全社MTGは基本的に英語、場合によって日本語を織り交ぜながら実施
・英語のやり取りがメインのメール など
★85％がバイリンガル
★外国人の採用サポートではなく、あくまでも日本のマーケットのため日本語のみでも可能
★語学力に合わせてチームに配属するので、英語力に自信がない方もご安心ください
チームプレーの良さも大きな魅力。助けが必要なときにはメンバーが力を貸してくれます。お互いを高め合っていける、エネルギッシュなメンバーが集まっています。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】社会人経験をお持ちの方（業界・職種・年数不問）／基本的な英語力をお持ちの方
■社会人経験をお持ちの方
（業界・職種未経験OK・年数不問・学歴不問）
＜歓迎経験・スキル＞
■営業経験（業界不問）または顧客対応経験（販売やコールセンター等も可）
■基本的な英語力（日常会話が話せるレベル歓迎／ビジネスレベルなら尚可）
■人材業界の営業経験
※営業経験のある第二新卒の方、新規開拓営業経験のある方は特に歓迎します。
【こんな方が活躍いただけます】
・新しいことにチャレンジするのが好き
・ゴールに対して粘り強く向かっていける
・コミュニケーションを大切にし、相手の話に耳を傾けることができる
・人や社会に貢献できる仕事がしたい
選考のポイント
勤務地
■東京本社：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー38F
■横浜支店：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 4F
■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト・オフィスタワー11F
【アクセス】
＜東京本社＞
東京メトロ 南北線 「六本木一丁目駅」 直結
東京メトロ 各線 「溜池山王駅」 より約7分
＜横浜支店＞
みなとみらい線「みなとみらい駅」直結
JR ほか各線「桜木町駅」より約8分
＜大阪支店＞
四つ橋線「西梅田駅」北改札口よりすぐ
阪神「梅田駅」西改札口よりすぐ
御堂筋線「梅田駅」南改札口より約5分
JR「大阪駅」「北新地駅」より約2分
ロンドンに本社を置く当社。世界30カ国236の拠点があります。ご希望次第では、勤続満2年以上の方を対象に海外勤務の可能性もございます。
※ご希望されない場合、転勤、転居はありません。
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙、屋外喫煙可能場所あり
- 東京本社/東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー38F[最寄り駅]六本木一丁目駅 ／神谷町駅／六本木駅
- 横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 4F[最寄り駅]みなとみらい駅
- 大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト・オフィスタワー11F[最寄り駅]西梅田駅 ／北新地駅／大阪梅田駅(阪神線)
勤務時間
金曜日／9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間）
フレックスタイム制：ご入社後6カ月以降、成績に応じて可
・フレキシブルタイム／始業時刻8:00～10:00、終業時刻17:00～19:00
・コアタイム／10:00～12:00、14:00～16:00
※始業時間および終業時間は、1日の標準労働時間8時間を目安に調整しています。
※チームによって異なる場合があります。
☆リモートワーク用PC支給
業務に慣れるまでオフィス出勤を予定していますが、業務に慣れた後は、チームや状況によってリモートワークの併用も可能です。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）給与
年俸400万円（月額33万3333円／固定残業代を含む）＋成果報酬
【未経験者】
年俸350万円（月額29万2000円／固定残業代を含む）＋成果報酬
※固定残業代は残業の有無に関わらず、月40時間分（月7万円～月8万円）を支給。
※月40時間を超える時間外労働分は追加で支給。
※上記時間を超えた場合には、代休申請可。
【高収入を目指せる＆しっかりとご褒美も！】
◎インセンティブに上限なし
優秀なメンバーは、インセンティブだけで月70万円以上を達成しているケースも！
経験豊富で優秀なコンサルタントは年収1500万円の実績があります。
◎成績上位者は表彰＆バウチャーなどをお渡し
チーム全体で売上達成時には、インセンを支給。
使い道は…チーム全員でテーマパーク、バギーの体験アクティビティ、スポッチャで楽しむなど！
月額29万円+インセンティブ【月15万円～25万円】＝月収44万円～54万円
※「毎月1～2名以上紹介決定」は全員が目指している水準です！
年収420万円～600万円（未経験スタートの方のインセンティブ込みの想定年収）
年収500万円～700万円（業界経験・職種経験のある方のインセンティブ込みの想定年収）
年収約860万円／30代（入社3年目）
年収約680万円／20代（入社2年目）
年収約560万円／20代（入社1年目）
★経験を積んだ優秀なコンサルタントだと年収1500万円になることも！
待遇・福利厚生
■交通費支給
■社員トレーニング制度
■英語学習支援制度
■フレックスアワー、時短フライデー
■従業員援助プログラム
■在宅勤務制度
■リモートワーク用PC支給
【入社後の流れ】
▼まず研修を受けながら、同時進行で実際の業務も遂行
＜トレーニング内容は＞
1）クラスルームトレーニング：入社1カ月～2カ月、4カ月目
専属の研修担当（リクルートメントコンサルタントとして活躍していた方、営業として活躍していた方）による対面式でのトレーニング
2）ワークショップ：12週間程度
1セッション1時間、シニアコンサルタント・マネージャー陣により実施
リクルートメントの基礎・法律関連の知識など
3）システムトレーニング
社内で使用しているシステムを効率よく活用、パフォーマンス力の向上へ
先輩コンサルタントから受講可能
4）eラーニング
サイバーセキュリティー、社内で使うシステムについてなど
＊昇格後も、都度レベルにあわせたトレーニングを実施
例）マネージャー陣にはピープルマネジメントについてのトレーニング実施 など
◎世界拠点数：236
◎世界総従業員数：1万人
◎ヘイズ・グループ：創業57年／ヘイズ・ジャパン：創業24年
◎Great place to workに認定
◎日本情報処理開発協会（JIPDEC）が付与する「プライバシーマーク」を外資系人材紹介会社として日本で最初に取得
★様々なイベントも！★
・月に1回実施の全社MTG後、オフィス内でケータリングを広げて交流会を実施
・誕生日の方がいたらお祝いする文化も！グローバルな環境なこともあり、フレンドリーな雰囲気のある職場です
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■有給休暇
（5日以上の連続休暇OK・入社3カ月後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績有）
■育児休暇
（取得実績有）
【キャリアアップ例】昇格ごとに給与もUP
1）アソシエイトコンサルタント
・ 一人で業務を進めながら充実したサポートを受けられる
↓
2）コンサルタント
・プレイヤーとしてさらに専門性を身に付ける
↓
3）シニアコンサルタント
・メンバーのお手本となれる存在になる（メンター業務をお任せする場合も）
↓
4）マネジメント
・マネジメント業務をお任せ
【実際のキャリア例は…】
転職（人材サービス経験なし）
↓
【現在】
コンサルタントとして活躍
シニアコンサルタントへの昇格も目前
＜入社1年目の給与例＞
年収：約560万円
（月収×12カ月：約350万円＋インセンティブ：約210万円）
【ポテンシャル重視！】
業界内でも最高レベルと自負する独自のトレーニング・研修制度で育成にも注力。世界屈指の優れたトレーニング、上長からの適切なコーチングでキャリアを広げていけます。
社員インタビュー
Nさん
28歳／2024年入社（前職：大手人材派遣営業）
制約の多かった前職に比べ、自由度が高いことが魅力です。書類や経歴だけで判断せず、人物や考え方、バックボーンも含め候補者と密接に関わり判断します。自分の＋αで結果が変わるので、やりがいを感じています。
Tさん
30歳／2022年入社（前職：外資系航空会社CA）
営業は未経験でしたが、前職も外資系で会社のカルチャーに共通点があったことと、顧客とのコミュニケーションに慣れていたことが役立っています。学ぶ機会も多く担当分野の知識が身に付き、成長が実感できています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
裁量を持って働き、周囲と連携しながら成長できる環境
同社の魅力として、人材を育てるシステムが充実している事と、裁量を持って働ける点を挙げる方が多いそう。会社がこれまで培ってきた経験を基に構築された業務プロセスがあり、またしっかりと実力を身に付けられるトレーニングが充実しているのだとか。先輩から詳細なアドバイスをもらえる社風、経験豊富なコンサルタントに相談できる環境などもあり、周囲と連携しながら業務に集中できるため、業務スキルと人間力の両方が身に付き成長できます。
「沢山のエージェントの中から自分を選んでもらったので、役に立ちたいんです」と、信頼関係を大切にし、長期的な関係性を築くことが当たり前として根付いている点に、同社の魅力を感じました。
やりがい
周囲との協力を持ちつつ個々の裁量に任される部分が多い環境。システムに依存せず、顔を合わせてクライアントや候補者と長期的な関係性を築き、書類だけではわからない＋αによってより良い結果となることも多く、ワンランク上へ挑戦できるやりがいとなるでしょう。
また、それぞれが専門分野に特化したチームに所属となるため、業界へのより深い知識を身に付け高度な専門性を持った人材に成長できます。
きびしさ
うまくいかない時も、めげずに前に進めることが大切です。課題を認識し次回に活かせる前向きさが必要となるでしょう。
営業職として目標達成に向けて努力が必要となりますが、全力で取り組みやり遂げることで充実感が得られますし、しっかりとリターンもあります。うまくいかない時があっても、それを乗り越える事で高い成長を得る事ができます。
社歴に関わらず、全員が発言しやすいフラットな環境。コミュニケーションも活発です。
同社では、役職問わず毎年トレーニングを実施。成長に終わりはなく、常に進化し続けられる環境です。
英語スキルも活かせる環境！ご希望次第では当社海外拠点で活躍できるチャンスもあります！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考／一次面接
アセスメントセンター（適性審査）
チーム面接（最終）
リファレンスチェック
内定
■応募から内定まで4週間程度を予定しています。入社まで1カ月以内も可能です。
■面接の時間帯や、入社日は相談に応じます。就業中の方もお気軽にご相談ください。
■リファレンスチェックとは、採用にあたり2名のご推薦者（元上司や同僚の方）から電話で候補者様に関する情報をいくつかお伺いするステップです。
〒106-6038
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー38F
TAチーム連絡先：03-4565-5948
※お電話に対応できなかった場合、折り返し連絡をさせていただきます。
また、こちらの番号に加え、internal.japan@hays.co.jpにメールをお送りいただくか、弊社の代表番号03-3560-1188までお電話いただくことも可能です。
会社概要
- 事業概要
外資系・グローバル企業に特化した人材紹介・人材派遣・採用アウトソーシング業務
【許可番号】
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-040495
一般労働者派遣事業許可番号 派13-300365- 所在地
【本社】
〒106-6038
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー38F- 設立
- 2001年 8月3日
- 代表者
- 代表者 マーク・ブラジ （Marc Burrage）
- 従業員数
- 240名（2024年5月末時点）
- 資本金
- 1517万円
- 平均年齢
- 30歳
