ＣＣコミュニケーションズ株式会社

人材コーディネーターとして、“求職者”と“企業”の双方にとって最適なマッチングが実現できるよう、サポートしていただきます。

【具体的な仕事内容】
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求職者対応
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●求職者と面談
これまでのキャリアや、これからどんな働き方がしたいか等をヒアリング！

●求人のご紹介
求職者の希望に沿った最適なお仕事をご紹介します。

●面接の日程調整
求人に興味を持ってもらえたら、面接日の調整をします。

●就業後のフォロー面談
職場環境、業務内容、人間関係など、就業後の悩みや不安についてヒアリングし、求職者が安心して働けるようにフォローを行います。

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クライアント対応
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●打ち合わせ・課題ヒアリング
企業が求めている人物像や、現在抱えている採用課題をヒアリングし、採用条件を決めていきます。

●人材の提案
採用条件にマッチする求職者をご提案します。

など


＼＼充実の研修をご用意♪／／

≪オーダーメイド研修≫
お一人おひとりの不安や課題に沿って、オーダーメイドの研修を実施！
今の自分に必要なスキルを身に付けることができます。
（ビジネスマナー研修、タイピング、Officeソフト研修など）

≪実務研修≫
実際にOJT形式で、人材サービスの仕組みや仕事の流れを覚えていきます。
人材コーディネーターに必要な「クライアント視点」「求職者視点」を、少しずつ学んでいきましょう！

研修を通じて、営業力・提案力が身についたら、いよいよ人材コーディネーターデビュー！
独り立ち後も定期的な面談を行い、キャリアビジョンについて一緒に考えていきます。

＼＼チーム単位で動くから安心♪／／

基本的にはチームで業務にあたるので、1人になることはありません！
また、社内イベントも活発で、業務以外でも社内でコミュニケーションを取れる場が多く「みんなで頑張ろう！」という意識があるため、人間関係も良好です◎