掲載予定期間:2026/1/26(月)~2026/3/22(日)更新日:2026/1/26(月)

川口土木建築工業株式会社

施工管理/前給考慮/年収1000万円以上実績あり/転勤無し

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
Check!

この求人を要約すると

【安定感】元請け大型案件中心の100年企業!

【効率化◎】分業制&DX化で管理業務に集中できる!

【働きやすさ】転勤無・年間休日125日・土日祝休み

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【埼玉県・東京23区内の分譲マンション施工管理】大手ディベロッパーからの元請け案件メイン/残業少なめ

具体的な仕事内容
【川口土木建築工業とは…】
1921年の創業以来、地域の学校や官公庁などの公共事業から、設計力や技術力を生かしたマンション関連事業にいたるまで、豊富な実績を築き、大手ディベロッパー様から多くの案件を受注しています。
今回は将来的な管理職候補として、次世代の育成にも携わっていただくメンバーを募集します!


【具体的な仕事内容は…】
分譲マンションをはじめ、様々な建物の施工管理をお任せします。
ディベロッパーからの元請け大規模案件がメインとなり、主力の分譲マンション施工は30~300世帯と規模も様々です。
<主な取引先>
・三井不動産レジデンシャル株式会社
・住友不動産株式会社
・三菱地所レジデンス株式会社 など(順不同・敬称略)

<チームと工期>
案件によりますが3~10名でチームを組み、1年~3年程度の工期がメインです。
掛け持ちはなく、1現場に集中できる上、分業制を採用しDX化も進んでいるため、管理業務に集中できる環境です。
また、社内に設計・施工図を扱う専門部署があるため、連携が取りやすいことも業務の効率化につながっています!


【入社後は…?】
先輩の補助業務からスタート(現場の撮影など)し、全体的な仕事の流れを把握いただき、徐々に担当業務を増やしていきます。

<充実の教育研修制度>
・各ステージに応じた集合研修・安全管理研修を毎月実施
・昇級時のステップアップ研修
など社内外の講師による定期研修で入社後もスキルアップできます!


【キャリアステップは…?】
人事考課で正当な評価を受けながら、主任・所長…とキャリアステップを踏むことができ、モチベーション高く活躍できることで平均勤続年数は14.8年を誇ります。
30代で若くして所長へキャリアアップしている社員も多数在籍。
適性や希望に合わせ、営業・積算・設計などへキャリアチェンジすることも可能です!
チーム組織構成
施工管理職は現在130人程が在籍しています。
20代から50代まで様々な年代が活躍しており、活気のある職場です!

対象となる方

「RC造の施工管理経験をお持ちの方」または「2級もしくは1級建築施工管理技士をお持ちの方」/高卒以上

<必須条件>
以下のいずれかに当てはまる方はぜひご応募ください!
・RC造(マンション)の施工管理経験をお持ちの方
・2級もしくは1級建築施工管理技士をお持ちの方


<こんな経験をお持ちの方は尚歓迎!>
◎ゼネコン・サブコン・ハウスメーカーでの実務経験をお持ちの方
◎後輩の指導や育成の経験がある方
◎マネジメント業務の経験がある方


<こんな方をお待ちしています!>
◎建築施工管理技士の資格取得を目指している方
◎地域に根ざして働きたい方
◎安定企業でキャリアを形成したい方
◎やりがいを感じながらプライベートも大切にしたい方

勤務地

★転勤無し!★U・Iターン歓迎★埼玉県・東京都各現場での勤務になります。

<本社第1ビル>
埼玉県川口市本町四丁目11番6号
==アクセス==
JR京浜東北線「川口駅」より徒歩8分

<本社第2ビル>
埼玉県川口市本町四丁目16番15号
==アクセス==
JR京浜東北線「川口駅」より徒歩10分

<東京都内の事業所>
東京都北区赤羽二丁目70番4号 など


※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社第1ビル/埼玉県川口市本町四丁目11番6号[最寄り駅]川口駅
  • 本社第2ビル/埼玉県川口市本町四丁目16番15号[最寄り駅]川口駅
  • 東京支店/東京都北区赤羽二丁目70番4号[最寄り駅]赤羽岩淵駅

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間分・休憩60分)

<★業務効率化で残業少なめ!>
徹底した分業制とDX化の推進で、残業時間は月平均20時間以下。
仕事が終われば17:00に定時退社するのが普通の環境です!
平均残業時間
月20時間以下 ※週に1回ノー残業デーあり

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

給与

月給35万円~85万円+賞与年2回+各種手当
※スキルや経験などを考慮して決定します。
※残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(3月)
入社時の想定年収

年収530万円~1,300万円

社員の年収例

年収950万円(入社18年目/40代前半)
年収800万円(入社13年目/30代半ば)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■退職金制度
■役職手当、JV手当
■家族手当
■住宅手当
■独身寮(月額/1万円~1万5,000円)※当社規定あり
■家族社宅(月額/3万円~4万5,000円)※当社規定あり
■永年勤続表彰制度
■制服貸与
■福利厚生倶楽部(旅行・レジャー・グルメサービス利用可)
■研修制度充実(階層別集合研修、社外講師による定期研修など)
■資格取得時報奨金制度(一級建築士/50万円、1級建築施工管理技士/30万円)※当社規定あり
■資格手当詳細
・構造設計一級建築士:月5万5,000円
・設備設計一級建築士:月5万5,000円
・一級建築士:月3万5,000円
・1級建築施工管理技士:月3万円
・宅地建物取引士:月2万円
・二級建築士:月5,000円
・2級建築施工管理技士:月5,000円
※そのほか20種ほどの資格に資格手当を支給します

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(9日間 ※2025年~2026年実績)

■GW休暇
(暦通り)

■夏季休暇
(9日間 ※2025年実績)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

★5日以上の連続休暇取得可能です

★分業制で生産性の高い働き方へ

川口土建では徹底した分業制を採用しています。
資材部が材料の発注から業者の選定まで一元管理し、品質管理部が品質チェックを実施。現場事務があらゆる事務業務のサポート等行い、施工管理は管理業務に専念できる環境を整えています。
また、現場には通例よりも多い人員を配置。一人当たりの仕事量を軽減することで、残業を減らし、有給休暇を取りやすい環境を整えています!

★平均勤続年数14.8年の理由とは…?

当社は平均勤続年数14.8年の定着率を誇ります。理由はさまざまありますが、転勤がなく、地元に根ざして将来設計を立てられることが、大きな要因になっているようです。
また、施工実績の約30%が埼玉県内で、60%が東京都23区内、10%が東京都の23区外と、埼玉・東京に集中していることから、遠方出張がなく直行直帰できることも社員の働きやすさと勤続年数の長さにつながっています。
Check!

社員インタビュー

Q.入社のきっかけは?
上司

Fさん

Q.入社のきっかけは?

前職も施工管理でしたが、残業や休日出勤が常態化していたため転職を考えました。生まれも育ちも川口市なので、地元に根ざしながら安定収入を得られて、ワークライフバランスが整う点に魅力を感じて入社しました。

Q.御社ならではの働き方は?
上司

Oさん

Q.御社ならではの働き方は?

分業制が採用されていて、管理業務に専念できる上、掛け持ちはありません。DX化も進んでいて効率よく仕事が進められるので、残業が少なくどんなに遅くても19時には帰宅できています。

Q.会社の雰囲気はいかがですか?
上司

Oさん

Q.会社の雰囲気はいかがですか?

営業から施工までワンストップで行うのが当社の強み。部署間の垣根をこえてチームで仕事を進めていくので、風通しの良い職場環境ですよ。平均勤続年数約15年という数字が、働きやすさを物語っていると思います。

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

創業105年の安定企業で、ワークライフバランスを整える。

埼玉川口から都内の大型案件まで幅広く手がける「川口土建」。官公庁や大手ディベロッパーから信頼を獲得し、安定した経営基盤を築いています。
会社の発展を支える施工管理の働き方改革にも、いち早く力を入れている同社。徹底した分業制を採用して管理業務に専念できる環境を整え、ペーパーレス化も進めています。
こうした企業努力により、残業は月20時間以下、原則土日祝休みで年間休日は125日で、ワークライフバランスをしっかり整えられます。
そして地域に根差し、ライフデザインができるのが何よりの安心感!働きがいもプライベートも大切にしたい方には、またとない環境だと確信しました!

社員の約半数を施工管理が占める同社。業務の効率化や働きやすい環境整備に力を注いでいます。
やりがい

やりがい

公共事業や大手ディベロッパーの高級分譲マンションをはじめ、数十億円規模の案件にも関わることで、スキルアップを叶えながら達成感も実感できます。頑張りが報われることもモチベーションアップにつながります。
また、転勤や遠方出張がないため、ワークライフバランスが整うのも大きな魅力。地域に根ざした活躍の仕方を考えている方には、ぴったりな環境だと言えるでしょう。

きびしさ

きびしさ

今回は施工管理経験者募集のため、一定期間を経過したのちは若手の育成やチームのマネジメントといった活躍が期待されます。受け身ではなく主体的な行動や、いち早く業務やシステムを覚える姿勢が求められることを理解しておくことが大切です。
ただし、上司や先輩のフォローはありますので、わからないことは積極的に聞き、得た知識を自分のものにする前向きさがあれば、すぐに戦力として活躍できるはずです。

分業制を採用し、事務業務などは現場事務がしっかりフォローしてくれます。

現場は埼玉県内+東京都内が99%。転勤も遠方出張もありません!

チームで仕事を進める文化があり、風通しの良い社風が自慢です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類審査

  • 面接(2回)

  • 内定!

◆ご希望に応じてオンラインでの面接実施も可能です。
◆面接日程・入社日はお気軽にご相談ください。
◆秘密は厳守します。在職中の方も安心してご応募ください。
連絡先
<川口土木建築工業株式会社本社>
埼玉県川口市本町四丁目11番6号
TEL: 048-224-5111(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■建築・土木の工事請負
■建築・土木の企画・設計・監理
■不動産の売買・仲介
■上下水道に関する工事請負
■前各項に関連する業務を営む会社の株式を保有することによる、当該会社の事業活動の支配、管理
■前各項に付帯する一切の業務

所在地

〒332-0012
埼玉県川口市本町四丁目11番6号

設立
1944年 9月1日(創業1921年10月5日)
代表者
代表取締役 古川 元一
従業員数
289名 (2024年4月1日現在)
資本金
2億1,000万円
売上高

397億円 (2025年9月期)

平均年齢
41歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014206379

関連情報

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

川口土木建築工業株式会社

施工管理/前給考慮/年収1000万円以上実績あり/転勤無し

New
正社員
転勤なし
5名以上採用

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます