掲載予定期間:2026/2/16(月)~2026/4/12(日)更新日:2026/2/16(月)

株式会社オーソエッジジャパン

医療機器のルート営業(整形外科領域)/フレックスタイム制導入

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

■整形外科特化の医療商社/国内トップクラスシェア

■年間休日125日/土日祝休み/フレックスタイム制

■全国展開に向けエリア拡大中/手厚い研修あり

求人詳細

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多くの患者様が、幸せな日々を過ごせるように、
滞りなく手術を行える環境をつくります。

整形外科の手術には、高額な医療材料や機器が必要不可欠。さらに、必要な医療材料・機器
の種類は、患者様の症状によって異なります。
だからこそ、多くの患者様を助けるために活躍しているのが私たち。幅広い医療機器を取り
扱う専門商社の営業担当として、手術に合わせて必要な医療材料・機器を貸し出し、さまざ
まな手術を遂行に導きます。
診断や執刀はできなくても、患者様の明るい未来を願う想いは医師と同じ。単なる社外の営
業担当ではなく病院の一員として、一つひとつの手術に誠実に向き合います。
そのため、医師や病院からの信頼も厚く、営業の八倉巻さんは先日 “珍しい手術がある” と、
社内で取り扱っていない機器の相談を受けたことがあったそう。
「他の病院から道具を借りたり、メーカーに問い合わせたりと大変でしたが、メンバーの協
力もあって無事に納品。ドクターから “これでオペができる、ありがとう” と感謝の言葉をい
ただきました。実は、今ちょうどオペをしている時間なので、少し緊張しています。無事、
成功することを祈ります!」(八倉巻さん)
誰かの幸せに必ず直結するということも、この仕事ならではの魅力でしょう。

株式会社オーソエッジジャパン 医療機器のルート営業(整形外科領域)/フレックスタイム制導入

仕事内容

【整形外科領域に特化した営業職】手術を無事に行うための医療機器の提案、納品

具体的な仕事内容
整形外科領域で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、整形外科領域に特化した営業をお任せします。
幅広い製品を取り扱っているため、お客様のニーズに合った商材を提案できるお仕事です。

【オーソエッジジャパンとは】
栗原医療器械店グループとして、整形外科に特化した医療機器商社で
関東圏の整形外科への医療機器の提案・販売を行う会社です。

 業務内容に関して
─────────
<仕事内容>
◎医療機関へ訪問、ドクターとの手術内容に関する打ち合わせ
◎整形外科商材の提案、販売
◎手術に使用する機材や商材の検品、納品、回収

絶えず機器の納品や回収が発生するため、ほぼ毎日病院に顔を出します。

<一日の流れ/例>
▼9時:A病院へ
営業活動、手術器械の納品
▼12時:お昼
休憩を取り、移動
▼14時:B病院へ
カンファレンス、手術器械の回収
▼17時:帰社
返却作業や、事務作業
▼18時:退社

※担当病院は、2件程度です。
※営業活動には、社用車を使用します。
※フレックスタイム制を導入しています。
※直行直帰での働き方も可能です。

<研修について>
入社後、整形外科知識を習得する研修を実施しております。
そのため、経験を積むことで未経験からでも対応可能となります。

◎入社1~2カ月程度
整形外科の知識や製品について、座学や現場、器械を使用した実技も含めて研修を進めます。

◎入社3~6カ月後
先輩の営業同行など、OJT形式で仕事の流れを覚えていただきます。
最大6カ月間で一人前になっていただくことを目指します。


 キャリアアップ
─────────
年功序列ではなく、能力や実績でしっかりと評価されで、
20代の役職者もおり、若手でも昇進・昇格するのが特徴です。
オフィスやエリアの拡大に伴いポストも増えていく予定なので、
「積極的にキャリアアップしたい!」「チャレンジしたい!」という方に向いています。

メンバー

チーフ

マネージャー
チーム組織構成
営業社員の平均年齢は36歳。
雑談や相談もしやすい環境です。
20代でのマネージャー昇格実績もあります。

対象となる方

【未経験OK/営業経験者歓迎】◎医療業界に興味をお持ちの方 ◎誰かのためになれる仕事がしたい方

■職種・業種経験不問(営業経験者歓迎)
■学歴不問

【以下のような方は歓迎します】
◎一方的ではなく、相手を想ったコミュニケーションが取れる方
◎医療業界や整形外科に携わりたい方
◎誰かのためになれる仕事がしたい方
◎個人プレーよりも、チームで助け合いながら仕事をしたい方
◎迅速・誠実・確実を大切に仕事を進められる方

★病院内のさまざまな方と信頼関係を築くことが大切な仕事です。
★手術を滞りなく遂行するために、ご相談内容に迅速かつ誠実に向き合い、確実に対応することが求められます。
★専門知識や専門用語は入社後に研修でお教えします。未経験の方も、ぜひご応募ください。

選考のポイント

表面的でテクニカルな話術よりも、相手に安心感を与える “気持ちのよいコミュニケーションができているか”に注目します。
当日は、ぜひリラックスしてご面談へお越しください。

勤務地

◎マイカー通勤可 ◎社用車貸与 ◎東京・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城・山梨・長野・新潟のいずれか
(希望を考慮し決定/応募時に、希望勤務地と転勤の可否をお教えください)

■東京都
城南オフィス/城北オフィス/城東オフィス/城西オフィス/立川オフィス

■埼玉県
川口オフィス/さいたまオフィス/川越オフィス/熊谷オフィス

■千葉県
千葉オフィス/柏オフィス/成田オフィス

■群馬県
太田オフィス/前橋オフィス/高崎オフィス

■栃木県
宇都宮オフィス

■茨城県
土浦オフィス/水戸オフィス

■山梨県
甲府オフィス

■長野県
佐久オフィス

■新潟県
新潟オフィス


※受動喫煙対策:あり
  • 城北オフィス/東京都文京区後楽1-4-25日教販ビル1階[最寄り駅]水道橋駅 徒歩6分
  • 立川オフィス/東京都立川市栄町4丁目1-1[最寄り駅]立飛駅 徒歩16分
  • 城西オフィス/東京都世田谷区千歳台2-26-25[最寄り駅]千歳船橋駅 徒歩12分
  • 城東オフィス/東京都足立区加平3-7-18[最寄り駅]北綾瀬駅 徒歩6分
  • 城南オフィス/東京都江東区枝川一丁目9番6号[最寄り駅]豊洲駅 徒歩8分
  • 川口オフィス/埼玉県さいたま市緑区大字大門409番地[最寄り駅]
  • 川越オフィス/埼玉県川越市大塚新町43-1[最寄り駅]南大塚駅 徒歩13分
  • 熊谷オフィス/埼玉県熊谷市籠原南3-8[最寄り駅]籠原駅 徒歩6分
  • さいたまオフィス/埼玉県さいたま市見沼区東大宮6丁目3-3[最寄り駅]東大宮駅 徒歩10分
  • 千葉オフィス/千葉県千葉市中央区都町7丁目9番27号こうやビル[最寄り駅]
  • 柏オフィス/千葉県柏市吉野沢1-7[最寄り駅]南柏駅 徒歩15分
  • 成田オフィス/千葉県成田市郷部1350番花澤ビル1階[最寄り駅]
  • 太田オフィス/群馬県太田市東今泉町464番1[最寄り駅]
  • 前橋オフィス/群馬県前橋市荒牧町2-39-7[最寄り駅]
  • 高崎オフィス/群馬県高崎市問屋町1-5-4[最寄り駅]高崎問屋町駅 徒歩10分
  • 宇都宮オフィス/栃木県宇都宮市岩曽町1307-3[最寄り駅]
  • 土浦オフィス/茨城県土浦市若松町1-21[最寄り駅]
  • 水戸オフィス/茨城県水戸市石川2-4090-1[最寄り駅]
  • 甲府オフィス/山梨県中央市山之神流通団地北5番地[最寄り駅]
  • 佐久オフィス/長野県佐久市佐久平駅東6-1[最寄り駅]
  • 新潟オフィス/新潟県新潟市中央区南出来島1丁目19番6号[最寄り駅]

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00~21:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:00~18:00

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり
※有給休暇は試用期間終了後に付与。その他の待遇に変動はありません。

給与

月給22万4,700円~35万7,000円(固定残業代を含む)+諸手当

※ご経験をもとに決定。経験者はさらに優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万7,500円~6万1,200円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■地域手当(勤務地に応じて月8,000円~1万円支給)
■家族手当
賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年1回(9月)
入社時の想定年収

年収390万円~600万円 ※経験者はさらに優遇します。

社員の年収例

24歳:390万(一般)
27歳:520万(チーフ)
29歳:650万(マネージャー)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)
■ベネフィット・ステーション カフェテリアプラン
■企業年金基金
■従業員持株会
■業績表彰
■永年勤続表彰
■定期健康診断(一般健診・人間ドック)
■予防接種(インフルエンザ・各種)
■保養所 など

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
3日間

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

より幸せな人生を過ごせるように

整形外科は、命に関わる緊急症例に対応することはもちろん、慢性疾患の改善によりQOL(生活の質)の向上も叶えることができる診療科。医療技術の進歩や高齢化社会が進むなかで、さらに注目度が高まっており、「寝たきりではなく、元気に、生きがいを持って、楽しく長生きしてほしい」という思いで進化を続けています。

【症例の分類】
(1)外傷
交通事故や転倒での骨折の治療
(2)スポーツ
スポーツ選手や部活動での靱帯断裂など怪我の治療
(3)人工関節
加齢や変形性関節症などの病気により痛くなった膝や股関節を、人工物に置き換える治療
(4)脊椎
加齢や椎間板ヘルニアなどの病気によって痛くなった脊椎の治療

「病院コンサルタント」のような側面も

病院内では、医師への提案や手術に関する話だけではなく、病院事務の方々、経営側の方々ともコミュニケーションを取り、新製品やコスト削減といったニーズをキャッチしながら、それぞれに提案を行います。

病院へのコンサルティングのような要素も兼ね備えている営業であり、例えば、現状のレンタルの頻度・費用を踏まえて、購入をご提案することも。ただ売って終わりではなく、病院のなかの状況やコストも考えて提案を続けていく側面も持ち合わせています。
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社員インタビュー

オーソエッジジャパン/経営管理本部
同僚

髙木さん

オーソエッジジャパン/経営管理本部

整形外科は、怪我や病気による骨の痛みを治す診療科で、「寝たきりだった方が歩けるようになり、趣味を楽しめるようになる」など、QOLの向上を実現できる分野。多くの方の幸せな日常を応援できることが魅力です。

オーソエッジジャパン/2020年新卒
同僚

内田さん

オーソエッジジャパン/2020年新卒

症例や商材の知識が不可欠で、入社当初は勉強が大変だと感じていましたが、その分、知識が武器になるので、売上やシェア獲得に繋がります。自分の努力が結果として結びつくことで、大きなやりがいを感じられます。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

医療業界は、未経験には難しそう? いえいえ、ここなら大丈夫。

前職はそれぞれ異なる業界で経験を積んできたメンバーたち。医療や人材、営業未経験からスタートした社員も少なくありません。それでも「ここなら成長できる」と感じて入社を決めた理由は、共通していました。
ひとつは、個人ではなくチームで成果を出す文化が根付いていること。困ったときにすぐ相談できる距離感があり、自然と助け合いが生まれています。
ふたつめは、一人ひとりに任される裁量の大きさ。年次や経験に関係なく挑戦できる環境があり、自分の可能性を広げられると感じました。
そして最後は、肩ひじ張らないフラットな雰囲気。真剣に仕事に向き合いながらも、互いを尊重し合う関係性があります。

業界未経験から活躍している先輩も多数!充実の研修・サポート体制のもと、イチから専知識を学べます。
やりがい

やりがい

■貢献度の高い
直接患者様から御礼の言葉をいただく機会はないものの、手術の実施に不可な存在として、多くのの役に立つことができる仕事です。「自分の仕事が、必ず誰かの幸せに直結している」というやりがいを感じられることも、この仕事ならではの魅力でしょう。
■チームプレー
病院ごとに担当営業は決まっていますが、社内で協力し合いながら進めていきます。もちろん、個々の実績も正当に評価される環境です。

きびしさ

きびしさ

■学ぶ意欲が必要
日々、変化と進化を続ける医療業界。入社後は、症例や医療機器に関する知識はもちろんのこと、新たに生まれていく機器や手術の方法についてもインプットを続けていく必要があります。
■正確さが求められる
材料がひとつ不足するだけでも手術が行えなくなってしまうことがあるため、正確に納品することが不可。手術の実施可否は患者様の生活に大きく関わるため、責任感を持って
仕事を進めることが必要です。

現場へ直行し医療を支える大切な一台と共に出発。今日も安全第一で仲間と共に走り続けます!

仕事の合間の何気ない会話が、信頼関係とチーム力を育てる大切な時間です!

仲間と挑戦し、称え合い、支え合う。そのすべてが成長の原動力になる瞬間です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 履歴書による書類選考

  • 一次面接:採用担当(WEB)

  • 最終面接:部長(対面)

  • 内定

◎応募から内定までは1カ月程度を予定しています(ご本人様の希望により、最短2週間程度で進めることも可能です)
◎面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
連絡先
株式会社オーソエッジジャパン
〒103-0027
東京都中央区日本橋三丁目9番1号 日本橋三丁目スクエア 4階

中途採用問い合わせ窓口
mk-saiyou@kuribara.co.jp
※採用窓口は親会社の栗原医療器械店の採用部となります。

会社概要

事業概要

私たち「株式会社オーソエッジジャパン」は、1都7県の整形外科部門から日本一の整形外科専門ディーラーを目指して設立されました。 私たちは、患者様のQOLを最優先に考え、最前線で医療に取り組む医療従事者の皆様に対し、革新的な医療機器と最高品質のサービスを提供してまいります。

【事業内容】
医療機器販売事業、整形外科商材洗浄請負事業、専門コンサルティング

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋三丁目9番1号 日本橋三丁目スクエア 4階

設立
2023年
代表者
代表取締役社長 田村 元志
従業員数
175名(2025年6月30日時点)
資本金
1000万円
平均年齢
36歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014207649

株式会社オーソエッジジャパン

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