株式会社経営管理センター
インフラエンジニア／有給込休日130日超／大型PJT挑戦
この求人を要約すると…
【成長環境】学び続ける、全社員資格支援制度を活用
【働き方】平均有給取得13.8日/1年目でPLへ
【制度】月給30.9万円＋賞与3.4月分＋決算賞与
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ビッグプロジェクトをご用意！】サーバの要件定義、設計、構築、セキュリティ、運用、保守などをお任せ！
他社エンジニアを含めた50名規模のビッグプロジェクトにおいて、
4~8名の自社チームを率いるリーダーを募集します。
PMの右腕として、現場の意思決定からチームビルディングまで、
実務の主導権を握れるポジションです。
【市場価値を高める最先端・高難度領域】
最新OSや、大規模環境特有の認証基盤・SSO構築に携われます。
要件定義から設計・構築、本番切り替えまで一貫して関与でき、
上流工程の経験を確実に積めます。
【中長期のキャリア形成を支援】
本PJT以外にも、資格支援制度やジョブローテーション等、
常に成長できる環境をご用意しています。
◆参画予定のプロジェクト概要◆
学術機関における大規模システムのリプレイスプロジェクト
期間：2025年度下期から約1年半を要するビッグプロジェクトです 。
フェーズ：設計～構築、データ移行、本番切り替えまでを担当。
担当システム：Active Directory/LDAP、SSO（シングルサインオン）環境、ネットワーク・無線LAN関連システム(Radius,DHCPサーバ)、BIツール、データ連携、外字管理など、多岐にわたるシステムを扱います。
◆具体的な業務◆
あなたの経験を活かし、チームの要として以下の業務をお任せします。
・お客様との打ち合わせ、定例会への参加、要件定義
・他社エンジニアとの調整業務
・サーバ設計・構築、試験仕様書・移行手順書の作成、試験実施、報告書作成
・エンジニアとしての営業支援、仮想化基盤の設計・構築など
画面越し、チャットだけの毎日に物足りなさを感じていませんか?
◆チームで動く、現場の熱量
同じフロアに自社チームが集結。
「これ、どう思います?」その一言がその場で解決するスピード感。
Teamsのチャットと対面を使い分け、
コミュニケーションロスを徹底排除。
1人で抱え込むストレスとは無縁の環境です。
◆3時のチャイムで、ちょっと一息
上司の提案で始まった「休憩タイム」
各自の飲み物とお菓子を片手に、役職の垣根を越えて雑談♪
20~30代が中心の大阪事業所は、
技術の話も世間話も、気兼ねなく交わせるフラットな職場です。
対象となる方
【学歴不問】サーバ設計・構築の実務経験をお持ちの方
・Linux,Windowsサーバの基本・詳細設計書の作成
・Linux,Windowsサーバの構築、システムおよびデータ移行作業
・各サーバ・クライアントシステムの運用設計、セキュリティ設計
※Webサーバの経験もあれば活かしていただけます。
上記経験をお持ちの方は即戦力として優遇！
一部未経験領域があっても、技術への理解やキャッチアップ意欲を重視！
年次に関わらず、希望とスキルに応じたジョブローテーションを実施！
現在は設計・構築プロジェクトが動いており、即上流フェーズへの参画が可能です。
1年目からリーダーを任せるなど、早期のステップアップが叶う環境です。
選考のポイント
お互いにとって有意義な時間に出来るよう
あなたの理想のキャリアを、ぜひお聞かせください！
勤務地
【駅徒歩1分／転勤ほぼなし】
大阪事業所／大阪府大阪市淀川区 西中島7-5-25 新大阪ドイビル６Ｆ
アクセス／大阪メトロ御堂筋線『新大阪駅』徒歩1分
※転勤ほぼなし
（本人がジョブローテーションを希望した場合など）
★周辺にはコンビニや飲食店が多くあり、とても便利です！
※事務所内禁煙
勤務時間
15時にみんなでおやつ休憩タイムあり♪
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の待遇に変動はありません）
給与
※上記月給に月4万円～5万円（20時間分）の固定残業代を含む
※上記を超える時間外労働分は別途支給
※経験・スキルを充分に考慮し算出いたします。
年収約460万円～
・インフラエンジニア マネージャー：500万円
・インフラエンジニア プロジェクトマネージャー（入社３年目）：550万円
・管理職 統括マネージャー（入社10年目）：650万円
・通勤手当
・役職手当
・家族手当（配偶者：8,000円、子：1人1,000円）
・リモート手当
・資格取得報奨金
※2024年度賞与実績：4.4ヵ月分（決算賞与含む）
※決算賞与は実績によります。
年収460万円
650万円：管理職 統括マネージャー（入社10年目）
550万円：インフラエンジニア プロジェクトマネージャー（入社３年目）
500万円：インフラエンジニア マネージャー
待遇・福利厚生
■定期健康診断の受診
■資格取得支援
※受験日の勤務免除、受験料補助、講習等支援
■研修制度あり
■リモートあり（プロジェクトによります）
■ビジネスカジュアルOK
■社員共済会制度
■借上社宅（転勤時）
■部活動支援
■オフィス内禁煙
■有休奨励日（年間5日以上）
※年間有休取得日数平均13.8日
★レクリエーション補助あり
★社員旅行補助あり
当社は、広島の誇るプロバスケットボールチームである「広島ドラゴンフライズ（以下HDF）」を、ゴールドパートナーとして支援！
年間100席を確保しており、抽選で社員に観戦チケットを配布しています。
休日・休暇
120日※有休奨励日あり
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時に有休５日付与、入社半年後に１０日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性の育休取得実績もあり）
■介護休暇
★永年勤続休暇
★入社時有休5日付与、半年後の有休日数計15日！
★産休・育休取得後復帰率100％
★5日以上の連続休暇取得可能
＼実際にインフラエンジニア（PL）が1週間の休暇を取得し、富士山登頂を実現！／
プロジェクトのスケジュールを調整しながら、長期休暇を取得しやすい環境を整えています。
「しっかり働き、しっかり休む」メリハリのある働き方が可能です！
社員インタビュー
矢原さん
入社18年目／経験23年／前職：音楽関係、パソコン量販店店員
昔から、正社員や契約社員など雇用形態に関わらず、分け隔てなく評価される環境と学習意欲に答えてくれる社風に惹かれ入社を決めました。
矢原さん
▽続き
事務所は駅近の為、食事処も近辺に散在しており休憩時間にお菓子やコーヒーでリラックスすることも！ 実業務においては、役職やポジション問わず会話がしやすい環境なため、質問がある時は気軽に話せる雰囲気です。
矢原さん
▽続き
大規模なインフラ案件や新しいサービス提供に携わる機会が多く、学びや発見のチャンスも多々 設計・構築・導入を経て、運用保守を任せていただけることもあり、エンドユーザー様の顔が見える仕事に魅力を感じます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
経験を活かして挑戦。ここで、さらなる成長を叶えよう。
経営管理センターは1963年の創業以来、「常に改善、常に前進」という創業精神を社是とし、お客様のニーズや時代の変化を的確に捉え対応してきたからこそ、現在の安定した成長基盤を獲得しています。
今回は、インフラに特化した大阪拠点での、プロジェクトリーダーを前提とした採用。大手メーカーの取引を通して、大学や医療関連、官公庁など多様なクライアントのもとで活躍することが可能です。
インフラエンジニアとして、自身のさらなるスキルアップ、そしてステップアップを叶えたい方にぴったりの環境だと感じました。
やりがい
【中小企業ながらも、大規模なインフラ案件や新しいサービス提供に】
携わる機会も多く、学びや発見のチャンスも多々。
設計・構築・導入を経て、運用保守を任せていただけるお客様もおられ、
エンドユーザー様の顔が見える仕事であることも大きな魅力です。
経験を活かしながらさらなるスキルアップを叶え、
さらに後進を育てることで自身のマネージャーへのステップアップも叶えられる環境です。
きびしさ
IT業界特有の「迫る納期と仕様変更」との付き合いは少なからずあります。
リモートでの作業や打ち合わせの機会も多くなっていますが、
どうしても「現場、時間外作業」が発生します。
ただ、無計画な残業や休日出勤が求められるようなケースは、
現場のPM.PLのフォローもあってここ数年ほとんどありません。
またインフラ業界は変化の速度が速く、常に業界のトレンドにアンテナを張っておくことが求められます。
まもなく始まる大きなプロジェクトの一員・リーダーとして、経験を活かしながら活躍しませんか。
本社含めシステム開発部門は3拠点ありますが、この大阪事業所はインフラに特化したエンジニアチームです。
年休120日、土日祝休み、有休も取りやすいなど、働き方も大きな魅力の一つです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー／書類選考
一次面接+適性テスト
役員面接
採用内定
・一次面接は対面、役員面接はオンラインでの実施を予定しています。
・面接日や入社日は希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■大阪事業所
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島7丁目５番25号（新大阪ドイビル6F）
TEL:（06）6309-0018 FAX:（06）6309-0028
E-mail:riku-entry@bmc-net.co.jp
会社概要
- 事業概要
【主な事業内容】
業務改善支援
情報システム(ITソリューション)
アウトソーシング(BPO)
複合サービス
【事業所】
東京・広島・大阪・沼津
【認定等】
ISO/IEC27001 認証
MSA-IS-506
プライバシーマーク認定 11820249(11)
一般労働者派遣事業許可 派34-010102（全社統一番号）
有料職業紹介事業許可 34-ユ-010062（全社統一番号）- 所在地
〒730-0013
広島県広島市中区八丁堀１5番10号（セントラルビル６Ｆ）- 設立
- 1967年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長 庄田 耕平
- 従業員数
- 社員190名、契約社員200名
- 資本金
- 7,000万円
- 売上高
28億円（2024年3月期）
- 平均年齢
- 38歳
