掲載予定期間:2026/1/19(月)~2026/2/15(日)更新日:2026/1/19(月)

FIDIA SOLUTIONS株式会社(FIDIAグループ)

人材コーディネーター/賞与年2回/土日祝休/年休120日以上

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性】20年連続増収増益!売上高185億円突破

【受賞歴】ホワイト企業認定最上位の「プラチナ」認定

【働きやすさ】土日祝休み/年休120日/賞与年2回

求人詳細

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友達と一緒に働くような、居心地の良さが自慢!
20年連続増収増益×5年連続ホワイト認定受賞!

【◆】人を大切にしながら、成長を続ける企業!
私たちは「友達採用」をモットーに事業を拡大し、
20年連続で増収増益を達成!
「アジア急成長企業トップ1000」に選出されるなど、
安定性と将来性を兼ね備えた企業として
成長を続けています◎

【◆】実績が証明する、働きやすさ!
成長だけでなく、働きやすい環境づくりにも
本気で取り組んでいます。
安心して長く働けるよう制度や仕組みを整え、
5年連続で「ホワイト企業認定」を取得!

2024年・2025年には、ホワイト企業認定の
最上位「プラチナ」を受賞しました!

【◆】今後もニーズが高まるITの仕事
今回募集する人材コーディネーターは、
エンジニアと企業をつなぐお仕事。
人と企業を結び、プロジェクトを支えていきます。

一緒に未来を描きながら、
新しい挑戦を始めてみませんか?

FIDIA SOLUTIONS株式会社(FIDIAグループ) 人材コーディネーター/賞与年2回/土日祝休/年休120日以上

仕事内容

企業のニーズに合った人材を紹介し、企業の人材不足をサポート!未経験歓迎◆20~30代活躍中◆土日祝休

具体的な仕事内容
・企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案
・エンジニアのフォロー(面談・勤怠確認など)
・請求や書類作成などの事務作業 など

先輩のサポート業務からスタートし、
できることから少しずつお任せします◎

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\入社後の流れ/

まずは入社研修からスタート!
基礎からじっくり学べる
研修制度があるので、ご安心ください。
理解できるまで先輩が丁寧に
フォローするので、気軽に相談できます♪

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\社員に嬉しい福利厚生もたくさん!/

◎土日祝休み/年休120日以上
◎残業ほとんどなし
◎月1イベント開催(自由参加です)
◎150種類以上の講座を無料で受講OK
◎産休・育休制度(取得率100%)
◎映画、ジム、エステなどの各種割引制度
◎自社商品の社内割引制度

こうした環境が評価され、
5年連続でホワイト企業認定も受賞しています★

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\最高の仲間とともに、成長の毎日を!/

FIDIA SOLUTIONSは、
仲間と支え合いながら成長できる環境です。
楽しいことも、難しいことも、
仲間と一緒だから乗り越えられる。
切磋琢磨しながらスキルを磨き、
日々成長を実感できる毎日があります!

ー*ー*ー*ー*ー*ーー*ーー*ー

\社員一人ひとりの頑張りを見逃しません!/

成果だけにこだわらず、
“コミュニケーション力”や
“アイデアする姿勢”も大切にしています。
努力がしっかり形となって評価されるから、
働くモチベーションも自然と高まります!
チーム組織構成
平均年齢26歳のフレッシュな職場!

20代・30代の若手が活躍中で、女性管理職も在籍。
性別や年齢に関わらず、チャレンジできる環境です★
年齢構成
平均年齢26歳

対象となる方

★学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎★人材コーディネーターに挑戦したい方大歓迎◎9割が未経験スタート

★意欲・人柄重視の採用です!
未経験からスタートした先輩も多数活躍中!

\★こんな方にはピッタリ★/
◎IT業界に興味がある方
◎新しいことに前向きに挑戦したい方
◎最後までやりきる姿勢を大切にできる方
◎人と話すことや関わることが好きな方
◎柔軟に物事を考え、前向きに取り組める方

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません
・営業経験
・マネジメント経験
・IT業界での経験
・タイピングに自信がある方

勤務地

【東京本社(港区)/「六本木一丁目駅」徒歩3分/転勤なし】

■東京本社
東京都港区六本木2丁目4-5 1F 六本木Dスクエア
・南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分
・日比谷線/大江戸線「六本木駅」徒歩7分
・銀座線/南北線「溜池山王駅」徒歩8分
  • 東京本社/東京都港区六本木2丁目4-5 1F 六本木Dスクエア[最寄り駅]六本木一丁目駅

勤務時間

10:00~19:00のシフト制(実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

※試用期間6ヶ月

給与

【月収例】
月収29万円/28歳
月収38万円/35歳

月給22万円~35万円+諸手当+賞与年2回

※人材コーディネーター・IT営業でのご経験がある方は優遇いたします!(給与についてはご相談ください)
※経験・スキル・年齢を十分に考慮のうえ、決定いたします
※試用期間6ヶ月あり(期間中は契約社員/給与・待遇に変更なし)
※試用期間終了後、正社員として雇用いたします
賞与
年2回
昇給
随時
入社時の想定年収

年収400万円(30歳 経験5年)

待遇・福利厚生

各種制度
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給(規定あり)
■精勤手当
■役職手当
■特別手当
■健康診断無料(雇い入れ時・年1回)
■福利厚生サービスへの加入
■社内割引制度(人気化粧品など自社製品が50%OFF)

■チャレンジャーズ(テーマに沿ったアイデアを企画・立案するビジネスコンテスト)
■ノーマライゼーション(障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度)
■服装自由(華美でなければ)

<福利厚生サービス内での制度>
■ライフイベントにうれしい制度
 ⇒引越基本料金割引、結婚祝い、出産祝い、マタニティ祝い、小学校入学準備支援、介護補助金制度など
■私生活も楽しめる制度
 ⇒ジム、映画、レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー割引など
■旅行支援制度
 ⇒割引、旅行で使える商品券など
■資格講座補助制度

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

■特別休暇
■子の看護休暇

友達の友達による友達のための会社

これは当社が大切にしている“採用ポリシー”。

最初の10年は求人広告を使わずに
友達紹介だけで70名まで仲間を増やし、
今や2,000名の社員を超える企業へと成長しました!

私たちが創業からこだわり続けていること…、
それは『友達採用』。
「大切な友達のように信頼して働けるか」を
何より大切にしています!

数々の受賞歴!

2021年~2025年 ホワイト企業認定
2023年・2024年 健康経営優良法人

■FIDIAの実績
2021年・2019年 ホワイト企業認定

2020年
学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1
業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1
20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1
地域未来牽引企業認定

2019年
チャーミング・チェアマンズ・チャンピオンシップBEST100選出
2018年
アジア急成長企業ランキングトップ1000に選出(フィナンシャルタイムズ)※アジア103位、日本14位、未上場1位、西日本1位
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社員インタビュー

人材コーディネーター
同僚

Yさん

人材コーディネーター

困った時や悩んだ時に気兼ねなく先輩に相談できるので、常に前を向いて仕事に取り組める環境だと感じます。目標達成するためになにが必要で、どうすればいいかを全員で考え、行動しているので活気が溢れる職場です!

人材コーディネーター
同僚

Sさん

人材コーディネーター

一人ひとりに寄り添いキャリアの選択を一緒に考えることがこの仕事の魅力!自分が関わった方が活躍している姿を見ると嬉しいです。未経験で入社した私も先輩が丁寧にサポートしてくれたので安心して挑戦できました!

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

社内アンケート堂々1位は「人間関係の良さ」

元お笑い芸人の社長が
当時の相方と立ち上げたFIDIA株式会社。
友達採用をモットーに拡大を続け
2,000名の社員を超える企業に成長を遂げた。
同社は今後の事業拡大を見据えて、
2020年に分社化された企業である。

今回の取材では
従業員を対象とした社内アンケートを
見せていただくことができた。
応募理由や面接の印象など
質問事項は多岐にわたるが、印象的だったのは
「FIDIA SOLUTIONSの好きなところ」。

なんと全体の半数近くが
「人間関係の良さ」をあげている。
仕事は何をするかも大事だが、
誰とするかも重要。
同社は最高な仲間とともに
成長できる場所である。

同社の社風に惹かれて入社を決めたメンバーも多いのだそう。まずは面接でお話を伺ってほしい。
やりがい

やりがい

求職者に寄り添い、最適なキャリアの選択を一緒に考えながら、企業の成長にも直接関わることができる仕事です。
面談やサポートを通して人の可能性を広げる喜びを実感できるほか、チームで協力しながら成果を出す達成感も味わえます!
人や組織の成長を支えるやりがいを感じたい方にぴったりです◎

きびしさ

きびしさ

求職者と企業、それぞれの希望や状況が必ずしも一致するとは限らず、双方のバランスを考えながら調整していく難しさがあります。困ったときには先輩やチームがフォローする体制が整っており、未経験の方でも少しずつ経験を積みながら成長できる環境です。

同世代の仲間たちと、お互いに高め合いながら成長していくことができます!

土日祝休み&年間休日120日で、プライベートも充実♪

ホワイト企業認定最上位の「プラチナ」に認定!仕事も、プライベートも充実できる制度がたくさんあります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募

  • 公式LINEで適性検査&書類選考

  • 面接2回~3回★WEB面接実施中

  • 内定!

応募後[弊社公式LINE]へご登録をお願いします。
LINEより適性検査の案内をお送りします。
※履歴書・職務経歴書が必要となりますのでご準備のほどよろしくお願いいたします。

※弊社では、気軽にメッセージや
ご連絡をしていただきたいという想いから
公式LINEを使用しております。
フランクにやり取りができたらと思いますので
お気軽にご質問、ご相談ください^^

※LINEを利用できない方は別途ご相談ください。

★面接での質問を一部公開
・将来してみたいことは?
・休日は何してる?
などお互いのプライベートの話も
たくさんしましょう!
連絡先
■FIDIA SOLUTIONS株式会社 東京本社
東京都港区六本木2丁目4-5 1F 六本木Dスクエア

■FIDIA SOLUTIONS株式会社 大阪本社
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

共通TEL/0120-485-080(採用担当)

【社名変更しました!】
2025年10月1日より「Evand株式会社」は「FIDIA SOLUTIONS株式会社」へ社名を変更しました!

会社概要

事業概要

人材サービス
■派遣業(派27-304683)
■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行)
■紹介業(27-ユ-303304)
■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用)
■アウトソーシング(販売・営業代行など)
■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援)

所在地

【東京本社】
東京都港区六本木2丁目4-5 1F 六本木Dスクエア

【大阪本社】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

設立
2020年 7月1日
代表者
代表取締役 石田 優太郎
従業員数
2,285名(2023年7月時点)
資本金
5000万円
売上高

グループ連結売上高
■185億円/2025年6月実績(前年度比101%)
■183億円/2024年6月実績(前年度比111%)
■163億円/2023年6月実績(前年度比135%)

平均年齢
26歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014209012

FIDIA SOLUTIONS株式会社(FIDIAグループ)

人材コーディネーター/賞与年2回/土日祝休/年休120日以上

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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