株式会社ＬＥＧＡＲＥＡ
開発エンジニア／AI駆動開発／Claude活用／年収UP保証
この求人を要約すると…
開発の主役はClaude。AI駆動開発を実務で
自社SaaS×受託。学びたい言語に触れられる
全員年収UP・平均+160万円を実現できる環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
日本中の日常を支えた外資メガテック出身の代表。AIを用いてあなたのエンジニア人生をアップデートします
それが、これからの市場価値です。
生成AIの波で、開発の景色は一変・
問われているのは「AIに使われる側」か「使いこなす側」か。
私たちは後者を本気で育てる環境を用意しています。
開発のメインツールはClaudeやCodexをメインとしたAI駆動型開発。
自社のセキュリティポリシーを読み込ませ、AIの脅威に対策しながら品質を担保する。
実務レベルのAI駆動開発を現場で経験できます。
◆ サーバサイド開発
Java／PHP／C#／Python中心。
要件定義・基本設計から実装・テストまで幅広く担当します。
上流工程への挑戦や新言語の習得も歓迎。
配属は経験と志向に合わせて決定。
Web系／業務系／基幹系／インフラなど幅広く参画できます。
◆ AI駆動開発の実務経験
現場の約2～3割で、実務にAIを活用。
CodexなどのAIコーディング環境も導入済みで
AIを前提にした開発の作法が、日常のなかで身につきます。
この実務経験は転職市場でまだ希少。
サーバサイド×AIの掛け合わせが、次の武器になります。
◆ 自社SaaS×受託の両軸
勤怠管理システム「L-SHIFT」と営業管理システム「L-FORCE」をリリースしました。
自社サービスの開発には、主にClaudeを活用。
TypeScriptとSupabase（PostgreSQL）を採用し、Vercel上で運用しています。
自社でも受託でも、学びたい言語に触れられる。
将来的に自社サービス開発へ携わる道もあります。
★ 土台となる強み
・還元率75%で、単価がそのまま給与に反映
・入社者は全員が年収UP。平均+160万円
・案件は常時5,000件超。代表と相談しながら選べる
サーバサイドの経験を、AI時代の武器へ。
まずは代表と話すところから始めましょう。
対象となる方
【学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK】◆ITエンジニア実務経験をお持ちの方が対象
└開発／インフラいずれもOK
└経験年数・言語・フェーズ・分野などは問いません
「今の自分」より認められる存在へ。
やりたいことが決まっていなくても大丈夫。
あなたの可能性を誰よりも信じ、
代表の三坂が「最高の未来」を一緒に描きます。
【こんな想いを持つ方は一回話しましょう】
◎今のキャリアに、どこか違和感や限界を感じている
◎やりたいことは定まっていないが、「このままでは終わりたくない」
◎正直なフィードバックを受けながら、本気で成長したい
◎スキルも年収も、妥協せずに引き上げたい
◎自分の可能性を、もう一度信じてみたい
勤務地
東京都内・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先勤務または在宅勤務となります。
◎転勤なし＆希望を考慮した配属先
◎スキルを身につければフルリモートも可能！
【場所に縛られない働き方へ】
◆U・Iターン歓迎
◆全国どこからでも応募可能
◆地方在住のまま、首都圏案件に参画する選択も可能
【本社】
東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階
- 東京都千代田区麹町3丁目2-9[最寄り駅]麹町駅
勤務時間
標準的な勤務例：10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
雇用形態
正社員
給与
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長6ヶ月間の試用期間あり（待遇同一）。
※固定残業代（67,166円～、40時間相当分）含む。
残業がない場合も全額支給し、超過分は別途支給。
◎全員が年収UP！平均＋150万円、最大＋280万円！
◎「搾取」を排除し、あなたの市場価値をダイレクトに給与へ反映。
《人生をアップデートした、3人の年収事例》
★Aさん／26歳男性／経験2年／C＃（詳細設計）
【約170万円UP】
入社前年収360万円⇒入社後年収約530万円
★Bさん／29歳女性／経験3年／JavaScript（基本設計）
【約180万円UP】
入社前年収450万円⇒入社後年収約620万円
★Cさん／33歳男性／経験6年／Java（要件定義）
【約210万円UP】
入社前年収630万円⇒入社後年収約840万円
年収480万円~1300万円
待遇・福利厚生
◇専用窓口
（職場復帰・キャリア形成等の相談可能）
◇定期健康診断
◇書籍購入補助
（※一人につき3ヶ月で15,000円まで）
◇資格取得補助
（※試験合格時に試験費用＋一時祝い金を支給）
◇スキルアップ研修
（Udemy受講代補助）
◇社内副業制度
◇服装自由
◇社内禁煙
◇インフルエンザ予防接種
◇引っ越し費用補助
◇食事代補助
◇リモートワーク支援
◇社内部活
（サッカー、釣り、料理など、他多数）
◇記念ギフト
（誕生日や周年記念、勤続表彰としてギフトの贈呈）
◇育児サポート制度
◇副業OK
◇ U・Iターン支援あり
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
有給消化率は95%以上！
■産前・産後休暇
産休・育休取得実績あり
■育児休暇
産休・育休取得実績あり
■介護休暇
最高の自分をデザインする環境
◎副業・WワークOK
◎リモート率93%
◎男女比7:3
◎育休・産休からの復帰率「100%」
「働きやすさ」は、高いパフォーマンスを出すための前提条件。
LEGAREAという環境を使い倒して、
あなた史上最高の人生を描いてください。
LEGAREAの「今」をチェック！
https://recruit.legarea.jp/
★ 三坂（みっちー）X（旧Twitter）
人生をアップデートするヒントを発信中
ID：@kdoae
★ 公式note
SES業界のリアルや、
エンジニア一人ひとりのキャリア支援について発信中！
https://note.com/kdoae
★ みっちーのかいしゃ（公式YouTube）
会社の雰囲気をそのまま出しているので
「どんな会社か気になる人」は要チェック！
https://www.youtube.com/@michi_ceo/videos
社員インタビュー
Aさん
Web開発エンジニア
前職は技術が古いままで止まっていました。そんな中、 面接で三坂社長に「今のスキルのままじゃ淘汰される。でも、変わる気があるなら全力でサポートする」と言われたんです。そのまっすぐな言葉が信用できました。
Bさん
Web開発エンジニア
社長に「そのスキルのままじゃ未来はない」と一刀両断されたことです。以前の会社では誰も教えてくれなかった「市場の残酷な現実」を突きつけられ、目が覚めました。あの一言がなければ、今の自分はありません。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
LEGAREAを選んで正解！…経験者に選ばれる理由とは？
【社長に救われたエンジニア多数！】
代表の三坂は学生時代に起業した後、韓国での家電メーカー、SESのエンジニア・営業、ITベンチャーの取締役などを経験。IT業界を変えるため、LEGAREAを立ち上げました。エンジニア一人ひとりの悩みや迷いに向き合い、未来へと導いています！
【平均年収150万円UPを実現】
エンジニアのスキルを正当に評価するため、「単価の75％」という業界トップクラスの高還元率を誇る報酬制度を採用しています。全員が前職より年収UPを実現！年収UPの平均額は150万円に上ります。驚くほど透明な仕組みのもと、納得度の高い収入を得られる環境です！
やりがい
◎現状を変えたい方
やりたいことやキャリアビジョンが決まっている・いないに関わらず、次の一歩を踏み出すチャンスを得られる会社です。現状への課題や不満、迷いを抱えている方に向いています。
きびしさ
▲人と関わりたくない方
たとえフルリモートであっても、チームで連携・協力しながらプロジェクトに取り組むのが基本です。コミュニケーションを大切にし、仲間とのチームワークを心がけましょう。
スポーツや趣味を通じた社内の部活動が活発で、社員同士の交流の場が多い！
社員同士の距離が近く、部署や役職を越えて自然にコミュニケーションが取れる環境！
社内イベントが多く、参加率が高いのも魅力のひとつです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
代表・三坂との面談実施（1回）
内定
03-6822-4138
※応募のお電話のみ受け付けております。
会社概要
- 事業概要
■システムエンジニアリングサービス事業
■自社開発事業
■受託開発事業- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階- 設立
- 2020年
- 代表者
- 代表取締役社長 三坂 健吾
- 従業員数
- 103名（2025年4月1日現在）
- 資本金
- 800万円
- 平均年齢
- 28.1歳
