掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/1/29(木)

セントラル・アイ株式会社

100%反響!法人営業/年休120日以上/土日祝休/残業少

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定】創業約60年/独自のノウハウで成長中

【100%反響】企業に寄り添い、最適な解決策を提案

【待遇】年休120日~/土日祝休/手厚い福利厚生

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仕事内容

【100%反響営業/新設ポジション】当社営業広告を見た民間企業様からの電話代行業務の問い合わせ対応

具体的な仕事内容
┌┐
└■POINT
 ̄ ̄ ̄ ̄
◎創業約60年!安定企業
◎100%反響の営業
◎年間休日120日以上(土日祝休)
◎有給消化率95%以上
◎研修・資格取得支援などスキルアップ可能
◎充実の福利厚生


■当社は…
 ̄ ̄ ̄ ̄
クライアント企業様とお客様の信頼関係を築くことをミッションに、さまざまなサービスを提供しています。
電話代行サービスをメインとし、現在では約1,400社の企業様のお電話を代行。企業様からの信頼も厚く、創業以来、約60年にわたるノウハウがあるため実績も豊富で成長し続けています。


■仕事の流れ(イメージ)
 ̄ ̄ ̄ ̄
▼電話・ネット経由でお問い合わせ
▼ご要望やお困りごとをヒアリング
▼解決策をご提案
▼見積・提案書の作成(基本契約フロー、基本料金表あり)
▼訪問、来社、リモート等で打ち合わせを実施
▼契約し、担当部署へ引き継ぎ

<提案内容>
問い合わせ対応、予約受付、クレーム処理、緊急対応などの電話代行業務
各種営業ツール(ホームページ、リスティング、SEO、会社案内パンフレット、SNSなど)での営業支援

◎独自のノウハウで早期に活躍
創業約60年の独自のノウハウがあるので、早い段階で成果をあげることが可能。先輩の同行などで引き出しを増やしながら、自分の営業スタイルを確立していきましょう。

◎100%反響営業
Webサイトなどをご覧になり、既にサービスにご興味をお持ちの企業様からのお問い合わせに対応するため、話を聞いてもらいやすいです。また、業種や規模を問わず、多くの企業様にとって業務効率化やコスト削減の手段となり、社会貢献にもつながります。


■入社後の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄
まずは1カ月程度、営業経験約20年の先輩社員による座学研修や商談同行などOJTを実施します。今までの営業経験を活かしながら、当社のノウハウも習得。3カ月で独り立ちを目指していただきます!


■キャリアパス
 ̄ ̄ ̄ ̄
年齢や経歴関係なく頑張った分が数字で明確に評価され、給与や役職にも反映されます。「将来的には管理職を目指したい」という方も大歓迎です。
チーム組織構成
\20代~30代活躍/
コミュニケーションも活発で、活気溢れる雰囲気です!

対象となる方

【学歴不問/営業経験者(3年以上)】◎ワークライフバランスを大切にしたい方◎安定した環境で働きたい方

<必須条件>
■営業経験をお持ちの方(業界不問/3年以上)

<歓迎条件>
■BtoB営業経験をお持ちの方

\こんな方をお待ちしています/
◎人とコミュニケーションを取るのが好き
◎ワークライフバランスを大切にしたい
◎安定した環境で長く働きたい
◎新しいことに挑戦したい
◎頑張りを正当に評価してほしい
◎自分の市場価値を高めたい

※学歴不問
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上、ブランクがある方も大歓迎

選考のポイント

面接はざっくばらんに話しながら、お互いを知る場にしたいと思っています。
今までのご経験や今後のキャリアについてなど、お聞かせください!

勤務地

【転勤なし/JR新宿駅・新南改札より徒歩3分】

■新宿駅南口センター
東京都渋谷区代々木2-2-13 新宿TRビル2階
◎JR新宿駅 南口より徒歩3分
◎JR新宿駅 サザンテラス口より徒歩3分
◎小田急新宿駅・京王線新宿駅より徒歩3分
◎京王線新宿駅より徒歩2分
  • 新宿駅南口センター/東京都渋谷区代々木2-2-13 新宿TRビル2階[最寄り駅]新宿駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間~30時間

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給34万6875円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月46,875円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

<年収例>
■年収596万円/30歳
基本給250,000円+基本営業手当50,000円+固定残業代+インセンティブ+賞与(入社1年目)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(最大20,000円/月 ※規定支給)
■時間外手当(固定残業代超過分を支給)
■役職手当
■インセンティブ
└最大180,000円/月 ※お客様との契約内容により200,000円以上/月も可
賞与
年2回(7月、12月)
※社内規定による
※入社1カ月後から支給対象
昇給
年1回(9月)
※当社人事評価制度による
入社時の想定年収

年収596万円~

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■養老保険加入(3年以上勤務)
■退職金制度(2年以上勤務)

■オフィスカジュアル ※社内規定による
■資格取得支援制度(電話応対技能検定・秘書検定など)
■管理職トレーニング
■社外研修

■健康診断(※乳がん、子宮がん検査も毎年会社負担)
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック
■ハラスメント窓口
■電話・メールによるカウンセリング無料
■忘・新年会、暑気払いなどは全額会社負担
■休憩室あり
└フリーwifi 完備
└リクライニングチェア
└テレビ、冷蔵庫、電子レンジ
└お菓子類、アイスコーヒー、紅茶食べ飲み放題
└携帯充電可
■大型加湿器設置
■65歳定年制度

他、感染症対策
■任意でのマスク着用
■マスク支給
■エアロシールド設置

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土曜・日曜)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/29~1/3)

■夏季休暇
(3日間)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり)

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社員インタビュー

Q.働き方は?
同僚

Eさん

Q.働き方は?

業界としての安定感はもちろん、創業約60年と会社としても固い基盤があるので、安心して長く働ける環境だと思います。さまざまな企業様と対話することで自らの知見を広げながら、幅広く活躍していただけます。

Q.どんな仕事…?
同僚

(続き)

Q.どんな仕事…?

反響100%の営業です!新規ポジションとして、自分の裁量で仕事を進められます。成果は、インセンティブとして給与に反映。意欲・成果次第で、管理職への早期キャリアアップも目指せます。

Q.会社の魅力は?
同僚

Q.会社の魅力は?

働きやすい環境ですね!前職ではプライベートの時間をつくるのも一苦労でした。現在は年休120日以上で土日祝休み、有給休暇も取りやすいのでワークライフバランスが確立されています。家族との時間も増えました!

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取材レポート

社員の働き方は?

収入もキャリアもワークライフバランスも、すべて叶う。

同社の役割は、企業様の「顔」としてクライアント企業様とお客様をつなぐこと。
幅広い業界の企業様にご提案するため、自然と営業力も向上し、自分自身のスキルアップにつながります。また、様々な方に触れることで、人間としても成長が可能です。

明確な評価制度があり、成果は給与やインセンティブにダイレクトに反映。成果を上げれば、相応の報酬を手にすることができます。
また、残業は少なめで、年間休日も120日以上(土日祝休)と仕事とプライベートの両立も可能。

安心して働ける環境で企業様とお客様の確かな信頼関係を築きながら、ビジネスパーソンとして成長もできる── 同社ならではの魅力を感じました。

やりがい

やりがい

企業様と直接やりとりし、課題や事業戦略に深く関わることができる点はこの仕事ならではのやりがいです。
また、提案したサービスを契約いただき、満足していただいた瞬間は大きなやりがいを実感。喜んでいただけた件数が実績として評価され、インセンティブや早期キャリアアップにも直結。成果が給与やポジションに反映される環境は、仕事のモチベーション、さらに自身の仕事への自信につながるでしょう。

きびしさ

きびしさ

企業様のニーズや状況によって提案するサービスや内容が異なるため、自ら考え、提案していくことが求められます。
そのため、時には思ったとおりの結果が得られずに凹むことも。そんな時は周りの先輩に相談するなど、チームに頼ってOK。気持ちを切り替えて次に活かしましょう!失敗の原因を分析することで自己成長も促され、ステップアップできるはずです。

飛び込みなし!100%反響の営業です!企業様とお客様との信頼関係を築いていきましょう。

今までの経験を活かしつつ、さらにキャリアの幅を広げ、新規部署のコアメンバーとしてご活躍ください!

オンオフがしっかりある環境で、プライベートも大切にしながらメリハリを付けて働くことができます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接(人事担当者/面談形式)

  • 二次面接(本部長)

  • 内定

※一次面接では当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について伺います。
※二次面接では当社で実現したいことやキャリアについてお話しください。(役員が同席する場合がございます)
………………
■応募から内定までは約2週間を予定しています。
■面接日・入社日はご希望に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【新宿駅南口センター/人事部宛】
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-2-13 新宿TRビル2階

mail:saiyo@central-eye.co.jp
tel:03-5308-0777(受付時間/平日9:00~18:00)

会社概要

事業概要

■電話秘書代行業
■コールセンター業

所在地

【新宿駅南口センター】
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-2-13 新宿TRビル2階

設立
1967年 12月
代表者
代表取締役 井上 俊一
従業員数
150名
資本金
5200万円
平均年齢
30.3歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014213358

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