株式会社ネクステージ【プライム市場】

ネクステージ店舗内の自動車整備工場における「司令塔（工場長候補）」として、工場の運営・マネジメント業務全般をお任せします。

★整備の実務作業は専任のメカニックが担当します。

具体的には、以下の4つの軸を中心に、工場全体の生産性と品質を最大化させることがミッションです。

【チームビルディング・人材育成】
・メカニックスタッフ（数名～数十名規模）のマネジメント
・個々のスキルやモチベーションに合わせた指導・育成
・チーム全体の士気を高める環境づくり

【品質・安全管理】
・車検・整備・点検の進捗状況をリアルタイムで把握し、最適な人員配置を指示
・整備内容についてフロント視点でのチェック
・安全基準の遵守徹底と、作業品質を維持するための改善活動

【数値・稼働率の管理】
・工場の稼働率、生産性を向上させるためのスケジュール調整
・売上目標の達成に向けた進捗管理
・部品や消耗品の在庫管理・発注管理の最適化

【工場運営・顧客満足の最大化】
・サービスフロント（受付）と連携した、スムーズな納車フローの構築
・お客様からの信頼を勝ち取るための、工場全体の規律・サービスレベルの向上
・エリアマネージャーへの報告、および店舗経営会議への参加

＼　入社後の流れは…　／
まずは基本研修として、業界知識やネクステージの運営おけるルールやフローなどを学んでいただきます。
整備の技術や知識は、入社後に実務を通じて習得していただく形となります。
工場現場では、教育担当となる工場長がマンツーマンでフォローさせていただきます。
知識を積み上げつつ、あなたのこれまで培ってきたマネジメント能力を存分に発揮してください！