掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/3/25(水)更新日:2026/1/29(木)

株式会社Tanemaki

ファイナンシャルプランナー(FP)/顧客開拓なし/歩合給あり

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験歓迎◆業界歴18年の代表による密度の高い育成

顧客本位◆信頼され続けるFPとしてキャリアを形成

安定した案件◆友人・知人への営業や飛び込み一切なし

求人詳細

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金融業界歴18年の代表自ら手掛ける密度の高い育成で
お客様から信頼され続ける“顧客本位”のFPに成長。

はじめまして。
『Tanemaki』代表の野口です。

私が20年近くにわたり金融業界に携わってきた中で感じたのは、“本当の意味で顧客と向き合っているプレイヤーが評価されにくい”という事実。

お客様のことを考え抜いた提案が大きな売上に繋がったのであればそれは素晴らしいことですが、多くの場合は“過程”ではなく目先の売上やノルマといった“数字”だけが評価されている。
この構造を変えたいと思ったのが、起業のキッカケでした。

金融の価値とは契約した瞬間ではなく、数年~十数年先の“将来の安心”として実感されるものです。
だからこそ当社では商品を売ることに固執せず、将来の選択に役立つ「知識」や「考え方」といった“気付きのたね”をまきながら、お客様の人生に長く伴走し続けることを目指しています。

これまでの経験は問いません。
私自身が大手金融機関や完全歩合給の世界で培った実務・教育経験をもとに、金融商品の知識・信頼構築力・設計力・問題解決力のすべてを基礎から教えていきます。

『人と社会に幸せのたねまきを』

この想いに共感し、
お客様のために共に成長していただける方を、
心より歓迎いたします。

株式会社Tanemaki ファイナンシャルプランナー(FP)/顧客開拓なし/歩合給あり

仕事内容

【お客様の人生に長く伴走できるFPを育成】ライフプラン、保険、資産運用を中心とした個人向けのFP業務

具体的な仕事内容
入社後は、以下の業務を段階的にお任せします。

<主な業務内容>
■ライフプランの作成、家計・資産状況の整理
■生命保険・損害保険を中心としたリスクマネジメント提案
■NISA/iDeCo等を含む資産形成のアドバイス
■お客様との面談、定期的なフォロー
■金融教育イベントへの参加・運営サポート

◎業務に慣れてきたら、ゆくゆくはあなた自身が講師として金融教育セミナーを行っていただきます!

\\当社のFPならではのPOINT//
【「売ること」よりも「提案の根拠」を重視 】
案件は代表がこれまで築き上げてきた人脈により既にある状態なので、あなた自身による飛び込み営業やテレアポ、売上ノルマ等はありません。
「なぜその提案なのか」という根拠を持った提案を通して、お客様と十数年先まで長くお付き合いしていくための信頼関係を築いていくのが、あなたのミッションです。

【 本物のFPになるための密度の高い育成 】
代表が20年近くにわたり培ってきたノウハウをもとに、再現性のある教育カリキュラムをご用意しています。

<カリキュラム例>
・課題を構造的に整理する「設計」の考え方
・表面的な要望に流されない問題解決型の提案
・お客様の人生に長期で伴走する向き合い方
・FPとしての在り方 など

金融商品販売未経験の方でも安心してスタートできるよう、まずは代表同行や案件相談を通じてTanemakiの考え方・提案スタイルを理解することからスタート。さらに上記のカリキュラムで土台を形成しながら、担当顧客に対して継続的なフォローを任せられるFPへと育てていきます。

【 結果だけでなく過程も重視した評価体制 】
当社では3カ月ごとに代表との面談を実施。
売上だけでなく顧客対応の質・継続フォロー・学習姿勢なども評価対象とすることで、当社がなにより大切にしている“顧客本位”のFPとしてのキャリア形成を後押しします。
チーム組織構成
【組織構成】
・代表
・営業(3名)
・営業サポート(2名)
・事務スタッフ(4名)

20代~40代のメンバーが在籍。少人数の落ち着いたオフィス環境のため社員同士の距離が近く、代表とも日常的に相談や案件ごとの壁打ち・レビューができる環境です。

対象となる方

【意欲重視の採用】金融商品の知識やFPとしてのスキルを基礎から習得したい方を歓迎します!

\入社時点で特別な知識や経験は問いません/
お客様にとって最適な提案を行っていくために、自身を磨き続ける意欲や向上心を重視します。

提案に必要なスキルは入社後の研修や実務を通してイチから教えていきますので、学ぶ姿勢を大切にできる方を歓迎いたします。

<活かせる経験・スキル>※必須ではありません
◎無形商材の営業経験
◎営業、接客業、サービス業など顧客折衝の経験

#学歴不問
#未経験・第二新卒歓迎

勤務地

【本社勤務/U・Iターン歓迎/転勤なし】
大阪府大阪市中央区平野町4-5-7 M.BALANC+ YODOYABASHI4階

◎受動喫煙対策あり
  • 大阪府大阪市中央区平野町4-5-7[最寄り駅]肥後橋駅

勤務時間

専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間/8時間

<標準的な勤務時間帯>
◆9:00~17:00

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

給与

月給20万円~40万円+歩合給
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※歩合給は毎月の業績によって決定いたします。

<月収例>
月収50万円
内訳:基本給20万円+歩合給平均30万円
◎案件は既にある状態なので、歩合給も安定して獲得できます!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■資格手当 (対象資格:FP2級以上)
■インセンティブ(契約に応じた歩合給)
昇給
年4回(3カ月ごとの成績に応じて)
入社時の想定年収

年収420万円~720万円

社員の年収例

年収420万円(入社1年目:基本給20万円×12カ月+歩合給180万円)
年収630万円(入社2年目:基本給30万円×12カ月+歩合給270万円)
年収840万円(入社3年目:基本給40万円×12カ月+歩合給360万円)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金あり
■資格取得制度
・FP資格等の取得支援
・証券外務員2級もしくは1級の試験代負担(規定あり)
・金融知識習得に関する学習支援(受験・学習についての相談・フォロー)
■各種研修
・代表および先輩FPによるOJT
・顧客面談への同行研修
・提案内容のレビューおよび壁打ち
・ライフプラン作成・提案設計の実務研修
・定期的な案件振り返りミーティング
・金融教育セミナーやイベントへの参加 など

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
◎お客様宅への訪問スケジュールに合わせて自由に休みを調整できます(平日でも土日でもお休み可能です)

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■特別休暇

◎業務を調整して5日以上の連休を取得することも可能です!
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取材レポート

会社・事業の優位性は?

正解を売る仕事ではないからこそ、“顧客本位”の姿勢を大切に。

『人と社会に幸せのたねまきを』という理念のもと、生命保険・損害保険・証券を幅広く扱う総合金融代理店事業を展開するTanemaki。同社の野口代表が目指すのは、お客様の人生に長く伴走できるファイナンシャルプランナーの育成です。

「今回の募集の目的は、相談件数の増加に伴いこれからの成長フェーズを一緒に支えてくれる仲間の採用です。本人の志向に応じて、FP専門のプロフェッショナルへの道も、後輩育成やチームづくりといったマネジメントへの道も自由に選択できますが、大切にして欲しいのは常に“顧客本位”の姿勢。あなたに合ったキャリア形成で、共にお客様に“将来の安心”を提供していきましょう」(野口代表)

同社では“売れる営業”ではなく、“信頼され続けるFP”としてのキャリア形成を重視しています。
やりがい

やりがい

この道20年近くの知見を持つ代表からの直接指導や金融教育セミナーへの参加など、成長の機会が豊富に用意されているのは、同社の大きな魅力です。
保険や投資はすぐに結果が出るものではなく、10年、20年にわたる長い期間を経てようやく成果が見えてきます。知識と経験が積み重なっていくことでお客様への提案の幅もどんどん広がっていくため、自分の成長と共にお客様への介在価値も強く実感できるでしょう。

きびしさ

きびしさ

今回の採用においてはこれまでの経験は一切問われませんが、お客様への提案には金融知識が必要不可欠。金融業界を取り巻く状況や取り扱うサービスは常に変化していくため、お客様のために自分を磨き続ける姿勢が求められます。
また、同社が最も大切にしているのは“顧客本位”でお客様に寄り添い続ける姿勢です。数字重視の方や「すぐに結果を出したい」という方は、仕事をする中でギャップを感じてしまうかもしれません。

当社は1人でも多くのお客様に実践的なお金の知識を届けることで、人生にプラスの“たね”を蒔き続けます。

経験は一切不問。代表が20年近くにわたり培ってきた実務・教育経験をもとに、基礎から丁寧に育成します。

当社は売上だけでなく顧客への向き合い方も評価。“顧客本位”のFPとしてのキャリア形成を後押しします。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 1次面接(人事担当)

  • 最終面接(部門責任者・代表)

<オンライン面接実施中>
遠方の方はWeb面接も可能です。お気軽にご相談ください。

※面接日、入社日等は相談のうえ決定します。
※1次面接にて適性検査と筆記試験を行います。
※応募から内定までは1カ月程度を予定しております。
連絡先
【株式会社Tanemaki 本社】
〒541-0046
大阪市中央区平野町4-5-7 M.BALANC+ YODOYABASHI4階
MAIL:d.noguchi@tanemaki-financial.com(採用担当:野口まで)

会社概要

事業概要

■資産運用に関するコンサルティング業務
■金融、投資、保険等に関するコンサルティング
■教育事業に関する企画、立案、運営および実施
■各種セミナーの企画、立案、運営および実施
■確定拠出年金の仲介・プランニング業務
■生命保険の募集に関する業務
■損害保険代理店業に関する業務

所在地

〒541-0046
大阪市中央区平野町4-5-7 M.BALANC+ YODOYABASHI4階

設立
2021年 6月
代表者
代表取締役 野口 太
従業員数
9名
資本金
300万円
売上高

1億円

平均年齢
36歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014228035

株式会社Tanemaki

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