株式会社ヨネヤマ
社内PL・SE／事業拡大の中核メンバー／月給33万円以上
この求人を要約すると…
【安定の企業力】創業80年目／取引先2500社以上
【成長性】自社常駐／早期キャリアUP・チェンジも可
【待遇◎】8年連続決算賞与支給実績有／年休120日
グループ安定基盤のもと、経験を活かし事業成長を担う
中核人材として新たなキャリアを形成しませんか？
食品パッケージを専門に取り扱い、卸業から商品企画・開発・販売・配送まで幅広い業務を行う私たち『ヨネヤマ』。
創業から80年の歴史を持つ総合的食品包装商社として、顧客満足を第一に経営の健全化・安定化を実現しています。
現在「決められた運用を回す」段階を越え
更にその先の事業成長に合わせてシステムを進化させていくフェーズにある当社。
今回募集中のポジションでは、事業に近い立場での経験を積みながら多彩なキャリアを描けることも魅力です！
【▼コアポジションとして活躍】
今回募集するのは、基幹システム刷新や海外展開を支える中核人材。
これまでのご経験やスキルを活かしつつ、
業務とITの橋渡し役として、事業の拡大・成長と定着化・安定の両立にダイレクトに貢献できるポジションです。
【▼安定性と裁量を両立できる環境】
正当な評価により、入社年数に関わらずスキルや能力に見合ったポジションへのポストアップや未経験職種へのジョブチェンジも可能です。
また年間休日120日、決算賞与は8年連続支給実績ありと、腰を据えて長く働ける制度や待遇を整えることで
新たな挑戦や理想のキャリア実現を後押ししています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【事業成長を支える中核ポジション】基幹システム刷新または海外基幹システム新規構築の推進いずれか
◎役割と責任の範囲が明確なプロジェクト体制のもと、担当領域に主体性を持って業務を推進いただきます
◎指示待ちではなく自ら課題や選択肢を整理し、判断材料を提示しながらプロジェクトを前に進めていく姿勢を大切にしています
◎課題やリスクはスピード感を持って共有し、関係者と連携しながら解決策を検討・提案していきます
＜具体的な業務内容＞
基幹システム刷新と海外展開が同時に進行するフェーズにおいて、ご希望や適性に応じ以下いずれかのポジションをお任せいたします。
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【1】基幹システムPL
社内基幹システム刷新プロジェクトの全体統括・推進をお任せいたします。
・経営層や事業部門との直接調整
・仕様/優先順位の判断
・要件定義/設計フェーズにおける判断材料の提示
・ベンダーコントロールおよび進行/品質管理
・プロジェクト全体の方向性/成果に対する判断や管理
◎開発実装中心ではなく、プロジェクト全体の品質と方向性を担保する役割としてご活躍いただけます
◎事業に近い立場で、基幹システムの中核を担いつつキャリアを形成したい方に最適なポジションです
――――――
【2】海外SE
海外拠点向け基幹システムの新規構築プロジェクト推進をお任せいたします。
・要件定義/基本設計フェーズからの参画
・現地業務の整理/可視化、業務標準化の設計
・海外拠点、オフショア開発チームとの調整/折衝
・運用定着までを見据えたシステム導入/改善提案
◎既存システムの改善や横展開ではなく、海外拠点ごとの業務実態を踏まえ、ゼロベースで新規構築し業務とITの最適化を図ります
◎台湾・東南アジアの海外拠点と連携しながら、グローバル案件に携わっていただきます（最長1週間程度の海外出張あり）
チームメンバー増員のため、未経験者や新卒採用にも積極的に取り組んでいます。
また、女性管理職（PMポジション）も活躍しています◎
対象となる方
【業界未経験OK／学歴不問】会社の"これから”を一緒に創り上げていただける方◆PM・PL経験者優遇
■社内SE・PL・PM、もしくはそれに準ずる立場でのシステム関連業務経験
＜歓迎条件＞※必須ではありません
■基幹システム刷新、もしくは業務システム導入・改善プロジェクトの経験
■社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験
■マルチタスク環境での業務経験
■海外案件、もしくはグローバルプロジェクトへの参画経験
■英語・中国語（北京語）・タイ語など語学を活かして働きたい方
■変化の多い環境や、仕組みづくりのフェーズを楽しめる方
◎学歴不問
◎業界未経験歓迎
◎社会人経験が10年以上ある方歓迎
選考のポイント
あなたがこれからどうしたいのか？これから何ができるのか？ など、当社とあなたの”これから”を共有したいと思っています。
勤務地
東京支店：東京都港区高輪3丁目25-23 京急第2ビル5F
＜アクセス＞
JR「品川駅」高輪口より徒歩3分
京急「品川駅」より徒歩3分
- 東京都港区高輪3丁目25-23 京急第2ビル5F[最寄り駅]品川駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（条件に変更はありません）給与
※前職の給与、経験・能力等を考慮して決定いたします。
＼成果ベースの評価制度／
評価は社歴や年齢ではなく、担当プロジェクトの成果・推進力・再現性を重視。
役割の大きさや貢献度に応じて、年収上限まで正当に評価される環境です。
年収500万円～600万円
待遇・福利厚生
■企業年金基金
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■研修制度
■社員研修旅行（海外）
■定年制：一律60歳 ※勤務延長あり
■再雇用制度（65歳まで）
社員の資格取得を応援しています（試験費用の一部補助あり）。
積極的に活用してください！
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）※土日に出勤した場合は代休取得可能
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（6カ月経過後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
社員の働きやすさを大切にしています！
社歴や年齢に関わらず、スキルや成果に見合ったポジションへのポストアップや権限の付与などを叶えられる環境です。
キャリアチェンジや東南アジアを中心とした海外での勤務も可能です！
◆充実の福利厚生
財形貯蓄制度、退職金制度、育休取得実績など安心して長く働ける体制・制度を完備！
◆ワークライフバランス
有給休暇の取得率が高く、連続休暇制度があるので、1年の中で5連休が取得可能！
また残業少なめ・リモート併用も可能なため、仕事とオフどちらも充実させられることも魅力です。
◆年2回の賞与に加えて決算賞与も支給
年2回の賞与＋業績に応じて決算賞与が支給があります。（8年連続支給実績有）
品川駅から徒歩3分のオシャレなオフィスが自慢です！会社のビジョンを描いた壁画をぜひご覧ください。
トレーの年間販売数は194億枚、アイテム数は14万点以上です！テイクアウト業界の伸びに伴い売上好調。
豊かな食生活を支えるという想いのもと、社歴や年齢関係なくフラットに意見を言い合える環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（2～3回）※オンライン面接可能
内定
※面接時期・入社時期に関してはご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※応募から入社まで約1カ月を予定しています。
〒108-0074
東京都港区高輪3丁目25-23 京急第2ビル5F
▼採用担当連絡先
TEL：03-5791-5611
Email：s-ishikawa@topyoneyama.com
会社概要
- 事業概要
■食品包装用品卸
■食品包装用 ECサイト事業
■自社オリジナル製品の開発- 所在地
〒210-0024
神奈川県川崎市川崎区日進町3-4 unicoB 2F- 設立
- 1951年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 兼 グループ代表 武井 泰士
- 従業員数
- 340人（うち正社員80人）
- 資本金
- 3500万円
- 売上高
244億円（2025年1月期 実績）
- 平均年齢
- 41.7歳
