弁護士法人Ｙ＆Ｐ法律事務所
法律事務／淀屋橋駅直結の好立地／土日祝休み／法律事務経験歓迎
この求人を要約すると…
国内最大級の大手税理士法人グループの安定基盤
新事務所の募集！経験を活かしてステップアップ◎
年休125日／土日祝休／残業少／賞与・退職金制度有
国内最大級の大手税理士法人グループの安定基盤！
新事務所の成長に、これまでの経験を活かしませんか？
国内最大級の税理士法人「山田&パートナーズ」と東証プライム上場の総合コンサルティングファーム「山田コンサルティンググループ」とのネットワークを持ち、拡大を続けている弊所。
今回は、大阪の新拠点で弁護士の右腕となってご活躍いただくスタッフを募集いたします。
◆新拠点の立ち上げに経験を活かせる！
2026年5月に新たに開設予定の大阪事務所の法律事務職員の募集です。事務所を支えるバックオフィス業務を幅広くお任せしたいと考えています。
大きな裁量のもと、イチから事務所の立ち上げに携われるため、自分の働きが法律事務所の成長に繋がるやりがいを感じながら、新たなスキルも身につけていけるポジションです。
◆フラットな関係性が魅力
弊所では弁護士を「先生」ではなく「～さん」と呼ぶなど、親しみやすさは抜群です。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしており、どのようなことでも気軽に相談し合える環境が整っています。
◆働きやすさも◎
・年間休日125日
・残業は月10h～多くても20h程度（東京営業所平均）
・月給25万円以上＋賞与年2回
・有休は取得しやすい環境です
・退職金制度あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【勉強会や大阪弁護士会の研修でスキルを磨ける】弁護士のサポートや事務業務全般をお任せします。
2026年5月に開設予定の大阪事務所の募集です。
これまでの法律事務所の経験を活かして、事務所の立ち上げから携われるやりがいがあります！
＜具体的にお任せする業務＞
◇電話、メール、来客対応
◇備品管理
◇郵便の振り分け、発送、電話対応
◇経費、小口管理
◇弁護士会・裁判所への外出
◇各種文書の作成サポート
◇書類のファイリング・データ管理
◇法律事務手続の処理
◇案件スケジュールの管理
◇その他弁護士業務に関する補助業務全般
＼裁量大きく活躍できる！／
マルチタスクにはなりますが、進捗管理に気を配りつつ、日々どの業務を優先して進めるのか自分自身で決めて対応するなど、ある程度裁量をもって業務にあたることができます。
＼スキルアップの機会も豊富！／
パラリーガルの勉強会やオンライン研修のほか、大阪弁護士会の研修を事務所負担で受講することができます。
また、バックオフィス業務全般も担当できるため、パラリーガル以外のスキルも身につけられる環境です！
フリーアドレスで、グループ会社のメンバーともコミュニケーションが取りやすいことが特徴です。
対象となる方
★法律事務所での勤務経験が1年以上ある方／働きやすく安定した職場で経験を活かしたい方、歓迎
・法律事務所での勤務経験が1年以上ある方
【こんな方は歓迎！】
・複数の業務を同時にスピード感をもって柔軟に進めることができる方（マルチタスクが得意な方）
・対応業務の進捗状況を踏まえ、きちんと報連相を実行しながら案件管理・対応ができる方。
・各種システムツール等のPC操作に抵抗が無い方
・周囲と連携し、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方
・一つの業務に捉われず幅広い経験を積みたい方
※職種経験不問
勤務地
※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
- 大阪府大阪市中央区北浜3-6-22 淀屋橋ステーションワン22F[最寄り駅]淀屋橋駅
勤務時間
※状況に応じて時差出勤も可能です！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の労働条件に変動はありません）給与
※ただし、これまでのご経験やスキル等に応じて判断いたします
※残業代は別途全額支給します。
■交通費（全額支給）
年収370万円～480万円（1カ月平均10時間から20時間程度残業した場合を想定しています）
待遇・福利厚生
■社内研修（事務所独自の研修の他、グループ企業による研修があります）
■定期健康診断
■在宅勤務制度（週の上限及び規定あり）
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■グループ企業での社員旅行・社内イベント（忘年会など）
■育児サポート制度（ベビーシッター費用補助制度）
■保養所あり
■ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶、日本茶の利用自由
■所内自動販売機（複数設置あり）
■所内懇親会費用補助制度（規定あり）
＼研修制度／
・パラリーガルの研修会（月1～2回）
・法律事務員研修（弁護士会主催）※任意参加
休日・休暇
125日
■土日（年2回の土曜出社日を除く）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（半休・時間休もあり）※試用期間3カ月経過後付与
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
★5日以上の長期連休も取得可能です。
業務上の調整は必要ですが、まとまったお休みを取得して旅行に行くなど、プライベートも大切に働けます！
社員インタビュー／パラリーガル Aさん
社員インタビュー／総務 Bさん
案件の内容次第ではありますが、自分である程度の裁量をもって業務にあたることができるので、働き方にメリハリを持たせることができます。困った時はお互い様の精神が根付いており、安心して長く勤めることができると思います。（東京事務所）
取材レポート
社員の働き方は？
「成長したい」その想いを実現できるチャンスです。
今回は新事務所での募集のため、大手グループの安定基盤のもと、新たな環境で成長できる絶好のチャンス。事務所を支えるバックオフィス業務全般も担えることも、大きなやりがいに繋がるはずです。
また、弁護士を「先生」ではなく、「～さん」と呼ぶなど、弁護士との近い距離感も魅力の一つ。弁護士から幅広い知識を吸収し、自己成長に繋げることができます。研修の機会も多く、なかにはAIを活用した業務の進め方を行うAIの研修なども。幅広い知識やスキルを身につけていける環境です。
「経験を活かして新しい挑戦がしたい」
「もっとスキルアップしたい」
という方にとって最適な環境と言えるでしょう。
やりがい
日々の業務においては弁護士とチームで動くことが多いため、報連相が何よりも大事です。弁護士の状況に応じて異なる対応が求められるため、臨機応変な対応力が身につきます。
また、業務の優先順位を見極める力や、複数のToDoを同時にこなすマルチタスク能力、効率的に仕事を進めるスキルも磨かれます。
業務を通じて、法律に関するものだけではなく様々なスキルを習得できるため、自身の成長にも繋がります。
きびしさ
案件対応においてはミスが許されません。お客様の人生に関わっているということを常に忘れず、非常に高い責任感と注意力が求められます。
また、弁護士の指示を着実に実行するスキルに加え、1歩2歩先を見越した行動や気遣いが出来ることがポイントとなってきます。
いつでも細心の注意を払いつつ、効率的かつ主体的に業務を進める力が必要とされます。
オフィスは2025年5月に完成したばかりの淀屋橋ステーションワン22階。淀屋橋駅直結の好立地です◎
広々とした執務室。フリーアドレス制を導入しており社員同士のコミュニケーションが活発に行われています。
圧倒的な規模と知名度を誇る税理士法人グループに属しています。安定性はもちろん、働きやすさも抜群です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaから応募
応募フォームの内容に基づく書類選考
一次面接＋適性試験（タイピングテスト等）
最終面接
内定
■面接日、入所日はご相談に応じます。
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館9階
TEL：03-6212-1663
メール：recruit-ypl@yp-law.or.jp
（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■個人向け・法人向けの各種法律業務対応
株式関係業務／M&A・組織再編／相続／国際関係業務／税務／医療法人対応／信託・資産継承／著作権／労務／一般企業法務／不動産／破産・再生・特別清算・私的整理対応／行政対応／訴訟・紛争対応- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館9階- 設立
- 2014年 5月
- 代表者
- 代表取締役 平良 明久
- 従業員数
- 45名
