株式会社セリオ(センコーグループ)
保育園運営の本部社員・エリア担当／年休125日／土日祝休み
この求人を要約すると…
担当保育園の運営サポートがメイン／直行直帰も可能◎
入社後は先輩スタッフと同行／常に相談しやすい環境★
保育士経験が生かせる／ブランクがある方でも大歓迎
平均残業時間月7.5時間◎有休は時間単位で取得OK
賞与平均3ヶ月！女性管理職7割以上！ブランクOK◎
セリオは
「一人ひとりにていねいな保育」
「こどもたちの主体性を育む体験」
「園の自主性を重視した運営」
を大切にしており、
「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」
をビジョンに掲げております！
新規開園の保育園を増やしていく中で
上記の大切にしていることや
ビジョンを守り続けるためにも、
今回新たに本部社員（エリア担当）を
追加募集することとなりました！
今回募集するポジションは
大阪本社／東京オフィス配属の
本部社員という位置づけです。
とは言うものの、保育園への定期訪問や
園の運営サポートがメインですので、
日々の業務で子どもたちに
かかわることができます！
※転勤無し
※東京オフィス配属の方は
通所支援施設のエリア担当として
採用予定
ビジョンにある”家族の笑顔があふれる”は
もちろんスタッフも対象ですので、
実際に働くすべてのスタッフや
そのご家族にとって良い勤務先となるよう
福利厚生等が充実しております◎
【ポイント】
■入社後すぐに有給3日付与
■子の看護・介護休暇あり(実績多数)
■担当保育園への直行直帰OK
■年間休日125日以上／土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大阪本社は未経験OK／東京オフィスは無資格OK】保育園などの運営サポートがメイン業務です◎
ご自身が担当する保育園(2～5園)の
運営をサポートするお仕事です！
※東京配属の場合、今回は
障がい児通所支援施設の
エリア担当として採用予定
【具体的な仕事内容】
■担当保育園への定期訪問・運営サポート
定期的な訪問の中で園長先生や
各先生のご状況やお困りごとを
ヒアリングしていただきます！
定期訪問によって現場の要望や課題を
明確化していくため、
何気ない会話も重要なお仕事です！
■採用活動のサポート
園長先生と一緒に面接に参加して
各園の採用活動をサポートします！
■各園の環境改善や課題の解決
現場でトラブルが発生した場合は
解決に向けたサポートをお願いいたします！
また各園の課題をクリアにできるよう
他園の成功事例や取り組み事例を
共有していくのもお仕事です！
■園長先生の運営サポート
園長先生は保護者様の対応や
シフト管理、補助金申請などといった
多くの業務を抱えております。
そういった業務のサポートや代行も
業務の1つになります。
※障がい児通所支援施設のエリア担当も
主な業務は上記内容と同等です。
加えて医療機関、相談支援事業所との
連携強化なども図っていただく
ポジションとなります！
＼入社後は…／
入社後いきなり担当園を
割り振るなんてことはございません！
まずは先輩スタッフの定期訪問に
同行しながら、仕事の雰囲気などを
知ってもらえたらと考えております。
その先はあなたのペースに合わせながら
仕事に慣れてきたタイミングで
担当保育園を割り振っていきます。
◆充実したサポート体制◆
「担当を持ってから困りごとが
発生したらどうしよう…！」
という不安が生まれないように、
日々の業務の中でお困りごとが発生しても
社内チャットで他メンバーにいつでも
相談や連絡することが可能です！
また各業務の申請方法をまとめた
マニュアルもあるので未経験の方でも
安心して働くことができます！
「困ったとき誰を頼ればいいかわからない…」
なんてことが発生しないように
本部、他メンバーと交流する機会も多く、
お互いを支えあえる社風です！
対象となる方
【学歴不問／ブランク◎／未経験歓迎(大阪)／第二新卒歓迎】本部社員だけど保育士資格を生かせる
■経験不問
■学歴不問
【必須条件（大阪）】
・保育士資格をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
【必須条件（東京）】
・基本的なPCスキルをお持ちの方
＼こんな方にピッタリ！／
・保育士としての経験を活かしたい方
・子どもにかかわる仕事がしたい方
・子どもやそのご家族にとって
少しでも役に立てる仕事がしたい方
本部スタッフという立ち位置から
「各園がより良い保育園運営を行えるよう
忙しい現場をサポートしたい！」
というような気持ちをもって
働くことができる方であれば
サポート業務などの経験がなくても、
お気軽にご応募ください！
勤務地
■大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
＜東京オフィス＞
■東京都中央区新川2‐1‐9 石川ビル5F
★各施設へのアクセス詳細は弊社HPからご確認いただけます。
『株式会社セリオ 保育園一覧』で検索
※下記以外の勤務地もお気軽にご相談ください。
- 大阪本社/大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F[最寄り駅]渡辺橋駅 徒歩2分
- 東京オフィス/東京都中央区新川2‐1‐9 石川ビル5F[最寄り駅]八丁堀駅(東京都) 徒歩7分
勤務時間
※週平均実働40時間
■18時までの退社も可能です！
■平常時の残業は月平均7.5時間程度
[繁忙期について]
新規立ち上げなどによる繁忙期は、
残業が月25時間を超える場合や、
土日出勤をお願いする場合がございます。
もちろん土日出勤が発生した場合は
必ず振替休暇を取得できますので
無理なく働ける環境を整えております。
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の条件に変動はありません）
給与
月給 242,300円～282,700円
・基本給 200,000円～234,000円
・月給には固定残業代 38,300円～44,700円(24時間分)を含みます。
※残業超過分は全額支給します。
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定
[月給に含まれる基本給以外の手当]
・一律地域手当4,000円
【東京オフィス配属】
月給 247,000円～340,800円
・基本給 200,000円～287,400円
・月給には固定残業代 39,000円～45,400円(24時間分)を含みます。
※残業超過分は全額支給します。
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定
[月給に含まれる基本給以外の手当]
・一律地域手当8,000円
■家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月2500円）
年収350万円～380万円
520万円／入社10年目（管理職）
455万円／入社6年目（係長職）
420万円／入社4年目（主任職）
待遇・福利厚生
「ハタラクエール2026」に認証
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定内支給（月上限3万円）
■確定給付年金制度（積立式の退職金制度）
■出産・育児支援制度
（出産時に3万円～5万円支給）
■育児短時間勤務
（子どもが小学6年生まで実働6時間の短縮可能）
■健康診断 ※費用会社負担（社内規定あり）
■服装自由
■定年延長制度
■女性健診（費用の補助あり）
■社内健康大会
■従業員持株会（奨励金10％）
■資格取得支援制度
（社内規定あり）
■Web社内報（みんなのセリオ）
■SERIO Mirai Project（新規事業開発提案)
★健康経営優良法人認定
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
※土日祝休みですが、繁忙期の場合、まれに土日出勤が発生する可能性あり（その場合は必ず振替休暇を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※半日、1h単位の取得可
■産前・産後休暇
※取得実績あり（取得率100％）
■育児休暇
※男女共に取得実績あり。子どもが3歳になるまで取得可能。
■介護休暇
※勤続10年毎に特別有給休暇を付与
■設立記念日休暇（毎年6月24日）
さらに！
◎5日以上の連続休暇が取得可能
◎入社後、即時3日間の有給休暇付与
◎半休や時間休もOK
などなど
協力体制ができているため、周囲に遠慮すること
なく有給も取りやすい環境です。
休日休暇・福利厚生＜ つづき＞
＜休日休暇＞
■ファミリーサポート休暇
→子どもの学校行事など家庭の様々な事情に
あわせて取得可能
■生理休暇
■災害休暇
■母性健康管理休暇
→母子健康法に基づき通院が必要になった際に
活用できます
■積立有給休暇制度
→有給休暇を別で積み立て、万が一の時に
使用できます
＜福利厚生＞
■各種キャリアアップ研修
■社内表彰制度
■社内公募制度
■カムバック制度
→一度退職した方が復職できる制度
■GLTD制度
→病気やケガで長期間働けなくなった時も一定の
収入を補償する保険です
■クラブ活動
→ゴルフ、キャンプなど。活動費用の負担あり
＜1日の仕事の流れ（例）＞
スケジュールを調整
13：00：役所などを回って関係構築
15：00：担当エリアを巡回して、
各保育園の運営をサポート
19：00：退勤。施設や出先から直帰もOK
社員インタビュー
Sさん（女性）
エリアマネージャー
未経験でしたが、入社後に充実した研修があったので無理なくスタートできました。困ったことがあれば、オンラインシステムやチャットで先輩のエリアマネージャーに質問・相談できるので安心です。
Nさん（女性）
エリアマネージャー
残業はほとんどなく、持ち帰りの仕事は一切ありません。私は同業界から転職してきましたが、最初は本当にこの時間に帰っていいのかな？」と驚いたほど。おかげさまで家庭と仕事の両立ができています。
取材レポート
社員の働き方は？
仕事と家庭の両立を支援する制度や福利厚生を整えています。
働く女性の仕事と家庭の両立を支援する「人材派遣・紹介事業」と、子どもたちの成長をサポートする「放課後事業」「保育事業」を展開している株式会社セリオ。
「仕事」と「育児」の両面から女性を支える強みを活かし、女性の就業を応援する企業として、順調に事業を拡大しています。
今回募集するのは、保育園の運営を支えるエリアマネージャーです。
仕事と家庭の両立をサポートする様々な制度や福利厚生を整えているのが同社の魅力。最前線で働く施設長や保育スタッフから感謝されることも多いのでやりがいも十分です。
仕事と家庭を両立しながら、やりがいがある仕事にチャレンジしたい方におすすめです。
やりがい
エリアの担当として、現場の声を本部に伝え、悩みごとの解決に向けて行動します。
施設だけでは解決できない問題にも対応し、「あなたに相談して本部を通していただけたおかげで、保護者の方にも納得いただけました」
というように、現場スタッフから感謝の声をいただくことも多く、大きなやりがいを感じながら仕事に取り組めます。
きびしさ
本部と現場の間に溝が発生しないよう、担当する施設に足を運び、コミュニケーションを積み重ねて信頼関係を構築していきます。
それに加えて、自治体対応や本部内のミーティングといった仕事もあります。
そのため、仕事の優先順位をつけて、タスク管理をしながら業務に取り組むことが必要です。
経験が浅くても大丈夫。入社後に研修でイチからノウハウをお教えしますのでご安心ください。
本部スタッフは施設運営の縁の下の力持ち！子どもたちの成長を間接的にサポートします♪
＼ハタラクエール連続受賞中／年間休日や残業時間、充実した福利厚生で仕事と家庭の両立ができる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接2回＋適性テスト
内定
※面接は基本的にWeb面接を実施しております
が、対面もご案内する可能性があります
※面接日、入社日はご相談に応じます。
19時以降の面接も対応可能
〒104-0033
東京都中央区新川2-1-9 石川ビル5F
TEL 0120-462-181／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■人材派遣・業務請負・人材紹介
■学童保育等の放課後施設の運営
■保育園の運営
一般労働者派遣事業 （派）27-301959
有料職業紹介事業 27-ユ-300269
＜運営施設数＞
・学童保育事業／220施設
・保育事業／68施設- 所在地
〒530-0003
■本社／大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
■東京オフィス／東京都中央区新川2-1-9 石川ビル5F- 設立
- 2005年 6月24日
- 代表者
- 代表取締役社長 平田 敬
- 従業員数
- 3795名（2024年4月末時点、グループ連結）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
96億2100万円（2024年3月期）※
130億5600万円（2025年3月期）
151億9400万円（2026年3月期）
※2024年3月期は決算期変更のため10カ月決算- 平均年齢
- 35.9歳
