シャープジャスダロジスティクス株式会社
IT総合職／年休127／シャープ・Jusda intl.出資
この求人を要約すると…
★物流業界は経済を支える基盤。安定性と将来性が魅力
★年間休日127日で、ワークライフバランスも充実！
★安心の福利厚生制度で長く働ける環境！
世界トップクラスの物流ネットワークを支え、
成長企業の一員として、新たなキャリアをつくる。
◆ グローバル×メーカー物流の最前線へ ◆
シャープジャスダロジスティクス（SJL）は、シャープの物流ソリューション部門と、鴻海グループ（※）の物流部門を担うJUSDA社との合弁会社として2016年に誕生しました。
（※鴻海グループ＝電子機器受託生産における世界最大級グループ）
メーカー物流としての国内市場の優位性、グローバル企業としての国際ネットワークを強みとし、国内外の多様な物流ニーズにワンストップで対応する物流のスペシャリスト企業として、成長を続けています。
◆ 物流をITで支えるキーパーソン（管理職採用）◆
大型システムの刷新において、管理職として現場とITをつなぐ橋渡し役となっていただくことに期待をしています。
部門のメンバーを率いて、スケールの大きな組織を取りまとめることができるため、達成感や手応えを実感しやすい環境です。
さらに、福利厚生はシャープ基準を準用し、安定した経営基盤のもとで挑戦できる環境が整っています。
これまでの経験を活かし、ITの知見を活かして会社の未来を支える、やりがいあるポジションに挑戦してみませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【管理職採用】社内業務のIT化の推進、既存ITシステムの運用・改善などを統括
■■具体的な業務内容■■
＜社内システム開発・導入・運用保守全体の統括および進行管理＞
◎社内SE・システムサポート担当メンバーのマネジメント、育成、業務分担
◎物流現場部門、開発担当、外部ベンダーなど関係各所との調整・折衝
◎システム障害・トラブル発生時の一次判断および対応方針の決定
◎新規システム導入、改修、二次開発における要件整理・優先順位付け
◎運用ルールや業務フローの整備、改善提案の推進
◎問い合わせ対応体制の構築および対応品質の管理
◎仕様書・運用資料など各種ドキュメントのレビューおよび品質管理
◎経営層・関連部署への進捗報告、課題共有、改善提案
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成長中の組織を
管理職として率いていただきます
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当社は10月で設立から丸9年を迎え、10年目に入ります。自律的に利益を生み出す事業へと進化させるため、現在AIやロボットなどを活用した最先端の倉庫自動化をはじめとする「IT部門」の強化に注力しています。
さまざまなIT分野の活用や挑戦を受け入れる文化もあり、IT人材として一歩踏み出すには最適な環境を提供しています。
もちろんスキルアップ支援にも力を入れており、新たなスキルの習得に向けた取り組みを積極的に推進しています。
加えて、定期的な研修や業務レビューを通じてマネジメント能力だけでなく、市場価値を継続的に高められる環境があります。
※中国語や英語を活かした業務も可能です。
対象となる方
【業界未経験歓迎】保守経験やシステム開発、サポート経験がある方／マネジメント経験がある方
◆IT関連部門で管理職、リーダーとしての実務経験がある方
＜下記いずれかの経験があれば尚可＞
◆社内システム開発導入・運用保守SE
・保守経験・システム開発3年以上※システム開発経験はあれば歓迎
・具体的な開発スキル：Oracle/java/Linux/WindowsServer
・物流システムの業務知識
・基本情報技術者試験以上と同等スキル
◆社内システムサポート
・システムサポート、業務システムテストの経験
◆社内システム開発導入・運用保守SE
・内部統制、監査経験
◆社内システムサポート
・中国語の語学スキル
・物流業務知識
・内部統制、監査対応経験
選考のポイント
勤務地
アクセス：「住之江公園駅」「堺駅」「堺東駅」「阪和堺市駅」のいずれか駅からバス乗車、「匠町」バス停下車より徒歩3分
■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
- 大阪府堺市堺区匠町1番地[最寄り駅]
勤務時間
※36協定に則り、残業過多にならない様、適切に管理しています。
※残業が発生した場合は、残業手当として全額支給します。
◆育児・介護による時短勤務制度もあります
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）給与
※スキル・経験などを考慮の上、当社規定により決定
※上記月給には、みなし残業手当を含みません。残業代は全額支給します。
★残業手当（全額支給）
年収720万円以上（各種手当・賞与含む／仕事内容や経験によって異なります）
年収1100万円／管理職
年収960万円／管理職
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険など）
※シャープ健康保険組合加入（法定より手厚い保障があります）
■退職金制度（全額会社負担/確定給付企業年金(基金型)）
■人間ドック無料（定期健康診断とは別に年1回実施）
■慶弔金見舞金（結婚祝、出産祝、お香典及び弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金など）
■資格取得支援（対象資格については報奨金あり）
■スキルアップ支援（eラーニング受講など）
■研修制度（入社時本社研修など）
■時短勤務制度（育児・介護など）
■服装自由（オフィスカジュアル／顧客対応時はスーツなど）
■借上げ社宅制度あり（通勤圏外の方のみ。要件あり）
年4回（「期初面談」「中間面談」「期末面談」「フィードバック面談」）の面談を設定。
一人ひとりが自分の進むべき方向と現状の課題をしっかり確認して会社と共有することで、モチベーション維持につなげています。
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（8連休）2025年カレンダー
■GW休暇
（8連休）2025年カレンダー
■夏季休暇
（9連休）2025年カレンダー
■慶弔休暇
■有給休暇
（20日付与）※年次有給は入社日により付与日数が異なります。
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■多目的休暇（有給休暇とは別に取得可）
→メモリアル、ヘルスケア、ボランティア、看護、自己啓発、不妊治療、単身帰宅など
★今後のビジョンとSJLの強み
シャープジャスダロジスティクス（SJL）は、SHARPとFoxconnグループの強力なグローバルネットワークを活かし、多様な物流ニーズにワンストップで対応しています。
国内全域をカバーする迅速な輸配送サービスと、15万TEU以上の国際貨物輸送実績を誇り、高度な専門知識と豊富な経験に基づき、家電から大型半導体、危険物まで安全・高品質な物流を実現しています。
さらに、IT技術を駆使した可視化と柔軟な対応力で、変化する市場環境にも即応するなど、スピード感をもって新たな価値創造に挑戦し続けています
★SHARP／Foxconnグループとは
この両社の強みが融合することで、シャープジャスダロジスティクスは製造から物流まで一貫した高品質サービスを提供可能としており、まだまだのびしろを有した事業と胸を張って言えます。
社員インタビュー
Yさん
IT部門／主査
大手企業が設立した企業ながら、トップが現場ともフラットに意見交換ができる風通しの良さが当社の魅力だと思います。自分のアイデアや貢献が形として見やすく、一緒に悩み、考え、成長していける環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
【INTERVIEW】現場の声が事業の成長に直結する。
世界的メーカーと世界最大級のEMS企業から生まれた同社の空気は想像と違っていました。
「即戦力が欲しいのはどの企業も同じであり、発想力や調整力、コミュニケーション能力も同じだと思います。ですが他社と違う点として、当社はそのスキルを存分に活かせる環境があることです。
まだ若く未完成な会社ということもあり、役職や固定観念に囚われない発言は大歓迎で、のびのびと働ける風土があります。トップダウンではなくボトムアップの組織だからこそ、社員一人ひとりが組織を大きくしようと主体的に考え、動けていることが当社の自慢であり、のびしろの広さでもあると考えています」（Yさん・談）
やりがい
大型システムの刷新など、物流・輸出入・社内システム・インフラまで幅広い領域をITの知識や経験を活かして統括する管理職ポジションです。
現場・ベンダー・経営層をつなぐ存在として意思決定に関わり、組織全体の業務効率や成長に直接影響を与えられる点が大きなやりがいです。さらに、メンバー育成を通じてチーム力を高め、IT部門の価値を形にしていく過程に、管理職ならではの達成感があります。
きびしさ
影響範囲の広いシステムを扱うため、障害発生時には迅速かつ冷静な判断が求められます。現場要望、技術的制約、経営判断の間で、管理職として調整を行う場面も多く、常に全体最適を意識した判断力が必要です。
また、同社は現在も組織拡大期。進化し続けているがゆえに未整備な部分もあり、自ら課題を見つけ、メンバーを率いて仕組みとして定着させていく粘り強さも重要なポイントです。
まもなく設立から10年を迎える当社。新たなサービスの拡充にも力を入れています。
国内外問わず、多様な物流ニーズにワンストップで対応できる体制を構築。現在も成長を続けています。
これまで培ったマネジメントスキルやITの知識・経験を存分に活かすことができる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda登録内容による選考
面接
Web適性検査
最終面接
内定
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
※面接から内定までは約1カ月程度を予定しております。
＜本社＞大阪府堺市堺区匠町1番地
TEL：072-282-1438／採用担当（受付時間9:00~17:45）
会社概要
- 事業概要
貨物利用運送業、貨物運送取扱業、倉庫業、及びこれらに附帯又は関連する業務、陸運、海運、航空関連代理店業、液晶表示装置その他の表示装置及び電子デバイスの品質サービス並びに修理
＜事業所＞
【国内20拠点以上】札幌、矢板、千葉、市川、横浜大和、春日部、名古屋、亀山、多気、堺ほか
【海外子会社】香港、マレーシア、タイ、ドイツ、アメリカ- 所在地
〒590-8522
大阪府堺市堺区匠町1番地- 設立
- 2016年 10月3日
- 代表者
- 代表取締役 楊 秋瑾
- 従業員数
- 350名（2025年4月末現在）
- 資本金
- 1億6000万円
- 売上高
単体612億1700万円（2024年12月期）
