オムニヨシダ株式会社
メーカー営業／未経験歓迎／残業月10h未満／賞与6.5カ月
この求人を要約すると…
安定基盤◎創業97年・売上前年対比137.9％
教育体制◎同行研修で段階的にレベルアップ
働き方◎年休124日以上・手当充実・賞与6.5カ月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【じっくりと関係を築く営業】自社製品で物流の課題を解決する「オーダーメイド」の提案営業
＜業務の流れは？＞
★担当企業へのアポイント→訪問・商談
物流センター、倉庫の新設に伴う導入が多いため、企業発信のプレスリリースやメディア発信の情報などをキャッチアップし、計画的なアポイントメント、訪問、商談の流れがメインとなります。
▼
★受注→仕様の打ち合わせ、工事日程の調整
オーダーメイド設計となるため、技術面は設計や生産の担当者と調整しながら進めます。
▼
★工事部への引継ぎ・着工→完成
設置工事や試運転は他部署が対応するため、営業担当者は納品に向けてお客様と社内との連携をリードする役割を担っていただきます。
※業務の流れについては下記「取材レポート」、取引先や商材の詳細は下記「取引先と商材の魅力」も併せて参照ください
＜入社後の流れは？＞
製品や営業の知識を身につけるところからスタート。段階を踏んで、徐々に独り立ちを目指します。
実際の製品を見てもらうために、奈良工場の見学に参加いただきます。
【OJT研修】
先輩が訪問する際に同行をして
「どんな製品がどのような場所で使われているか」
「課題の洗い出し方はどうしているか」など、
特に、営業未経験の方や異業種の営業経験のある方は複数の社員の営業に同行いただき、自身にあった営業スタイルの習得を目指します。
▼
【担当顧客の引継ぎ】
慣れてきたら、既存のお客さまの担当からお任せします。
まずは顔と名前を憶えていただくなど、時間をかけて信頼関係の構築に努めます。
▼
【独り立ち】
個人差はありますが、約1年を目途に営業として一人前に！
どのようにお客さまの課題を解決に導く提案が行えるのか、自身のスタイルを確立して営業活動を行っていただきます。
＜研修の内容＞
・ビジネスマナー研修
・同行型営業研修
・新製品に関する社内研修
・工場見学
新卒入社：2名 中途入社：8名
20代：1名 30代：5名 40代：2名 50代以上：2名
★業界未経験・営業未経験で入社した先輩が活躍中！
安定した基盤を持ちながら、社員の声を取り入れて変化していく柔軟な体制があります。
対象となる方
【未経験歓迎】自社製品の強みを武器に、お客さまとじっくりと信頼関係を築きたい方
■普通自動車運転免許（AT可）
■何らかの顧客折衝経験をお持ちの方（例：営業、販売、接客など）
※職種・業界・業種不問
※第二新卒歓迎
※給与は年齢と経験を考慮
＜あれば活かせるスキル・経験＞※必須ではありません！
◎法人営業の経験
◎産業機械の営業経験
◎物流業界の知見
＼ こんな方をお待ちしています！／
◎人と話すのが好きな方
◎傾聴の姿勢を大切にできる方
◎仕事に責任感を持ち、課題解決に向かって真摯に取り組める方
◎メーカーであることの強みや、製品自体の強みを武器に営業したい方
◎信頼関係を構築し、お客さまと長いお付き合いをしていきたい方
勤務地
※1つの拠点で長く在籍する社員多数
【大阪本社】
大阪府大阪市中央区南本町2-3-21
＜アクセス＞
大阪メトロ各線「堺筋本町駅」より徒歩2分、「本町駅」より徒歩7分
【東京支社】
東京都港区芝浦2-14-8 第2テーワイビル1F
＜アクセス＞
JR「田町駅」より徒歩8分
※2026年5月の初旬に品川へ移転予定
最寄り駅：「北品川駅」より徒歩5分、「品川駅」より徒歩7分
【中部支店】
愛知県小牧市安田町94番地
＜アクセス＞
名鉄「小牧駅」より徒歩25分
※受動喫煙対策：あり
- 大阪府大阪市中央区南本町2-3-21[最寄り駅]堺筋本町駅
- 東京都港区芝浦2-14-8 第2テーワイビル1F[最寄り駅]田町駅(東京都)
- 愛知県小牧市安田町94番地[最寄り駅]小牧駅
勤務時間
【1日のスケジュール例】
09：00 出勤・メールチェック
▼
09：30 お客さまにお約束の取り付け
▼
10：30 訪問（1件目）工事の進捗確認など
▼
12：00 昼食
▼
13：30 訪問（2件目）商談など
▼
15：00 訪問（3件目）要望のヒアリングなど
▼
16：30 帰社・書類作成
▼
17：45 退勤
※1日の営業訪問は平均3件
＼ POINT！／
★ほぼ残業なし！効率的なスケジュール管理
スケジュール管理も個人の裁量に任されています。
最適化・効率化を進め、ほとんどの社員が18時には退勤しています。
雇用形態
正社員
試用期間：3～6カ月（期間中の待遇に変動なし）※固定残業制、裁量労働制は設けておりません
給与
月給27万円～35万円（一律で支給する食事手当・住宅手当含む）+各種手当（職務手当・家族手当など）＋賞与年2回
【営業未経験者】
月給24万1000円～30万円（一律で支給する食事手当・住宅手当含む）+各種手当（職務手当・家族手当など）＋賞与年2回
※年齢・経験・スキルなど考慮の上、当社規定により優遇いたします
■時間外手当
■職務手当（～月12万円）
■家族手当（配偶者：1万円／月、子1人5000円／月）
年収440万円以上 ※年齢・経験を考慮し決定します
年収650万円（35歳／経験13年）
年収500万円（28歳／経験5年）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■団体生命保険加入
■社員持ち株会制度
■保養所（南紀白浜）
＼ POINT！／
★半年に一回、要望を出す機会も◎
社員の声を取り入れ、より働きやすい環境を整えたいと考えています。
半年に一回、面談で要望を出していただく機会を設けるほか、改善の提案なども大歓迎です！
休日・休暇
124日 ※2026年度は年間休日126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連休も取得可能です！
＼ POINT！／
★有休取得もしやすい環境
有給取得日数は年平均9.1日と休みにくい雰囲気はなく、オンオフのメリハリをつけて働けます。
★取引先と商材の魅力
運送会社や倉庫業者など、自社で倉庫や工場を持つメーカーが中心です。
★提案する商材
物流の省力化・自動化を叶える『オーダーメイドの自社製品』です。
・垂直自動搬送機『オムニリフター』
※荷物を輸送するエレベーターのような機器
・上記と組み合わせたコンベヤシステム
など、コスト削減・業務効率化を実現し、物流の課題を解決する製品を提案します。
※その他特許取得製品、弊社独自製品多数あり
★製品の強み＆信頼と実績で提案
オーダーメイドの自社製品だからこそ、柔軟な提案が可能。
「金額に関係なく、オムニヨシダの製品にしたい」という声もいただくほど、これまで積み重ねた信頼と実績があります。
★SDGsへの取り組み
〇８：『働きがいも経済成長も』
〇９：『産業と技術革新の基盤をつくろう』
社員インタビュー
Aさん
Q.お仕事の魅力は？
自由度が高く、契約してお付き合いが終わりではないところに魅力を感じています。オーダーメイドの製品のため、計画の段階からお声掛けいただき、稼働まで立ち会えるのは、メーカーの営業ならではの醍醐味ですね。
Bさん
Q.お仕事の魅力は？
オーダーメイドの自社製品で、社会の課題となっている「物流業界の人手不足」にアプローチできることですね。また、スケジュールやタスクの管理も個人に任されていて、自由度が高いところもポイントです。
Aさん
Q.営業未経験の入社で不安に感じたことはないですか？
営業未経験で入社したため製品や業界の知識がなく、正直不安もありました。ただ、同行営業など周囲のサポートもあり自分で考えて営業ができるようになったので、それほど不安を持たなくてもよいかと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
安定・安心の環境下で、営業スキルを高めてReスタート可能
日本で初めて承認されたパレット垂直搬送機「オムニリフター」を主軸に、さまざまな機器とシステムで、物流業界に技術革新をもたらしてきた同社。
同社の強みは、1929年の創業から築き上げた安定基盤に甘んじず、常に柔軟に変化していく姿勢でしょう。
社員の声を積極的に取り入れながら制度や施設、働きやすさを日々グレードアップしており、今回も現場からの要望により「体制強化のための増員募集」となります。ただし、入社する側、受け入れる側ともに無理なく仕事ができる環境を築くため、1～2名程度の採用を計画されているとのことでした。
社会課題をも解決する営業にチャレンジできる、このチャンスをお見逃しなく。
やりがい
【柔軟な提案で問題を解決】
10カ月から2年程度の長いスパンで、お客さまの課題解決を図る営業です。工事が終わり稼働が始まった際の達成感は、格別となるでしょう。
長く、深い信頼関係を築くがゆえに、お客さまの中には「以前も親身になってくれたので、次回の新設倉庫もお願いしたい」などお声かけをいただくケースもあり、単に製品を造って納品することだけでなく人とのつながりにもやりがいを持てる仕事です。
きびしさ
【自由度が高いからこそ相談を】
個人の裁量に任されている部分が大きいからこそ、慎重に進めることが大切になります。
導入先の建屋の構造、フロア規格、作業工程がお客さま企業ごとに異なるため、設計、生産担当と会話しながら提案することが初めての方には難しく感じるかもしれません。
しかし、部内でも躓きやすいポイントは押さえ、上司や先輩社員から声掛けも行っているので、安心してチャレンジできます。
勤続の理由に「居心地の良さ」を挙げる社員もいるほど、社内の雰囲気は温かく朗らかです。気軽な相談も◎
業界や機器の専門知識は入社後でOK！安心のサポート体制で、未経験の方でもチャレンジできる環境です。
自信を持って提案できる「オーダーメイドの自社製品」で、ともに物流技術に革新をもたらしていきましょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回を予定）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町2-3-21
TEL：06-6266-0120（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■物流機械器具及び省力機器全般の設計・製造・販売事業
■機械器具設置工事及びメンテナンスサービス事業
■建築土木工事業
■上記各号に付帯する一切の事業- 所在地
〒541-0054
大阪市中央区南本町2-3-21- 設立
- 1974年 4月（創業1929年4月）
- 代表者
- 代表取締役社長 日野 真二郎
- 従業員数
- 190名
- 資本金
- 7500万円
- 売上高
87億円
