掲載予定期間：2026/1/15（木）～2026/4/8（水）更新日：2026/1/15（木）

株式会社ヒューマンウェイブ

サービスエンジニア／未経験歓迎／賞与4.1カ月分／フレックス

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この求人を要約すると…

研修制度充実！未経験歓迎！医療機器の点検に挑戦

フレックス制！有効活用して自分時間を活用

有給が取りやすくワークライフバランス◎

求人詳細

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＼注目の成長産業／
ゼロから始める医療機器の点検・メンテナンス

キヤノンメディカルシステムズから委託を受け、医療機器の点検・メンテナンスサービスを提供している当社。社員・売上ともに右肩上がり、需要は今後も増加傾向！さらなる発展が見込める注目の産業です。

今回あなたにお任せしたいのは、サービスエンジニアというポジション。点検・メンテナンスを通して、医療機器の健康診断をするのがミッションです。大小さまざまな装置がありますが、基本の構造はほとんど一緒。一度手順を覚えてしまえば問題なく取り組めますし、製品ごとに関する教育もしっかり行いますのでご安心ください。「未経験から手に職を付けたい」という方のご応募も大歓迎です！

医療機器の向こう側には医療従事者がいて、その先には患者さんがいます。そんな方々に適切な医療を受けていただくために、私たちの仕事は存在しています。「社会貢献性が高い仕事がしたい」「仕事を通してやりがいを感じたい」そんな方は、この機会にぜひチャレンジしてみてください。

株式会社ヒューマンウェイブサービスエンジニア／未経験歓迎／賞与4.1カ月分／フレックス

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

◇医療機器の設置・点検・メンテナンスをお任せします◇完全週休2日（土日）・残業平均20h程度

具体的な仕事内容

キヤノンメディカルシステムズの製品である、血液検査装置をご担当いただきます。

≪具体的な業務≫
■定期メンテナンス
　マニュアルで定められた手順に従っての
　機器の分解・清掃・確認・部品交換等
■修理対応
　依頼に基づいての状況確認と対応
　必要に応じメーカースタッフへの連絡
■医療機器の設置
　新規機器導入現場への設置作業
　動作確認やお客様への取り扱いのご説明

◎POINT!!
・基本的に点検がメイン業務
・点検や修理ノルマはありません

★基礎から学べる手厚い研修あり
―――――――――――――――
担当する機器によって1～2年間の手厚い研修を用意。先輩の点検・修理に同行する他、メーカーでの製品教育もしっかり行われますので安心してチャレンジしてください。

★入社後はX線主任技術者に挑戦！
――――――――――――――――
入社後は「X線主任技術者」の資格取得にもチャレンジしましょう。勉強会の実施をはじめ、受験費用の負担などで合格をサポートしています。過去問がそろっているので試験対策も可能！ご自身の市場価値を高められます。

チーム組織構成

■1年以内の定着率95％以上
■平均年齢36歳

対象となる方

◇学歴不問・未経験歓迎◇電気・機械に関する初歩的な知識がある方は歓迎！※要普免、35歳未満の方限定

＼こんな方に向いている仕事です／
◎電気や機械などの基礎知識がある
◎医療業界に興味がある
◎しっかり技術を学びたい
◎医療従事の経験がある

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

◇転勤なし
◇東京・大阪から希望勤務地へ配属

■首都圏テクニカルセンター
└東京都大田区蒲田4-22-3 住友生命蒲田ビル2F（JR蒲田駅・京急蒲田駅徒歩8分）
■関西テクニカルセンター
└大阪府茨木市東中条町1-9　K・Iビル（JR茨木駅・阪急茨木駅徒歩7分）

首都圏テクニカルセンター/東京都大田区蒲田4-22-3[最寄り駅]蒲田駅
関西テクニカルセンター/大阪府茨木市東中条町1-9[最寄り駅]茨木駅

勤務時間

■フレックスタイム制
・コアタイム／13：00～18：00
・フレキシブルタイム／なし

＜標準的な勤務時間帯＞
首都圏・関西テクニカルセンター
9：00～18：00

平均残業時間

月20時間程度

雇用形態

正社員

※3カ月の試用期間あり。その間の待遇は変わりません。

給与

◇月給21万円～30万円（一律手当を含む）
※スキル・年齢などを考慮の上、決定します
※時間外労働分は別途全額支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■日当(作業時間に応じて支給額が変動します)
■単身赴任手当
■役職手当
■家賃補助手当（対象者のみ・上限あり）
■インフルエンザ予防接種手当

賞与

年2回（7月、12月）※昨年度4.1か月分

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収380万円～600万円

社員の年収例

年収550万円／33歳／入社5年目
年収462万円／28歳／入社3年目
年収420万円／22歳／入社1年目

待遇・福利厚生

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体保険制度
■慶弔見舞金制度
■各種研修制度（新入社員研修、実地研修、eラーニング制度など）
■資格取得支援制度（X線主任技術者、ME技術者など　※取得費用会社負担）
■制服貸与
■借り上げ社宅制度（単身用・家族用／ご希望のエリアに居住可能　※規定あり）
■U・Iターン支援（引越費用支給　※規定あり）
■定期健康診断／産業医面談
■子宮頸がん検診／乳がん検診
■福利厚生各種待遇サービス加入（各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ、ほか多数）
■ビジネスカジュアルOK

休日・休暇

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制
（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■5日以上の連続休暇の取得OK

＜プライベートの予定が立てやすい！＞
毎月末に翌月のスケジュールが決まります。それまでに申請すれば、有給はほぼそのまま通ります。急な修理依頼などはほとんどないので、ご自身のプライベートの予定を立てやすい環境です。

主要取引先

キヤノングループ、住友グループ、ソニーグループ各社、東芝グループ各社、東京エレクトロングループ各社、東ソーグループ各社、日立グループ各社、富士通グループ各社、日本製鉄グループ各社、三菱グループ各社、ロームグループ各社

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社員インタビュー

同僚

K.I.さん

サービスエンジニア／入社4年目

もくもくと作業をすることもありますが、医師や検査技師に説明をする機会も少なくありません。「人と話すことが好き」という方も、きっと楽しく働いていただけると思いますよ。

同僚

O.Jさん

サービスエンジニア／入社2年目

医療業界未経験からのスタートでしたが、自分のペースにあわせて先輩が教えてくれたので、異業種からの転職の不安はほとんどなかったです。

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取材レポート

社員の働き方は？

◎プライベートもしっかり満喫できる環境

「医療機器のメンテナンスは激務」「怒られることが多い」という印象をお持ちの方も稀にいらっしゃいますが、当社には当てはまりません。あくまで点検・メンテナンスがメイン業務なため、難しい修理も基本的にメーカーのエンジニアが担当します。

働きやすさだって抜群です！
－－－－－－－－－－－－－
プライベートもしっかり満喫可能！
－－－－－－－－－－－－－－－－
◎完全週休2日
◎土日祝休み
◎残業20h程度
◎年休120日
◎5日以上の連続休暇OK
◎フレックスタイム制

ストレスがない環境で、私生活も楽しみたい。そんな方はぜひ当社へお越しください！

やりがい

〇医療に携わる仕事
安全で適切な医療を、自らの手で支えている実感が得られるポジション。医療従事者・患者の当たり前を守ることがミッションであり、日々やりがいを持って取り組むことができるでしょう。

きびしさ

△責任が伴う仕事
反面、片手間な点検・メンテナンスは重大な事故につながります。責任を持って細かい部分まで隈なくチェックし、安全を担保しなければいけない点はこの仕事の厳しさと言えるかもしれません。

完成されたマニュアルがあるため、未経験の方でも安心です

正確性を担保するため、業務を詰め込むことはありません

私たちと一緒に、日本の医療へ貢献していきませんか？

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

WEB書類選考
1次面接／WEB or 対面
2次面接／対面
内定・入社

■入社日・面接日時は柔軟にご対応します
■応募から内定までは2週間程度を予定しています

連絡先

株式会社ヒューマンウェイブ
大阪府茨木市東中条町1-9 K・Iビル
072-665-7015
担当：辻

会社概要

事業概要: ■メディカル事業
■ファシリティ事業
■半導体事業
■システム・ソフトウェア開発事業
■アウトソーシング・人材紹介事業
■人材派遣事業（許可番号派27-020212）
■有料職業紹介事業（許可番号 27-ユ-020182）など
所在地: 【東京本社】
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-3-1
神田高野ビル7F

【大阪本社】
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49
梅田滋賀ビル11F
設立: 1997年 7月25日
代表者: 代表取締役社長田邉淳介
従業員数: 従業員数689名（2024年12月時点）
資本金: 2,700万円
売上高: 38億円（2023年3月期実績）
平均年齢: 36歳
企業URL: http://www.human-wave.co.jp/

「企業に直接応募する」とは？

※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014236493

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募集要項

仕事内容

対象となる方

年齢制限理由

勤務地

勤務時間

雇用形態

給与

待遇・福利厚生

休日・休暇

主要取引先

社員インタビュー

応募方法

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会社概要

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