掲載予定期間:2026/2/19(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/2/19(木)

株式会社grands(グランズ)

リノベーションの施工管理/未経験歓迎/フレックスタイム制あり

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】「住宅が好き」を安心して仕事にできる

【安心待遇】月給28万円以上+年間休日125日

【働きやすさ】業務効率化推進で残業月20時間未満

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【6カ月の育成期間あり】中古住宅や戸建てのリノベーション工事が予定通りに進むよう見守り支える仕事です

具体的な仕事内容
担当物件ごとに工事のスケジュールを確認し、計画通りに進んでいるかをチェックします。

【具体的には】
……………
■リノベーション現場の進行サポート
■職人さんとの打ち合わせ・コミュニケーション
■工事品質・仕上がりのチェック
…など。

☆いきなり一人で現場を任されることはなく、まずは先輩と一緒に現場を回りながら仕事を覚えていきます。

【入社後の流れ】
……………
<STEP(1)入社直後>
先輩と一緒に現場へ同行し、リノベーションや施工管理の基礎を実際の現場を見ながら学びます。

<STEP(2)入社3カ月頃>
写真撮影や簡単な進捗確認など、できることから少しずつ担当。分からないことはその都度相談しながら進めます。

<STEP(3)入社6カ月頃>
先輩のフォローを受けながら、1人で現場を任されるように。無理のないペースで独り立ちを目指します。

職人さんとのコミュニケーションの取り方なども覚えていきましょう。

【働きやすさのPOINT】
……………
◎業務効率化を徹底
当社では、現場の管理を専用の社内システムやアプリを使って行っています。

難しい操作はなく、パソコンやスマートフォン、タブレットから入力するだけなので、ITの知識がなくても問題ありません。

たとえば…
・工事中の建物内や作業の様子をタブレットで写真に撮り、そのまま社内に送信
・今日どこまで作業が進んだかの簡単な報告
・明日以降の予定の確認や入力
なども、画面の案内に沿って操作できます。

マニュアルも用意されているため、未経験からでも迷わず使える仕組みです。

◎未経験でも無理なく始められる
施工管理=忙しくて大変、という印象を持つ方も多いと思います。

しかし当社では、
・作業内容が整理されている
・やるべきことが明確
・一人に負担が集中しない
といった体制を整えているため、未経験でも無理なく仕事を覚えられる環境です。
チーム組織構成
20~30代を中心に、未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。

メンバーの前職は営業・物流・自衛隊などさまざまですが、「家やモノづくりが好き」という共通点があります!

☆女性管理職登用実績あり

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】「住宅が好き」という方は大歓迎!人柄・ポテンシャル重視の採用です☆

☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎!

【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

「住宅の間取りや内装を見るのが好き」「リノベ物件やモデルルームに興味がある」「インテリアが好き」という方は、興味関心を活かして働けます!

【歓迎】
■施工管理または建設現場での実務経験をお持ちの方
■未経験から住宅に関わる仕事に挑戦してみたい方
■人とコミュニケーションをとるのが好き・得意な方

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎/直行直帰OK】
西東京・神奈川・埼玉のいずれかの拠点で勤務いただきます。

\全拠点積極採用中/
※配属は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

▼東京本社
東京都中央区築地6-22-4東都水ビル
☆「築地駅」より徒歩8分
☆「東銀座駅」より徒歩11分

▼神奈川本社
神奈川県平塚市田村7-26-17
☆「平塚駅」北口より「本厚木駅南口」行きバス乗車、「田村十字路停留所」より下車後徒歩2分
☆「本厚木駅」南口より「田村車庫行」行きバス乗車、「相模神田停留所」下車後徒歩2分

▼西東京支店
東京都町田市忠生2-21-1
☆「古淵駅」より車で11分

▼埼玉支店
埼玉県川越市南台3丁目12-10
ベルク南台2階G号室
☆「南大塚駅」より徒歩2分

※受動喫煙対策あり
  • 東京本社/東京都中央区築地6-22-4東都水ビル[最寄り駅]築地駅
  • 東京都中央区銀座4丁目10-10先[最寄り駅]東銀座駅
  • 東京都中央区築地5-3[最寄り駅]築地市場駅
  • 神奈川本社/神奈川県平塚市田村7-26-17[最寄り駅]
  • 神奈川県平塚市宝町1-1[最寄り駅]平塚駅
  • 神奈川県厚木市泉町1-1[最寄り駅]本厚木駅
  • 西東京支店/東京都町田市忠生2-21-1[最寄り駅]古淵駅
  • 埼玉支店/埼玉県川越市南台3丁目12-10[最寄り駅]南大塚駅

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00~11:00、15:00~22:00
コアタイム/11:00~15:00

<標準的な勤務例>
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(条件変動なし)

給与

月給28万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7900円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定内支給(上限5万円/月)
■持ち込み車両手当(3万円/月)
昇給
年1回以上
入社時の想定年収

年収336万円~

社員の年収例

360万円(20代/経験1年)
480万円(20代/経験3年)
650万円(40代/経験20年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■社内eラーニング
■図書購入補助
■自転車・バイク・自動車通勤可能
■社内表彰制度
■会員制リゾート施設利用可能
■服装自由(オフィスカジュアル)
その他
☆上場準備を進めています
事業拡大に伴い、当社は上場を目指した組織づくりを進めています。施工管理の育成体制や仕事の進め方も整理されており、未経験の方でも段階的に成長できる仕組みを整えています。

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(水曜・日曜)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■誕生日休暇

「半年後の姿」が決まっている育成設計

当社では、未経験から入社した場合でも、半年後に独り立ちすることを明確なゴールとして設定しています。

研修は「なんとなく成長を待つ」ものではなく、建築知識・技術力・社内コミュニケーションの3軸でスキルリストとチェック項目を用意。どこまでできるようになったかを段階的に確認しながら進めていきます。

最終月には、あらかじめ定めた基準を満たしているかをしっかり判定。目指す姿と評価基準がはっきりしているからこそ、迷わず成長に集中できます。

整えながら前に進む、上場を目指す成長段階

当社は現在、上場を目指した組織づくりを進めている成長段階にあります。

そのため急に高い成果を求めるのではなく、未経験から着実に力を身につけられるよう、施工管理の仕事の進め方や判断基準を整理し、マニュアルや育成体制を整備しています。

若手のうちから現場を任されますが、いきなり一人にすることはありません。段階的に経験を積みながら、半年後の独り立ちを目指せる仕組みです。

会社そのものが成長途中だからこそ、中途入職者の意見や行動が仕事の進め方に反映されやすい環境。これから形をつくっていくフェーズに、施工管理として関われることも大きな魅力です!
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社員インタビュー

マネージャー
同僚

Sさん

マネージャー

入社後は週に1回、慣れてきたら2週~1カ月に1回程度、1on1の機会を設けています。不安は都度解消しながら学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です。

建築担当
同僚

Kさん

建築担当

前はゼネコンにいましたが、家が好きなので構造が見えるリフォームの現場はとても楽しいですね。工事が進むにつれてきれいになって、お客様が住み始める…自分の仕事が役立っている実感があります。

(つづき)
同僚

Kさん

(つづき)

職人さんとのやり取りはもちろん、現場の整理整頓や清掃まで含めて、自分の仕事。「きれいな現場ですね」と言ってもらえることは、そのまま自分への信頼につながりますし、次の仕事にも返ってくる実感がありますね。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

“好き”を仕事にする不安を、きちんと解消してくれる職場です

取材を通して感じたのは、施工管理が『人と人をつなぎながら、住まいづくりを支える存在』として位置づけられている点です。

リノベーションという仕事柄、現場ごとに状況は異なりますが、無理に一人で抱え込むことはなく先輩や社内メンバーと相談しながら進める体制が整っています。

また「好きなことを仕事にしたい」という想いの一方で、業務量や働き方に不安を抱える方も多いかもしれません。しかしgrandsの施工管理は、そうした不安をきちんと受け止めたうえで、体制や進め方を整えているポジションです。

住宅が好きという気持ちを大切にしながら長く続けられる仕事を探している方にとって、ぴったりな環境だと感じました。

デザイン性が高いリノベーションを手掛けられるのは、gradnsだからこそのやりがいです。
やりがい

やりがい

リノベーションを通じて、古い住宅が少しずつ生まれ変わっていく過程を間近で見られるため、完成したときには大きな達成感があります。自分が施工に関わった住まいが、次のお客様の暮らしにつながっていく実感を得られるでしょう。職人さんや社内の設計・営業メンバーから「助かった」「ありがとう」と声をかけてもらえる場面も多いのも魅力です。

きびしさ

きびしさ

現場ごとに状況が異なるため、予定通りに進まない場面もあります。天候や資材の都合など、自分ではコントロールできない要因に対応する必要があり、柔軟な対応力が求められるでしょう。また、最初は専門用語や現場の流れに戸惑うこともあるかもしれません。しかし分からないことをそのままにせず、周囲に相談しながら進めていく姿勢が大切です。

一人一人が現場のオーナー。整理整頓も仕事の一部です。

責任がある分、やり切ったときの達成感も大きいです。

役職や年次に関係なく、自然と会話が生まれる雰囲気があります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • <応募する>よりお気軽にご応募ください

  • 面接(2回)※オンラインも対応可能です

  • 適性検査

  • 内定

※応募の秘密は厳守します。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
※面接日時や入社日については柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
連絡先
株式会社grands
神奈川本社:神奈川県平塚市田村7-26-17
MAIL:recruit@grands.co.jp/採用担当
※メールでご連絡いただく際は「dodaの施工管理の募集を見て」とお伝えいただくとスムーズです。

会社概要

事業概要

■不動産の買取再販事業
■リフォーム・リノベーション・建物の修繕

2拠点本社
【東京本社】
〒104-0045
東京都中央区築地6-22-4東都水ビル

【神奈川本社】
〒254-0013
神奈川県平塚市田村7-26-17

所在地

〒104-0045
東京都中央区築地6-22-4東都水ビル

設立
2020年 9月
代表者
代表取締役社長 佐藤 海太
従業員数
58名

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014244766

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