株式会社セントラル・デイリー

当社の企画営業は、企業が抱える「採用」「集客」「認知」「ブランディング」などの課題に対し、
ヒアリングから企画立案、実行、効果検証まで一気通貫で支援する仕事です。
“媒体を提案する営業”から一歩進んだ、課題起点の提案営業としてキャリアを広げられます。
配属は本人の意向と適性を踏まえ、以下いずれかの事業部で決定します。
※どちらの事業部でも「課題を整理し、打ち手を設計し、成果まで伴走する」スタイルは共通です。
　
●総合広告事業部（集客・認知・ブランディング領域）
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企業や自治体の課題に対し、広告・プロモーションの企画提案を行います。

【提案テーマ例】
・企業ブランディング、認知拡大
・新商品・新サービスのプロモーション
・キャンペーン企画、イベント企画
・SDGs・地域活性など社会性のある取り組み など
　
“自由な発想を形にできる”のが総合広告の面白さ。
自分が携わった広告や企画が世の中に出ていく実感も大きい仕事です。

●人材ソリューション事業部（採用ブランディング領域）
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企業の採用課題に対し、求人広告だけでなく採用ブランディングまで含めて支援します。

【提案内容】
・doda／マイナビ／エン転職など求人媒体の提案
・採用コンセプト設計・採用ブランディング
・採用動画・採用サイト／HP制作
・採用CMなどの企画提案

中部エリア最大級の代理店として実績も豊富。
採用を“経営課題”として扱うため、責任者層との商談も多く、提案の手応えを感じられます。

●ライフ・ワーク・バランスの充実
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完全土日祝休（年休128日）、月残業17h以下、大型連休は各1週間以上
収入においても月間平均インセンティブ12万円など、
頑張った仕事の成果に対して正当に評価します。
さらに600円以内のランチが無料で食べられるなど
「人生を豊かにしてほしい」そんな代表の想いから、様々な制度をご用意。