木村情報技術株式会社
配信機材の管理／残業月20h未満／年休125日／土日祝休み
この求人を要約すると…
★業界シェアトップ級！Web配信関連の事業を展開
★未経験歓迎！配信や映像・音響の機材管理をお任せ
★年休125日／残業月20h未満／えるぼし認定
未経験歓迎！配信事業で業界トップシェアの企業で、
機材・スタジオ管理のプロフェッショナルを目指す！
「配信への知識・興味を活かせる仕事がしたい」「映像・音響の機材に触れたことがある」という方は、未経験でも大歓迎！当社の機材管理になってみませんか？
私たちは医療・製薬系の企業をクライアントに向けたWeb講演会・配信に関する事業を手がけています。業界シェアはトップクラス！年間約3000件のオンラインイベントを受託しているので、スタジオや機材を管理するスタッフがとても重要です。
入社後研修があるので経験の有無は問いません。カメラやミキサー、各種ケーブルの配線などのスキルが身につき、ゆくゆくは機材・備品の発注やスタジオ機材の整備もお任せ。最新の製品も次々導入しているので、日々新鮮に取り組めます！
機材・スタジオを熟知する立場で、新規イベント案を出す機会も！「あの機材があれば、もっと凝った配信ができる」「スタジオ機能とデザイン部門のスキルを活かした番組を作ろう」といった意見を出せます。
残業は月20時間未満。年間休日125日、土日休みでワークライフバランスも実現。充実した手当もあり、長く取り組める仕事です！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修あり】医療業界向けWeb講演会等のイベントで用いる配信機材の管理・メンテをお任せします。
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具体的な内容
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■自社所有の機材の準備・動作チェック
■自社スタジオ常設ではない機材の送付・返却対応
■資料作り
■スタジオ内のメンテナンス など
＜扱う機材は？＞
ノートパソコン、業務用のカメラ、映像切り替えのスイッチャー、オーディオミキサー、スピーカーを主に扱います。
＼ 無理して運ぶことはありません！ ／
基本的には一人で運べる量・重さの機材を扱います。大型の機材は複数名で運ぶか、台車を用いるので身体への負担は少ないです。
＼ 緊急対応、遠方への出張はほぼなし ／
夜間・休日の緊急対応はほぼありません。日中にスケジュール通り仕事を進めます。地方スタジオへの出張は入社後の時点では発生せず、仕事に慣れた方には、希望に応じてお任せします。
【入社後の研修について】
まずは3カ月間、スキルや経験に応じた教育担当がOJTの研修を行います。配信用の機器について、より発展的な知識を身につけられます！さらに週次で1on1実施、課題フォローを行うメンター制度もあります。
入社後研修が終わってからも、個人のさらなるスキルアップのため、社外研修も受講可能です。社外研修の費用は会社が支援します！
【より発展的な業務や企画提案にも関われる！】
当社では社内全体からイベント企画の案を集めています。機材管理のスタッフも、より技術的な観点から新たなアイデアを出すことができます！
また、基礎的なスキルを身につけた方には、より専門的な仕事を担当するチャンスも。実際に、機材トラブルの集計・分析や輸送の調整、保有している機材の状況確認などを手がけている方がいます。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】配信に興味があり、映像・音響機器に触れたことがある方◎人柄・意欲重視の採用
★学歴不問／第二新卒歓迎
★社員の8割以上が中途で入社しています
【応募要件】
■PCの基礎知識がある方
■配信に興味があり、映像・音響機器に触れたことがある方
＼ 当てはまる方はぜひご応募を！ ／
◎需要が高まる配信に関わる仕事がしたい
◎専門学校や趣味・仕事などで配信機材を扱ったことがある
◎映像・音響を用いた会場設営の経験がある
◎働きやすさとスキルアップを両立させたい
勤務地
KIT STUDIO／東京第5スタジオ
東京都中央区日本橋小舟町9-18 エミネント人形町ビル5F
■アクセス：
東京メトロ「人形町駅」から徒歩約4分
※受動喫煙対策：社内禁煙（喫煙される方は、近くの喫煙所をご利用ください）
- KIT STUDIO／東京第5スタジオ/東京都中央区日本橋小舟町9-18 エミネント人形町ビル5F[最寄り駅]人形町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
■休日移動手当
■役職手当
■子供手当（18歳以下の子供1人目：月5000円／2人目：月3000円／3人目以降：月2000円）
■日帰り出張手当
■宿泊手当
年収420万円～600万円
年収435万円／2年目
年収475万円／4年目
年収560万円／6年目／リーダー
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■子育て支援制度
■退職金制度（勤続4年以上）
■確定拠出年金制度
■オフィスカジュアル可
■資格取得支援制度
└1人当たり年間上限3万円までの補助有
■研修制度
└階層別研修・コミュニケーション研修など多彩なプログラムを用意
└毎年年末に方針共有、社内研修を佐賀県で数日実施（参加必須）
★社員からも受けたい研修を募り、月1回の研修を実施しています！
■社外研修（費用は会社が支援）
■時差出勤制度
■リフレッシュ補助制度（年間2万円まで）
└家族旅行、スポーツ観戦、習い事、スポーツジムなどの費用補助有
■人間ドック等費用補助制度
■インフルエンザ予防接種費用補助制度
■オフィス快適化補助制度（3年ごとに2万円まで）
└こだわりPC周辺機器、ブルーライトカット眼鏡、ゲーミングチェアなど、オフィスで使用する備品の購入費用を補助
＜各種手当＞
■交通費支給（公共交通機関で月5万円まで）※規定あり
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■子供手当（18歳以下の子供1人目：月5000円／2人目：月3000円／3人目以降：月2000円）
・2018年11月27日「えるぼし」の最高位三つ星を取得。女性が働きやすい労働環境を整えています。
・2023年11月28日佐賀県企業で初の「くるみんプラス」認定を取得。子育てを応援する会社です。不妊治療と仕事の両立支援にも取り組んでいます。
【当社の実績】
★医療業界Web講演会運営・配信実績No.1
★Web講演会専用スタジオ保有数No.1
※株式会社富士経済「2020年 医療ITのシームレス化・クラウド化と医療ビッグ データビジネスの将来展望」より
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）※イベント開催日により月1～2回土日祝の勤務あり／その分の振替休日取得可
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（★取得実績あり）
■育児休暇
（★男女ともに取得・復職実績あり【※】）
■介護休暇
■激甚災害特別休暇
■両立支援特別有給休暇
（育児・家族の看護・生理・不妊治療・妊婦検診 ・介護／年間7日まで付与）
★年末年始、夏季、GWなどの大型休暇には”長期連休”を推奨。10連休の取得も可能です！
★ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境を整えています。
【※】育休から復帰後、責任あるポジションに就く方もいます！
当社について／働きやすさに注力しています
社員の働きやすさが実績につながると考えており、年休125日・残業月20h未満・有休取得率83.93%とメリハリのついた働き方ができる環境を整えました。
実際に制度が利用されているため「えるぼし」「くるみんプラス」の認定を受け、男性育休取得率90.9%という数字も出ています。
当社が持つKIT STUDIOについて
■東京第1スタジオ
中央区日本橋蛎殻町1丁目11-5
■東京第2スタジオ
中央区日本橋小網町16-15
■東京第3スタジオ
中央区日本橋本町2丁目4-12
■東京第4スタジオ
中央区日本橋小網町10-2
■東京第5スタジオ※配属先
中央区日本橋小舟町9-18
■東京第6スタジオ
中央区日本橋蛎殻町1-27-5
…この他に札幌・名古屋・大阪・福岡にもスタジオあり！
社員インタビュー
機材管理
◆管理業務から発展して、さまざまなスキルが身につきます
将来的には故障の集計をしたり、予算管理や新規発注を行うなど、機材のチェックやメンテにとどまらない業務を手がけられます。その過程で、スタジオ全体を整備する広い視野も得られると思います。
機材管理
◆機材の性能を知る立場だからこそできる提案も！
映像・音声のクリアさや画角など、機材の性能を踏まえたイベント企画の提案もできます！近年改装された東京のスタジオで当社所有の機材を存分に活かし、TVのニュース番組のような企画を行ったこともありました。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「機材管理」の範囲を超えた仕事にも挑めます！
配信機材やスタジオに関する基礎知識が身についた後は、意欲に応じてさまざまな業務にチャレンジ可能。例えば年間の機材トラブルを集計・分析して再発防止を目指したり、各地のスタジオや顧客先への配送を管理するなど、より発展的な業務に関われます。
機材は最新のものを導入・更新しているので日々フレッシュに取り組めますし、併せて配信のトレンドを自ら把握しておくことで、機材をどのように使うかを理解した上でメンテナンスや説明を行えます。
医療・製薬系のWEB講演会や説明会は、しっかりと映像や音声が届かなくてはならない責任感の大きい案件です。だからこそ特別なやりがいを得られるのも、この仕事の魅力でしょう。
やりがい
機材の取り扱いや接続、メンテナンスなどの幅広い知識が身につくので、配信や映像・音響に興味がある方にとっては多くの学びがあります。
機材トラブルの分析・対策のためにエクセルの表計算スキルを身につけたり、機材の知識を活かした企画の提案もできるなど、さらなる成長のチャンスも。「機材について困ったらあの人」と頼られる存在になれます。
きびしさ
配信に用いられる機材やスタジオの機能についてなど、ある程度は基礎知識がある方でも、入社後には多くのことを覚える必要があるでしょう。そのため楽しんで新たな知識を吸収する姿勢が大切です。
社内の他部署や地方のスタジオに訪問する機会もあり、挨拶や説明などのコミュニケーションも発生します。その点もご留意ください。
ケーブルなどの備品をしっかり仕分けし、管理するのも大切なお仕事です。
配信トラブルをできる限り回避できるよう、音声や映像のケーブルも日々しっかりとチェックしています。
基本的には内勤での作業ですが、時には配信の現場に向かうことも。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接・Web適性検査
二次面接・会社見学
内定
▼その後、選考にお進みいただく方には適性検査（Web受検）と面接調整、書類提出のご案内をいたします。
◎3営業日～4営業日以内（土日祝日除く）にご連絡いたします。
※面接時間は平日18:00以降も可能です。
※Web適性検査の所要時間は20分程度です。
※内定後にもしっかり面談を行いますので、不安点や心配事を解消して入社することができます。
★面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方も、いまのご勤務先に合わせて気軽にご相談ください。
★Webでの面接も可能です。
★会社見学では、社内の様子をぜひご確認ください！
〒849-0933
佐賀県佐賀市卸本町6-1
TEL：0952-97-9491
Mail：saiyo@k-idea.jp（採用担当：田中・中村まで）
会社概要
- 事業概要
■Web講演会運営・ライブ配信、収録およびコンテンツ制作
■AI（機械学習／ディープラーニング／生成AI)活用の研究・開発、コンサルティング
■メタバースイベント企画・運営、空間構築
■学会向けクラウドサービス・イベント運営
■製薬業界向けライティング・研修・コンサルティング
■eスポーツイベント企画・運営
■他、各種ソリューション提供、プラットフォーム運営- 所在地
〒849-0933
佐賀県佐賀市卸本町6-1- 設立
- 2005年 7月29日
- 代表者
- 代表取締役 木村 隆夫
- 従業員数
- 407名
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
60億480万円（2025年6月実績）
- 平均年齢
- 34歳
