掲載予定期間:2026/1/15(木)~2026/4/8(水)更新日:2026/1/15(木)

株式会社ワークステーション

拠点管理者/月給40万円~/月8日休み/資格取得支援制度あり

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正社員
5名以上採用
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この求人を要約すると

ドライバー経験を活かし管理者として成長企業を支える

月給40万円~/シフト制月8日休み/選べる出勤時間

売上100億へ/年3営業所の新規開所/成長を実感

求人詳細

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売上絶好調!事業拡大!走る側から動かす側へ
ドライバー経験を活かして新ステージに!

多くの課題に直面している運送業界。
当社はそれを”大きなチャンス”だと捉えています。
現在、売上は50億円を突破し、
今後3年で100億円を目指す急成長フェーズに入っています。

保有車両も現在の200台から来年には300台体制へ拡大予定。
さらに年3営業所の新規開所を計画しており、来年度は8~10営業所体制を目指すなど、事業拡大のスピードは業界トップクラスです。

しかし、ひとつ大きな問題があります。
「現場を知る拠点管理者が足りません」…
車も、ドライバーも、質の高い仕事も揃っています。
あとは、【あなたの”意気込み”と”経験”】そして運送を任せられる人材です。

当社のスピード感は業界の中でもトップクラス。正直、社員が戸惑うこともあります。ですが、"働きがい"も"成長実感"も同様に早いのが当社の強みです。

今、あなたの力を借りたいです!
私たちは今、大きな成長の分岐点にいます。
まずは拠点管理者として、この成長フェーズを一緒に駆け抜けませんか?

株式会社ワークステーション 拠点管理者/月給40万円~/月8日休み/資格取得支援制度あり

仕事内容

拠点管理者として営業所内での業務をお任せします。

具体的な仕事内容
拠点管理者として、営業所の運営をお任せします。「管理者」と聞くと身構えてしまうかもしれませんが、あなたのこれまでの経験を活かしながら、できるところから始めていただければ大丈夫です。入社後は先輩管理者や本社スタッフがしっかりサポートしますので安心してください。

【具体的には】
・営業活動の管理、売上・収支の数値管理
・配送業務全体の生産性・品質管理
・ドライバーや作業スタッフのシフト管理、安全管理
・ドライバーさんの面接対応
・点呼、配送スケジュールの管理、業務レポートの作成など
営業所全体を見渡す"拠点管理者業務"と同時に、クライアント様とのやり取りを通して、現場と経営の両面を理解しながら、営業所を成長させていただきます。

【管理者としてのステップアップ】
▼STEP1:拠点管理者として現場と経営の基礎を学ぶ
拠点管理者として、営業所の運営をしながら組織の仕組みや業界構造を学びます。現場の状況を把握し、スタッフと向き合う中で、人と数字の両面を見る力を養っていきます。

▼STEP2:経営視点を身につけ、営業所運営を主導
損益管理をはじめとした経営基盤に関わる業務へと段階的にステップアップ。中長期の目標を立て、営業所の方向性を考えながら、戦略的な意思決定に挑戦していきます。

▼STEP3:複数営業所の統括や新規開所に携わる
所内のマネジメントにとどまらず、社内外の連携や、新規営業所の立ち上げなど、視野を広げた業務にも関われる環境です。経験やスキルを重ねながら、より大きな裁量を持って活躍できます。

★売上100億円へ、保有車両200台→300台、年3営業所の新規開所を計画する当社で、成長を肌で感じながら拠点管理者として活躍しませんか?
チーム組織構成
拠点管理者としての採用ですが、入社後は当社のやり方を丁寧にレクチャーします。
これまでの経験・スキルを当社で存分に発揮してください。
現場を知っているあなたなら業務もスムーズに習得できるはずです。入社後は先輩管理者や本社スタッフがサポートしますので、安心です。

対象となる方

【学歴不問】トラックドライバーの経験1年以上の方/4t免許以上をお持ちの方歓迎◎

★学歴不問
★社会人経験10年以上歓迎

<必須条件>
■トラックドライバーの経験が1年以上ある方

<歓迎条件>
■4t免許以上をお持ちの方歓迎◎
■運行管理者資格をお持ちの方
■自分の可能性にチャレンジしたい方
■成果の分だけ報酬もあげていきたい方
■物流・運送業の現場での業務の流れを理解している方
■運送・物流業界での所長または責任者経験(経験年数不問)

選考のポイント

<こんな方に向いています>
・ドライバー経験があり、現場の大変さを理解している方
・拠点管理者として組織をまとめたい方

勤務地

★東京都・神奈川県・埼玉県にあるいずれかの拠点での勤務(希望考慮)
★マイカー通勤OK(無料駐車場完備)

【本社兼町田営業所】
東京都町田市南町田3丁目3-47
最寄駅:東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅より徒歩18分

【長津田営業所】
神奈川県横浜市緑区長津田町3931-2
最寄駅:東急田園都市線 つくしの駅より徒歩21分

【相模原営業所】★NEW OPEN★
神奈川県相模原市南区下溝4293-1
最寄駅:相模線 原当麻駅より徒歩10分

【新秦野営業所】
神奈川県秦野市戸川376MSビル1F
最寄駅:小田急小田原線 渋沢駅より徒歩32分

【狭山営業所】
埼玉県狭山市狭山台1丁目4-21
最寄駅:西武鉄道新宿線 狭山市駅より車で7分

※いずれの勤務地も施設内受動喫煙対策あり
  • 本社兼町田営業所/東京都町田市南町田3丁目3-47[最寄り駅]南町田グランベリーパーク駅
  • 長津田営業所/神奈川県横浜市緑区長津田町3931-2[最寄り駅]すずかけ台駅
  • 相模原営業所/神奈川県相模原市南区下溝4293-1[最寄り駅]原当麻駅
  • 新泰野営業所/神奈川県秦野市戸川376MSビル1F[最寄り駅]渋沢駅
  • 狭山営業所/埼玉県狭山市狭山台1丁目4-21[最寄り駅]新狭山駅

勤務時間

7:00~20:00の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間)

【シフト例】
7:00~16:00
8:00~17:00
10:00~19:00
11:00~20:00
※管理職のため業務状況により前後あり
平均残業時間
月30時間程度

雇用形態

正社員

給与

月給40万1600円~(固定残業代含む)
※上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず60時間分月12万円~を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブあり
賞与
なし
昇給
あり
入社時の想定年収

年収600万円~

社員の年収例

年収700万円(入社3年目):50万円×12ヶ月+インセンティブ

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車貸与可能
■資格取得支援制度
■社宅あり

休日・休暇

年間休日

110

休日・休暇

■月8日

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇
(入社6ヶ月後に10日付与)

拠点管理者として成長を実感!

当社では、拠点管理者として現場で活躍しながら、着実にステップアップできる環境があります。
【管理者としての成長実感】
・売上100億を目指す成長企業で、事業拡大を肌で感じられる
・保有車両200から300台への拡大に携わる
・年3営業所の新規開所に関われるチャンス
・新規営業所の立ち上げメンバーとして活躍する道も
ドライバー経験を活かしながら、拠点管理者として現場をまとめ、営業所を成長させる。そんなやりがいのある仕事です。まずは管理者として、あなたらしく活躍してください!
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社員インタビュー

運送業界で拠点管理者として活躍したいあなたへ
上司

Aさん

運送業界で拠点管理者として活躍したいあなたへ

事業拡大に伴い拠点管理者が足りない状況です。ドライバー経験を活かして管理者として組織をまとめ、営業所を成長させたい。そんな想いのある方を探しています!現場経験を活かして新しいステージで活躍しませんか?

入社3年目・30代・拠点管理者
同僚

Bさん

入社3年目・30代・拠点管理者

ドライバーとしてのキャリアに限界を感じ転職。この会社は現場経験を評価してくれ、管理者として挑戦できる環境です。ドライバー時代の経験が活きています。ドライバーの気持ちが分かるから信頼関係も築きやすいです

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

なぜドライバー経験が必須?現場を知る管理者が成功する理由

取材で分かったのは、拠点管理者に必要なのは「現場経験×マネジメント力×コミュニケーション力」だということ。

「ドライバー経験があるからこそ、現場の大変さが分かる。そしてスタッフの気持ちを理解できる。それが拠点管理者として成功する秘訣なんです」と力強く語ります。

同社は売上50億円を突破し、100億円を目指す成長フェーズ。保有車両200台から300台へ、年3営業所の新規開所など、事業拡大が進む今だからこそ、現場を知る管理者が必要なのです。「ドライバー経験を活かして、拠点管理者として営業所を成長させる。そんなやりがいを感じてほしい」そんな想いの強い企業です。

現場を知るあなたの経験が、今必要です!
やりがい

やりがい

■ドライバー経験を活かして、拠点管理者として活躍できる環境です。
■現場の大変さを知っているからこそ、スタッフから信頼され、組織をまとめる醍醐味があります。
■売上50億円を超え、100億円を目指す急成長企業で、事業拡大の最前線に立てます。
■保有車両200台から300台、年3営業所の新規開所など、成長を肌で感じながら拠点管理者として活躍できます。

きびしさ

きびしさ

■ドライバー、事務スタッフ、経営陣など、多くの関係者と関わるポジションです。現場と経営の間に立ち、双方とうまく連携する力が求められます。
■売上や稼働率など、数字で結果が求められます。拠点管理者として営業所全体の責任を負う覚悟が必要です。
■成長スピードが速い企業のため、変化に柔軟に対応できる姿勢が求められます。

6月から新社屋に移ります!拡大のフェーズに入った今、あなたの力が必要です!

当社会長は本を出版しています!組織運営をリアルに学べますのでぜひ読んでみてください!

常に増車をかけています!真剣に運送業界と向き合い、確実にチャンスをつかみ切ります!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1回~2回)

  • 内定

※面接会場の記載
※Web面接をご希望の方はご相談ください
※選考から内定まではおよそ4週間を予定しています
※入社日は相談可能です
連絡先
株式会社ワークステーション
TEL:042-706-8727(担当:斎藤宛)
「dodaを見た」とお伝えいただけるとスムーズです。

会社概要

事業概要

■トラック定期便事業/スポット便事業
■引越し移転事業/家具家電配送事業
■リサイクル回収事業/中古車買取販売事業/中古トラック販売事業/中古トラックファンド事業
■業務請負事業
■物流コンサルティング事業
■採用代行事業/人材派遣(関連会社)
■不動産アドバイス事業
■物販事業
■デジタルサイネージ
■LEDネオン事業

所在地

〒194-0005
東京都町田市南町田3丁目3-47

設立
1990年 7月
代表者
代表取締役 西村 純一
資本金
7700万円
売上高

38億(2025年度決算)
グループ売上100億

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014246035

株式会社ワークステーション

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