掲載予定期間:2026/1/15(木)~2026/3/11(水)更新日:2026/2/6(金)

株式会社ジョブチェンジ

法人営業/未経験歓迎/土日祝休/賞与年2回/海外人材紹介

New
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

【安定の経営基盤◎】売上130億円超えの関連企業有

【プライベートも充実◎】年休125日&基本定時退社

【経験不問◎】職種・業種未経験から無理なくスタート

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

成長中ベンチャーで、未経験から始められる営業の仕事
企業と外国人材をつなぎ、人手不足の解決をサポート

日本中の現場で人手不足が続く一方、「日本で働きたい」「日本で力を発揮したい」と考える外国人材は年々増えています。

株式会社ジョブチェンジは、
そんな企業と外国人材をつなぎ、現場の課題解決を支えてきました。

宿泊・外食・介護・医療など、さまざまな業界で実績を重ねる中、
今回は今後の成長を一緒に支えてくれる営業メンバーを募集します。

「営業は初めてだけど、新しい仕事に挑戦してみたい」
「人の役に立っている実感が持てる仕事がしたい」

そんな気持ちが少しでもあれば、ぜひ読み進めてください。
専門的な知識や営業経験は、入社後に少しずつ身につけていける環境です。

《 POINT 》
◆ 創業2025年・20名体制の成長中ベンチャーで、一からスタート
◆ 売上130億円超の関連企業があり、安定した経営基盤
◆ 営業・業界経験不問 未経験から段階的に成長できる
◆ 完全週休2日制(土日祝)・年間休日125日
◆ 月給25万円~+インセンティブで頑張りが収入に反映

株式会社ジョブチェンジ 法人営業/未経験歓迎/土日祝休/賞与年2回/海外人材紹介

仕事内容

【企業の採用パートナーとして寄り添う法人営業】企業の悩みを聞き、外国人材採用を一緒に考える仕事です

具体的な仕事内容
人手不足や採用に悩む企業の“相談役”として、
課題解決につながるグローバル人材紹介サービスをご提案する法人営業のお仕事です。
テレアポや飛び込み中心ではなく、企業に寄り添いながら信頼関係を築いていくスタイルです。

□ 具体的な仕事内容 □
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・企業への採用サポート
 ┗お困りごとをヒアリング
 ┗人材サービスのご説明・見積作成・契約手続き

・既存のお客様フォロー
 ┗採用後の状況確認
 ┗追加のご相談があれば対応

・事務・管理業務
 ┗商談内容や進捗の入力、簡単なレポート作成など

※ビザ申請や生活サポートは専門部署が担当します
※営業は「企業とのやりとり」に専念できます

<主な営業先>
宿泊、外食業界、飲食料品製造業、介護、医療業界など


□ 入社後の流れ □
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
法人営業部は現在5名体制。
入社後は6人目のスタッフとしてチームで動いていきます。
まず実務を通して2~3か月で一連の流れを習得。
まずは先輩の商談に同行しながら、
仕事の流れや話し方を少しずつ覚えていきます。
2~3か月かけて、無理なく一連の業務を身につけられる環境です。


《 この仕事の魅力 》
◆ 社会人経験と普通免許があれば、未経験スタートOK
┗ 営業・業界未経験から始めた先輩も活躍しています

◆ 成長中ベンチャーならではの柔軟な環境
┗ 経営陣との距離も近く、意見やアイデアを出しやすい職場です

◆ 提案に集中できる分業体制
┗ 手続き関連は専門部署が担当
┗ お客様との関係づくりにしっかり向き合えます
チーム組織構成
ジョブチェンジは完全分業制。
各部署にプロフェッショナルがいるので安心。チームワークもバッチリです!
〈1〉法人営業部(外国人を採用したい企業と求職者をつなぐ) 
〈2〉人財支援部(外国人を受け入れた法人のサポート) 
〈3〉人財マーケティング部(日本で働きたい外国人のリサーチ)
〈4〉人財サポート部(通訳や日本での暮らしをサポート)
〈5〉総務部(ビザ申請のサポート業務や複雑な手続き、経理など)

\今回は〈1〉法人営業部の募集です/
男女比
20名体制(男性7名:女性13名)
年齢構成
20~40代の社員が活躍中

対象となる方

【普通免許・社会人経験1年以上必須】未経験スタートOK|第二新卒歓迎|職種・業種未経験歓迎|学歴不問

<必須条件>
◎普通運転免許(AT限定OK)
 ┗取引先への訪問など業務内で車を使用することがあります
◎社会人経験を1年以上お持ちの方

<こんな方にピッタリ>
・人と話すことや、誰かの役に立つ仕事が好きな方
・チームで協力しながら進める働き方がしたい方
・新しいことにも前向きにチャレンジできる方

<歓迎条件>
・接客、販売、カスタマーサポート、事務などのご経験
・電話対応や法人対応などのコミュニケーション経験
・人材業界または営業の経験(あれば尚歓迎)

#職種未経験歓迎#業種未経験歓迎
#学歴不問#第二新卒歓迎

選考のポイント

\人柄を重視しています/
業界や営業の経験は問いません。
企業の話に耳を傾け、「どうすれば役に立てるか」を一緒に考えられる方であれば、人材業界や営業が初めての方でも、少しずつ活躍していける環境です。

勤務地

【転勤なし】【四ツ橋駅徒歩2分】
大阪市西区新町一丁目6番23号 四ツ橋大川ビル11階

<アクセス>
■Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩2分
■Osaka Metro長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩5分
■Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩6分
■Osaka Metro中央線「本町駅」より徒歩10分
  • 大阪府大阪市西区新町一丁目6番23号 四ツ橋大川ビル11階[最寄り駅]四ツ橋駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

◇前日19:00まで勤務の場合、翌日10:00~出勤など柔軟に対応(フレックスではありません)
平均残業時間
月4時間程度(原則定時退社)

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~30万円(固定残業代含む)+インセンティブ(入社3ヵ月目:平均月10万円~)
┗内訳:基本給20万円~25万円+固定残業代4万円 + 職務手当 1万円~

※固定残業20時間分(4万円)は制度上設定していますが、実態として平均残業は月4時間程度です(繁忙期により変動あり)。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
入社3ヵ月目の平均インセンティブ:月10万円
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収450万円~(インセンティブを含む)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■時間外手当全額支給
■交通費全額支給
■研修制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■定年制度(60歳迄)
■退職金制度(規定有)
■社用携帯・PC支給
■出産・育児支援制度(時短勤務制度など)
■服装・髪型自由(オフィスカジュアル)
■屋内禁煙

休日・休暇

年間休日

125※メリハリある勤務が可能です!

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得奨励)

■産前・産後休暇

■育児休暇

【例】一日の仕事の流れ

09:00~ 出社/メール・チャット確認、チームで情報共有
10:00~ 先輩と企業訪問・商談(まずは同行からスタート)
12:00~ 休憩
13:00~ 既存顧客フォロー
15:00~ 社内ミーティング・提案内容の相談
17:00~ 翌日の訪問準備・事務作業
18:00~ 退社

◎入社後は先輩との同行営業やチーム体制でのサポートが中心。
 いきなり一人で任せることはありませんのでご安心ください。
Check!

社員インタビュー

営業/20代(未経験入社)
同僚

営業/20代(未経験入社)

営業は初めてで不安でしたが、先輩がいつも隣でフォローしてくれて安心できました。業務の流れも決まっているので残業はほとんどなく、今は仕事終わりの時間も楽しめています。

営業/30代後半(前職:介護施設の施設長)
上司

営業/30代後半(前職:介護施設の施設長)

前職で人手不足に悩む現場を経験してきたからこそ、「どんな人がいれば助かるか」を考え、企業に寄り添った提案ができています。チームで支え合う環境なので、営業が初めての方でも安心して挑戦できると思います。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

定時退社が当たり前な環境で、グローバル人材採用に携われる

取材前は「人材探しから煩雑な書類手続きまで一人で抱えるのでは…」と想像していましたが、実際にお話を伺うと、法人営業部はクライアントへの提案に専念し、ビザ申請や生活サポートは別部署が担う完全分業体制とのこと。
役割が明確なため連携もスムーズで、少人数ながらチームワークを大切にした運営が印象的でした。
その結果、定時退社が当たり前という働きやすさも、自然と実現されているようです。
多国籍メンバーが在籍するオフィスは風通しが良く、部署や立場に関係なく意見を交わしやすい雰囲気。
経験の有無に関わらず新しいことに挑戦でき、これから営業スキルを身につけたい方にとって、安心して成長できる職場だと感じました。

やりがい

やりがい

採用に悩む企業と、日本で働きたい外国人材をつなぐ役割として、チームで採用成功まで関われる点が大きなやりがいだと感じました。
ただ人材を紹介するのではなく「どんな人なら現場で活躍できるか」を一緒に考えながら進めていく姿勢が大事です。

自分の工夫や提案が結果につながり、実際に紹介した人材が現場で活躍する。直接感謝される場面も多く、人の役に立っている実感と社会的意義を感じられる仕事だと感じました。

きびしさ

きびしさ

入管法や在留資格に関する制度が変わりやすく、営業として基本的な知識を学び続ける必要があります。申請業務は専門部署が担当しますが、制度の背景を理解したうえで企業と向き合う姿勢が求められます。
また、文化や宗教の違いに配慮しながら相手の立場を考えた丁寧な対応も必要です。

一方で、専門部署や先輩のフォロー体制が整っており、相談しながら進められるため、未経験の方でも無理なく成長できる環境だと感じました。

20代~30代が多数活躍中。みんなで切磋琢磨しながらキャリアアップを目指せます!

半年でスタッフ数が倍増するなど、業績も絶好調。急成長を続ける組織の中心メンバーとして活躍できます!

未経験の方でも「人材のプロ」として活躍できるように、長期スパンの研修制度を設けています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募(書類選考)

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※面接~内定まで1~2週間を予定しております。
※不安な事や面接日、入社日についてなど、何でもお気軽にご相談下さい。

<合否結果について>
ご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。
選考結果は合否に関わらず、応募受付1週間を目処に応募者全員にメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
連絡先
株式会社ジョブチェンジ
〒550-0013
大阪市西区新町一丁目6番23号 四ツ橋大川ビル11階
TEL:06-4301-7911/採用担当

会社概要

事業概要

□ 有料職業紹介事業(許可番号 27-ユ-304913)
□ 登録支援機関事業(登録番号 25登ー012081)

所在地

〒550-0013
大阪市西区新町一丁目6番23号 四ツ橋大川ビル11階

設立
2025年 4月1日
代表者
代表取締役 下川 みゆき
従業員数
20名(2026年1月現在)
資本金
1000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014246162

株式会社ジョブチェンジ

法人営業/未経験歓迎/土日祝休/賞与年2回/海外人材紹介

New
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます