株式会社シティアスコムアイテック(シティアスコムグループ)
ICTインフラエンジニア／上流工程100％／インフラ専門企業
この求人を要約すると…
親会社は西日本フィナンシャルHDのグループ企業
エンジニアの上司があなたのスキルを考慮し案件を獲得
年2回の賞与＋決算賞与・家族手当や住宅手当あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【PL・PMへ挑戦歓迎／上流工程】サーバ・NW・DB・クラウドの設計・構築※監視・運用のみの案件なし
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POINT
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★要件定義～詳細設計・構築・テストまで全工程に関与
★案件獲得～アサインは現場を理解する現役エンジニアが担当（スキル・志向を踏まえて無理のないアサイン）
★最新技術に挑戦！AWS・Azureを中心にクラウド基盤や移行案件に携われる環境
★NEC・富士通など大手SIerとの直取引（官公庁・金融など大規模案件にも参画可能）
★SESではなく“成果に責任を持つ”チーム体制（基本2名以上で配属）
■具体的な業務内容
・サーバ（仮想化）、NW、DBの設計／構築／運用支援
・AWS／Azure／Office365の基盤設計・構築
・WSFC、PRIMECLUSTERなど高信頼化製品の設計・構築
■案件例
・金融向けクラウド基盤構築（Azure、Office365）
・官公庁向けオンプレ基盤（VMware、RHEL、Windows）
・自治体向けクラウド基盤構築
■技術環境
OS：Unix／Linux／Windows
DB：Oracle／PostgreSQL
仮想化：VMware／Hyper-V／KVM
クラウド：Azure／AWS／Office365
NW：L2/L3SW／ロードバランサ
ストレージ：NetApp／ETERNUS
■入社後の流れ
先輩と共に入社1カ月目から同じプロジェクトに参画。実践を通してスキルアップできます。
※案件の請負率は全社80％
※大阪では持ち帰り案件が多め
■東京
役職者との距離が近く、若手も含めてフラットに相談しやすい雰囲気。
■大阪
20～30代前半のメンバーが多く、仲間意識の強い職場です。
■福岡
エンジニア不在のため、立ち上げフェーズから携われます。
★女性リーダーも活躍中
対象となる方
【学歴不問】インフラエンジニアとして設計・構築経験をお持ちの方（年数不問）
インフラエンジニアとして設計・構築経験をお持ちの方（年数不問）
■歓迎条件：※必須ではありません！
・4～5年以上の実務経験をお持ちの方
・PLやPMなどのマネジメント経験をお持ちの方
経験を活かして「運用から脱却したい」「より上流から関わりたい」「PL／PMに挑戦したい」という方、ぜひご応募ください！安定基盤と高い専門性を兼ね備えた当社で、スキルアップをはかりませんか。
※第二新卒・経験10年以上の方も応募歓迎です
選考のポイント
勤務地
■東京支社／東京都港区芝浦4丁目2番8号住友不動産三田ファーストビル13階
アクセス：JR線「田町駅」東口より徒歩6分、地下鉄三田線／浅草線「三田駅」A4出口より徒歩7分
■大阪支社／大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル4F
アクセス：大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」8番出口より徒歩5分、京阪本線「淀屋橋駅」17番出口より徒歩3分
■福岡本社／福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル6F
アクセス：西鉄バス「博物館北口」停留所の前（北側）または「福岡タワー南口」より徒歩1分、西鉄天神駅より約16分（路線番号：151・152・200・302・305・44・W1）、JR博多駅より約20分（路線番号：306・312・139・W2）
受動喫煙対策措置：あり（オフィス内禁煙）
- 東京支社/東京都港区芝浦4丁目2番8号住友不動産三田ファーストビル13階[最寄り駅]田町駅(東京都)
- 大阪支社/大阪府大阪市中央区今橋3丁目1-7 日本生命今橋ビル4F[最寄り駅]淀屋橋駅
- 本社/福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル6F[最寄り駅]西新駅
勤務時間
9：00～17：45（所定労働時間8時間 休憩45分）
■大阪・福岡
8：45～17：30（所定労働時間8時間 休憩45分）
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月。期間内の給与・待遇に変更はありません。給与
※経験・能力などを考慮し、決定いたします
※一般職は時間外手当を全額支給します
＜月収例＞
月収26万5,000円（月給＋諸手当）／入社2年目／25歳
【多角的な評価制度を導入】
ランクに応じて明確にスキルレベル、役割、求める結果を設定しております。
目標達成までの努力や行動も大切な評価基準としているので、成長に向けて行動する姿勢や、役割を理解した行動をしっかり評価します。※ランクは一般職と専門職に分かれ、それぞれのランク内でさらに細かく分けられています。
＜一般職＞
基本的な業務を担当し、年次や経験に応じて昇格。比較的昇格しやすくなっています。
＜専門職（主任、課長代理、課長、部長）＞
高度なスキルやマネジメント能力を求められます。技術力だけでなく、社内外のコミュニケーションやプロジェクトマネジメント能力も評価の対象となります。
★POINT
早期に設計・構築に触れるチャンスもあるため、入社1年～3年の間でも、着実に給与UPを実現できます！
※別途で決算賞与あり！（業績による／直近支給実績あり！）
年収474万円～830万円
年収800万円～／PMとしてマネジメントおよびクライアント対応ができる
年収700万円～／予算作成、中規模案件の見積作成、採算管理などができる
年収650万円～／中～大規模案件のリーダー業務ができる
年収600万円～／要件定義を含む上流工程以降の作業ができる
年収500万円～／詳細設計～構築～試験を実施できる
待遇・福利厚生
■時間外手当全額支給（一般職・主任）
■通勤手当
■家族手当（扶養者：2万円、子一人目：1万円・二人目以降5,000円／月）
■住宅手当（独身者：8,000円、既婚：1万2,000円／月）
■地域手当
■役職手当（課長代理役職手当＝月4万円～6万円／月25時間分）（課長役職手当＝月6万円～8万円／30時間分）
■共済金
■服装自由（オフィスカジュアル）
進行中のプロジェクトの中から希望するプロジェクトをヒアリングし、配属できるよう調整を行います。基本的には希望を尊重します。プロジェクトの変更も可能で、各プロジェクトのスケジュールや契約期間に応じて柔軟に対応しています。
【資格取得支援制度】
入社時から取得を推奨しており、研修や受験費用の全額負担、取得時の祝い金支給など…多方面からバックアップを行っています！
＜資格例＞
LinuC、LPIC、CCNA、AWS、Azure、基本情報技術者 など
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★取得を推奨しており、積極的に消化できます！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
「技術を安売りしない。」会社設立への想い
浦川社長の、穏やかで力強い言葉です。
元は、福岡のSIerでインフラ関連の事業部長を務めていた浦川社長。
技術力の価値を誰より理解し、実感しているからこそ、本来評価されるべきエンジニアが泣きを見る状況を変えたい、と会社設立を決意しました。
2016年にシティアスコム社の支援を得て設立。
親会社とも、完全に対等な取引を行っています。
下請けではなく、相談や指名を受ける。
対等な関係を結べるところとだけ仕事する。
技術力の向上には、投資を惜しまない。
業界の実態を知っているから、徹底して行動しています。
資格取得も全面バックアップ！
それ以外でも社内全体で資格取得を推奨しているため、知見豊かなベテランが講師となり、社内勉強会を開催したりもしています。そのため、毎年社内で取得者が増加傾向にあります！
★資格取得の費用は会社が全額負担、取得時にはお祝い金として一時金支給も行っています！（5,000円～20万円／対象資格に応じる）
メンバーの声が役職者までしっかり届く組織
AWSやAzureなどのインフラ資格を対象に、有資格者がアドバイザーとして参加し、勉強会や模擬問題の共有、先輩の実務ノウハウ提供など、社員同士が教え合う取り組みへ発展しています。
“やりたい”という声を歓迎し、それを制度や仕組みにまで落とし込む――そんな柔軟さとスピード感が当社ならではの風土です。
社員インタビュー
Kさん
★わからないことは気軽に質問でき、スピーディーに成長！
前職はSESで、テストや構築といった限定的な工程ばかり。もっと上流から関わりたいと考えていたとき、当社が「設計から携われる」と知り、挑戦したいと思い入社しました。
Nさん
★同じ会社のメンバーと一体感を持って仕事できる安心感！
先輩との距離がとても近いので、わからないことは気軽に質問でき、すぐにアドバイスをもらえる環境です。はじめは先輩の作業を見るところからのスタートでしたが、すぐに自分でサーバ構築ができるようになりました。
Kさん
★将来的にはリーダーとして後輩をまとめられる存在へ！
この会社は「技術を安売りしない」姿勢が徹底されており、上流から関わる案件を通じて確実に市場価値を高められます。経験者としてキャリアをさらに伸ばしたい方には、理想的な環境です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
チームでフォローし合い、技術に磨きを！
スキルアップを個人任せにせず、チーム全体で成長していく文化が根付いている当社。アサインは基本的に2名以上の体制で進めることで、設計レビューや方式検討、手順の確認など、日常的に学び合う機会が生まれます。
若手は検証やレビュー参加を通じて実践的に学び、中堅はタスク設計や顧客調整を経験しながらPLを目指すことが可能です。
仲間と成長を共有しながら上流スキルを身につけられる環境があることこそ、同社で働く大きな価値だと取材を通じて実感しました。
やりがい
【技術とマネジメントの両面で成長し、市場価値を高められる環境】
大手SIerや官公庁向けの大規模案件に上流から関わり、設計・構築スキルを磨けることが大きなやりがいです。クラウドや仮想化など幅広い技術に触れられるだけでなく、PL・PMへとキャリアを進められるチャンスも豊富。日ごろのがんばりが評価や報酬として目に見えることも、モチベーションにつながっています。
きびしさ
【成長環境だからこそ、きびしさを感じる一面も】
少数精鋭のため一人ひとりの役割は大きく、責任も伴います。上流工程から参画するため、顧客折衝や要件定義など難易度の高い業務も発生。技術力だけでなく、コミュニケーション力や問題解決力も求められます。ただし、その経験が自身のスキルを一段引き上げ、キャリアアップに直結します。
【技術も安心も、仲間とシェア】社歴に捉われず、フランクに会話できる風通しの良さがあります。
【市場価値UP】技術力の高い先輩が多数在籍！本物の技術力を隣で吸収できる環境です。
【働きやすさ】残業時間は月平均で20時間以下。プライベートの時間も大切にできる環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回～2回）1次はオンライン面接
内定
■面接は希望勤務地の各拠点にて行います。
■応募から内定までは、2週間程度を予定しております。
■面接日、入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
★Web面接も対応可能です★
1次はオンラインで実施→2次は来社が基本ですが、場合によりWeb面接で内定まで進んでいただくことも可能です！
〒814-0001
福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル6F
TEL：092-852-5117（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■ICTインフラ構築サービス
- 所在地
〒814-0001
福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル6F- 設立
- 2016年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 浦川 隆樹
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
2022年度実績：3.05億
2023年度実績：3.57億
2024年度実績：4.39億- 平均年齢
- 38歳 （2022年3月現在）
