株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ
機械設計（京都・滋賀・大阪）／転勤無／年休125日／完休2日
この求人を要約すると…
【技術力UP◎】社員の挑戦を応援＆充実した研修制度
【メリハリ◎】在宅勤務も可！趣味や家族時間も大切に
【転勤なし◎】京都・滋賀・大阪で腰を据えて働ける
「現場の最前線で活躍しつづけたい」
課題解決力が自慢の当社で、生涯エンジニア人生を！
■ 当社で働く魅力 ■
◎大手メーカーとの長年の取引実績と信頼！様々な現場でスキルを活かせる
◎京都府認定「ワーク・ライフ・バランス認証企業」
◎豊富な実績で製造業の課題解決に貢献！受注案件の増加に伴い事業拡大中
ＫＹＯＳＯテクノロジは、企業の課題解決に技術で貢献する"モノづくり“企業です。
機械、電子回路、プリント基板、組込ソフトウェアの単体要素技術支援など、大手メーカーをはじめとした製造業の課題解決と価値創造に挑戦しています。
そんな当社で、製造業のお客様の頼れるパートナーとなっていただく、新たな人材の募集です。
■ 現場の最前線で活躍し続けたい技術者、大歓迎！ ■
例えば･･･
「自分の手でイチから製品を作りたい」
「安定した企業で腰を据えて働きたい」
「プライベートも充実させたい」
「育成に力を入れている企業で成長したい」
そんな想いを持った先輩たちが、次の選択肢として当社に入社し、活躍しています。
スキルやご希望次第で、「リーダー」や「マネジメントポジション」でご活躍いただくことも可能！
私たちと共に、日本のモノづくりを支えていきませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
大手メーカーを中心としたお客様の製品開発（企画・仕様の打合せ～設計開発～試作・評価まで）
構想設計などの上流から試作評価までを一括担当できる、やりがいのあるフィールドです。
※案件によっては、企画や仕様の打合せから携わっていただきます。
★当社は京都試作ネットや関西設計管理研究会に加盟し、京都府下のモノづくり関連企業と連携しています。
このため、設計領域は民生品や自動機器からヘルスケア機器やエネルギー機器など多岐にわたります。
★顧客との直接取引がメインのため、提案フェーズからモノづくりに携わることができる環境です。
【経営は人なり】
……………………
当社が最も力を入れているのは、社員育成です。技術研修や階層別研修といった研修体制、資格支援制度をはじめとする自己啓発支援など、社員が挑戦したいことを積極的に応援しています。
企画や仕様などの上流工程から携わっていく案件も多く、最新の技術に触れる機会も多いため、好奇心旺盛な方にとってはたまらなく楽しい環境です。
また、時間単位の有給休暇や在宅勤務制度の導入など、社員が働きやすい環境づくりを推進しています。
【キャリアプラン】
……………………
あなたが培ってきたご経験次第で、多様なキャリアを描いていただけます。
「プロジェクトリーダー」などに興味がある方も大歓迎！人材管理などのマネジメントスキルも磨ける環境です。
「定年まで一生現場主義！」そんな気概をお持ちの方には、末永く第一線でご活躍いただけるフィールドをご用意。
あなたのご希望に応じたキャリアを、会社が全力でサポートします。
対象となる方
【学歴不問／業界未経験歓迎】機械設計経験をお持ちの方
■上流工程から設計に携わってみたい方
■自分のスキルアップにつながる仕事をしたい方
■多様な開発案件に携わるチャンスが欲しい方
■最先端の技術を学びたい、知りたいという思いがある方
■リーダーやマネジメントにも興味があるキャリア志向の方
＜先輩たちの志望動機一例＞
「ＫＹＯＳＯテクノロジなら、技術者として成長できると思ったから」
「ワークライフバランスが両立できる職場で働きたかったから」
など。スキルアップとワークライフバランス、両方を実現したい方を歓迎します！
勤務地
京都本社、または京都府・滋賀県・大阪府内の各プロジェクト先での勤務
■京都本社
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227
第12長谷ビル2F
★U・Iターン支援あり
…………………………
当社への入社に伴い、遠方から引越して来られる場合には、かかった引越し費用については全額会社が負担します。
★在宅勤務制度有！
……………………………………………………
社員の働きやすさを大切にしている当社。社員が在宅で勤務できるようにするなど、柔軟な働き方を推進しています。また、在宅勤務環境下でもチャットツールやビデオ会議など、遠隔でコミュニケーションを取る方法を取り入れ、メンバーが安心して業務に取り組めるような仕組みを整備しています。
- 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F[最寄り駅]四条駅(京都市営)
勤務時間
★ワーク・ライフ・バランス認証企業！
無理なくメリハリをつけながら働くことが可能です。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月あり（※期間中の条件に変更はありません）
給与
※経験および能力を考慮の上、決定します。
年収400万円～600万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給（当社規定ルートによる）
■退職金（基礎退職金、前払い退職金)
■服装自由（※客先常駐の場合は客先による）
■互助会
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■確定拠出金制度
■資格取得支援制度（国家資格、各種団体認定試験、技能検定など ※社内規程に基づく）
■資格補助（取得資格に応じて、毎月資格手当を1000円～3万円支給）
■在宅勤務制度
■MyCafe制度
※健康増進や自己啓発、育児・介護支援等を目的に申請者には年48,000円を支給。帰省・旅行・趣味などにも使用可能
■360°EXPERIENCE
※ＫＹＯＳＯグループ全体の交流を深めるため、琵琶湖クルーズや工場見学など様々なイベントを開催。家族参加が可能なイベントもあります。
＜研修制度＞
■雇用時研修
■技術研修
■階層別研修
■リーダーシップ研修
■ヒューマン研修
■外部研修
………………………………………
当社は社員の自己研鑽を積極的に評価しており、例えば機械設計技術者試験3級取得者には月3000円の資格手当を支給しています。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）※年1回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（気兼ねなく取得できる環境です）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性社員も取得しています）
※5日以上の連続休暇OK
主要取引先（50音順※敬称略）
■オムロン
■川重冷熱工業
■サントリーMONOZUKURIエキスパート
■島津製作所
■ハイアールアジアR＆D
■ユニ・チャーム
商社及びビジネスパートナー経由で、多数の大手有名メーカーとお取引をいただいています！
社員インタビュー
M氏
2018年入社（35歳） 【Q】転職のきっかけは？
前職では製造や営業など希望と異なる職種へ配属され、設計職を目指して転職。当社では未経験から設計に携われ、他部門との連携を通じ、設計前後の工程まで幅広く学べる環境に、確かな手応えと楽しさを感じています。
G氏
2025年入社（61歳） 【Q】転職のきっかけは？
前職はサポート体制が整っておらず、気軽に質問できる雰囲気もなく放っておかれているような印象でした。当社は委託先からでも仕事面はもちろんメンタル面もサポートしていただき、安心して業務に取り組めています
取材レポート
社員の働き方は？
エンジニアとして活躍する先輩社員に、お話を伺いました。
【インタビュー対象：M氏35歳／G氏61歳】
Q：転職してよかったことは？
M氏「未経験での入社でしたが、手厚い教育体制のおかげでスムーズに業務になじめました。設計だけでなく、試作機の設置や量産工程なども経験でき、視野が広がりました」
G氏「すぐそばに頼れる先輩社員がいるため、安心して仕事ができています」
Q：仕事の面白さは？
M氏「自分が設計したものを実際に組み立て、その改善策を考えるのが楽しいです。また自身が設計した製品を店頭で見るのもうれしいですね」
G氏「今任されているのは一般人向けで、技術者向けとは異なり気をつかう点も多いのですが、それらを踏まえて設計するのが楽しいです」
やりがい
要件定義など上流工程から設計に携わることができるので、技術者としてのスキルアップにつながるでしょう。できることや任せてもらえることが日々増えていく中で、自身の成長を実感しながら仕事をすることができるので、モチベーションUPにもつながるのだとか。プライベートと仕事のやりがいを両立できる環境のようです。
きびしさ
一人で黙々と仕事を進めたい方は、ギャップを感じるかもしれません。同社で請ける案件の業界幅が広いので、自分の理解が及びにくい業界のお客様と仕事を進める機会も多くあるようです。お客様や協力会社と積極的にコミュニケーションをとりながら、相手を理解しようとする姿勢が評価につながるでしょう。
【リモート面談】困りごとがあれば本社からしっかりサポート。安心して長く働ける環境を整えています。
【AIを使用した設計】新たな技術で、製造業の技術革新に日々挑戦しています！
【設計作業風景】技術者としてさらにスキルを磨き、長期的なキャリアを築きたい方をお待ちしています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募／書類選考
人事担当者とのオンライン面接
役員面接／適性検査など
内定
※面接日時・入社日は相談に応じます
※最終面接の交通費は支給いたします
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F
TEL：075-229-6345／採用担当者
会社概要
- 事業概要
■機械・電気電子回路・プリント基板・組み込みソフトウェアの設計開発、試作、評価業務。京都・滋賀・大阪を中心とした国内、または海外のメーカーに対して、モノづくり領域での受託開発や、モノづくり領域全般のアウトソーシング、技術者派遣サービスを提供しています。お客様の戦略パートナーとしてお客様の成長と製造業の発展に貢献しています。
労働者派遣 派26-300012- 所在地
〒604-8151
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F- 設立
- 2003年 12月
- 代表者
- 代表取締役 岡田 恭子
- 従業員数
- 66名
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 44歳
関連情報
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