三協フロンテア株式会社【スタンダード市場】
モバイルスペースの企画提案営業／土日祝休み／反響営業が7割
この求人を要約すると…
【注目商材】再生可能「モバイルスペース」の反響営業
【安定基盤】56年の実績と上場企業の高待遇を実現
【働き方】転勤なし／土日祝休み／賞与4.5カ月分
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【反響営業・既存顧客中心】持ち運びできる建物「モバイルスペース」の企画提案から引き渡しまでをお任せ
■法人営業
「モバイルスペース」のレンタルを中心とした営業や、店舗やオフィスとして恒久的に使用する建物の販売営業を担っていただきます。
■個人営業
「店舗やオフィスなどで利用したい」というお客様へは、企画提案から建物の引き渡しまでを行う提案営業をお任せします（ルート営業が中心）。
■各種書類作成（MSCADでの図面作成・見積書作成など）
■設定現場下見
■各担当者の手配
■現場管理
■建物の引き渡し など
※工期が短いため、多くの経験やスキルを積めることがメリットの一つです。
【導入・施工事例】
◆事務所（大手ゼネコンの事務所や住宅、製造業の事務所）
◆コンビニ・カフェ・自動車や食品の販売店などの店舗
◆トレーニングルーム
◆学習塾
◆家庭用ガレージ
◆災害発生時の仮設住宅
◆個人宅の離れ など
※法人・個人の割合は約7：3。
【仕事の流れ】
お問い合わせのあったお客様や既存顧客に向けた企画提案が中心。
約6割～7割が反響営業で、新規のお客様は当社HPや店舗へのご来場、ご紹介などを通して、ご連絡をいただいています。
▼お客様のご案内・提案
展示場などでお客様をご案内。簡単な図面をお見せしながら提案します。
▼工事手配・状況の管理
ご成約後は工事内容や部材などを担当部署へ手配。工事の進捗状況を含め、引き渡しまで一貫して管理を担当。
▼引き渡し・アフターフォロー
現地を訪問し、完成したモバイルスペースをお客様に引き渡します。その後も半年に1度定期メンテナンスを実施し、不具合があれば担当部署に連絡。長期的な関係構築を図ります。
＼研修について／
◆座学研修（建築業界の専門知識、法規・営業知識、契約までのフロー、ロールプレイングなど）
◆OJT（上長への営業同行・現地同行など）
◆工場研修（製品の勉強など）
充実の研修制度があるから、異業種からの転職メンバーも安心してトライできます！
＝＝モバイルスペースとは？＝＝
■建設後でも移設・増減築が可能
■3カ月ほどの施工により工期を短縮
■一般的な「プレハブ」とは一線を画す、グッドデザイン賞を受賞するなど高いデザイン性
対象となる方
【大卒以上／業界未経験歓迎】営業経験（法人・個人不問）をお持ちの方 ※要普通自動車免許（AT限定可）
■営業のご経験をお持ちの方（法人・個人不問／業界・経験年数不問）
※業務中は車での移動が発生するため、普通自動車免許（AT限定可）が必要となります。
【こんな方を歓迎します】
★課題解決に向けて自発的・主体的に動ける方
★わからないことは、素直にわからないと言える方
★協調性を大切にできる方
★リーダーシップを発揮しながら、仕事に取り組める方
※ハウスメーカーでの営業や銀行での勤務経験がある方は優遇！
◆ご経験・スキルにより責任者候補としての採用の可能性あり
【業界未経験でも安心】
入社後はモバイルスペースについて学んでいただくため、営業所や工場での研修を実施しています！
選考のポイント
★選考前のカジュアル面談も実施しております！
勤務地
全国各地で募集中！
※勤務地はお住まいの場所や希望を考慮して決定します。
宮城県、福島県、栃木県、千葉県、東京都、静岡県、富山県、岡山県、福岡県、大分県
※受動喫煙対策：あり
- 仙台営業所/宮城県名取市増田字柳田198-1[最寄り駅]名取駅
- 郡山営業所/福島県郡山市下亀田1-10[最寄り駅]郡山富田駅
- 宇都宮営業所・総合展示場/栃木県宇都宮市御幸町253-2[最寄り駅]岡本駅(栃木県)
- 木更津総合展示場/千葉県木更津市金田東1丁目11番2[最寄り駅]巌根駅
- 東京支店/東京都千代田区神田須田町2-3-1 NBF神田須田町ビル2階[最寄り駅]岩本町駅
- 静岡営業所・展示場/静岡県静岡市駿河区中島905-1[最寄り駅]安倍川駅
- 富山営業所・展示場/富山県富山市今泉174-1[最寄り駅]南富山駅
- 岡山営業所/岡山県岡山市南区妹尾3212-3[最寄り駅]妹尾駅
- 北九州営業所・展示場/福岡県北九州市八幡西穴生2-3-12[最寄り駅]穴生駅
- 大分営業所・総合展示場/大分県大分市大字下郡3623-2[最寄り駅]牧駅(大分県)
勤務時間
【一日のタイムスケジュール（一例）】
8:30 出社
店舗開店準備・清掃など
9:00 メール・電話など
10:00 開店・商談
12:00 昼休憩
13:00 商談
15:00 図面作成・見積作成、案件整理など
18:30 退社
雇用形態
正社員
試用期間3カ月／期間中の給与・待遇に変動はありません給与
※上記月給には食事手当6,000円（一律で支給）を含みます。
※経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■時間外手当
■家族手当（扶養者1名に付き1万円／月）
■住宅手当（持ち家2万円／月・賃貸2万5,000円／月）
■資格手当（施工管理保有者：5,000円～1万円／月）
■休日出勤手当
■役職手当
別途、業績に応じて追加で決算賞与あり
年収500万円～700万円
年収600万円（30歳／中途入社2年目／営業経験者）
年収700万円（35歳／中途入社5年目／営業経験者／エリアマネージャー）
年収1,000万円（40歳／ブロック長）
待遇・福利厚生
■社用車貸与
■携帯電話・ノートPC・ETCカード・ガソリンカード貸与
★業務効率化推進のため、アンドパッドなどのツールも導入！
良いと思ったものは積極的に採用していきます。
■昼食補助制度
■寮社宅（借上社宅・独身寮 ※社内規定による）
■ストックオプション制度（加入資格は当社規程による）
■保険団体割引制度
■クラブ活動支援制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続3年以上 ※定年：60歳） 他
＜その他福利厚生＞
■自社保養所（グアム、山中湖、越後湯沢など）
■会員制保養所（トマム、下呂、京都など）
■社外福利厚生利用
■社内クラブ活動
■部内レクリエーション補助
■社外メンタルヘルスケア利用 他
■導入研修
■OJT
■年次研修
■キャリア研修等
■資格取得費用補助制度
【“施工管理資格”の取得を奨励】
……………
当社の営業は、従来の枠組みを超えて施工現場の管理や建物の引き渡しなど、本来は施工管理が担う業務も担当しています。
専門的な知識の習得が必要なため、会社として施工管理資格の取得を奨励しています。
残業時間費用の補助や、試験直前に早帰りを推奨するなど会社全体で取り組んでおり、専門スキルを身につけた営業担当として成長できます。
休日・休暇
126日
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）※2024年度
■GW休暇
■夏季休暇
（8月7日～8月15日）※2024年度
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～40日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＜休日に関して＞
基本的には土日祝日はお休みですが、状況によっては土曜出勤の可能性があります。
その場合は、代休を取得いただくか、もしくは休日出勤手当を支給いたします。
競合が少なく、提案もスムーズ
■競合が少ない中で提案できる
明確なメリットに加え、購入だけでなくレンタルやリユース品など安価でのご提案も可能。提案時のバッティングも少なく、スムーズに提案を進められます。
■増築やリピートのご相談も増加
優れたデザインや快適性に魅力を感じ、増築やリピートのご相談をいただくことも少なくありません。
着実にステップアップ可能！
＜ステップアップの例＞
……………
プレイヤー（レンタルや販売）
▼
エリアマネージャー
▼
ブロック長（エリアを管轄する）
※5店舗～10店舗ほどをまとめる
▼
統括部長
★早いと入社2年目～4年目でエリアマネージャーを任されることも！
着実にステップアップできるので、高いモチベーションで働くことができますよ。
★新たなスタートと共に、キャリアアップを果たしている社員も多数！
モバイルスペースの強み
エアコンの電気工事や、トイレやシャワールームの設置なども自社で一貫して対応でき、職人が変わることによる品質のばらつきがないのもポイントです。高品質な建物をスピーディーに施工できることで、他社商品との差別化にもつながっています。
社員インタビュー
Kさん
営業（つくば総合展示場） 2022年入社
前職は住宅営業だったのですが、住宅が不要になった際の対応など不確定要素が多いことに疑問を感じて転職。当社の仕事はリユースで持続可能である上、有形商材を扱うイメージがつきやすかった点もポイントです。
Kさん
（続き）
また面接の際の先輩社員の穏やかで優しい人柄や、上場企業としての安定性なども入社の決め手となりました。座学研修やロープレなどの研修も充実しており、皆さんが温かく教えてくれるので、吸収しやすい環境ですね。
Kさん
（続き）
現在は展示場運営を任されており、数字管理や営業管理、案件管理なども担っています。「建てる側」として大きな裁量を持って一つの案件をまとめており、将来的にはエリアマネージャーやブロック長も目指したいです。
取材レポート
社員の働き方は？
大きな裁量で、案件をマネジメントできる醍醐味
「提案からご契約、竣工時の指示・管理から引き渡しまで、一貫して携われる点がこの仕事の魅力。案件のリーダーとして大きな裁量を持ちますが、一人では知識も経験も不足しているので、周囲への感謝を忘れず、スピード感を持って価値を提供していきたいですね」
こう語ってくださったのは、営業担当のKさんです。入社から4年、柔軟な提案力を体得し、かつて保育園の短納期での工事を手掛け、細やかな段取りでご希望通りの完成を実現させた経験があるとのこと。
「当社ならではの強みを発揮でき、とても喜んでいただけました」と語る言葉には、仕事や会社への深い愛情と誇りがみなぎり、誠実な仕事ぶりに心を打たれた取材となりました。
やりがい
用途に応じて柔軟に提案できるモバイルスペース。提案の幅が広く、自らの企画からお客様の描く夢や目標を実現できた時には、他では味わえないやりがいを実感できます。また、意欲や成果に応じてどんどん仕事を任せてもらえるため、モチベーション高く働くことができるでしょう。
また社内の設計担当や施工管理、工場制作担当や、現場での専門業者と連携する機会も多くあり、皆で作り上げる喜びを実感できます。
きびしさ
建物をつくる立場として、建築法や電気関連、給排水関連など、知識を一から覚える必要があり、入社後は難しいと感じるかもしれません。またゼネコンや専門業者など、建築のプロフェッショナルを相手にする機会も多く、ステークホルダーも多いため、プレッシャーや責任を感じてしまうこともあるでしょう。
しかし社内には、手厚い研修制度や丁寧に仕事を教えるカルチャーがあるため、安心して取り組むことができます。
お客様とは商談を行うほか、モバイルスペースを体感していただき、快適な空間をアピールします。
研修も充実。座学でのレクチャーのほか、OJTや工場研修などもあり、手厚いサポートがあります。
「土日祝は休みなので、オフタイムはテニスに熱中。スクールに通ったり大会にも挑戦してますよ」（Kさん）
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（各支店／部門責任者）
WEB適性試験
最終面接（本社役員）
内定
さまざまな観点でお話をしていきたいと考えています。
※できるだけ多くの方とお会いしたいと思います。
※まずはカジュアル面談からでもOKです。
※WEB面接を中心に実施しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒277-8539
千葉県柏市新十余二5番地
TEL:04-7133-3361／採用担当まで
会社概要
- 事業概要
1.ユニットハウスの製造・販売・レンタル
2.トランクルームの製造・販売・レンタル
3.レンタルスペースの運営
4.立体式駐車装置の製造・販売・レンタル
5.植物工場の製造・販売・レンタル- 所在地
〒277-8539
千葉県柏市新十余二5番地- 設立
- 1969年 12月5日
- 代表者
- 代表取締役社長 長妻 貴嗣
- 従業員数
- 1,613名（契約社員、パート社員を含む）
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 15億4,545万円
- 売上高
・560億円（2025年3月期）
・523億円（2024年3月期）
・500億円（2023年3月期）
・533億円（2022年3月期）
・481億円（2021年3月期）- 平均年齢
- 37歳 （正社員 ※全体：45歳）
関連情報
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