株式会社グランデス
不動産営業／未経験歓迎！成約率は4割超え！月給40万円～！
この求人を要約すると…
★住まいを通じ、お客様の人生を前に進める仕事
★業界最高クラスのインセンで年収2000万円超も
★明確な評価制度｜昇給年4回＆最短2ヶ月で昇進可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
住まいを通して、お客様の人生を前へ。未経験から「あなたに出会えて良かった」と言われる営業へ。
しかし、私たちが大切にしているのは、「どんな暮らしがしたいか」「将来はどんな家族になりたいか」そんなお客様一人ひとりの想いや将来のライフプランを一緒に整理し、理想の住まいをご提案すること。
住まいをきっかけに、お客様の人生を少しでも前向きに。それが私たちの仕事です。
【主なお仕事】
▼お客様へアプローチ
▼ヒアリング
住まいを通したライフプランを丁寧に伺い、次回のお約束をします。
▼ご提案
ライフプランに合った物件をご紹介。現地のご案内や住宅ローン、資金計画についてもサポートします。
▼契約・アフターフォロー
契約後の各種手続きや新生活のサポートまで担当。何年、何十年とお付き合いが続くお客様も少なくありません。
【入社後の流れ】
▼1～2週目：座学研修
・不動産の基礎知識
・お客様へのアプローチ方法
・資金計算
・ビジネスマナー など
営業経験がない方でも、一つずつ丁寧に学べます！
▼3～4週目：チームでOJT
先輩社員に同行しながら、お客様との接し方や提案方法を実践形式で学びます。
▼約1ヶ月後：営業デビュー
最初はアポイント取得やお客様との関係づくりが中心。商談は先輩社員が担当し、一緒に同行しながら経験を積めるので安心です。将来的には商談も担当し、成果に応じてインセンティブもアップしていきます！
こうしたバックアップのおかげもあり、ほとんどの社員が未経験入社2ヶ月で初契約を達成しています！
営業は個人プレーではなく、チームで取り組みます。ただし、誰かが手取り足取り教えてくれることを待つのではなく、まずは自分で考え、行動する姿勢を大切にしています。自ら学び、成長しようとする人には、先輩社員も本気で向き合います。営業ノウハウはもちろん、成功事例や失敗から得た学びも惜しみなく共有します。一人で抱え込ませることはありません。でも、成長を誰かに任せることもしない。自分から成長を取りにいく人が、仲間の力を借りながら、より早く、より強く成長できる。それが当社の営業組織です。
対象となる方
【未経験歓迎】「人生を変えたい」「本気で成長したい」という熱量を大事にしています！
◎第二新卒歓迎
◎社会人デビュー歓迎
◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は業務に活かせます（必須ではありません）
・今の自分を変えたい
・圧倒的な成長を遂げたい
・自信を持てる能力を身につけたい
・何者かになりたい
・成長の実感を肌で感じたい
・本物の営業力をつけたい
1つでも当てはまった方、
是非一度お話ししてみませんか？
あなたの、そしてお客様の人生を変えるような
仕事への挑戦を、グランデスが応援します！
勤務地
- 本社/東京都渋谷区渋谷2－7－14VORTAOYAMA３F[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
木・金 12:00～21:00（所定労働時間7.5時間 休憩90分）
土・日 10:00～21:00（所定労働時間8時間 休憩180分）
雇用形態
正社員
給与
※上記には固定残業代月30時間分（6万6,900円～）を含み、超過分は別途全額支給します。
※上記には住宅手当（一律2万円）を含みます。
※入社後3ヵ月間はインセンティブを獲得できるようになるための準備期間として、保証給40万円となります。
【入社3ヵ月以降の給与】
月給27万円～92万円＋インセンティブ＋各種手当
※上記には固定残業代月30時間分（4万4,600円～16万400円）を含み、超過分は別途全額支給します。
※入社後6か月目以降は、3ヵ月ごとに業務評価規定（※成果とプロセスの両方を加味）により固定給の増減があります。
・宅地建物取引士手当（３万円／月）
・その他
■住宅手当（2万円／月）
■子供手当（5000円～1万円／月・社内規定あり）
■扶養控除（1万円／月・社内規定あり）
■交通費手当
■特別賞金多数
■役職手当
■インセンティブ
・担当物件に対して高歩合を支給（業界最高クラス！）
年収400万円～1000万円以上
年収2060万円 ／ 28歳 部長職 ／元飲食店員
年収1643万円 ／ 26歳 課長職 ／元運送業者
年収1148万円 ／ 25歳 係長職 ／元アパレル販売
待遇・福利厚生
■全社員旅行（国内、目標達成で海外旅行も）
■優秀社員海外旅行（予定としてタイ、グアム、サイパン、セブ島、韓国、台湾、中国、ハワイ）最大3回
■健康診断
■給与前払い制度 ※要相談
■資格取得支援制度（宅地建物取引士など）
■教育研修制度
■交通費全額支給（上限3万円）
■社内レクリエーション（バーベキュー、花見、クルージング、ジェットスキー、食事会など）
■社内起業支援制度 ※社内規定による
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■結婚記念日休暇
■誕生日休暇
★5日以上の連続休暇OK
顧客STORY 01｜Hさん
顧客STORY 02｜Kさん
顧客STORY 03｜Aさん
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
その一歩が、 誰かの人生を前へ進める。
◆グランデスが大切にしているのは、住まいをきっかけに、お客様が新しい人生へ一歩踏み出せるよう支えることです。だから私たちは、物件よりも先にお客様と向き合い、不安や悩みに耳を傾け、理想の暮らしを一緒に考えます。その積み重ねが信頼につながり、「あなたに出会えて良かった」という言葉につながると信じています。
◆社員一人ひとりが成長し、その想いがお客様の笑顔につながること。それこそが、私たちが目指す会社の姿です。これからも、一人でも多くのお客様の未来に寄り添い、新たな感動を創り続けられる会社を目指して挑戦を続けていきます。住まいを通して、人生を前へ。それが、私たちグランデスの変わらない想いです。
やりがい
住まいは、多くのお客様にとって人生で何度もない大きな買い物。その分、お客様一人ひとりと真剣に向き合い、「あなたにお願いして良かった」「人生が前向きになりました」と感謝の言葉をいただけた時の喜びは、この仕事ならでは。成果が収入やキャリアアップにもつながるため、自分自身の成長を実感しながら働けます。一つひとつの出会いが、自分の自信にも、お客様の未来にもつながっていく仕事です。
きびしさ
お客様によって悩みや価値観はさまざまで、同じ提案が通用することはありません。思うように話を聞いていただけなかったり、お断りされることもあります。そのたびに「なぜ伝わらなかったのか」を考え、改善を積み重ねる姿勢が大切です。ただ、当社はチーム営業なので、一人で抱え込む必要はありません。先輩社員と相談しながら経験を重ねることで、少しずつ自信をつけていける環境があるのでご安心ください。
一人ひとりのお客様に寄り添い、理想の暮らしを一緒に描いていく仕事です。
プロセスも成果も正当に評価。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期昇格・収入アップを目指せます。
年間休日120日以上・残業は月平均20時間以内。メリハリある環境で、長く活躍できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1～2回）
内定
※ご応募～内定まで最短2週間程度を予定しております。
※火曜・水曜定休日の為、火曜・水曜に応募された場合、返信が木曜日以降になりますので、ご了承ください。
Mail：info@grandes.co.jp
TEL：03-6803-8626
会社概要
- 事業概要
■不動産売買・仲介・交換事業
■不動産賃貸事業
■不動産リノベーション事業
■損害保険代理業
【免許登録】
東京都知事(2)第104380号- 所在地
東京都渋谷区渋谷2－7－14VORTAOYAMA３F
- 設立
- 2018年 （平成30年）5月9日
- 代表者
- 代表取締役社長 林 広道
