株式会社キャリアビート(GOOYAグループ)
人材コーディネーター／未経験歓迎／AI活用で効率的に営業
この求人を要約すると…
【成長】未経験から早期昇格が可能／早期抜擢実績あり
【AI】自社AIで提案力を強化／作業効率＆業績UP
【第二新卒歓迎】20代中心の仲間と切磋琢磨できる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修充実】企業のニーズに合わせたITエンジニアの提案をお任せします。
当社はGOOYAグループの一員として企業のDXを支える「ITアウトソーシング事業」を展開しています。企業の「エンジニア不足」を解消するため、最適なITエンジニアを提案する法人営業（キャリアコーディネーター）をお任せします。
★AIマッチングで“営業の常識”が変わる
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従来は大規模なリストを人力で確認する必要がありましたが、自社開発したAIではスキル情報を解析し、マッチ度をスコア化して自動提示します。
「事務作業を削減し、商談・提案に集中できる」「成約率・生産性が向上」といった効果が生まれています。効率的な仕組みを活用しながら、成果につながる営業スキルを身につけられる環境です。
★具体的な仕事内容
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・顧客への定期フォロー、関係構築
・プロジェクト状況／人材ニーズのヒアリング
・課題に合わせた提案内容の設計、商談（オンラインで完結）
・エンジニアの選定・提案（AIマッチングツールを活用）
・条件調整～契約手続き、参画後のフォロー
◎入社後すぐは既存顧客をメインに担当いただきます。
★業務の流れ
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▼アプローチ
▼商談・課題ヒアリング（「現場が困っていること」を深掘り）
▼マッチング
▼提案～条件調整・成約
▼参画後フォロー（定期面談・追加ニーズの発掘）
★営業デビュー・第二新卒のリスタートを全力で支援！
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「１社目がうまくいかなかった…」という方も、当社ではリスタート前提で育成します。
＼こんな研修をご用意！／
・入社後：人事による就業研修（社会人スキル・基礎）
・配属後：OJT（スクリプトあり／先輩がすぐ横で伴走）
・IT知識はeラーニングや勉強会（月2～3回）で継続フォロー
※最初の壁になりがちな「IT用語」も、実務と学習を行き来しながら効率よく習得できます。
★ベンチャーフェーズだからこそポジションも柔軟！
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◎2年目でリーダー・マネージャーなど早期抜擢実績あり！
◎営業スペシャリスト・教育担当・グループ会社へのキャリアチェンジなどの道も！
※男性6：女性4
※女性管理職／登用実績あり
対象となる方
【学歴不問／ブランクOK／未経験歓迎】コミュニケーション能力を活かしてキャリアアップがしたい方歓迎！
面接では経歴よりも、人柄や仕事を楽しめるかなどパーソナリティを重視します！
【歓迎条件】
・学生時代～現在まで何かに打ち込んだ経験がある方
・仕事選びの軸として「安定」よりも「成長」を重視されている方
・同期と切磋琢磨したい方
・何かしらの営業、販売職のご経験をお持ちの方
・安定よりも挑戦を大事にしている方
＼未経験でも安心してスタートできます！／
元アパレル・カフェスタッフ・介護職・不動産営業・ホテルスタッフなど、
まったくの異業種から転職した方が多数活躍しています。
選考のポイント
人と関わることが好きで、前向きに挑戦してみたい気持ちを歓迎します！
勤務地
■本社
東京都台東区台東1-3-5 反町商事ビルディング 3F
・各線「秋葉原駅から徒歩10分
・各線「浅草橋駅」から徒歩11分
＼こんなオフィスです♪／
フリーアドレス制で垣根をつくらない仕様で、小さなBGMを流しています♪
健康を意識し、定期的なコンディションチェックやウェルネススタンド(栄養食やお菓子)も導入★
- 本社/東京都台東区台東1-3-5 反町商事ビルディング 3F[最寄り駅]秋葉原駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇変更はありません)給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月66,160円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮の上決定します。
★スピード感抜群のキャリアアップ！
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・1年でリーダー、2年でマネージャー、2年半でチーフマネージャーなどの事例も多数。
・年功序列ではなく、実績を出すとしっかりと評価として帰ってきます。
■時間外手当 (超過分より支給)
■役職手当
■職務手当
■家賃補助手当 (条件あり)
年収350万円～500万円
年収510万円（20代）
年収900万円（30代）
年収1,500万円（40代）
待遇・福利厚生
■厚生年金 ・ 雇用保険 ・ 労災保険
■通勤手当
■時間外手当 (超過分より支給)
■役職手当
■職務手当
■家賃補助手当 (条件あり)
■退職金制度
■研修制度(テクニカル研修、ビジネススキル研修、管理職研修など)
■eラーニング・勉強会(月2～3回)
■iPhone、モニター支給
■GOOYA食堂
■服装自由(オフィスカジュアル)
■保養所(加入保険組合提携施設)
■会員制ホテル『エクシブ』保養施設
■イベント(誕生日会、マグロパーティー、達成会、キックオフ、季節イベント、交流会、特別表彰 等)
■健康サポート(健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助 等)
■コンディションチェック
■栄養食やお菓子のウェルネススタンド
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■介護休暇
自社開発のAIツール「Aillume」
オフも楽しむ働き方
土日祝休み×年間休日122日でプライベート時間をしっかり確保できます★
取材レポート
社員の働き方は？
“AI”が営業の成長を後押し！
今回の取材で特に印象に残ったのは、同社が“AI活用を前提とした営業スタイル”を実現している点でした。
自社開発のAIマッチングツールは、大量のスキル情報を瞬時に解析し、マッチ度をスコア化して提示してくれる仕組み。これにより、従来は人力で時間を割いていたリスト確認や候補抽出といった事務作業が大幅に削減され、営業はより本質的な「課題ヒアリング」や「提案」に集中できます。
効率的な仕組みに支えられているからこそ、未経験でも早い段階で成果につながる実感を得やすいのが特徴。“もう一度キャリアをやり直したい”という第二新卒の方にも寄り添った環境だと強く感じました。（doda取材班）
やりがい
同社では360度評価を採用しており、上司だけではなく先輩・同期・そして自分自身の視点も加わるため、努力のプロセスまで丁寧に見てもらえる環境があります。半期ごとのプレゼンを通じて、自分がどこで成長し、次に伸ばすべき点は何かを自然に掴めるのも魅力。“できることが一つずつ増えていく実感”がそのまま自信につながり、「もっと成長したい」という前向きな気持ちを後押ししてくれます。
きびしさ
入社直後はIT用語や商談の流れが難しく感じられるかもしれません。頼れる先輩がたくさんいるので「わからないことをすぐ聞く勇気」や「素直に学ぶ姿勢」で頼ると良いでしょう。
入社後研修・OJT研修・勉強会など、研修は自社企画しているので、現場の意見も取り入れた内容です。
休憩では同期同士でランチにいく人もたくさん！相談もしやすく、安心して飛び込める環境ですよ。
和気あいあいとした、にぎやかな雰囲気が特長！売上を達成すると音楽を流してお祝いする習慣も♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（2回／WEB面接も可能）
内定・入社
2次面接：WEBまたは対面
〒110-0016
東京都台東区台東1-3-5 反町商事ビルディング 3F
TEL：080-4736-6967／採用担当宛
MAIL：recruit_n@gooya.co.jp／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■HRソリューション事業
■システムインテグレーション事業
■デジタル人材育成事業- 所在地
〒110-0016
東京都台東区台東1-3-5 反町商事ビルディング 3F- 設立
- 2017年 1月
- 代表者
- 代表取締役 常原 明
- 従業員数
- 964名（2025年4月時点）
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
83億円（グループ全体／2025年9月期）9年連続売上高増収
- 平均年齢
- 26歳
