株式会社キャリアビート(GOOYAグループ)
法人営業（コンサルタント）／未経験歓迎／月給28万円
この求人を要約すると…
【安定】社員1000人超GOOYAグループの基盤
【効率】AIツールのサポートで作業が効率化
【高待遇】月給28万円～／土日祝休み／年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【飛び込みなし】人材コーディネーターとして、企業に抱えているエンジニアのマッチングをお任せします！
◇◆Point◆◇
◎未経験歓迎！～27歳の同世代が活躍中
◎1か月間の充実研修+3か月のOJT
◎自社オリジナルのAIツールで業務効率化
◎完全週休2日制／年間休日122日以上
◎朝はゆったり10時スタート
◆お任せする仕事◆
① 企業へのアプローチ
過去接点があった企業に「今エンジニア不足でお困りではありませんか？」と状況をお伺いします。
※最初は既存のお客様を担当いただき、仕事に慣れる期間を設けています。
② ニーズのヒアリング
「どんなスキルを持った人が何人必要か」「いつから来てほしいか」など、プロジェクトの詳細をヒアリングします。 ※専門用語は入社後の研修で学べるので安心です。
③ マッチング（AIが選定）
ヒアリングした条件をシステムに入力すると、AIが最適なエンジニアを自動でピックアップ。 あなたは候補者の中から、「この人なら社風に合いそうだ」という視点で最終確認を行います。
④ 提案・面談同行
企業へエンジニアをご提案し、両者の面談（顔合わせ）の日程を調整・同席します。お互いがリラックスして話せるよう、その場の進行やフォローを行います。
⑤ 契約・アフターフォロー
無事にプロジェクト参加が決まったら契約手続きへ。稼働後も定期的にお客様やエンジニアと連絡を取り、「調子はどうですか？」とサポートを続けます。
＼ITの専門知識がなくても大丈夫！／
企業が求めるスキルや、求職者一人ひとりの経験・強みはAIツールが整理・マッチングをサポート。
さらに専属のコーチ役のメンバーもおり、最初は不安でも、条件整理や方向性を一人で抱え込まずに仕事を進められます。
＼人に向き合う仕事に集中できます！／
事務作業や候補選定はAIや上司がサポートするため、
あなたは求職者の相談対応や企業との調整など、コミュニケーションを中心に経験を積めます。
※男性6：女性4
※女性管理職／登用実績あり
対象となる方
【学歴不問／ブランクOK／未経験歓迎】これまでの経験よりも、これから学んでいきたい気持ちを重視します
面接では経歴よりも、人柄や仕事を楽しめるかなどパーソナリティを重視します！
＜歓迎条件＞
◆ 今後のキャリアについて、これから考えていきたい方
◆ 人と話すことが好き、相談に乗ることにやりがいを感じる方
◆ 少しずつ知識や経験を積み、成長していきたい方
◆ 安定した環境で、長く働ける仕事を探している方
＼未経験でも安心してスタートできます！／
元アパレル・カフェスタッフ・介護職・不動産営業・ホテルスタッフなど、
「今の仕事に不安を感じている」「将来につながるスキルを身につけたい」
そんな思いをきっかけに、転職してきたメンバーが多く活躍しています。
勤務地
■本社
東京都台東区台東1-3-5 反町商事ビルディング 3F
・各線「秋葉原駅から徒歩10分
・各線「浅草橋駅」から徒歩11分
＼こんなオフィスです♪／
フリーアドレス制で垣根をつくらない仕様で、小さなBGMを流しています♪
健康を意識し、定期的なコンディションチェックやウェルネススタンド(栄養食やお菓子)も導入★
- 本社/東京都台東区台東1-3-5 反町商事ビルディング 3F[最寄り駅]秋葉原駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇変更はありません)給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月66,160円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮の上決定します。
★スピード感抜群のキャリアアップ！
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・1年でリーダー、2年でマネージャー、2年半でチーフマネージャーなどの事例も多数。
・年功序列ではなく、実績を出すとしっかりと評価として返ってきます。
■時間外手当 (超過分より支給)
■役職手当
■職務手当
■家賃補助手当 (条件あり)
年収350万円～500万円
【未経験でも月給28万円スタート】入社1年目：年収400万円以上も可能。
年収510万円（20代）
年収900万円（30代）
年収1,500万円（40代）
待遇・福利厚生
■厚生年金 ・ 雇用保険 ・ 労災保険
■通勤手当
■時間外手当 (超過分より支給)
■役職手当
■職務手当
■家賃補助手当 (条件あり)
■退職金制度
■研修制度(テクニカル研修、ビジネススキル研修、管理職研修など)
■eラーニング・勉強会(月2～3回)
■iPhone、モニター支給
■GOOYA食堂
■服装自由(オフィスカジュアル)
■保養所(加入保険組合提携施設)
■会員制ホテル『エクシブ』保養施設
■イベント(誕生日会、マグロパーティー、達成会、キックオフ、季節イベント、交流会、特別表彰 等)
■健康サポート(健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助 等)
■コンディションチェック
■栄養食やお菓子のウェルネススタンド
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■介護休暇
自社開発のAIツール「Aillume」
オフも楽しむ働き方
土日祝休み×年間休日122日でプライベート時間をしっかり確保できます★
取材レポート
社員の働き方は？
“AI”が営業の成長を後押し！
今回の取材で特に印象に残ったのは、同社が“AI活用を前提とした営業スタイル”を実現している点でした。
自社開発のAIマッチングツールは、大量のスキル情報を瞬時に解析し、マッチ度をスコア化して提示してくれる仕組み。これにより、従来は人力で時間を割いていたリスト確認や候補抽出といった事務作業が大幅に削減され、営業はより本質的な「課題ヒアリング」や「提案」に集中できます。
効率的な仕組みに支えられているからこそ、未経験でも早い段階で成果につながる実感を得やすいのが特徴。“もう一度キャリアをやり直したい”という第二新卒の方にも寄り添った環境だと強く感じました。（doda取材班）
やりがい
同社では360度評価を採用しており、上司だけではなく先輩・同期・そして自分自身の視点も加わるため、努力のプロセスまで丁寧に見てもらえる環境があります。半期ごとのプレゼンを通じて、自分がどこで成長し、次に伸ばすべき点は何かを自然に掴めるのも魅力。“できることが一つずつ増えていく実感”がそのまま自信につながり、「もっと成長したい」という前向きな気持ちを後押ししてくれます。
きびしさ
入社直後はIT用語や商談の流れが難しく感じられるかもしれません。頼れる先輩がたくさんいるので「わからないことをすぐ聞く勇気」や「素直に学ぶ姿勢」で頼ると良いでしょう。
入社後研修・OJT研修・勉強会など、研修は自社企画しているので、現場の意見も取り入れた内容です。
休憩では同期同士でランチにいく人もたくさん！相談もしやすく、安心して飛び込める環境ですよ。
和気あいあいとした、にぎやかな雰囲気が特長！売上を達成すると音楽を流してお祝いする習慣も♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（2回／WEB面接も可能）
内定・入社
2次面接：WEBまたは対面
〒110-0016
東京都台東区台東1-3-5 反町商事ビルディング 3F
TEL：080-4736-6967／採用担当宛
MAIL：recruit_n@gooya.co.jp／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■HRソリューション事業
■システムインテグレーション事業
■デジタル人材育成事業- 所在地
〒110-0016
東京都台東区台東1-3-5 反町商事ビルディング 3F- 設立
- 2017年 1月
- 代表者
- 代表取締役 常原 明
- 従業員数
- 964名（2025年4月時点 ※グループ合計）
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
83億円（グループ全体／2025年9月期）9年連続売上高増収
- 平均年齢
- 26歳
