掲載予定期間:2026/2/9(月)~2026/4/5(日)更新日:2026/2/9(月)

株式会社ディ・アイ・システム【スタンダード市場】

AIに強くなれるITエンジニア/未経験歓迎/フルリモート有

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長◎】AI含む最先端技術のスキルも獲得可能!

【安定◎】スタンダード上場企業/業績好調で本社移転

【働き方◎】土日祝休/残業月平均10h/リモート可

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仕事内容

【基礎から応用まで専任講師が丁寧に指導!】最先端技術も獲得可能!プロジェクトは希望や適性を考慮!

具体的な仕事内容
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AIネイティブ人材とは…?
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AIを活用する上で求められる素養「技術力(Reviewerへの転換)」「対話力(翻訳力)」「判断力(倫理・ガバナンス)」を獲得した人材のこと。
当社での研修・業務を通して、AIに仕事を奪われるのではなく、評価・修正しながら活用できる、時代に適応したエンジニアへ成長することが可能です。

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入社後は…
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【1】ITの基礎を学習(1~2週間)
・コンピュータ基礎研修
・ネットワーク/サーバー基礎研修
・データベース基礎研修
・SQL基礎研修
・アルゴリズム基礎研修 など
専任講師はもちろん、先輩たちが細やかにフォローします。

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【2】あなたに合う研修メニューをカスタマイズ(約2週間)
より専門性のある研修メニューへステップアップ。
あなたの適性に応じて、どちらかの道に進みましょう。
・システム開発者向け:プログラミング基礎研修
・インフラ技術者向け:インフラ基礎研修

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【3】プロジェクトにアサイン
大手企業をはじめとしたプロジェクト先にアサインします。
先輩が近くにおり、いつでも相談できるのでご安心ください。

 ▼▼

【4】スキルアップ
アサイン後も研修や勉強会を通じて、スキルアップや資格取得を目指せます!
ChatGPT研修、Terraform研修、メタバース体験研修、AWS研修、デジタルツイン研修など
最先端技術を学習できるオンライン研修も受講可能!

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先輩のキャリアパスをご紹介!
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未経験入社3年目/文系
▽ワークフローシステムの開発案件へ参画
▽2年目で要件定義や設計工程など上流のサポートを経験

未経験入社5年目/文系
▽人事給与システムの大規模プロジェクトに参画
▽4年で昇進し、追加機能の実装やメンバー管理も担当
チーム組織構成
★異業種出身者80%以上★
メンバーの前職は、営業職、携帯販売スタッフ、飲食業界、アパレル、家電量販店の販売員、自衛隊員、ホテルスタッフなど、さまざま。

★相談しやすい環境★
上司と月に1回面談ができるのはもちろん、不明なことがあれば誰にでも相談しやすい環境です。

★時短勤務制度あり★
子育て中の方や女性管理職の方も活躍中!
男女比
7:3
年齢構成
平均29.9歳
定着率
96%(直近一年)

対象となる方

【未経験歓迎/第二新卒歓迎/10名以上採用】文系出身者も6割!AI時代に適応した人材へと成長したい方

<必須条件>
◎意欲があればOK!

\こんな方を歓迎します!/
◆新しいことを学ぶのが好きで、積極的かつ前向きに仕事に取り組める方
◆ITについて独学で勉強している方、IT系の資格の勉強をしている方
◆コミュニケーション力を活かしたい方
◆効果的なプロンプトや活用事例をチームに積極的に共有できる方
◆ITスクール受講経験者歓迎

最新の技術トレンドのキャッチアップや知識のインプットが必要な仕事です。
成長意欲と学び続ける継続力は必要になりますが、
そのような方を最大限バックアップする研修やサポート制度は充実しています!
IT業界で活躍していきたい方を広く歓迎します♪

選考のポイント

【10名以上の積極採用中!】
これまでの経歴は問いません。これからどうなりたいか、何がしたいか、あるいはお人柄重視の採用です。ブランクがあって不安な方も、お気軽にご応募ください!

勤務地

【フルリモート(在宅)案件あり/会社全体で約7割が一部リモート実施!】【転居を伴う転勤なし】東京、千葉、埼玉、神奈川、静岡、愛知、大阪、福岡の各プロジェクト先または下記拠点のいずれか
※最初の研修期間は下記拠点へ出勤
※京都・兵庫にもプロジェクト先あり
※U・Iターン歓迎

【東京本社】
■東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル15F
JR各線「東京駅」より徒歩5分
★事業好調につき、2025年4月1日に移転したばかりの新本社です!

【東京事業所】
■東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト2F
各線「中野駅」より徒歩5分

【大阪事業所】
■京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩1分

【名古屋支店】
■地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩5分

【横浜サテライトオフィス】
■みなとみらい線「新高島駅」より徒歩3分、各線「横浜駅」より徒歩11分

【静岡サテライトオフィス】
■JR東海道本線「静岡駅」より徒歩5分

【福岡事業所】
■JR「博多駅」より徒歩6分
  • 東京本社/東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル15F[最寄り駅]二重橋前駅
  • 東京事業所/東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト2F[最寄り駅]中野駅(東京都)
  • 大阪事業所/大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17F[最寄り駅]渡辺橋駅
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2-13-30 名古屋伏見ビル 4F[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
  • 横浜サテライトオフィス/神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー12F[最寄り駅]新高島駅
  • 静岡サテライトオフィス/静岡県静岡市葵区伝馬町9-11[最寄り駅]静岡駅
  • 福岡事業所/福岡県福岡市博多区博多駅前4-11-19 博多駅前パークサイドビル5F[最寄り駅]博多駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※プロジェクト先により異なります

【人事担当より残業について一言】
残業時間には特に気を使っています。稼働が高くなりすぎた場合には、チームの人員増加や、業務改善の交渉を行うことは当たり前。状況によっては、プロジェクトから撤退することも。
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給23万円~+諸手当+賞与2回※残業手当(全額支給いたします!)
※経験、能力等を考慮のうえ優遇

★入社時の平均月収は24万~25万円です!
★資格取得で収入UP!総額最大108万円支給!(月最大3万円を3年間)
★見込み残業代なしで残業代は全額支給!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費

<資格手当例>
■基本情報技術者/月5000円
■応用情報技術者/月1万円
■プロジェクトマネージャー/月2万円
■システムアーキテクト/月2万円
■ITサービスマネージャー/月2万円
■CCNA/月1万円
■LinuCレベル1/月5000円
■Oracle Master Bronze/月5000円 
■AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト/月5000円 など
賞与
年2回(7・12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収300万円~600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

社員の年収例

年収600万円/31歳/経験8年(元美容師)
年収470万円/29歳/経験6年(元飲食業)
年収370万円/24歳/経験2年(元アパレル販売員)

待遇・福利厚生

各種制度
【「はたらく」をサポート】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤費支給(月3万円まで)
■退職金制度(勤続3年以上の方)
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■従業員互助会
■産業医契約
■永年勤続表彰制度
■社長表彰制度
■従業員紹介制度
■時短勤務制度

★産育休・時短勤務制度が整い、男性の育休取得率も70%超!
「TOKYOパパ育業促進企業」に登録されています!

【プライベートも充実】
■フィットネスジム利用可
■保養所
■旅行優待

【「学ぶ」をサポート】
■資格取得支援制度
資格取得試験に合格した際は受験料を年間5万円まで負担(勤続1年以上が対象)いたします。また、指定の資格を取得した際は、3年間毎月資格手当が支給されます(上限月3万円まで)。
その他
【豊富な研修制度】
中途入社研修以外にもさまざまな研修を受講できます。

■eラーニングコンテンツ
・技術研修(IT基礎、Java基礎、インフラ基礎、システム開発体験、インフラ応用)
・ビジネススキル(ビジネスマナー、Excel基礎、Word基礎、PowerPoint基礎)

■オンラインコース
最先端技術トレーニングとして、ChatGPT、OpenAIやメタバース等のオンライン研修が受講可能です。
・ChatGPT/Terraform/メタバース体験/AWS/デジタルツイン

休日・休暇

年間休日

120以上※5日以上の連続休暇OK

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

【休暇制度も充実】
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■ウェルカム休暇(入社3カ月後2日付与)
■リフレッシュ休暇(永年勤続表彰制度)
■ウェルネス休暇(有給積み立て制度)
■ハネムーン休暇(結婚休暇)
■介護休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)※男女ともに実績あり!

★時短勤務制度あり/子育て中の方や女性管理職の方も活躍中です。

主要取引先(一例)

伊藤忠テクノソリューションズ(株)
NECネッツエスアイ(株)
NTTドコモビジネス(株)
KDDI まとめてオフィス(株)
住友電工情報システム(株)
(株)西武ホールディングス
(株)ダイヤモンド社
タカラベルモント(株)
中日本航空(株)
(株)電通総研
(株)ハースト婦人画報社
ハウスビジネスパートナーズ(株)
(株)はなまる
BIPROGY(株)
学校法人山野学苑
ユニアデックス(株)
日本貨物航空(株)など

開発環境

■言語:Java ,C , C++ ,VB.Net , ASP.Net , PHP , Perl , Ruby on Rails , COBOL , PL/SQL , iOS (Objective-C) , Android (Java) , Python
■DB:Oracle , SQL-Server , PostgreSQL , MySQL , DB2 , MS Access など

導入事例

◆スマホアプリ開発:株式会社ドムドムフードサービス様
…IT専任担当がいない中で、スマホアプリの開発を全面的にサポート

◆定期購読管理:大手出版会社様
…週刊誌の定期購読管理システムを開発・導入

◆ストレスチェック処理システム:全国労働衛生団体連合会様
…ストレスチェック実施義務化にともなう利用件数増加にそなえ、よりスピーディーに対応できるストレスチェック処理システムを開発、全国70機関に導入

◆データセンタ:大手総合商社様
…営業担当者や海外支店の社員から国内のデータセンタへのセキュアなアクセスを実現するシステムを導入

など、ITに関するさまざまな課題解決に寄与しています!
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社員インタビュー

\前職のスキルが今も活きています!/
同僚

Kさん(入社2年目)

\前職のスキルが今も活きています!/

前職は人材業界。IT人材の需要の高まりを感じ、今後の長いキャリアを鑑みて、ゼロから成長できる当社に入社を決めました。お客様と打ち合わせる上でも、前職のコミュニケーションスキルは大いに活きています!

\入社の決め手は”人”の良さ!/
同僚

Kさん(入社2年目)

\入社の決め手は”人”の良さ!/

様々なIT企業の面接を受けたのですが、当社ほど採用担当の方が親身になってくれる会社はありませんでした。入社後も、未経験で入ったにも関わらず、イチから丁寧に指導くれて…”人が良い”ことが最大の自慢です。

\なりたいエンジニア像を叶えるために!/
同僚

Oさん(入社3年目)

\なりたいエンジニア像を叶えるために!/

既に当社で活躍していた友人の紹介で入社を決めました。挑戦を後押ししてくれる環境で、入社2年目から小規模なプロジェクトのリーダーも任せてもらえました。今後はもっと規模の大きな案件にも関わってみたいです。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

AIを活用し、共に生きる人材へと成長できる。

AIを活用する「AIネイティブ人材」に求められる素養として、当社では以下のように定義しています。

1. AIを使いこなす技術的・実践的能力
従来の「ゼロから作る力」ではなく、AIが生成したものを「評価し、修正する」能力。

2. 人間にしかできない「人間力」の再定義
AIが代替できない領域に特化し、AIを「パートナー」や「部下」として指揮する力。

3. 倫理観とリスク管理能力(ガバナンス)
AI倫理・知財リスクを理解し、ファクトチェックの習慣化。責任を持って品質を担保する能力。

「AIを使うのが当たり前」と認識し、使いこなせる人材として。
あなたの市場価値を大きく上げませんか?

社員の約80%が未経験スタート。それぞれが経験と個性を活かして働いています。
やりがい

やりがい

【なりたい自分がカタチになっていく】
現時点でチャレンジしてみたいことや、将来なりたい像が明確になくても問題ありません。エンジニアの経験を積みながら、少しずつ視野を広げてみましょう!プロジェクトの配属は、基礎からしっかり学んだ後に行われます。「右も左も全くわからない…」という状態で配属されることはありません。

きびしさ

きびしさ

【AI時代の働き方を受け入れる姿勢が重要】
「AIを使うのが当たり前」という認識を持ち、AIを使わないことをリスクと捉えることも、これからの時代では重要になってきます。その上で、効果的なプロンプトや活用事例をチームに積極的に共有し、ナレッジを蓄積していくことも大事です。失敗を学びとして称賛する文化ですので、AIを使った新しい試みにどんどんチャレンジください。

同期、先輩、上司……社歴や年齢に関係なく声をかけやすい社風があるので、中途入社でもすぐに馴染めます。

ライフステージが変わっても働き続けられる好環境なので、女性エンジニアも多数活躍しています♪

ほとんどの先輩が未経験入社!ゼロから成長できる環境でIT人材を目指しませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接(WEB面接)

  • 二次面接(対面での面接)

  • 内定

【ご応募時】
合否に関わらず、ご応募から1週間以内にご連絡を差し上げます。

【面接について】
面接日はご相談に応じます。
1回目の面接はWEB面接、2回目の面接は希望勤務地にご来社いただき対面で行います。
また二次面接の際に適性テスト(専門知識は不要)を実施します。
テストのみで合否を判断するわけではありませんのでご安心ください。
WEB面接、対面での面接共に、平日18時以降の対応が可能です。
私服でもOKです。仕事帰りでも構わずお越しください。

【内定について】
多くの同期たちと一緒に学べる環境があります。
入社日は調整いたしますので、現職中の方もお気軽にご相談ください。
連絡先
株式会社ディ・アイ・システム 採用担当
〒 100-0005
東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル15F
TEL:03-6826-8001

会社概要

事業概要

【スタンダード市場上場企業の安定性】
ソフトウェア設計/開発/運用業務
ITインフラ設計/構築/運用業務
ユーザー支援サービス業務
教育サービス(IT研修・IT資格取得)
セキュリティ製品開発・販売
セキュリティソリューション導入支援

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル15F

設立
1997年 11月5日
代表者
代表取締役社長 富田 健太郎
従業員数
754名(2025年10月現在)
市場
スタンダード市場
資本金
2億9154万円
売上高

72億2,200万円(2025年9月期実績)

平均年齢
29.9歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014251276

株式会社ディ・アイ・システム【スタンダード市場】

AIに強くなれるITエンジニア/未経験歓迎/フルリモート有

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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