株式会社アスノヴァス
採用コンサルティング営業／インセンティブあり／年休129日
この求人を要約すると…
経験◆オープニングメンバーとして組織構築に携われる
挑戦◆これまでの経験を武器に今より高収入を目指す
成長◆早期キャリアアップで社内の中核人物として活躍
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【成長企業のオープニングメンバー】◆企業が持つ"採用"に関する課題へ向き合い、解決までサポート！
マルチな商材を取り扱っているため、1つの型にとらわれない営業活動が可能です！
【仕事の流れ】
▼企業リサーチ
採用課題を抱えていそうな企業をリストアップ。
「この業種にアタックしなければいけない」なんてことはありません！
地域・業種・過去の採用状況などを分析し、最適な提案を考えます。
▼アプローチ
事前調査した企業へアプローチ。
基本的に電話でのご連絡が中心ですが、闇雲な架電や無理な押し売りなどは一切行っていません！
興味を持っていただけた場合は、後日商談を行います！
▼商談・ご提案
対面またはオンラインで商談を実施。
複数商材の中から最適なサービスをご提案します。
▼受注
提案にご納得いただければ受注へ！
各サービスに構成されたチームへ引き継ぎます。
企業の採用成功を叶える窓口となるのが、営業の役割です！
【1日の流れ】
9:00／メールチェック・タスク整理・チームミーティング
┗ミーティングでは成果報告や情報共有・意見交換。
9:15／リサーチ
┗アプローチ企業を選定、直近の採用の動向などを調査。
11:00／アプローチ
┗リサーチ情報をもとに、電話やメールでアプローチ。
12:00／お昼休憩
13:00／WEB商談
┗企業の持つ採用課題をヒアリング。慣れるまでは先輩社員も同席します！
14:00／提案内容の整理、社内連携
┗ヒアリング内容をもとに社内のサポートチームとサポートの方向性考案や、振り返りを行います。
16:00／企業へアプローチ
┗午前中につながらなかった企業へ再アプローチ。
17:30／振り返り
┗1日の振り返りと次の日のタスク整理。
18:00／退勤！お疲れ様でした！
今回入社される方は、ゼロから組織と提案手法の構築に携われる"中核人物"として活躍できます！
あなた独自の提案で良い結果がだせると、インセンティブ支給で収入アップ！
さらに、仲間の成長も支えるメソッドとして社内全体にも共有されます！
★詳しくはInstagramにて『#株式会社アスノヴァス』で検索、もしくは会社概要の公式HPもご覧ください！
対象となる方
【業種経験不問】◆大学卒以上の方／何らかの営業経験をお持ちの方◆"自由"に成果を追いかけたい方歓迎！
◆大学卒以上の方
◆何らかの営業経験をお持ちの方（業界、法人・個人、年数不問）
【歓迎条件】※必須ではありません
◆人材業界での営業経験をお持ちの方（年数不問）
◆無形商材を扱う営業経験をお持ちの方（年数不問）
◆立ち上げ期や変化のある会社に関わった経験がある方
上記経験をお持ちの方はスキルや能力次第で優遇いたします！
＼こんな方を特に歓迎します！／
「何事も前向きにとらえ、改善のために試行錯誤できる」
「指示を待つより、自分で考えて行動したい」
「頑張った分だけ還元される仕事がしたい」
「経験を武器に、今より上のキャリアを目指したい」
「会社を創り上げる経験をしてみたい」
選考のポイント
面接では、あなたがこれまで取り組んできたことを詳しくお聞かせください◎
勤務地
【大阪支社】
◆大阪府大阪市淀川区西中島5-11-10 第3中島ビル9階
〈アクセス〉
◆大阪Metro御堂筋線『西中島南方駅』より徒歩4分
- 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-10[最寄り駅]西中島南方駅 徒歩4分
勤務時間
雇用形態
正社員
※6ヵ月間の試用期間あり※待遇に変動はありません
給与
◆月給30万円～50万円＋月次インセンティブ＋賞与年3回（決算賞与含む）
※上記金額には月30時間分の固定残業代（57,000円～95,000円）を含みます。超過分は別途支給。
※月次インセンティブ：平均10.2万円／月支給
※給与額は経験やスキルを考慮したうえで決定いたします
【業界未経験者】
◆月給26万円～30万円＋月次インセンティブ＋賞与年3回（決算賞与含む）
※上記金額には月30時間分の固定残業代（50,000円～57,000円）を含みます。超過分は別途支給。
※月次インセンティブ：平均6.8万円／月支給
※給与額は経験やスキルを考慮したうえで決定いたします
■交通費支給（上限3万円／月）
※賞与は業績に応じて支給
年収420万円～500万円
■年収480万円／入社2年目
■年収520万円／入社3年目
■年収600万円／入社5年目
待遇・福利厚生
■表彰制度（3ヵ月に1度）
■退職金制度あり（規定あり）
■生命保険加入制度あり（規定あり）
■個人ロッカー完備
■ノートPC／デュアルモニター／ヘッドセット(MTG時使用)支給
■冷蔵庫／電子レンジ完備
■賞賛ツール導入
┗日々の取り組みや成果を可視化し、チーム内で共有・称賛する仕組みを導入しています！
■服装自由・髪色自由・ネイルOK
┗業務に支障がなく、社外の方に不快感を与えない範囲であれば問題ありません。
休日・休暇
129日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日／2025年度は9連休の実績あり）
■GW休暇
（カレンダーに準ずる／2025年度は9連休の実績あり）
■夏季休暇
（8月13日～15日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（法定に準ずる）
■育児休暇
（育休取得率100％）
"アスノヴァス"の展開する事業について
闇雲にサービスをご提案せず、一社一社向き合いながらそれぞれの企業に適したソリューションを提供しています。
〈提案可能サービス一覧〉
◆求人検索エンジン
Indeed、求人ボックス、スタンバイ など
◆求人広告媒体
doda、マイナビ転職、Type など
◆スカウトサービス/スカウト代行
dodaキャンパス、OfferBox、キミスカ など
◆採用Webサービス
SNS運用、ホームページ、SNS広告 など
◆採用管理システム
HRMOS、HITO-Link、ジョブオプ、sonar、HERP など
サービスをもっと詳しくご紹介します
┗Indeedの運用・改善を通して「応募が来ない」を採用成功に導きます。
▼人材紹介
┗求職者と採用を行う企業の間に立ち、企業と求職者をつなぎます。
▼アウトソーシング
┗企業の採用担当に代わり、求職者へスカウトを送信します。
▼SNSマーケティング
┗採用を目的としてSNSを運用。企業のブランディングを行います。
社員インタビュー
先輩社員
Q.どんな働き方ができますか？
とにかく自由度が高いです。大阪支社はまだスタートしたばかりという事もあり、全員で会社を創り上げている段階。なので提案1つとっても決まった型はなく、自分で考えながらチャレンジできるのが嬉しいです！
先輩社員
Q.会社の魅力を教えてください。
私たちの発言を大きく尊重してくださるところです。組織の強化や働きやすさにつながるアイデアを提案すると、本当にすぐに取り入れてくださいます。このスピード感も、成長期ならではだと思いますね！
先輩社員
Q.働く上で大切にしていることを教えてください。
1人で抱え込まないことです。壁に直面しても「何がダメだったのか」「次はどうすればいいのか」を全体で考え、逆に成功した時には自分の取り組みを共有するなど……。仲間の存在が成長につながっていると感じます！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
歩むのは1人じゃない。だからこそ"挑戦"できる職場。
今回募集の『株式会社アスノヴァス大阪支社』は、2025年10月にスタートしたばかりのベンチャー企業。少数精鋭のチームで試行錯誤を重ねながら成長を続けている。
しかし、少数体制とはいえ決して"個人プレー"を強いられるわけではない。同社は北海道・東京に拠点を構えており、それぞれのチームと情報共有や意見交換を頻繁に行っているのだとか。全員が足並みを揃えて同じ目標達成に取り組んでいるからこそ、拠点を越えた固いチームワークが根付いている。
チームで支え合う風土があるからこそ、会社を創り上げる面白さが味わえる――。日々新しい発見を繰り返し、ワクワクしながら働きたい方に必見の求人だ。
やりがい
成果をあげればあげるほど収入に直結するのがこの仕事の大きな特徴の１つ。支給額に上限もないため「稼ぎたい！」という気持ちで前向きに取り組み続ければ、おのずと結果もついてきます。
そして積み重ねられた結果次第では、早期キャリアアップを叶えることも夢ではありません。将来的にチームをまとめるリーダーやマネージャーとして成長できるチャンスも！
常に高いモチベーションを保ちながら働き続けられる職場です。
きびしさ
成長期ということもあり、まだ社内には確立された成功のパターンが築かれていません。手探りで進むのは決して楽しいことばかりではないのが厳しさと言えるでしょう。
ですが同社では、毎日のように直属の上司にあたる代表から営業ノウハウをインプットできる機会もあるため、ご自身の学ぶ姿勢や仲間の支えがあれば必ず突破口が見つかります。
楽ではない反面、緊張感がやりがいに変わる体験ができるのも同社ならではです。
年齢や社歴よりも1人ひとりの努力から生み出された"成果"を重視する環境。頑張りは絶対に見逃しません。
成長企業のオープニングメンバーとして活躍できる！「誰かに頼られるのが好き」という方にもピッタリです！
幅広い商材を扱うため、単一商材では得られない経験も積めます。営業として幅を広げたい方にも必見です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webによる書類選考
1次面接（現場責任者／WEB面接）
2次面接（代表面接／WEB面接）
内定／オファー面談
◆面接は1次・2次ともに基本WEBにて実施します。
◆応募から内定までは最短2週間以内を予定しています。1ヵ月以内の入社も可能です。
◆面接日や入社日についてはご相談に応じて柔軟に対応いたします。
◆面接当日はリラックスしてお越しいただき、気になることがあれば何でもお気軽にご質問ください。
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西6-6-1 北海道医師会館 3階
担当／採用担当
連絡先／recruit@asnovas.co.jp
会社概要
- 事業概要
◆人材紹介
(有料職業紹介事業許可証 許可番号：01-ユ-300724)
◆Web運用型広告
◆求人広告 ( 正社員・アルバイト/パート )
◆採用アウトソーシング
◆新卒支援サービス- 所在地
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西6-6-1 北海道医師会館 3階- 設立
- 2020年 11月
- 代表者
- 代表取締役 山口 潤也
- 資本金
- 2,000万円
- 平均年齢
- 28歳
