株式会社ユージュアル
Webマーケター／年休125日（土日祝休）／業界経験不問
この求人を要約すると…
★東証スタンダード上場企業グループの安定基盤
土日祝休・残業5h程・駅チカ勤務地・服装自由
★マーケ戦略の立案、実施、検証、改善まで一連を担当
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年商約80億円企業】当社が取り扱う商品（PB、NB商品）について、Webマーケティング全般を担当
＜◎具体的な業務＞
メイン業務として、「楽天市場」「Amazon」「Yahoo！ショッピング」など、大手ECモールでの店舗運営における、Webマーケティング全般をお任せします。
併せて、各種SNSツールを使った広告展開、PB商品のブランディングなど、領域の広いマーケティングを担当いただくので、あなたのマーケターとしての価値を上げられる職場です。
☆マーケティングや広告戦略の立案、施策の実行、効果検証、改善対応まで、一貫して担当します。
■各ECモールにおける販売戦略の立案
■モール内広告などの広告運用
■キャンペーンやセールなどの施策
■売上データ、アクセス解析に基づく課題抽出や改善案実行
■SNS広告の立案・運用（Instagram、Ｘなど）
など
＜◎入社後の実務の流れ＞
ECモール運営や広告運用の全体像を理解するところからスタート。
ECの収益構造（粗利・ROAS・CVRなど）や、自社商品・SKUについて学びながら、各ECモールの広告の仕組みを理解していきます。また、過去の広告データや運用実績を確認しながら、当社での広告運用の考え方も共有します。
基礎を理解後は実際に広告管理画面を操作しながらスキルの習得へ。
キャンペーン対応、キーワードの設定、入札調整など、日々の運用業務に触れ、経験値を増やします。
実務にも慣れてきた段階で、一部SKUの広告運用をお任せします。
週次で改善提案を行いながら、ROASの分析、不要キーワードの整理、成果の出るキーワード強化など、改善サイクルを実践ベースで学びます。
もちろん、最初からあなたに任せきりにはしません。
フィードバックやサポートを行い、あなたの習熟度に合わせて段階的に業務をお任せします。
★女性管理職在籍中！
対象となる方
【人柄重視の採用を実施／業界経験・学歴不問】★マーケティング、広告運用を自身の裁量で進めたい方
■マーケティングまたは広告に関わる実務経験がある方
＼こんな経験がある方は、即戦力で活躍可能！／
□ECモール内広告運用の経験
□SNS広告運用の経験
□Googleアナリティクスの利用経験
＜1つでも当てはまる方は当社がピッタリ＞
・受け身ではなく自ら行動をおこせる方
・現状維持ではなく、チャレンジングな仕事がしたい方
・スピード感のある会社で成長していきたい方
・自身の裁量で数字を作って行きたい方
・自分の価値を上げられる環境に身を置きたい方
・世の中のトレンドに敏感な方
・効果改善対応にやりがいを感じる方
選考のポイント
「自分のアイデアで新しいことへ挑戦したい」「仲間とともに成功を喜びあいたい」方は、ぜひエントリーを。
勤務地
＜本社＞東京都台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル7F
※受動喫煙対策：オフィス内分煙
- 本社/東京都台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル7F[最寄り駅]蔵前駅
勤務時間
＼入社後の流れについて／
▼座学研修から…
ECモールやインターネット通販、小売業に関わるビジネスモデルや専門用語などを学びます。
↓
先輩のもとで、実地で経験を積んでいきます
↓
▼将来的には…
広告運用担当として、各ECモールの広告の戦略設計から運用改善までをお任せいたします。
イチ作業メンバーではなく、「どう売上を伸ばしていくか」を自ら考え、どんどん改善をしていくポジションです。経験や成果に応じて、より大きな広告予算の運用も担当が可能です。
だからこそ、
「限られた予算の中で調整するだけの仕事は物足りない」
「もっと大きな金額を動かし、運用スキルを磨いていきたい」
こんな方は、大きなやりがいを得ていただける職場です。
雇用形態
正社員
※6カ月間の試用期間あり（この間は「契約社員」となります。待遇・条件に変更はありません）給与
※ 経験・スキル、前職の給与等に応じて決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29～40時間分を、月5万円～11万円支給（基本給に応じて固定残業時間・固定残業代金額が定まっています）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
＼ココもPOINT！／
当社は年功序列ではなく、社員が頑張った成果や成長を給与へ反映！
事業運営だけでなく、昇給・昇格にもスピード感があります。
コンビニ商品の製造ベンダー出身の先輩が、現在ではOEM部署の部長として活躍している実例も。
なお、2024年度⇒2025年度の全社の平均賃金は「前年比114％（平均14％UP！）」に。
実際に2年間で月給が12万円UPした社員も在籍しています。
＜昇給実績＞
■入社1年目～2年目／1年間の平均昇給額1万6000円（最高額3万円）
■入社2年目～3年目／2年間の平均昇給額3万円（最高額6万円）
年収330万円～550万円
年収520万円（入社2年目＋昇格） ※経験者の入社を想定
年収420万円（入社2年目） ※経験者の入社を想定
年収375万円（入社1年目） ※経験者の入社を想定
年収370万円（入社2年目） ※微経験での入社を想定
年収330万円（入社1年目） ※微経験での入社を想定
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限月3万円）
■服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■研修制度（入社時研修・OJT研修など）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
☆株式会社ユージュアルについて
三大ECマーケットで展開する商品のジャンルは多岐にわたり、近年では特にアウトドア分野に注力。
ホットサンドメーカーなど、キャンプ用品のラインナップを強化しています。
Amazon黎明期から参画しており、現在では各マーケットを通じて、毎日1万点以上の商品を出荷。『年商約80億円』を記録するまでに成長しました。
◎一気通貫で携われる
私たちは「より良いものを広めたい」という思いで、日々チャレンジを続けています。
まだ誰にも知られていない商品をゼロから企画し、世の中に届けていく。
ダイナミックなものづくりに一貫して関わる面白さを実感できます。
☆当社カルチャーについて
今回採用を行うマーケティング分野は、当社代表も大きく関わる領域でもあるため、入社後代表に直接相談をしたり、指導をしてもらうことができるポジションです。
代表から気さくに「これにチャレンジしてみようよ」など、声をかけられるので、上司部下の壁はなく自分の意見も言いやすいフラットな職場です。
◎働きやすさも整った環境
土日祝休み・年間休日125日、残業は月平均5時間ほど。また、5日以上の連続休暇の取得も可能なので、自分時間の充実も叶えられます。また、服装・ネイル・髪色も自由でOK！社員みんながそれぞれを尊重してくれる風土になっているので、自分らしく働いていただけます。
☆当社のWebマーケター職について
大手ECモール内で当社が販売する商品について、“販促”マーケティングをメインに担当いただく場合や
SNS広告やGoogle検索のSEO対策やPB商品のブランド化など、“認知を上げる”マーケティングを主にお任せしたりと、あなたの経験やスキルに合わせて挑戦可能です。
＜実例をご紹介＞
◎年間売上を20～30倍に！
販売当初、年間1000個ほどだった「除草剤」が、現在では年間2～3万個を売り上げる商品に成長！
◎任せてもらえる環境！
入社からわずか5カ月の先輩社員は、広告費用として、月400万円ほどを動かしています！
社員インタビュー
Iさん（先輩社員）
Q.「こういう方と働きたい！」というイメージを教えて？
「やり方を変えることで数字が動く」ことに面白さを感じる方です。当社は多様な商材を扱っている分、ターゲットやアプローチの仕方も様々。「今、必要なことは何か」を一緒に考えられる方だと心強いですね。
Iさん（先輩社員）
Q.ユージュアルに入社すると、どんな環境で働けますか？
風通しが良く、意思決定がスピーディーです！これから整えていきたい伸び代もあり、豊富な仕入商品の運用を通して全体を俯瞰する視点を持ちつつ、自社ブランドの成長をゼロから形にする取り組みにも深く関われます。
Iさん（先輩社員）
この求人を見ているあなたへ。
盤石な基盤・豊富な商品数を武器に、自社商品も含めた新しい売上を拡大させていくフェーズにある組織です。当社が生み出す付加価値を、ともに世へ広めていける方からのチャレンジをお待ちしています！
取材レポート
社員の働き方は？
「チャレンジが楽しい」「改善はやりがい」と感じる方へ。
「会社の規模感や年商に対して、当社のマーケティングはまだまだ、やり切れていないことが多いと思っています。PB、NB商品問わず、ECモール内の広告はもちろん、ECモール外への露出広告や影響の大きなSNSへの対応など、攻めきれていないところがたくさん。
だからこそ、今回入社いただく方には裁量大きくマーケティング業務をお任せする予定。積極的なチャレンジを推奨し、最初はスモールスタートかもしれませんが、トライ＆エラーを繰り返しながら、最終的には大きな成果を生み出せる手法や事業へ、一緒に繋げていきたいですね」と話すのは、代表の中村さん。
マーケティング領域で活躍したい方はこの機会を逃さないでほしい。
やりがい
□成果がはっきり分かる面白さ
自分がマーケティングを担当した商品について、結果が数字で明確にわかる仕事です。自身が考えた施策を実施後、「消費者がどのように反応したか」、「購買に繋がったか」などが数値で判断ができるので、施策対応後に大きな売上になった場合には、毎回大きな達成感を得られるそう。
また、代表をはじめ周りの社員からも成果について声をかけられるので、モチベ―ションになるとのこと。
きびしさ
■コツコツと数字を追うことが求められます…
大手ECサイトでのマーケティングやSNS広告を担当しますが、マーケティングの仕事は派手な仕事ではありません。実際には日々数字を追い、売上やサイト利用者の情報などを細かく分析。その上で対策を進めていく、コツコツと積み上げていく仕事です。
また、施策を講じてもなかなか成果がでない場合も。改善しながら、何度もチャレンジしていく強い意志も大切です。
部署関係なくコミュニケーションを取り合う風土があるため、入社後もすぐに馴染んでもらえるはずです。
若手が活躍する企業です。経験が浅い方も気軽にエントリーしてください。
自分のアイデアや意見をどんどん出せる職場です。代表をはじめ上司や先輩がしっかりサポートしてくれます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（1～2回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒111-0051
東京都台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル7F
TEL：03-5246-4971 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
＜10年以上連続で売上UP中＞
■ECショップによる小売事業（仕入れ・販売）
■販売に付随する商品企画
■物流 コンサルティング業- 所在地
〒111-0051
東京都台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル7F- 設立
- 2007年 7月
- 代表者
- 代表取締役 中村 祐也
- 従業員数
- 123名（2026年5月現在）
- 売上高
79億5252万円（2026年3月期実績）
72億8984万円（2025年3月期実績）
66億9989万円（2024年3月期実績）
59億4314万円（2023年3月期実績）- 企業URL
https://usual.jp/
