株式会社ＮｏｖａＰｒｏｍｏｔｉｏｎ
SNS運用・Webマーケティング／未経験歓迎／月給25万円～
この求人を要約すると…
【研修充実◎】基礎研修＋応用研修で最大1年間の研修
【急成長事業◎】コアメンバーとして組織と一緒に成長
【環境◎】定着率95％／基本定時退社／年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【定着率95％／イチからトレンドスキルを習得】SNS運用・Webマーケティング業務
当社では、未経験からスタートしマーケターとして活躍している社員がほとんど。
一人ひとりが持つポテンシャルを最大限に発揮し、活躍できる環境でお待ちしています！
／
最大1年間のオリジナル研修！
＼
▼導入研修：入社～半年
ビジネスマナーやマーケティングの基礎を実地×座学を併用した研修で実施。
先輩スタッフがいつでもサポートしますので、安心の環境でスタートできます♪
▼Novaキャリ研修：半年～1年程度
自身の希望に応じて【マーケター】【エンジニア】【セールスプロモーション】など、専門性を高める研修を選択可能。面談を通じて一緒にキャリアマップを描いていきましょう。
▼マーケターデビュー
習得したスキルを活かし、Webマーケティングをはじめとしたさまざまな領域のマーケティングに挑戦！
自身の希望や強みを活かしたポジションで、マーケターデビューが叶います。
／
マーケターは、こんな仕事！
＼
クライアントとの定期的な打ち合わせを通じて、ニーズに沿った集客課題の改善や販売促進に向けたサポートを行います。
□SNSを利用した集客情報のリサーチ
□クライアントの集客施策の推進
□アクセス解析・効果測定
□リピーター獲得のためのサポート など
★Webに限らずプロモーションも含め、総合的なマーケティング力を身につけていきます。
／
働きやすさも手に入る！
＼
当社は「人が一番守りたいものを守れる企業」を理念として掲げているため、社員の「大切な時間」を守れるよう、さまざまな制度を積極的に導入しています！
◆ホワイト企業認定 プラチナ取得
◆フレックス・リモート可
◆年休120日以上
◆U・Iターン支援あり
◆『給料は自分で決める制度』など独自制度あり
＼こんな先輩社員が活躍中！／
★元郵便局員、元土木系の職人、元携帯の販売員、元事務職など
対象となる方
【学歴・経験不問】★人柄・ポテンシャル重視の採用！ゼロからマーケターを目指したい方大歓迎！
『Webマーケティング、IT業界にチャレンジしたい！』『やりがいのある仕事を見つけたい』
そんな方をお待ちしています！
★第二新卒・正社員デビュー・ブランクがある方もOK！
＼求める人物像／※あくまで一例です
◎マーケティングに興味がある方
◎SNSに興味がある方
◎大切にしたいことをお持ちの方
◎明るく前向きに業務に取り組むことのできる方
◎仲間と切磋琢磨できる環境で、仕事を楽しみたい方
◎新しいことに挑戦したい方
◎人と話すことが好きな方
★将来的に、独立やフリーランスを目指したい方も歓迎です！
選考のポイント
「興味あることを仕事にしたい」「お金を稼ぎたい」など、内容は何でもOK！少しでも興味が湧いたら、ぜひご応募ください♪
勤務地
※ご希望の勤務地を最大限考慮します！
本社もしくは、プロジェクト先（全国から選べる勤務地／首都圏メイン）でご勤務いただきます。
【本社】
東京都八王子市子安町4-5-14 子安町4丁目ビル4F
＜アクセス＞
八王子駅南口から徒歩3分
※受動喫煙対策：あり
- 本社/東京都八王子市子安町4-5-14 4F[最寄り駅]八王子駅
勤務時間
フレキシブルタイム／5:00～22:00
コアタイム／なし 休憩時間／60分
＜標準的な勤務例＞
11:00～19:00（所定労働時間7時間 休憩60分）
＜試用期間中の勤務例＞
10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※プロジェクトにより変動あり
雇用形態
正社員
※試用期間：6～12カ月目処※試用期間中の月給は23万円～（詳細は給与欄参照願います）
給与
※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（10時間分／1万9137円以上）を含みます
※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします
【試用期間】 月給23万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ＋各種手当
※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（10時間分／1万7600円以上）を含みます
※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします
＼『給与を自分で決める』独自の制度／
この給与を獲得するには、いつまでに「～の達成が必要」など、逆算してキャリアプランを作成。
希望の待遇を獲得できるよう、上司や先輩社員がサポートします！
■インセンティブ
＼社員の頑張りを多角的に評価♪／
数字目標の達成に基づくインセンティブのほか、社員の採用に貢献した際のインセンティブなど、組織に貢献した際も評価の対象に。こういった取り組みが、社員のモチベーションUPにもつながっています！
※ノルマは一切ありません
※試用期間中もインセンティブ支給あり。中には、月10万円以上の獲得実績も！
年収320万円～ ※未経験入社の場合
年収550万円／31歳・入社4年目／月給40万円＋インセンティブ
年収400万円／26歳・入社2年目／月給30万円＋インセンティブ
待遇・福利厚生
■ 研修制度（キャッシュフロー研修、ビジネスマナー研修）
■インセンティブ
■上京支援制度
■引っ越し支援制度(引っ越し時仲介手数料半額 ※エリアによる)
■服装&髪型自由、ネイルOK
■フレックスタイム制
■在宅勤務・テレワーク対応も可
■定期健康診断
■社員旅行
■社内イベント(誕生日会・歓迎会・BBQなど)
■忘年会・新年会
■結婚祝い金
■出産祝い金
■記念日休暇
★定期的に交流会などを行い、社歴、役職関係なく親睦を深めています。（自由参加）
休日・休暇
120日以上（完全週休2日制）
■完全週休2日制
（土日祝休み）※研修期間中は配属先によってシフト制の場合もございます。
■年末年始休暇
7日以上
■GW休暇
■夏季休暇
最大10日程度
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
＼男女ともに取得実績あり／
1カ月以上育休を取得した男性社員や復職後、活躍している女性社員も多数！
■ホワイト企業認定 プラチナ取得
この取り組みが評価され、「ホワイト企業認定」の最高位であるプラチナランクを取得いたしました！
◎服装&髪型自由、ネイルOK
◎フレックスタイム制
◎在宅勤務・テレワーク対応も可
◎結婚・出産祝い金
◎U・Iターン支援制度(引っ越し時仲介手数料半額 ※エリアによる)
◎各種研修制度 など
★本社を八王子に構え、プログラミング親子大会への特別協賛など、地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
■あなたのアイデアが、新規事業や新制度に
日々の業務の中で「もっとこうすると良くなるのでは？」と感じたことや「こんな制度があったらいいな…」という声も、上司や役員へ積極的に提案することが可能！
実際に、入社1年目の社員が「ホームページ作成代行事業部」を立ち上げたいという想いを資料にまとめ全社に提案。現在、その事業は拡大に向けて進行中です。
このように、誰もが新しいことにチャレンジでき、その挑戦を会社全体で応援する風土こそが、Nova Promotionの大きな魅力です！
■キャリアップもキャリアチェンジも応援！
理想のキャリアを描けるよう全力でサポートしますのでまずは面接でご相談ください♪
＼研修プログラムの一例をご紹介／
【マーケティング】
顧客課題解決に向けてSNSを中心とした幅広いソリューションスキルが身につきます。
【セールスプロモーション】
利益率の考え方や事業予算の立て方など、経営視点を踏まえた数字の計画スキルについても丁寧にお教えします。
【エンジニア】
プログラミングの基礎（Scratchなど）からスタートし、まずは資格取得を目指して座学で学んでいきます。
社員インタビュー
3年目社員
未経験入社（前職：携帯販売）
基礎研修後、やりたいことが定まらず、複数の研修を経験させていただきました。意思を尊重し柔軟に対応していただけたおかげで、自分の強みを活かして、挑戦したい分野を見つけることができました！
採用責任者
さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しているため、一緒に働いていく上での面白さがあります。意欲次第で、やりたいことへチャレンジできる環境ですので、気負わず一緒に成長していきましょう！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
一人ひとりの価値観に寄り添う姿勢が、組織としての一体感を生む
「人が一番大切なものを守れる企業」という理念のもと、セールスプロモーションやWebマーケティングなど多様な事業で成長を遂げている同社。今回は、同社の強みについて代表の田﨑さんに伺いました。
「少し変わっているかもしれませんが、当社では社員一人ひとりに『一番大切にしたいもの』を聞き、会社の壁に描いてもらっています。それを最優先で守れるよう、給与・働き方・キャリアアップなどの目標を一緒に設定し、実現に向けて伴走します。社員の価値観に寄り添う会社だからこそ、組織としての強さが生まれているのだと思います」
そんな同社なら、新たなチャレンジをしたい方にとって、とても心強い環境ではないでしょうか。
やりがい
入社後の研修で、トレンドのSNSマーケティングやWebマーケティングの知識をゼロから習得できることに加え、一緒に研修を受け成長していけるメンバーがいるのも、大きな励みになるでしょう。
また、成長中のベンチャー企業である一方で、定着率95％以上×ホワイト企業認定プラチナ取得など、安心感も持ち合わせているのが同社の魅力。長く活躍できる環境で、組織と共に成長していくやりがいを味わえるでしょう。
きびしさ
充実した研修やサポート体制が用意されていますが、受け身ではなく、自身が意欲的に取り組む姿勢がとても大切です。分からないことは、そのままにせず、素直に周囲に聞いたり、上司や先輩を頼ることで、早期の成長へと繋げていけるでしょう。
20代の社員を中心に活躍中！同世代のメンバーと切磋琢磨し、成長していけるのが魅力♪
社員のほとんどが未経験からのスタート！安心して相談できる環境なので、気負わずチャレンジしてください。
成長中のベンチャー企業×安心感のある環境が魅力！人を大切にする会社だから、長く活躍できます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類審査
1次面談※
2次面談※
内定
◎ご応募から1カ月以内での入社も可能。入社時期は相談に応じます。
◎Web面談も可能ですので、希望される方はお気軽にご相談ください。
＜※面談について＞
1次面談はZoomによる面談、2次では対面での面談を行う予定です。
準備物：履歴書
面談において現在のご状況や転職における希望、ご不安に感じている点など、お話をお伺い出来ればと考えております！
東京都八王子市子安町4-5-14 子安町4丁目ビル4F
採用担当
TEL：042-673-5432
会社概要
- 事業概要
・アウトソーシング事業
・SES事業
・セールスプロモーション事業
・マーケティング事業
・店舗コンサルティング事業
・ITコンサルティング事業- 所在地
東京都八王子市子安町4-5-14 子安町4丁目ビル4F
- 設立
- 2023年 9月（創業：2019年11月）
- 代表者
- 代表取締役社長 田﨑 皇太
- 従業員数
- 40名(2025年1月現在)
- 資本金
- 2,000,000円
- 平均年齢
- 29歳
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