株式会社アストロステージ
開発エンジニア／業界未経験可／賞与5.2カ月分／年休125日
この求人を要約すると…
【自社開発】育成体制◎じっくり学んでスキルアップ
【正当な評価】評価システム導入で報酬アップを実現
【客先常駐無し】年休125日／月平均残業20h以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験歓迎】自社製品開発、医療ソフトウェア開発、システムソフトウェア開発をお任せします。
………
☆スキルアップの機会が豊富
既存製品の機能追加や新製品の開発まで幅広く担当。
要件定義や設計などの上流工程から関わるため、エンジニアとしての成長が実現できます。
☆安定した開発環境
医療技術の進化に合わせ、当社システムも新たな技術を取り入れながら開発。
新製品をゼロからつくるチャンスも豊富です。
☆エンドユーザーとの距離が近い
当社は病院スタッフなどの声を大切にしながらシステム開発を行っています。
ユーザーの声は営業やサービス担当が聞き、整理してから共有されるので、開発に専念できます。
＜開発の流れ＞
▼仕様検討：会社からおりてきた製品企画を元に詳細仕様を決定
▼開発：プログラミング・実装作業
▼検証：仕様通りに動作するかを確認
▼開発体制：製品ごとのチーム制。常時20～30製品が稼働。月平均4～6件の案件に対応
◎新規開発と機能改善の割合は4:6
★入社後の流れ
………
入社後はチームでの配属となり、チーム全員であなたをバックアップします。
「自分で考えてやりなさい」といった文化は一切なく、どんなに些細なことでも教え、フォローする伴走体制がありますので、開発経験が浅い方もご安心ください！
少しずつ当社のスタイルに慣れていただくほか、IT業界や医療業界に関する知識を学べる研修も実施。
ご経験やスキルを考慮して、仕事をお任せしていきます。
「これまでは上流工程にチャレンジできなくて…」
「もっと裁量の大きな環境で働きたい！」
当社なら、そんな想いを叶えることができますよ！
※入社後の職種変更なし
■札幌支社：20名
■性別問わず活躍中（産育休取得・復帰実績多数）
OS：Windows、iOS、Android
対象となる方
【学歴不問／業界未経験歓迎】何らかの開発経験者（1年以上）★社会に貢献できる仕事がしたい方
★業界未経験歓迎
【必須条件】
■何らかの開発経験者（1年以上）
＜歓迎条件＞
◎Windowsアプリの開発経験
◎Webアプリ開発経験
◎モバイルアプリ開発経験
◎SQL-SeverやPostgreSQL等データベースに精通している方
＼こんな方も大歓迎！／
・社会に貢献できる仕事がしたい方
・上流工程から携わりスキルアップしたい方
・仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境を求めている方
選考のポイント
「開発エンジニアとしてスキルを磨いていきたい」「とにかくプログラミングをやっていきたい方」をお待ちしています。
勤務地
◎希望を考慮します／U・Iターン歓迎
■東京本社
東京都千代田区神田司町2-8-1
＜アクセス＞
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分
都営新宿線「小川町駅」A2出口より徒歩2分
■札幌支社
北海道札幌市中央区北1条西3-2井門札幌ビル 10F
＜アクセス＞
地下鉄南北線・東西線・東豊線「大通駅」より徒歩1分、チカホ11番出口直結
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※お子さんやご家族の状況によっては、在宅勤務やリモート等も可能です。
- 東京本社/東京都千代田区神田司町2-8-1[最寄り駅]淡路町駅 徒歩2分
- 札幌支社/北海道札幌市中央区北1条西3-2井門札幌ビル 10F[最寄り駅]大通駅 徒歩1分
勤務時間
★スキルや役職に応じて、専門業務型裁量労働制での勤務も可能！
自分のペースで業務を進めていくことができ、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方ができます！
（専門業務型裁量労働制の場合：1日のみなし労働時間8時間）
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の給与や待遇に変更はありません。）給与
あなたのこれまでのご経験や想いを最大限汲んでオファーさせていただきたいと考えておりますので、面接時にご相談ください！
＜開発経験が2,3年～の方＞
月給29万1666円～50万円
※裁量労働制となった場合
＜開発経験が微経験～3年程度の方＞
月給22万6800円～＋残業代（1分単位で支給）
※残業制の場合
★これまでの経験や入社後の勤続年数によって裁量労働制が適用されます。
→専門業務型裁量労働制：1日のみなし労働時間8時間
＼公平で透明性の高い評価制度！／
当社では「見える化」を推進し、業務の進捗や内容を可視化する仕組みを整備。
これにより、誰がどのような仕事をしているのかを明確に把握でき、公平で透明性の高い評価を実現しています。
その結果、社員の納得度も高く、評価制度に対する信頼が築かれています！
年収460万円～810万円
年収810万円／入社12年目
年収570万円／入社5年目
年収460万円／入社2年目
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円／月）
■残業代支給（1分単位で支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■永年勤続表彰（10年以上勤務された方にお祝い金支給）
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■時短勤務OK
■退職金制度
■保養所
■会員制福利厚生サービス （ベネフィット・東急ハーヴェスト加入）
■屋内喫煙可能場所有（社内は禁煙です）
■服装自由
■スキルアップ支援制度
・資格取得支援制度 （業務に必要な資格の取得を会社で補助します）
・書籍購入
・外部セミナー参加サポート など
■部活動支援制度（スポーツからレジャーなどさまざまな活動を部活動として認め、部活動費として支給）
■ミーティング補助制度（チームメンバーと親睦を深める目的での飲食代を会社が補助。チームメンバー同士で飲み会にいく社員が多くいます！）
休日にも夏フェスやウィンタースポーツ、キャンプなどを一緒に楽しんでいます！
中には配偶者やお子さんもつれて家族ぐるみの付き合いも。
もちろん参加は強制ではありませんが、社員同士の仲が深まり、業務でも意見が言いやすい関係性が構築できています。
※東京本社に配属になった場合も、札幌出張時に部活に参加することも可能です！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/3）
■GW休暇
（有休と併せて長期休暇の取得も可能です！）
■夏季休暇
（毎年7月～9月に、好きなタイミングで3日間取得）
■慶弔休暇
■有給休暇
札幌支社の平均取得率73％（入社半年後に初年度は10日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
★当社が手がけるシステムについて
＜例えば、こんなことに貢献！＞
従来では、総合病院を訪れた患者さんが複数の科で診療を受ける場合、科ごとに自分の症状を説明する必要がありました。
ステラを導入したことで、各診療部門のデータが統合されているため、毎回説明する必要がなくなり、患者さんの負担軽減に。
それだけではなく、医療従事者の工数削減にも大きく貢献しています！
札幌支社では上記の『STELLAR（ステラ）』、汎用画像管理システムの『Taurus（タウルス）』、医用文書作成システム『Sophia Report（ソフィアレポート）』などを開発しています。
ほか、地域の病院同士をつなげる地域連携システムなども開発。
医療機関・病院の運営に欠かせないシステムを手掛けるやりがいは、当社ならではです！
社員インタビュー
Mさん／入社5年目／主任
自社システムだからこそ、仕様検討～実装まで一貫してかかわることができるのが当社の大きな特長。チーム開発とはいえ個人の裁量が大きいので、働きながら自分の成長を実感できるシーンも多いです。
Mさん／入社5年目／主任
自分もそうですが、医療業界についての知見を持たずに入社した社員も多いです。もちろん、入社後は先輩や上司がサポートしていくのでご安心ください！
Oさん／入社17年目／東京開発部マネージャー
何らかの開発経験があれば問題ありません。新しいアイデアも歓迎する風土です。経験が浅い方でもしっかりフォローしていきますので、システムと共に成長してくれればと思っています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
医療に貢献するやりがいも、着実な成長もここで。
医療機関の診療・管理を支えるシステムを、社内で一貫して開発している同社。
今回の募集は、何らかの開発経験が1年以上あれば募集可能！
「エンジニアとして着実に成長・キャリアアップできる環境を探している」
そんな想いに応える環境があります。
今回は、今後の展望についてもお話を伺いました。
現在は【患者さんが使うアプリ】の開発を進めているとのこと。
いわゆる「お薬手帳」や検診の結果を患者さんがアプリで見ることができ、病院だけではなく、患者さん自身が健康管理を行えるようになります。
今年中にはリリースを予定しているとのことで、今後も同社の医療への貢献から目が離せない――そう感じた取材でした！
やりがい
【安定した環境で経験・スキルが身に付く】
自社で一貫して開発しているからこそ、新システムの開発・既存システムへの機能追加など、多彩な業務に携わるチャンスも豊富。
社内開発のため厳しい納期に追われることなく、要件定義・仕様策定といった上流工程から携わることができ、着実に技術力がアップできる環境です。
医療に貢献するやりがいも成長も手に入れながら、モチベーション高く働くことができます。
きびしさ
【前向きに取り組む姿勢が成長への近道】
医療現場の声を反映するため、営業やサービス担当との連携を行ったり、現地に赴いたりすることも。
積極的にコミュニケーションを取りながら、「顧客が求めているのは何か」を追求し、システム完成まで丁寧に取り組んでいきましょう。
【医療の現場をシステムで支える】医療画像の表示など、自社内で一貫してシステムを開発しています。
【チーム制＆裁量大】共に業務を進めるメンバーがいる心強い環境。アイデアを活かせるシーンも！
医療業界に貢献するやりがい、そして自分自身の成長を、当社で手に入れませんか。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（人事）※Zoomで行います
二次面接（開発部）※筆記試験あり
内定
ここまで読んでいただきありがとうございます！
エンジニア求人で迷われている方も多いかと思いますが、中途入社の先輩方はお会いした中で志望度が上がった方が多数です。ぜひお気軽にご応募ください！
＼選考で気になる所は？／
■面接日時や入社日は相談に応じます。
就業中の方もお気軽にご応募ください。
■応募から内定までは2～3週間を予定しています。
■応募から1カ月以内の入社も可能です。
■面接日程はお気軽にご相談ください！
■19時スタートの面接もOKです。
東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町 5F
TEL／03-5289-7740 採用担当
会社概要
- 事業概要
■医療システム向け、開発用ソフトウェアの開発・販売
■医療システムのインテグレーション事業
■医療システム販売、ハードウェア販売
■コンピュータソフトウェアの受託販売
■Webシステム開発およびコンテンツ事業
■コンピュータ機器および周辺機器の販売
■システムコンサルティング事業
■不動産の売買、設計、管理- 所在地
〒101-0048
東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町5F- 設立
- 2002年 5月
- 代表者
- 代表取締役 平本 淳一
- 従業員数
- 159名（2024年11月時点）
- 資本金
- 1234万円
- 売上高
23億5000万円（2024年10月期実績）
- 平均年齢
- 39歳
