株式会社東横イン（東横INN 名古屋丸の内）
フロントスタッフ／接客未経験歓迎／充実研修／週2回程度の出勤
この求人を要約すると…
「自分の時間」も「働きがい」も、両方ほしい人に◎
チームで動くから、未経験でも安心して始められる
週2回勤務／年間休日169日／女性が長く活躍中！
週2回勤務×年休169日の正社員。出勤は10時～♪
推し活も、旅行も。自分時間と両立できる仕事。
＼週2回勤務・年間休日169日って、想像以上に“ちょうどいい”／
1回働けば、次の日とその次の日はお休み。
「正社員だけど、自分の時間がしっかりある」
そんな働き方が、東横INNでは当たり前です。
推し活、旅行、家族時間――
"無理せず働き続けられる”ってこういうことかも。
＼東横INNのフロントって、こんな感じ！／
いま働いているスタッフの“リアルな推しポイント”
● 勤務後の開放感がクセになる（笑）
2日間何も予定がないって、
こんなに気楽なんだ！って思いました。
カフェで本読んだり、美容院行ったり、
“平日を楽しめる生活”っていいなって実感中。
● 1人で抱え込まなくていい
フロント業務はチーム制。
「1人でバタバタ」ってことはないし、
みんなでフォローし合うのが当たり前な職場です。
● 働き方の相談が、しやすい
先輩もみんな女性で、
「子育てしながら働いてる人」もいて、
不安に思ってることを相談しやすい。
未来の自分を重ねやすいのが心強いです。
あと、有給も取りやすくて連休も組みやすい！
推しのイベントにも行けて、なんかちょっと得してます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ホテル「東横INN」のフロントスタッフ◎週2回程度の出勤♪
チェックインやチェックアウト、
お客様対応などをお任せします。
＜主な業務＞
・チェックイン・チェックアウト対応
・電話やWebでの予約受付・確認
・朝食のご案内、会計処理、領収書発行
・客室状況の確認、共有（清掃スタッフとの連携あり）
・書類作成や簡単な事務作業
「この業務、私がやるよ」
「先にこっち対応しておくね」
そんな声かけが自然と行き交う、あたたかい職場です。
＼＼＼ この仕事のポイント ／／／
・ 複数名体制で常にフォローあり！
・ 引き継ぎはしっかり行うので安心◎
・ “チームプレイ”で進めるフロント業務です
【1日の仕事の流れ】
―10：30
◆出勤・制服に着替える
―11：00
◆朝礼・引き継ぎ
挨拶、身だしなみチェック、
予約数の確認などを行います。
―15：00
◆主にチェックイン業務・フロント対応
自動チェックイン機を導入しているので
操作方法の説明をお願い致します。
―24：00
◆仮眠・休憩
休憩室の簡易ベッドで仮眠を取ります。
仮眠を含めると休憩は4時間15分あります。
―04：00
◆ロビー設置のアメニティ補充
―06：00
◆朝食会場のお手伝いなど
―08：30
◆チェックアウト業務
会計日報・宿泊ゲスト一覧などの
帳票類を整理します。
―11：30
◆退勤
事務や経理など異業種出身の
先輩も多数活躍してます！
■職場の雰囲気
「どうしたらお客様が気持ちよく過ごせるか」
「今、仲間が困っていないか」
――そんな“気づき”を大事にするスタッフばかり。
1人で黙々、ではなく、
チームで声を掛け合う協力型の現場です。
そんな東横INNで活躍してくれる仲間を大募集！
＜女性多数活躍中！子育てにも理解のある職場＞
東横INNのスタッフの約80％、
支配人の約97％が女性。
さらに、東横インの社長も女性です。
育休・産休などの取得がしやすい風土や
ライフステージに変化があっても
仕事を続けられるような環境づくりを行っています。
2022年9月8日には、
「女性活躍推進法」に基づく優良企業として、
「えるぼし」認定。
最高位の3つ星を取得しました！
対象となる方
◆接客未経験大歓迎◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆職種未経験歓迎
思いやりや丁寧な対応が活きる仕事です。
事務・経理・販売など異業種出身の先輩も多数！
接客マナーや言葉づかいなど、
ホテル業務の基本を体系的に習得できる研修があり、
未経験でも安心。
＜こんな方に＞
・人の笑顔を見るのが好き
・誰かの役に立ちたい
・週5勤務に疲れて、働き方を見直したい
★英語・中国語が話せる方歓迎（翻訳機ありで安心）
【応募時の条件】
・日常会話レベルの日本語が話せる方
・日本語でスムーズに接客対応ができる方
(Comfortable providing smooth customer service in Japanese.)
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内1-4-20
◎地下鉄鶴舞線・桜通線丸の内駅8番出口から徒歩2分
◎転居を伴う転勤なし
- 東横INN名古屋丸の内/愛知県名古屋市中区丸の内1-4-20[最寄り駅]丸の内駅(愛知県)
勤務時間
10:30～翌11:30/休憩4時間15分・仮眠含む
※1か月単位の変形労働時間制
※週平均労働時間40時間以内
★週2回程度の出勤ペース
★1回勤務→2連休のサイクル
★年間休日169日
★有給取得率100％（長期休暇OK）
＜その他＞
月1回フロントミーティングあり
10：00～16：00（休憩1時間）
※無料で昼食も提供されます。
雇用形態
正社員
【試用期間】6ヵ月（同条件）給与
＋残業手当＋深夜割増手当＋他手当
【深夜割増手当を別途支給！】
支給例：１万3000円～１万5000円
※深夜割増は基本給に各手当を含めた金額で計算します。
※22：00～5：00 休憩以外の時間対象
＜手当・インセンティブも充実＞
稼働率連動奨励金
売上達成奨励金
会員獲得奨励金（1件単位）
深夜手当
★資格手当1500～3000円
入社後取得した資格に応じて、毎月支給
・英検2級：3000円
・TOEIC540点以上：3000円
・簿記2級：3000円
・パソコン検定3級：2000円
・秘書検定2級：1500円
・MOS Word/Excel上級：2000円
年収370万円／入社1年目・20代女性（月給22万8500円＋各種手当）
410万円／入社3年目（月給24万3000円＋各種手当）
450万円／入社5年目（月給26万6000円＋各種手当）
待遇・福利厚生
交通費支給（月5万円迄）
制服貸与
朝食サービス
企業年金基金
退職金制度
健康診断・成人病診断
厚労見舞金制度
再雇用制度
慶弔見舞金制度
社員宿泊割引制度
└全国の東横INN宿泊30％OFF（本人）、
20％OFF（家族・知人）
チャレンジ制度
└支配人や本社部門へのキャリアアップも
目指せます
福利厚生制度
└「ベネフィットステーション」を利用可能
グルメ・レジャー・美容・映画などがお得に
楽しめる！
休日・休暇
169日
■年間休日169日 ■シフト制 ■25時間勤務（2日間）→2日休みのサイクル
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◆有給休暇→取得率100％
☆通常1回働いたら2日お休みなので、
有給使用で、6日間の長期連休も♪
☆有給使用の場合
出勤→翌日退勤→休み→休み
→有給→有給→休み→休み
…と6日間休めます！
社員インタビュー
Aさん
フロントスタッフ
「正社員って、もっと大変だと思ってました」でも週2回勤務で、自分の時間もたっぷり持てる。あとチーム制だから1人で抱え込まずに働けて、安心感も◎ここならムリなく続けられる。そう思える職場に出会えました。
Bさん
フロントスタッフ
「旅行が好きだから、休みが多いところが第一条件でした」ここは、有給と合わせて6連休もとれるし、しかも正社員。働いたらちゃんと休めて、心にも余裕ができるように。こんな働き方があったんだ、って驚きました。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
日本でトップクラスという安定感を感じられる企業で働く安心感！
国内外に350以上の店舗の
ホテルを展開する東横イン。
実は、ホテルを運営する日本の企業の中で
トップクラスの店舗数を誇っています。
現在、働くスタッフは1万人以上。
業績も安定していて
就職先としての安心感は抜群だと思います！
「東横INN」第1号店が誕生したのは、1986年。
40年間お客様に選ばれ続ける
ホテルとなるために、
「清潔・安心・値ごろ感」を徹底し、
試行錯誤を繰り返して、
多くのお客様に親しんでいただける
ホテルチェーンへと成長。
駅の近くで、都会の真ん中で、
「東横INN」の青い文字を
見たことある人も多いと思います。
安定の環境で正社員として働くチャンスです！
やりがい
たくさん休めるのに、給料もしっかりもらえるから、やりがいある仕事だと思います！例えば、英検や簿記、パソコン検定や秘書検定など資格取得支援で習得した資格に手当がついたり。手当がたくさんあるから、その分頑張れば給与に還元されます。意欲があれば、将来的に支配人を目指す道もある他、海外で活躍するチャンスもあるそうです！様々なことにチャレンジできる環境だと思います！
きびしさ
1回の勤務が25時間なので正直、最初はできるか不安でした。でも、勤務後から、丸々2連休なので、旅行や趣味に時間を使えるのが本当に嬉しいです。慣れるまでは大変かもしれません。でも慣れれば「もう、この働き方しかできない！」「他では働けないです！」という先輩スタッフもいます！接客の経験は求めませんが、気配りや丁寧な対応はとても大切。しっかりリフレッシュして、「おもてなし」しましょう！
丁寧な対応ができれば接客未経験でもOK！イチから始めませんか。
ホテルで勤務するスタッフと、お客様が快適に過ごせるようにコミュニケーションは欠かせません！
接客デビュー後も先輩がついてフォロー！プライベートの旅行の話でも盛り上がってます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【応募】Webまたは電話で応募ください。
面接1回＆適正検査
内定 入社日はご相談に応じます
052-223-1045
採用担当まで
会社概要
- 事業概要
エコノミーホテルの運営 ■国内外に350店舗以上を展開（国内は46都道府県） ■客室数：7万8989室 ◎全世界に「1045（トウヨコ）万室」のお部屋を展開することを目標としています。
- 所在地
本社／東京都大田区新蒲田1-7-4
- 設立
- 1986年 1月23日
- 代表者
- 代表執行役社長 黒田 麻衣子
- 従業員数
- 18685名 ※パートタイム含む
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
1439億円（2025年3月期）
関連情報
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