株式会社ＣＳ‐Ｃ【グロース市場】
WEBマーケター・コンサルタント／飲食店／未経験歓迎／土日休
この求人を要約すると…
【未経験◎】未経験から早期キャリアUP！20代活躍
【やりがい◎】飲食店の集客を支え売上アップに貢献
【スキルUP◎】マーケティングスキルが身につく
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【飲食店のパートナーとして活躍】集客システム導入店へのアフターフォロー（広告運用・DX推進など）
「もっとWebから予約を増やしたい」
悩みを抱えている飲食店を対象に、
集客・売上最大化のための支援を行っていきます！
WEBマーケティングコンサルタントとは？
＊～～～～＊～～～～＊
当社独自のシステム「C-mo」を導入いただいた飲食店の「業績・利益率の改善」に徹底的にコミットします。
広告運用やデータ分析などのマーケティングにより、集客等をサポート。
お客様のパートナーとして寄り添い伴走します。
入社後の流れは？
＊～～～～＊～～～～＊
▼ビジネスマナーや業界知識の研修
▼マーケティング・広告運用研修 など
OJT形式で実務を学びながらスキルを磨いていきます。
研修後も先輩が丁寧にフォローするので、
未経験の方も安心してスタートできます！
仕事の流れは？
＊～～～～＊～～～～＊
★STEP1★
担当するお客様とのコミュニケーション（メールや電話、LINEなど）
★STEP2★
広告効果や予約データの分析・改善案の作成
★STEP3★
定例MTGにて運用報告、さらなる売上アップに向けた追加提案
※独り立ち後はリモートワークも可能です。
※お客様は飲食店オーナーや店長が中心です。
キャリアアップ制度は？
＊～～～～＊～～～～＊
年功序列ではなく、お客様の売上への貢献度や社員の頑張りをしっかりと評価します。
実際に未経験で入社して、2～3年でマネージャーに昇格した社員も！
現場で経験を積んだ後は、マネジメント、新規事業開発などの
キャリアの希望を出すことも可能です◎
◎メンバーの多くが未経験スタート！
異業種出身者が多いため、不安に寄り添い、フォローし合う文化が根付いています。
◎年次に関係なく意見を交わせる組織
「どうすればお店がもっと繁盛するか」という議題には、年齢に関わらず、お客様にとっての最善策を求めて活発に意見を交わせる風通しの良さがあります。
◎20代・30代が中心
チーム一丸となって飲食業界を盛り上げています。
誕生日などのイベントも楽しむ、メリハリがあります。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】経歴一切不問・人柄重視のポテンシャル採用！飲食業界を支えるプロへ育てます♪
＼こんな方は大歓迎／
■人と話すこと、誰かをサポートすることが好き
■飲食店での接客経験を活かしたい
■Webマーケティングや広告運用に挑戦したい
■市場価値の高いスキルを身につけて成長したい
■「食」に関わるビジネスを盛り上げたい
■外食やカフェが好きでお店を応援したい
＼求める人物像／
■成長意欲が高く、新しい知識をどん欲に吸収できる方
■お客様の売上アップのために、自ら考えて主体的に行動できる方
★実際の採用例★
■飲食店スタッフ（店長・ホールなど）
■アパレル販売員
■不動産の営業
etc.
選考のポイント
★素直さと柔軟性を持って取り組める方
新しい知識を吸収できる方を歓迎！
★真摯に向き合える方
「どうすればお店が繁盛するか」を考え、サポートできる方！
勤務地
本社／東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F
＜アクセス＞
JR山手線「田町駅」より徒歩9分
都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩11分
★ココがPoint！
￣V￣￣￣￣
◎オフィスは開放感たっぷりの12F。
エレベーターホールからはレインボーブリッジや観覧車が見渡せる、絶好のロケーションです。
◎緑豊かな心地よい空間。
たくさんの観葉植物に囲まれて、リフレッシュしながらアイデアを形にできる環境です。
◎ライフスタイルに合わせた働き方も。
業務に慣れて独り立ちした後は、在宅勤務（リモートワーク）を並行することも可能です。
- 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F[最寄り駅]田町駅(東京都)
勤務時間
フレックスタイム制度もあり
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～22:00
雇用形態
正社員
※6カ月間の試用期間があります。（その間の待遇・福利厚生に変動なし）給与
※経験・能力などを十分に考慮の上、加給・優遇いたします。
※上記金額には、固定残業代（6万9,600円～ 9万1,900 円／45時間分）が含まれます。
※時間超過分は別途時間外手当をお支払いします。
実績、能力に応じた報酬をご用意しています。
成果はきちんと評価されるので、モチベーション高く活躍していただけます。
年収380万円～500万円（月給＋賞与）
■年収500万円／チーフ、入社3年目（月給＋賞与）
■年収700万円／マネージャー、入社6年目（月給＋賞与）
待遇・福利厚生
■交通費支給（月4万円まで）
■出張手当
■育児支援制度
■研修制度（マーケティング研修、コンサルティング研修 など）
■独立支援制度
■従業員持株会
■社員旅行
■各種イベントあり
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◇「働きがい認定企業」に選出
2025年9月の「働きがい認定企業」に選出されました。
今回は、主に以下3点をご評価いただき選出に至りました。
①性的指向に関係なく正当に扱われている
②この会社の雇用は守られている
③人種に関係なく正当に扱われている
会社の成長には、社員の頑張りが必要不可欠です。
社員が働きがいと誇りを感じられる企業であり続けられるよう
より良いサービス・制度づくりを行っていきます。
◇スピード感のある会社成長
コロナ禍を乗り越え、2021年12月には東証マザーズ（現在はグロース市場）に上場。
現在はグルメ・ビューティー・トラベル業界を中心に、
6,000店舗以上のクライアントに対してマーケティング領域の支援をしています。
今後もC-moの機能追加や新たな業界への進出を視野に入れ、
ローカルビジネスのさらなる活性化に貢献していく予定です！
圧倒的成長環境で新たなチャレンジをしてみませんか？
◇高い商品力により効率よくコア業務に集中
Webやシステムに慣れていないクライアントも利用しやすいようにアップデートし、クライアントの自走率が劇的に向上。導入後の定例面談を従来の3分の1の頻度に短縮しても成果が出るようになりました。
効率的にクライアントを担当できるため、より戦略的な提案に時間を使えます。
社員インタビュー
ローカルビジネス事業本部本部長
「自分はまだまだ。だからこそ学びたい」 そんな向上心を持ち続ける方は、常に進化し続ける魅力に溢れています。私たちは、素直な心で、謙虚に、そして誠実に仕事と向き合える新しい仲間を心待ちにしています。
ローカルビジネス事業本部本部長
私たちは、自社の利益よりも「お客様にとってのベスト」を優先します。まずは「お客様のために何ができるか」を考え抜く。その方が、結果としてみんなの笑顔につながると信じているからです！
採用担当
CS-Cの一番の自慢は、間違いなく「人」です。メンバー全員がミッションを自分事として捉え、同じ方向を向いて突き進んでいます。入社した日から今日まで楽しく働けているのは、支えてくれる仲間がいるからです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「どうすればいい？」と悩むオーナーさんの、一番の味方へ。
街で見かける飲食店。
実は、他店との差別化やDX化に悩み、
「もっと良くしたいのに方法が分からない」
という声であふれています。
そんな皆様に寄り添い、集客や売上アップを支えています。
あなたのサポートで、活気が戻り、笑顔が増える！
日本の街を活性化させるやりがいを、感じてみませんか？
【注目POINT】
■圧倒的な知名度と信頼
口コミで広がり、顧客からの紹介率は80%！
■頑張りを称える文化
優秀な社員に向けた表彰制度など、努力した成果を認め、
還元する環境があります。
■メリハリのある働き方
年間休日128日。プライベートの時間もしっかり確保できます。
やりがい
経営者の方々と深く関わる仕事なので、緊張感もあります。しかし、課題を解決し業績向上に繋がった瞬間の「ありがとう」という言葉は、何物にも代えがたい活力になります。
また、やりがいだけで終わらないのが当社の良いところ。日々の努力や成果はしっかり給与・賞与に反映されますし、将来のキャリアパスも豊富です。自分の成長が、お客様の笑顔にも自分の生活の豊かさにも直結する。そんな手応えを感じられます。
きびしさ
進化し続けるマーケティングの世界に「完成形」はありません。常に最新知識をインプットし、自らをアップデートし続ける姿勢が不可欠です。 また、手法以上に大切なのは、表面的な数字だけでなく、お客様の奥底にある「真意」を引き出すこと。専門知識以上にコミュニケーションスキルが試される場面も多く、一筋縄ではいかない厳しさがありますが、その先にこそ本物の介在価値があります。
業績優秀な社員に向けた表彰制度など、日々努力した成果を認められる環境があります。
オフィスは開放感たっぷりの12F。休憩で利用できるバースペースもあります♪
社内部活動も盛んに行っています。風通しの良さは抜群です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaご登録情報での書類選考
面接＆WEB適性検査
最終面接
内定
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
※応募状況により面接回数が変更になる可能性がございます。
※応募の秘密は厳守します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※個人情報は採用業務にのみ使用します。
他の目的で第三者に開示または譲渡することはありません。
※ご応募から内定まで、最短で2週間以内の選考を予定しています。
※合格者のみに5営業日内にご連絡します。
〒108-0023
東京都港区芝浦4－13－23 MS芝浦ビル12F（本社・面接地）
Tel.03-5730-1110（採用担当まで）
※応募の前にご質問などがある方は、上記電話番号へお願いします。
会社概要
- 事業概要
ローカルビジネスDX事業
■SaaS型統合マーケティングツール「C-mo」
■コンサルティング×アウトソーシングサービス「C-mo Pro」
【受賞歴】
■「2025働きがい認定企業」
■「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー」6年連続受賞
■「ベストベンチャー100」6年連続受賞- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F- 設立
- 2011年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 椙原 健
- 従業員数
- 256名
- 市場
- グロース市場
- 資本金
- 7億7,300万円（2025年9月30日現在）
- 平均年齢
- 30歳
- 企業URL
https://s-cs-c.com/
