掲載予定期間:2026/1/26(月)~2026/3/22(日)更新日:2026/1/26(月)

トラコム株式会社

Indeed・Google広告など無形商材の法人営業

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

データを駆使し課題解決まで伴走!価値を届ける営業

未経験から通用する営業力・対人スキルが身につく

年間休日122日!メリハリある働き方が実現

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仕事内容

《根拠ある提案とアイデアで採用成功を支える》Indeed・Google広告などの法人営業

具体的な仕事内容
「採用がうまくいかない」
「人材が定着しない」
などの企業の採用課題に対し、
IndeedやGoogle広告などの
採用支援サービスを提案することで
課題解決に向けて伴走します。

・応募が来ないのはなぜか
・どんな訴求方法が効果的なのか
を掘り下げ、提案~実行~改善までを
一貫して担当します。

※既存顧客:新規顧客=8:2

1.アポイント獲得(様々なお客様との出会い)
主に電話で採用課題の有無を法人のお客様に伺います。
アプローチする業界は、大手~中小企業まで
人を採用している企業すべてが対象です。

2.商談(お客様と関係性を構築し悩みを聞き出す)
1で伺った課題をもとに、最適な提案を考えお客様を訪問。
募集背景や職種、求める人物像、その他抱えている課題を伺い、
解決に向けた提案を行います。
(媒体・求人内容に限らず、時には会社全体の仕組みを提案することもあります)
最近はWEB商談も増えています。

3.広告作成(ターゲットを決めて広告設計)
ヒアリングした情報を基に原稿作成

4.広告掲載開始(自分が関わった広告が世へ)
実際に広告が掲載されたときはとても感動します!

5.広告運用(広告の効果検証)
広告クリック数や応募数などの数値分析を行い、
効果を最大化するための施策を検討・実行し、改善につなげていきます。
また、お客様とも定期的に採用進捗を確認しながら、状況に応じた提案を行います。

6.フォロー(課題解決まで伴走)
「〇〇さんにお願いしてよかった、ありがとう」
と感謝された瞬間は、達成感に包まれます。
自分が関わった広告で、
誰かに影響を与えたと実感する場面です。
チーム組織構成
20代~30代前半が中心です。
年齢や役職に関係なく意見を交わせる
風通しの良い職場で、
新人さんも馴染みやすいです◎
目標達成に向かって
一丸となって取り組む文化が根づいており、
仲間と協力し助け合いながら、
成果を積み重ねていくことが可能。

忙しい時にはしっかり集中し、
休憩中や業務後にはちょっとした雑談や
笑い声が飛び交うアットホームな雰囲気♪

社員からも「人間関係が本当に良い」
「困ったときにすぐ相談できる」との声が多数です!

対象となる方

35歳以下の方を募集/未経験からどこにでも通用する営業に成長できる!広告×データで価値を提供

< 業界・業種・職種未経験歓迎 >
2026年3月に、
専門・短大・大学を卒業予定の方も歓迎

今いる先輩の9割が、
営業未経験スタートでした!

※必須条件※
■専門・短大・大学卒以上の方
■35歳以下の方(例外事由3号のイ/長期キャリア形成の為)

~ 歓迎する志向・タイプ ~
◆ただ商品を売るのではなく、相手の課題に向き合う提案がしたい
◆決まった売り方ではなく、自分の考えを活かしたい
◆無形商材を通じて企業の仕組みに関わりたい
◆売上だけでなく、感謝や信頼を積み重ねる営業を目指したい
◆成長実感を得ながら、長く通用する力を身につけたい
◆仕事とプライベートどちらも大切にしたい

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【東京・千葉・大阪・京都・名古屋で同時募集】ご希望の勤務地へ配属となります<転勤なし>

< 東京 >
東京都港区赤坂1-12-32
アーク森ビル13階
◆アクセス
六本木一丁目駅 3番出口徒歩2分
溜池山王駅 13番出口徒歩4分
神谷町駅 4番出口徒歩8分

< 千葉 >
千葉県千葉市中央区新千葉1-4-3
WESTRIO千葉フコク生命ビル5階
◆アクセス
千葉駅西口直結

< 大阪 >
大阪府大阪市中央区城見2-1-61
ツイン21MIDタワー33階
◆アクセス
京橋駅より徒歩5分
大阪ビジネスパーク駅より徒歩4分

< 京都 >
京都府京都市下京区四条通麩屋町西入立売東町1
京都フコク生命四条柳馬場ビル5階
◆アクセス
烏丸駅より徒歩1分
京都河原町駅より徒歩1分
四条駅より徒歩6分

< 名古屋 >
愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9
堀内ビル8階
◆アクセス
名古屋駅より徒歩5分
※ユニモール「U6」出口直結
国際センター駅より徒歩3分
  • 東京都港区赤坂1-12-32[最寄り駅]六本木一丁目駅
  • 千葉県千葉市中央区新千葉1-4-3[最寄り駅]千葉駅
  • 大阪府大阪市中央区城見2-1-61[最寄り駅]大阪ビジネスパーク駅
  • 京都府京都市下京区四条通麩屋町西入立売東町1[最寄り駅]京都河原町駅
  • 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9[最寄り駅]国際センター駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8h)

雇用形態

正社員

給与

<東京>
月給25万7580円以上+インセンティブ+賞与(年2回)+昇給(年1回)
※固定残業代4万8180円/30時間分を含む、超過分別途支給
※一律営業手当1万8000円、一律都市手当5000円を含む

<千葉・大阪・京都・名古屋>
月給25万1430円以上+インセンティブ+賞与(年2回)+昇給(年1回)
※固定残業代4万7030円/30時間を含む、超過分別途支給
※一律営業手当1万8000円を含む

<入社時の月収例>
■東京:月収27万2580円(月給+住宅手当)
■その他拠点:月収26万6430円(月給+住宅手当)

~インセンティブについて~
●達成インセンティブ
週、月、四半期それぞれの目標達成に応じて支給

●営業推進インセンティブ
ターゲットとする戦略に沿った結果に応じて支給

●ゴールインボーナス(GIB)
所属する部署の達成に応じて支給

●キャンペーン
四半期または月次ベースで開催される営業推進キャンペーンでの達成に応じて支給

※中途入社半年で月間インセンティブ25万円の実績もあり、
ベース給与と合わせ月収50万円以上支給実績も◎
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円

社員の年収例

年収470万円/29歳
年収700万円/34歳・マネージャー職
年収600万円/32歳・リーダー職

待遇・福利厚生

各種制度
手当
・家族手当(扶養者1人あたり月1万円)
・住宅手当(月1万5000円 ※世帯主のみ)

福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限月3万円まで)
・企業型確定拠出型年金制度
・退職金制度
・あんしん財団の「事業総合障害保険」加入

働き方サポート
・リモートワーク(在宅)制度、ハイブリッド勤務制度
・時短勤務制度
・アポ先や自宅近くでのシェアオフィスの利用可
・ポット、冷蔵庫、電子レンジ完備

社内イベント
・社員旅行(2013年タイ、2014年ハワイ、2016年バリ、2018年セブ)
・社内表彰制度
・達成食事会
・永年勤続表彰制度
・部活動制度

業務支援、スキルアップ支援
・資格取得支援、資格取得奨励金制度
・スマートフォン貸与
・PC貸与
・ChatGPT、Gemini有料版利用可

その他特典
・家族で使えるベネフィット・ワン利用可
・健康保険組合保養所あり
・年会費無料ゴールドカード優待
その他
▼資格取得奨励金制度の対象資格
・Google広告の認定資格
・上級ウェブ解析士
・WEBライティング技能検定
・ITパスポート
・SEO検定
・MOS_Excel 2019 エキスパート など

在宅ワーク・ハイブリッドワークも応相談(社内規定あり)
テレワークブース、コワーキングスペース、シェアオフィスなども法人契約し、柔軟な働き方をサポートしています。

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制
基本土日祝休みですが、3ヶ月に1回土曜出社あり。そのうち2回は有給奨励日のため実質年2回の出社です。

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(平均取得日数10日以上!)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇

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トラコム独自の休暇制度
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●HAPPY休暇
(SDGsの取り組みの一環として
「従業員の健康障害防止、健康増進」を
 目的に禁煙宣言者に付与する特別休暇)

●メンテナンス休暇
(自分のメンテナンスに使う日)

●推しごとデー
(ライブや舞台など、
 自分の「推し」に完全に没頭する日)

※GW・夏季・年末年始は、
 有給休暇と合わせて
 長期休暇の取得が可能です。

◆入社前に先輩と会える

面接とは別に、
選考ではない【座談会】
を開催しており、
入社前にトラコム営業職の先輩と会える&
会社の雰囲気を知れる機会があります!

「どんなふうに仕事を進めているの?」
「社員同士の関係性はどんな感じ?」
などなど、面接では聞きづらいことも
質問できますよ。

◆オン・オフの切り替えもバッチリ

しっかり休み、心身を整える時間も
成果を出すためには必要不可欠。

トラコムでは、
完全週休2日制(土日祝休み)に加え、
年間休日122日。
GW・夏季・年末年始には、
有給と組み合わせて
最大10連休も可能です。

さらに「推しごとデー」や
「メンテナンス休暇」など、
一人ひとりの過ごし方を尊重する
独自制度も整備。
趣味やリフレッシュの時間を、
無理なく大切にできます。

集中するときは全力で、
休むときはきちんと休む。
そんなメリハリある働き方が叶います!

◆業務効率化と品質向上への取り組み

業務の精度向上・効率化のため、
ChatGPTやGemini(どちらも有料版)などの
先進AIツールを積極的に活用しています。

また、自社では求人原稿作成に特化した生成AI
『ごんた』を独自開発!
依頼フォームに入力するだけで、
各媒体ルールに沿った原稿が
スピーディーに生成される仕組みで、
原稿作成の時間と手間を大幅に削減。

技術革新の波に乗り、
現場に寄り添うAI活用を推進中です!
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社員インタビュー

1年目・女性(20代)
同僚

1年目・女性(20代)

前職は販売職でその場限りの接客でしたが、深く相手に向き合う仕事がしたいと思い転職。企業の悩みに寄り添い提案できる点が魅力で、お客様から感謝の言葉をいただく度、この仕事を選んでよかったと思います。

3年目・男性(20代)
同僚

3年目・男性(20代)

決まったものを売る毎日ではなく、企業ごとに最適な提案を考えられます。無形商材だからこそ工夫の幅が広く、成果が出るたびに視野が広がる実感があります。最近は、より規模の大きな案件にも挑戦できています。

5年目・男性・リーダー(30代)
上司

5年目・男性・リーダー(30代)

「モノではなく価値を届けたい」と思い、トラコムに入社。今は自分の提案だけでなく、メンバーのアイデアが企業の仕組みを変えていく過程を支えています。採用成功とチーム成長の両方に関われることがやりがいです!

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取材レポート

社員の働き方は?

成果を正当に評価する成長ステージ

トラコムでは、年齢や社歴に関係なく
成果を正当に評価します。
入社2~3年目で
ユニットリーダーへ昇進した先輩も多く、
努力や姿勢がしっかりと
キャリアに反映される環境です。

キャリアの方向性も
一人ひとりに合わせて多様。
マネジメントだけでなく、
営業のプロとして専門性を極める
営業専門リーダーへの道も用意されています。

【先輩たちのキャリアアップ例】
一般社員 ⇒ ユニットリーダー ⇒
リーダー ⇒ マネージャー ⇒
シニアマネージャー

●ユニットリーダー(2~3年目)
●リーダー(3~5年目)
●マネージャー(6~10年目)

提案が採用成功につながり、感謝の声や成果が数字で返ってくる――仕事の影響力を実感できる仕事です。
やりがい

やりがい

自分の提案がきっかけで採用が成功し「〇〇さんのおかげで理想の人材と出会えたよ、ありがとう」と感謝の言葉をもらう瞬間には、大きな喜びと達成感を得られます。自分の仕事が企業の成長や求職者の人生に影響を与えている――そんな介在価値を実感できます。また、成果が数字として表れるので、努力が報われることをしっかりと実感できるのも魅力のひとつ。一つひとつの提案を通じて、課題解決力や言葉の精度も磨かれていきます。

きびしさ

きびしさ

採用活動は、景気や時期、企業の状況などコントロールできない要素の影響も受けるため、必ずしも思い通りに成果が出せるとは限りません。だからこそ、課題の本質を見抜き、最適な提案を考え抜く力が求められます。また、複数企業を担当するため、スピード感や優先順位の判断も重要に。相手に真摯に向き合う姿勢と、粘り強く改善を重ねる姿勢が成果につながっていきます。

20~30代の若手活躍中。課題に応じた提案で、提案力やマーケ視点も磨かれます。

入社3年以下向けのアンケートでは、半数以上の方が「働きやすい!」「成長環境がある!」と感じています◎

「仕事の面白さ」を感じるポイントとして、顧客との関係構築にやりがいを感じているという声が多数!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ご応募

  • 通過した方に1営業日以内にメールでご連絡

  • WEB面接1~2回(Zoomで実施)

  • 最終面接(対面またはWEB)

  • 内定

《 WEB面接(Zoom)について 》
「アイテマス」というサイトで面接の予約ができます。
※Zoomの使い方はヘルプセンターへ
 https://support.zoom.us/hc/ja

●応募から内定までは2~3週間を予定
●WEBテストを依頼する場合がございます
連絡先
<応募者専用ダイヤル>
0120-082-033

採用担当/倉田・川森

会社概要

事業概要

求人・採用に特化した総合広告代理店です。現在は、Indeedプラチナムパートナーとして、Indeedなどの求人サイトを中心に扱い採用支援事業を展開しています。また、SNSを使った集客サービス、Google広告パートナーとしてWEB広告など、新たな事業領域へのチャレンジも行っています。
■リクルーティング事業
■採用ブランディング事業
■採用代行事業
■集客支援事業

所在地

《本社》東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル13F

設立
2009年
代表者
代表取締役社長 西川 明
従業員数
206名(2025年10月1日現在)
資本金
5000万円
平均年齢
34歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014256931

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