掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/3/25(水)更新日:2026/1/29(木)

株式会社ライフケア(ライフケアグループ)

高齢者施設の運営の事務管理(帳票管理など)/月給30万円~

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【待遇◎】月給30万円~/入社祝金5万円/賞与年2

【経営◎】売上高・従業員数・利用者数ともに拡大中

【成長◎】経験をベースに着実に成長できる環境と社風

求人詳細

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全国に高齢者施設など、100以上の事業所を展開。
ご経験を活かし、バックオフィスに不可欠な人材へ。

★この求人のポイント★
◎月給30万円以上+賞与年2回
◎週休2日+夏季・冬季休暇
◎医療費補助など福利厚生充実
◎入社祝い金として5万円支給!

◇ ◇ ◇

「経験を活かして、福祉の世界でさらに上をキャリアを目指したい」
そんな方なら、この仕事はピッタリかもしれません!
総合的な福祉サービスを提供し、利用者増で売上高も右肩上がり。
施設の新設も相次ぎ、目下、事業は成長フェーズです。
活気あふれる環境で、新たなキャリアを築けます。

★施設の運営をサポートするポジションの募集です!
当社が運営する高齢者向けの施設にて、
介護保険請求に関するデータや請求書などの帳票管理を中心にお任せします。
ご経験を活かし、施設の運営を支える"縁の下の力もち”として活躍しながら、
社会への貢献を実感できる仕事です。

バックオフィスを担いながら、福祉業界でキャリア形成を実現しませんか?

株式会社ライフケア(ライフケアグループ) 高齢者施設の運営の事務管理(帳票管理など)/月給30万円~

仕事内容

施設運営事務・管理業務

具体的な仕事内容
◆介護事業部職員として、高齢者施設全体の帳票管理業務を行っていただきます。介護請求・入金管理などの帳票管理が中心です。

【具体的には】
■介護保険請求に関するデータチェック、書類確認
■介護保険レセプト
■介護保険施設帳票類の書類作成、確認業務
■介護保険請求等、施設運営に関する人材の成長支援
■家賃・利用料などの入金管理、未収状況の確認
■請求書の作成・発送業務
■ルールに沿った帳票・契約書類の確認
■施設設備の管理確認

※各施設への定期巡回や、役所への届け出業務等があります(社用車<軽自動車>使用)※要普通自動車免許

――――――――
■入社後の流れ■
――――――――
まずは当社のサービスや、必要な知識をイチから教えます。その後はOJTで、実際の仕事の流れを身につけていきましょう。各施設や既存メンバーと連携しながら、補助業務からスタート!徐々に業務の幅を広げていただきます。
◎社内勉強会など、ステップアップを支援する制度も用意しています!
チーム組織構成
20代から40代のメンバーが中心となって活躍している職場です。
男女比
3:7(会社全体)

対象となる方

【学歴不問】サービス提供責任者業務の経験をお持ちの方優遇◆要普通免(AT限定可)

【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【優遇条件】
■サービス提供責任者業務の経験者の方
■訪問介護事業に関するサービス内容、帳票類の理解ある方

<このような方にピッタリの仕事です!>
□人と接することが好き
□相手に寄り添うコミュニケーションを大切にできる
□安定企業で長期のキャリアを築きたい
□人の役に立てることにやりがいを感じる
□社会貢献につながる仕事がしたい

#学歴不問
#社会人経験10年以上の方歓迎

勤務地

【東大阪市内/転勤なし/マイカー・バイク通勤OK】
■東大阪支社 介護事業部
住所:大阪府東大阪市吉田1-1-19 LCGビル2階
アクセス:近鉄奈良線「河内花園駅」より徒歩4分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 大阪府東大阪市吉田1-1-19 2階[最寄り駅]河内花園駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間以内

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月
※試用期間中は契約社員として雇用、7カ月目から正社員雇用
※期間中の条件に差異はありません

給与

月給30万円~(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分/月6万7000円~支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

★月給は、スキルや能力を考慮して決定します。
★入社6カ月後に月給1万円アップ(規定あり)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給(公共交通機関は全額支給)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
賞与
年2回(業績による)※昨年度実績2.5カ月分
昇給
年1回(定期昇給制度あり)※勤続1年以上
入社時の想定年収

年収400万円~500万円

社員の年収例

年収500万円(30代後半)
内訳:月給34万円+賞与×年2回

待遇・福利厚生

各種制度
<各種制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■各種研修制度(座学・OJT)
■社内勉強会の開催
■再雇用制度あり(70歳まで)

【他独自のうれしい制度】
★入社祝い金5万円(入社後勤続6カ月経過された方)
★社員同士の親睦会費用一部補助
★医療費補助(社員割引あり/提携先の歯科・鍼灸整骨院)

休日・休暇

年間休日

114

休日・休暇

■週休二日制
(シフト制/月9日休)

■冬季休暇
(3日)※規定有
■夏季休暇
(3日)※規定有
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後に付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)

★プライベートと両立できる★
自分や家族との時間も大切にしながら、将来も腰を据えて活躍できる環境です。

株式会社ライフケアとは…?

「高齢介護・障がい福祉・保育・医療・健康」の5分野において、全国に100以上の事業所を展開。人々の生活を豊かにし「日本を元気にしたい!」という想いから事業をスタートしました。総合的な福祉サービスを提供し、売上高、従業員数、利用者数も右肩上がりのリーディングカンパニーです。

収入&キャリアアップも目指せる

★頑張りを評価して還元★
◎定期昇給制度
◎賞与年2回(昨年度実績2.5カ月分/業績による)

★早期キャリアアップも目指せる★
年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境です。中には、入社から最短1年で役職についた先輩も!今回入社する方にも、当社の中核を担う一員として活躍してくれることに期待しています。
Check!

社員インタビュー

Q.入社の理由を教えてください!
同僚

先輩社員

Q.入社の理由を教えてください!

自分の将来を考えて、転職で重視していたのは「安定性」。その中で、新規事業所の開設など成長を続けていること、福利厚生も充実していることに惹かれて入社しました。不安を感じることなく、安心して働けています。

Q.スキルアップの方法は?
同僚

先輩社員

Q.スキルアップの方法は?

先輩が丁寧に教えてくれて、一つずつ知識を身につけることができました。分からないことは何でも質問しやすい環境です。研修や勉強会などの制度も充実していて、会社全体で成長をサポートしてくれたので安心でした。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

ニーズが高まる福祉業界で、会社とともに成長できる。

2010年の設立以来「すべての人の生活を豊かにする」という想いで福祉サービスを広めてきた同社。毎年6~10カ所の新規事業所を開設するなど、業界屈指のスピードで成長を続け、現在全国100以上の事業所を展開しています。

今回募集するのは、介護請求・入金管理など、帳票管理を通じてバックオフィスを担うポジション。チームで連携しながら、施設で働く現場スタッフや施設長の業務を支えます。人から頼りにされるやりがいを実感できる仕事です。

これまでに培った経験や知識、意欲とコミュニケーション力を活かして活躍可能。さらなる事業拡大を見据える同社の一員として、自分自身も大いに成長できる環境です。

右肩上がりに成長を続ける同社。活気あふれる環境でキャリア形成を目指せます。
やりがい

やりがい

超高齢化社会と言われている日本。さまざまな福祉サービスを展開する同社の事業は、今後さらなる需要拡大が見込まれます。仕事を通して社会に貢献できるのは、大きなやりがいにつながるでしょう。経験を活かし、福祉業界の知識をさらに深められる環境。自分自身の成長を肌で感じながら、キャリアアップも可能です。

きびしさ

きびしさ

「数字」を扱うため、業務には正確さが求められます。また、社内の他部署の多くのメンバーとも接点を持つポジション。相手の立場を汲み取るコミュニケーションスキルは必要です。さらに業務を進めるうえではチーム内での連携も大切なので、チームワーク重視の姿勢が求められます。

現在、全国各地にデイサービスや高齢者向け住宅など、100以上の事業所を展開しています。

ニーズが絶えることない安定性と成長性を兼ね備えた福祉業界で、イチから挑戦しませんか?

「日本一楽しい福祉の会社」を目指して、一人ひとりが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募フォームの内容に基づく書類選考

  • 面接(1回~2回)

  • 内定

・書類選考を通過された方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします
・面接から内定までは1週間程度を予定しています
・面接・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください

▼面接地
―――――
【東大阪支社】
住所:大阪府東大阪市吉田1-1-19 LCGビル2階
連絡先
▼連絡先
―――――
【本社】
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア1階
TEL:06-6224-0027/採用担当

会社概要

事業概要

■各種福祉・介護・医療サービス事業の運営

デイサービス/放課後等デイサービス(児童発達支援)/高齢者向け住宅/企業主導型保育園/居宅介護支援/鍼灸整骨院/生活介護/室内遊び場/就労支援A型事業/医療・福祉モール

所在地

〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア1F

設立
2010年
代表者
代表取締役 宮崎 忠洋
従業員数
700名
平均年齢
41歳 (会社全体)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014272174

株式会社ライフケア(ライフケアグループ)

高齢者施設の運営の事務管理(帳票管理など)/月給30万円~

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