掲載予定期間:2026/2/2(月)~2026/3/29(日)更新日:2026/2/2(月)

nattoku住宅株式会社

注文住宅の営業/完全週休2日制/年休120日/定着率95%

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正社員
5名以上採用
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この求人を要約すると

【優位性】静岡・愛知・埼玉で3500棟以上の実績

【働きやすさ】完全週休2日制で年間休日120日

【高収入】年収1000万以上の社員も多数在籍

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仕事内容

コンシェルジュ(注文住宅の提案営業)ご来店からアフターフォローまでお客様に頼られる営業職。

具体的な仕事内容
▽▲仕事内容▲▽
■店舗に来ていただいたお客様に対しての注文住宅のご提案
■お客様の暮らしに基づいたライフプランの作成
■ライフプランに合わせた資金計画の構想
■依頼書の作成 など

初めてご来場いただいてからお引渡し後のアフターフォローまで、お客様とは長い時間をかけて家づくりをご一緒します。
そのため、常に身近な存在として寄り添い、信頼できる相談相手となれるよう、丁寧な関係づくりを大切にしています。

★コンシェルジュとして「最幸」のサービスを
お客様の理想の住まいを実現するため、私たちは「自分が住む家」のつもりで一棟一棟と向き合っています。
期待を超えるデザイン力と高い技術力が信頼につながり、目の前のお客様にとことん寄り添う姿勢から、営業スタッフは「コンシェルジュ」と呼ばれています。

業界未経験の方も、入社後は先輩社員と一緒に仕事の進め方や打ち合わせに同席しながら、少しずつ業務を覚えていけるので安心です。
また、毎月1度の営業研修、四半期ごとにも報告会が開催されるため、スキルアップにも繋がります。

…[1日の流れ]…………
9:30 出勤 
・店舗掃除

10:00 不動産や現場廻り
・協力業者様とお話をして、業務改善や問題点の確認や信頼関係を構築

13:00 プラン作成、プレゼン作成、敷地調査、土地調査 など
・お客様一人ひとりにあった、プランの作成やプレゼンシートの作成、
また建築計画地を確認し、配置計画や、窓の配置などを常に考えます。

17:00 事務作業や明日のスケジュール確認
・本日やり残している事や明日のタスクを確認

18:30 退勤

…………………………

「コンシェルジュ」という仕事に興味のある方のご応募をお待ちしています。
あなたの仕事への想いを、ぜひお聞かせください。

※飛込営業・テレアポ訪問の営業活動は基本的にありません。
チーム組織構成
■プロダクト部
若手が早い段階から即戦力として活躍できる環境があり、職場には個性豊かで優しく、面白さと熱意をあわせ持つメンバーがそろっています。
男女比
6:4
年齢構成
20代~50代
定着率
95%

対象となる方

営業経験(業種不問)のある方、人を喜ばせることが好きな方

【必須スキル】
・営業経験(業種不問)
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎スキル】
・第二新卒者
・職種ブランクのある方
・二級建築士以上の有資格者の方
・工務経験のある方

※即戦力として当社の家創りに関わり、活躍して頂ける環境を用意しております!
人が好き・喜ばせるのが好き・家が好きな方、大歓迎です!

選考のポイント

面接では緊張するかもしれませんが、お互いのことを知る機会にしたいと思いますので、ざっくばらんにお話ししましょう。

勤務地

◆富士本社
静岡県富士市青葉町572
JR「富士駅」より車で10分

◆静岡店
静岡県静岡市清水区草薙一里山5-9
静岡鉄道「御門台駅」徒歩5分

◆掛川店
静岡県掛川市南1丁目5-4
JR「掛川駅」南口から徒歩1分

◆浜松店
静岡県浜松市中央区上島6-2-31
遠州鉄道「上島駅」より徒歩12分

◆三島店
静岡県駿東郡清水町伏見798-1
JR「三島駅」より車で10分

◆静岡本部
静岡県静岡市葵区伝馬町7-6
静岡鉄道「新静岡駅」より徒歩2分

◆春日井店
愛知県春日井市八田町7-1-13 エイトプラット春日井1階
JR「春日井駅」より車で9分

※受動喫煙対策/屋内禁煙
  • 静岡県富士市青葉町572[最寄り駅]竪堀駅
  • 静岡県静岡市清水区草薙一里山5-9[最寄り駅]御門台駅
  • 静岡県浜松市中央区上島6-2-31[最寄り駅]上島駅
  • 静岡県駿東郡清水町伏見798-1[最寄り駅]三島広小路駅
  • 愛知県春日井市八田町7-1-13[最寄り駅]春日井駅(中央本線)
  • 静岡県掛川市南1丁目5-4[最寄り駅]掛川駅
  • 静岡県静岡市葵区伝馬町7-6[最寄り駅]新静岡駅

勤務時間

9:30~18:30 or 11:00~20:00(実働8時間 休憩1時間)

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月(条件は同じです)

給与

月給25万円~50万円(固定残業代を含む) + インセンティブ
※経験・年数・能力を十分に考慮し決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を、月2万円~6万円支給
※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
各種手当/通勤、資格、家族、住宅手当(会社規程内)
賞与
年2回(業績に応じ決算賞与が支給される場合もあります)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~1500万円(初年度のみ前年の年収を保証します)

社員の年収例

年収1000万円/34歳/月給60万円(各種手当を含む)+ 賞与
年収1500万円/42歳/月給80万円(各種手当を含む)+ 賞与
年収550万円/24歳/月給35万円(各種手当を含む)+ 賞与
年収700万円/27歳/月給40万円(各種手当を含む)+ 賞与

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社員割引/住宅・リフォーム 当社経営のヘアサロン、エステサロンが対象
◆確定拠出年金制度
その他
■資格取得祝い金
■定期健康診断
■業務用スマホ・PC・作業着貸与
■服装自由
■退職金あり
■家賃補助
■マイカー通勤OK

休日・休暇

年間休日

120/計画有給除く

休日・休暇

■完全週休2日制
(火・水)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(実績あり)

■リフレッシュ休暇
■5日以上の連続休暇取得可能

★仕事とプライベートを両立でき、メリハリ重視です。

■「売る」だけではなく「叶える」仕事

お客様の理想を、まるで自分の家を建てるように親身に考え、形にする。
それが私たちの「営業」のスタイル。
単なる販売スタッフではなく、ライフプランや資金計画まで寄り添う姿から、お客様には親しみを込めて「コンシェルジュ」と呼ばれています。

当社では、仕事とプライベートを両立するために完全週休二日制をとり福利厚生を充実させています。
働きやすさはもちろんですが、それ以上に社員が活き活きと業務を行っていることが弊社の魅力です。

■挑戦も成長も、正当に報われる職場

当社では、お客様だけでなく社員一人ひとりにも満足して働いてもらえる環境づくりを大切にしています。努力や成果は、昇給・賞与・インセンティブとしてしっかり還元。役職者では年収1500万円以上、役職がなくても年収1000万円以上を実現している社員も多数在籍しています。

また、入社初年度は前年の給与を最低保証しており、転職後も収入面の不安なくスタートできます。こうした手厚い待遇が、高いモチベーションと成長意欲につながっています。

■建てた後もお客様とのつながりを大切に

当社の大きな特徴は、お引き渡し後もお客様とのご縁が続いていることです。実際に、ご契約の約60%が、当社で家を建てていただいたお客様からのご紹介。広告や飛び込み営業に頼るのではなく、信頼関係から自然と次のご縁につながっています。

また、クリスマスにはお客様のお宅を訪問したり、年に一度は会場を貸し切った感謝イベントを開催。毎年100~500組ほどのお客様にご参加いただき、ゲームなどを通して交流を深めています。お客様とのつながりを大切にできる環境も、当社ならではの魅力です。
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社員インタビュー

静岡店店長
上司

Nさん

静岡店店長

目標はありますが、厳しいノルマはありません。未達成でも責められることはなく、成果はインセンティブに反映。前向きな気持ちで、モチベーション高く働ける環境です。

静岡店店長
上司

Nさん

静岡店店長

社歴に関係なく、実績を正当に評価してもらえる点が魅力です。収入アップだけでなく、努力が認められる実感がやりがいにつながり、仕事をより前向きに楽しめます。

人事・総務
上司

Sさん

人事・総務

さまざまな業界から転職してきた社員が多く活躍しているのも、当社の特長。挑戦したい気持ちを大切にする社風で、新しい一歩を応援します。一度きりの人生、後悔のない選択をしてみませんか。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

仕事はしっかり!雑談は楽しく!メリハリある風通しの良い環境

20代~40代のメンバーを中心に、年齢や社歴に関係なく自然と会話が生まれる、明るい雰囲気の職場です。取材では人事担当と営業担当のお二人にお話を伺いましたが、質問に対して互いに相談しながら答える場面もあり、日頃からのチームワークの良さが伝わってきました。中でも印象的だったのは、「社員全員が“お客様のために”という想いを何より大切にしている」という言葉。その共通の価値観が、社員同士の信頼関係や一体感を育んでいるのだと感じました。男女問わず活き活きと働く姿や、打ち合わせや雑談の中で自然とこぼれる笑顔から、仕事を心から楽しんでいる様子が伝わり、今後さらに成長していく会社だと強く感じる取材となりました。

住宅のクオリティはもちろん、メンバーのお客様への想いも真剣です
やりがい

やりがい

お客様の理想の住まいを形にし、「ありがとう」の言葉をいただけることが大きなやりがいです。一般的な住宅会社以上にお客様と長く深い関係を築ける点も同社の魅力。「お客様のために」と常に考えながら、日々の業務に向き合っています。

社内では「最も幸せ」と書いて“最幸”、「最も響く」と書いて“最響”といった言葉が自然と飛び交い、お客様を想う気持ちが職場全体に根付いている、温かい社風が印象的でした。

きびしさ

きびしさ

未経験スタートでは、住宅の専門用語や建材など、学ぶことは多くあります。しかし同社では、先輩による丁寧な指導や研修プログラムが整っており、基礎をしっかり身につけられる環境があります。最初の壁を乗り越えれば、あとは実務を通して経験を重ねていく段階です。

また、競合の多い業界だからこそ、常に情報収集や提案力の向上が求められますが、先輩や同僚との距離も近く、相談しながら前向きに成長していける職場です。

打ち合わせでは、お客様のライフプランやご予算に応じて、さまざまなご提案をします

わからないことはすぐに優しい先輩が教えてくれるため安心して業務に取り組めます

はじめは外回りも先輩と同行して、先輩の営業スタイルを吸収していきます

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接1~2回

  • 内定(おめでとうございます!)

連絡先
【nattoku住宅株式会社】
<本社>
〒416-0952 静岡県富士市青葉町572
TEL:0545-65-7109 採用担当

会社概要

事業概要

静岡県を中心に自然素材や漆喰を用いた健康的でデザインとコストを追求した注文住宅の設計・施工、リノベーション、不動産仲介、建売、店舗・非住宅建築を手掛ける総合住宅メーカー。

所在地

〒416-0952
<本社>
静岡県富士市青葉町572

設立
1999年
代表者
代表取締役社長 久保 淳
従業員数
144名(グループ全体)
資本金
1億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014273189

nattoku住宅株式会社

注文住宅の営業/完全週休2日制/年休120日/定着率95%

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正社員
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