株式会社GMW
システム開発SE/要件定義から参画可/案件選択可
この求人を要約すると…
案件選択制◆あなたの可能性を伸ばせるプロジェクトに
年休125日~◆9割がリモート活用/フルリモート可
オープンな報酬体系◆高収入も実現可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
システム開発SE/案件選択制/年休125日・完全週休2日/9割がリモートワークを活用
◆案件は“あなたが選ぶ”スタイル
使用言語・働き方・勤務地など、希望を丁寧にヒアリングし、300件以上の中から5~6件をピックアップし、合わなければ再提案。“会社都合で決まる”ということはありません。
「どれもしっくり来ない…」という場合も、営業が納得行くまで探してサポートします。
◆バラエティ豊かな案件に挑戦可能
特定の業界・言語に特化せず、常時300を超える案件を確保。エンジニアとしても豊富な経験を持つ経営陣3名それぞれが独自の案件ルートを持っているため、ITコンサルやPM/PMOなどの最上流から携わることも可能です。技術志向の方も、マネジメント志向の方も、キャリアの幅を大きく広げられます。
■携われるプロジェクトは…
1年程度のプロジェクトから、7~8年をかけて進める大型案件までさまざま。
経験の浅い方はチーム体制のもと、技術力のある先輩と一緒に業務を進めながら、スキルアップに取り組むことができます。
[具体的には…]
■航空/チケット予約関連システム
■旅行代理店/営業支援システム
■アパレル/ECサイト等
【ここもポイント!】
★自社サービスの開発もスタート!
社内で持ち寄り厳選した中から開発したサービスをリリース予定です。希望に応じて参加でき、開発に携わると特別手当を支給します!
★働きやすさ重視の環境
現在はリモート勤務率は90%以上。そのうちフルリモートが約40%、リモートと出社を併用したハイブリッド勤務も約50%に達しています。ご希望があれば独り立ち後から在宅勤務が可能です。
★成果に応える報酬・キャリア形成
関係構築ができている現場などは営業をつけず現場の方が窓口になるケースも。成果に応じてエンジニアにインセンティブが発生することもあります。エンジニア以外のキャリア形成に踏み出すことも可能です。
案件専用の社内チャットで気軽に相談できます。希望に沿ったロードマップを作成し、3カ月に1回ペースで目標の振り返り面談を実施。振り返りには2名が参加。うち1名は経営陣が担当するので、会社に直接声を届けることができます。
対象となる方
開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方(目安は3年程度)業種未経験歓迎/学歴不問
■学歴不問
■業種未経験歓迎
【歓迎条件】
●Java、C、C++、PHP、Pythonでの開発経験をお持ちの方
※上記以外の開発経験をお持ちの方も歓迎
【こんな方にピッタリ!】
●携わってみたいプロジェクトがある方
●新しい技術分野にチャレンジしてみたい方
●自分に合ったキャリアを見つけたい方
●成長の機会を求めるフリーランスの方
※将来的に独立を考えている方も歓迎しています
選考のポイント
「今後のキャリアプランを見つけたい」
選考ではそんな想いを率直にお話しください。最適な案件へと落とし込み、あなたの成長につながるプランを一緒に探していきましょう。
勤務地
★リモート・ハイブリッド案件多数(案件により変動)
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
みなし労働時間:8時間/日
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00(休憩60分)
※時短勤務相談可
雇用形態
正社員
試用期間は6カ月(期間内は契約社員/6か月目に正社員登用となります)試用期間中は月給28万5000円~78万円(その他待遇に変更なし)
給与
※上記年俸額の1/12を月々支給
※月額33万円~75万円
年収400万円~900万円
420万円/経験年数3年(Javaエンジニア)
550万円/経験年数8年(Javaエンジニア)
900万円/経験年数15年(PL)
700万円/経験年数15年(PMO)
待遇・福利厚生
■通勤交通費(2万5000円まで支給)
■慶弔見舞金制度(誕生日・結婚・出産手当、弔慰金)
■地方からの上京手当(入社時最大10万円)
■定期健康診断
■PC貸与(条件あり)
■懇親会
・社内イベント(2023年はバスツアー、2024年は銀座の屋上で貸切BBQ、2025年は千葉で宿泊BBQをしました!)
・3カ月に1回程度、先輩・後輩の交流会を開いています
[“ちょっと嬉しい”制度を新設]
■食事補助(出社時でもリモートでも利用可能)
社員が3000円出すと会社が3000円を上乗せ。合計6000円分の食事を楽しめます。
■社内交流補助
1回あたりの交流費の5割を会社が負担(年間で上限金額あり)
[教育・研修制度]
■外部の初期研修70万円分が無料!
■研修費用全額負担
■資格取得手当(最大10万円)
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
◆プロジェクト事例◆
フェーズ:要件定義~総合テスト、運用保守
開発環境:React、Java(SpringBoot)、Oracle、Azure
その他:Slack、Backlog
■資格取得支援システム
フェーズ:要件定義~総合テスト
開発環境:Next.js、React Native、Node.js、Java(Spring)、Oracle、Linux
その他:Microsoft Teams、Backlog
■小売DWHシステム
フェーズ:要件定義~総合テスト
開発環境:Python、SQL、PostgreDB、AWS
その他:Google Chat、Redmine
社員インタビュー
Oさん
入社3年目(通信系システム改修・フルリモート)
単価や還元率が開示されるようになり、納得して働けるようになりました。努力が評価と収入に直結する実感があり、モチベーションにつながっています。環境の変化にも柔軟に対応してくれる点も当社の魅力です。
Fさん
入社2年目(Java開発/前職:サービス業)
2カ月の研修と先輩の伴走で、Javaの刷新プロジェクトに参画。3カ月ごとの面談でロードマップを更新し、資格支援も活用。未経験でも“置き去りにしない”文化なので安心でき、成長のスピードも上がりました。
Tさん
入社7年目(開発・PMO兼務)
以前から仕事の関わりがあった当社の役員からスカウトされ入社。現在は現場の課題解決からメンバー育成まで携われ、裁量大きく動けています。案件選択制と還元の透明性が高く、年収面でも大きくアップしました。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
「選ばされる」キャリアから「可能性を自分で広げる」働き方へ。
個性豊かなエンジニアが集まって立ち上げられた同社の魅力は「エンジニアを主体とした仕組み」が運用レベルで機能している点。希望する技術・働き方を起点に案件を選べる柔軟な運営が当たり前として根づいています。3カ月ごとの振り返り面談や案件専用チャットといった環境づくりはリモートを軸にした働き方とも相性がよく、柔軟な働き方をかたちにできます。
報酬や評価のオープン化やインセンティブ制度など、成果に応える制度も整備。自社サービスの立ち上げなど、新しいプロジェクトへの挑戦も可能。温かい空気感と、前に進むための仕掛けが両立する、エンジニアが次の一歩を踏み出すにふさわしい会社だと感じました。
やりがい
「やりたい×できる」を重ねられる環境が同社の魅力。案件選択制で得意な技術を深めることも、新しい領域に踏み出すことも自分で決められます。学習・配属・評価を短いサイクルで実行できるので、努力と成果のつながりが見えやすく、納得感を持って前へ進むことができるはず。
上流やPM/PMOへの挑戦も可能。面談でキャリアのロードマップを更新しながら挑戦→学び→前進を繰り返し、“次の自分”に会いに行ける環境です。
きびしさ
自由度が高い分、目標の言語化や進捗の可視化など、主体性を持って取り組む姿勢が求められます。リモート中心の働き方になればコミュニケーションも成果に直結します。
上流に近づくほど、技術力に加えて課題定義・提案・折衝といった総合的な対応力が求められるようになります。要求水準は低くありませんが、面談やチャット、案件の再選択などのセーフティネットが挑戦を支える。越えた分だけ、見える景色が確かに広がります。
社員間の交流を大切にする社内は人間関係も良好。教え合うことやフォローし合うことが当たり前の環境です。
個性あふれるエンジニアが集まる当社。一人ひとりの声を採り入れ、新しい制度づくりにも取り組んでいます。
入社後はあなたの「なりたい姿」からキャリアプランを考慮して、プロジェクトを決定します。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接(1回)
内定
応募から内定までは2週間程度を予定しています。面接、入社日などはご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※オンライン面接実施中
東京都品川区西五反田1-26-2 五反田サンハイツビル2F
株式会社GMW
MAIL:recruit@ml.gmw-ltd.co.jp(採用担当)
会社概要
- 事業概要
情報システム設計・開発の受託およびコンサルテーション
コンピュータ設備の企画/設計/構築/運用
ネットワーク情報システムの企画/設計/構築/運用
ネットワーク上のHPや広告の企画/制作およびコンサルテーション- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田1-26-2 五反田サンハイツビル2F- 設立
- 2018年 1月
- 代表者
- 代表取締役 鈴木 啓示
- 従業員数
- 20名
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 35歳
