掲載予定期間:2026/2/16(月)~2026/5/17(日)更新日:2026/2/16(月)

学生会館ドーミ―/株式会社共立メンテナンス【プライム市場】

寮長寮母/未経験歓迎/月収70万円可/40代半ば~60代活躍

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契約社員
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【負担が少ない】住居費・光熱費:会社負担

【セカンドキャリア】未経験40代・50代入社が多数

【安定基盤】プライム上場/業界シェアトップクラス

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仕事内容

【住居・光熱費会社負担】全国の学生寮や社員寮で、食事提供や生活の見守り、施設管理などをお任せします

具体的な仕事内容
学生会館「ドーミー」をはじめとした寮・ホテル事業を全国で展開する当社。現在は全国に530棟以上の寮を運営し、400組を超える寮長・寮母が活躍しています。

寮長・寮母は、寮を“運営”する立場として、寮生が日々を安心して過ごせる環境を整える存在です。寮長は建物や設備の管理、寮生対応など運営全般を担い、寮母は朝夕の食事づくりを通して、寮生たちの日常に寄り添います。

―――――――…
◆業務の詳細
―――――――…
【寮長】
■運営・窓口対応
◇寮のルールや利用方法の案内
◇生活に関する相談対応
◇宅配便の受け取り
◇来客対応
◇共用部(浴室・廊下など)の巡回・安全確認
◇業務書類の作成

■建物・設備の管理
◇貯水槽・電気・消防設備などの点検対応
◇定期点検(業者手配・立ち会い)
◇簡単な不具合対応・修繕依頼

■入退寮・年度末の対応
◇退寮時の居室確認・整理・清掃
◇次年度入寮に向けた準備

※各寮には、営業担当(人に関する相談窓口)と業務担当(設備の相談窓口)がついており、日々の相談や必要に応じた対応をフォローします。

【寮母】
■朝食・夕食の調理
◇食材の仕込み
◇調理
◇盛り付け・提供
◇食後の片付け・清掃

※献立は管理栄養士が作成しており、レシピは手順までマニュアル化されています。仕込みもパート・アルバイトスタッフと連携しながら進めるため、無理なく取り組めます。
チーム組織構成
寮長・寮母として活躍しているのは、40代半ば~60代が中心です。定年を見据えた第二の人生として、「これからは誰かの役に立つ仕事がしたい」と、未経験から入社する方も多く在籍しています。また、勤務地を選択できることから、お子さんの進学をきっかけに上京し、新しい暮らしをスタートさせたご夫婦もいます。

業務は夫婦(または姉妹)の2名1組で進め、各寮には営業担当や業務担当がつくため、相談しながらフォローを受けられる体制が整っています。安心して働き続けられる環境です。
男女比
基本的に夫婦での勤務となります(女性割合5割)
年齢構成
40代半ば~60代

対象となる方

◎ご夫婦(または姉妹)で務められる方、遠方からの応募も歓迎◆経験・学歴不問/社会人経験10年以上OK

<応募資格>
◇ご夫婦(または姉妹)で一緒に勤務できる方
◇寮に住み込みで働ける方
◇学歴不問
◇職種・業種未経験歓迎
◇基本的なPC操作ができる方
(メールの送受信、文字入力ができれば問題ありません)

<こんな方を歓迎>
◎誰かの役に立つ仕事に取り組みたい方
◎日々の会話や気配りを大切にできる方
◎夫婦(姉妹)で協力しながら働きたい方
◎暮らしと仕事を安定させたい方

<活かせる経験・スキル>
◎接客・販売など、人と接する仕事の経験
◎飲食店・給食・ホテルなどでの調理や配膳経験
◎保育・介護・教育など、見守りやサポートに関わった経験
◎社会人として培ってきた気配りやコミュニケーション力

選考のポイント

\Web面接も実施中!/
働き方や福利厚生についての疑問や不安に、お応えします。選考というより、まずはお互いを知る機会として、お気軽にご相談ください。

勤務地

<引越費用全額負担/U・Iターン歓迎/全国で積極採用中!>

★首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)をはじめ、北海道、宮城県、愛知県、大阪府、京都府、中四国・九州エリアなど、全国各地で積極採用中
★勤務にあたり引越が必要な場合は、引越費用を会社が全額負担(規定あり)
★U・Iターンや遠方からの応募も歓迎/社宅あり(規定あり)
★勤務地は希望を考慮します
★勤務地詳細についてはお問い合わせください

ーーー
【全国で500棟以上の寮を運営】
大手企業や有名大学の寮を管理しており、「寮といえば共立メンテナンス」と言われるほど、業界トップクラスの知名度とシェアを誇っています。
ーーー

<勤務地>
・東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県
・北海道/青森県/宮城県/山形県
・栃木県/山梨県/愛知県/新潟県/石川県
・滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県
・岡山県/広島県/徳島県/香川県
・福岡県/熊本県/長崎県/鹿児島県/沖縄県
受動喫煙対策:寮内禁煙

■本社
東京都千代田区外神田2-18-8
※各線「御茶ノ水駅」より徒歩4分
  • 本社/東京都千代田区外神田2-18-8[最寄り駅]御茶ノ水駅
  • ドーミー平尾/福岡県福岡市中央区高砂2-15-1[最寄り駅]西鉄平尾駅
  • ドーミー東山公園/愛知県名古屋市千種区東山通5-67[最寄り駅]東山公園駅(愛知県)
  • 同志社女子大学いづみ寮/京都府京田辺市三山木天神山41-12[最寄り駅]同志社前駅
  • 東京理科大学葛飾コミュニティハウス/東京都葛飾区南水元1-8-13[最寄り駅]金町駅(東京都)
  • ドーミー白山/東京都文京区向丘1-13-3[最寄り駅]東大前駅
  • ドーミー世田谷桜丘/東京都世田谷区桜丘4-9-12[最寄り駅]千歳船橋駅
  • ドーミー武蔵野/東京都東村山市本町1-22-44[最寄り駅]東村山駅
  • 東京理科大学野田国際コミュニティハウス/千葉県野田市山崎2642-3[最寄り駅]運河駅
  • WID花小金井2/東京都小平市花小金井7-2-14[最寄り駅]花小金井駅
  • ドーミー広島/広島県広島市南区宇品西2-1-29[最寄り駅]宇品二丁目駅
  • ドーミー立川/東京都立川市曙町3-27-15[最寄り駅]西国立駅
  • ドーミー南越谷/埼玉県越谷市南越谷3-2-37[最寄り駅]南越谷駅
  • ドーミー東伏見/東京都西東京市東町5-6-24[最寄り駅]東伏見駅
  • ドーミー広島駅前2/広島県広島市東区上大須賀町7-12[最寄り駅]家庭裁判所前駅
  • ドーミー江坂江の木2/大阪府吹田市江の木町14-11[最寄り駅]江坂駅
  • ドーミー江坂公園/大阪府吹田市大阪府吹田市垂水町3-33-33[最寄り駅]江坂駅
  • ドーミー松戸/千葉県松戸市北松戸2-5-2[最寄り駅]北松戸駅
  • ドーミー新松戸/千葉県松戸市横須賀1-6-5[最寄り駅]小金城趾駅
  • ドーミー志木/埼玉県新座市東北2-25-8[最寄り駅]志木駅
  • ドーミー谷町/大阪府大阪市中央区粉川町2-12[最寄り駅]谷町六丁目駅

勤務時間

■寮長
7:00~24:00の間で、実働6時間(休憩2時間)

■寮母
5:00~22:00の間で、実働6時間45分(休憩3時間)

※上記はあくまで目安です
※担当する寮の規模や運営状況により、勤務時間帯は異なります

雇用形態

契約社員

■試用期間はありません
■入社月から年度末(3月末日)までは契約社員としての雇用となります(最長15カ月)
■その後は、基本的には正社員雇用となります

給与

\待遇面のポイント/
<月収例(2名合算)>
◆東京都:70万7000円(寮長:36万9800円、寮母:33万7200円)
◆大阪府:66万4600円(寮長:35万3600円、寮母:31万1000円)

====

■寮長
月給30万円~36万9800円

■寮母
月給27万円~33万7200円

※エリアや担当する寮の規模により金額が変動いたします

【エリア別月給例】
■東京都/寮長:36万9800円、寮母:33万7200円
■千葉県/寮長:32万5400円、寮母:29万6100円
■埼玉県/寮長:36万9800円、寮母:33万7200円
■神奈川県/寮長:35万9900円、寮母:30万7900円
■愛知県/寮長:34万3600円、寮母:31万2900円
■京都府/寮長:33万8600円、寮母:29万8300円
■大阪府/寮長:35万3600円、寮母:31万1000円
■広島県/寮長:30万円、寮母:27万0000円
■愛媛県/寮長:30万円、寮母:28万0000円
■福岡県/寮長:31万9500円、寮母:28万1100円
賞与
決算賞与あり
入社時の想定年収

年収684万円~年収848万4000円(2名合算)

社員の年収例

年収848万4000円/東京都(2名合算)
年収797万5200円/大阪府(2名合算)
年収720万7200円/福岡県(2名合算)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■団体生命保険・損害保険
■従業員持株会制度
■社員同好会補助
■永年勤続表彰(勤続5年・10年、副賞ホテル優待券等)
■資格取得支援制度(職務に必要な防火管理者・衛生管理者取得にあたり全額会社負担)
■引越費用全額会社負担(U・Iターン支援あり)
■研修制度あり(導入研修)
■食事控除あり(原則、利用者に提供する食事と同じものを食べていただきます)
■食費控除あり(月額1万5000円/人)
■2K住居(6畳・4.5畳程度、施設ごとに間取りは異なる)
■65歳上限(ご夫婦いずれかが65歳に到達する年の年度末迄:定年のため)
■65歳以上の方は業務委託契約にて雇用
■住居・光熱費全額会社負担
■家具・家電なし
■家族同居条件あり
■ペット不可
■自家用車の持ち込みは原則不可

休日・休暇

休日・休暇

■週休制

-寮長:土曜
-寮母:日曜・祝日
※事業所カレンダーによる

■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(6日)
■永年勤続特別休暇(勤続5年・10年、各3日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇制度

入社後の流れ・フォロー体制

入社後は、経験豊富な寮長・寮母のもと、実際に運営している寮で約10日間の研修を行います。寮生対応や日々の点検、食事提供の流れなどを一つずつ確認しながら、実務を通して覚えていくスタイル。調理業務については、管理栄養士が作成した献立をもとに、決められたレシピや手順に沿って進めます。研修では、調理の流れとあわせて衛生管理のポイントも確認し、日々の業務に活かします。

また、研修後も、各寮に営業担当(運営面)と業務担当(設備面)がつき、日常的な相談や確認が可能。冠婚葬祭などで休暇が必要な場合は、事前申請によりサポートスタッフが入るケースもあり、安定した体制のもと、日々の仕事に向き合えます。

将来に向けた備えがしやすい環境

住み込みで働く寮長・寮母にとって、生活面の負担が少ないことは大きな魅力のひとつです。住居費や光熱費は会社負担。毎月の固定費を抑えながら、将来に向けた備えもしやすい環境が整っています。

◎住居費・光熱費:会社負担
※2K住居
◎引越費用:会社負担
◎食事提供あり/食費控除あり

また、事前に相談すれば、家庭の用事にあわせてサポートスタッフが寮の運営を代行することも可能。実際に、お孫さんと三世代で旅行に出かける寮長・寮母もいます。暮らしと仕事のバランスを大切にしながら、年齢を重ねても無理なく続けやすい制度が整っています。

安心して働ける土台を、全国で築いています

当社は、学生寮・社員寮を中心とした寮事業をはじめ、ビジネスホテル「ドーミーイン」やリゾート、シニア向け事業まで、暮らしに寄り添うサービスを全国で展開しています。東証プライム市場に上場し、複数の事業を柱に持つことで、景気の影響を受けにくい安定した経営基盤を築いてきました。

寮事業では、管理栄養士が考えた食事や、住み込みの寮長・寮母による見守りなど、人と人とのつながりを大切にした運営を続けています。全国規模のネットワークと、長年培ってきた運営ノウハウを活かしながら、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
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社員インタビュー

寮長
Q:未経験からのスタートでも不安はありませんでしたか?
同僚

Hさん

寮長 Q:未経験からのスタートでも不安はありませんでしたか?

体調をきっかけに働き方を見直しましたが、研修もしっかりあり、不安はありませんでした。設備対応も、できることは自分で行い、難しい場合は業者や本社スタッフに相談。無理をせず進められる体制が整っています。

寮母
Q:大人数の調理は大変ではないですか?
同僚

Nさん

寮母 Q:大人数の調理は大変ではないですか?

献立やレシピがあらかじめ用意されており、調理の手順も細かく決まっています。日々の業務はパートさんと分担しながら進めるため、一人で抱え込まず、無理なく寮生の食事づくりを行っています。

採用担当
Q:どんな方に向いている仕事ですか?
上司

Tさん

採用担当 Q:どんな方に向いている仕事ですか?

寮生の様子に気づいて声をかけたり、相談を受けたときに耳を傾けたり。人と向き合う姿勢を大切にできる方に向いています。夫婦で支え合いながら働けるほか、フォロー体制も整えているので安心してスタートできます。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

声をかけ、見守りながら、記憶に残る関係へ。

学生会館「ドーミー」で働く寮長・寮母の仕事は、建物の管理や食事の提供が中心です。一見すると、生活を支える裏方の仕事に思えるかもしれません。

しかし、話を聞く中で印象に残ったのは、寮生との関係性でした。日々の声かけや何気ない会話を重ねるうちに距離が縮まり、卒業後に「無事、就職できました」と連絡をくれたり、近くに来たからと顔を見せに来てくれる寮生もいるといいます。

また、一方で特別な仕事に感じられるかもしれませんが、全国530棟の寮で400組以上がこの役割を担い、日常として続いています。進学や卒業といった寮生の節目に立ち会いながら、そっと寄り添う関係性が、各地の寮で育まれています。

多くの寮長・寮母が未経験からスタート。年齢に関係なく、新しい役割に挑戦できる環境です。
やりがい

やりがい

寮長・寮母ならではのやりがいのひとつが、夫婦で同じ出来事を共有できる点です。寮生とのやり取りや小さな変化を、仕事が落ち着いたタイミングで話し合える。対応を一人で抱え込まず、「どう思う?」と声をかけ合いながら判断できる距離感があります。

同じ寮を運営する立場として、互いに補い合いながら働ける。生活のパートナーであると同時に、仕事のパートナーとして支え合える働き方は、今回の募集ならではの特徴です。

きびしさ

きびしさ

住み込みで寮を運営するため、生活と仕事が近い働き方になります。慣れるまでは、気持ちの切り替えが難しいと感じる場面もあるでしょう。仕事の合間や休日の過ごし方を工夫しながら、ペースをつくっていく必要があります。

また、寮生の生活相談や日々の対応では、状況や相手に応じて、考えながら向き合う場面が少なくありません。形式的な対応ではなく、相手の気持ちをくみ取り、誠実に応じていく姿勢が求められます。

「おかえり」と迎える夕食の時間。食事を通して、寮生の成長を見守っています。

建物や設備の管理から寮生の相談対応まで。寮全体を見渡し、安心できる環境をつくっています。

住居費や光熱費は会社負担で、生活面の負担を軽減。無理なく続けられる働き方を整えています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(対面または、オンライン面接)

  • 内定

※応募者の方全員に、電話もしくはメールにて選考結果をご連絡します
※場合によって履歴書・職務経歴書の送付を追加でお願いさせていただくことがございます。
※面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください!
※面接は一次・二次面接を同日開催いたします。
※応募から1カ月以内のご入社も可能です。
※応募の秘密は厳守いたします。
連絡先
株式会社共立メンテナンス
本社
〒101-8621 東京都千代田区外神田2-18-8
03-5295-7777(平日9:00~17:30)
E-mail:ryou-saiyou@dormy.co.jp
採用担当

会社概要

事業概要

■学生寮・社員寮・ワンルームマンション事業
■ホテル事業(ドーミーイン・リゾート)
■シニアライフ事業(高齢者向け住宅の管理運営)
■その他前号に附帯する事業

所在地

〒101-8621
東京都千代田区外神田2-18-8

設立
1979年 9月27日
代表者
代表取締役社長 中村 幸治
従業員数
6213名(連結)※2025年3月末現在
市場
プライム市場
資本金
79億6498万円 ※2025年3月末現在
売上高

2289億円(2025年3月期)

平均年齢
34.3歳 (正社員のみ)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014275949

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